公司总部支部委员会党员积分管理办法为创新党员教育管理方式，建立科学完善的党员考核评价体系，促进公司党员发挥先锋模范作用，提出如下的实施办法。一、基本原则实行党员积分管理，坚持围绕中心、服务大局，立足岗位重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，由各党支部组织实施。二、适用范围公司全体党员三、积分内容党员积分由参加党的活动分值、参加公益活动分值、现实表现分值、负面扣分构成（即党员年度积分＝参加党的活动分值＋参加公益活动分值＋现实表现分值－负面扣分）。党员积分项目、计分及扣分标准参照附件。（一）参加党的活动分值。主要考核党员参加“三会一课”、主题党日活动、组织（民主）生活会、教育培训、撰写学习心得和讲党课、做辅导（报告）的情...
X局党员“先锋亮绩、积分管理”考核细则局党支部全体党员：为全面贯彻从严治党的要求，坚持从严管理与有效激励相结合，建立定性和定量相结合的考评办法，将党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核评价定量化，切实加强党员队伍日常教育管理，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。根据《党章》、市委“两学一做”学习教育协调小组《全面推行党员“先锋亮绩、积分管理”制度实施方案》和市委市级机关工委的相关要求，制定我局党员“先锋亮绩、积分管理”考核细则（试行）。具体内容如下：一、实施对象XXX局全体正式党员。对于年老体弱行动不便等客观原因不能参加的党员，由本人书面提出申请，经局党支部全体党员集体表决，在一定范围内公示，并报市委市级机关工委批准同意后，可以不参加积分管理。二、考核内容党员“...
交流发言：“道德积分银行”存出乡村文明风省市区通过探索并推广“道德积分银行”做法，把村民们的日常行为规范“储存”起来，根据村民“储蓄道德”的积分多少换取物资，调动村民守道德、讲文明、树新风，积极引导村民用善行义举换积分，用道德积分换物资，以德生“金”，以善易“物”，探索出一条可复制、可借鉴的农村精神文明建设与基层社会治理的新路径。一、科学积分奖罚分明以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容，以“积孝、积善、积信、积勤、积俭、积美、积学”等“七积”确定积分项目，每户基础分分值均为分，设置加减分项目。“积孝”项目，如被评为年度“好儿媳”“好公婆”等方面加分，辱骂、虐待父母等方面减分；“积善”项目，如化解邻里矛盾、参与志愿活动等方面加分，聚众滋事...
探索党员积分管理激发党员作用发挥——XX村党支部深化基层党组织引导下的村民自治工作为进一步深化市委关于创新社会治理加强基层建设的有关要求，XXX党委从20XX年起，选择XXX村作为试点单位，指导该村党支部探索推行党员积分制管理，在激发农村党员作用发挥、提升村级组织自治能力上取得了一点成效，也为我镇创新村级组织社会治理开展了新的有益探索。一、实施背景XX镇之所以开展党员积分制管理试点工作，主要鉴于三方面的背景原因：一是创新社会治理的需要。落实市委“1+6”文件精神在农村而言，重点是如何提升村级组织的自治能力，而村级组织自治能力的提升，关键看党员队伍作用的发挥。当下正在全面推进美丽乡村建设、创城创卫工作，急切需要全体村民群众主动参与社会治理。而在众多参与社会治理今日公文网——...
国企党支部党员积分对标制管理实施办法为落实全面从严治党和进一步加强党员队伍的日常教育和管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范带头作用，做好合格党员，结合我支部实际，特制定本管理办法。一、指导思想以党的十九大精神为指导，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，通过实行党员积分对标制管理，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造模范带动，奖优罚劣的动态管理新平台，切实提升我支部党员队伍的良好形象。二、组织领导为切实开展好党员积分对标制管理工作，确保全面从严治党工作得到强有力的落实，根据需要成立考核领导小组。组[rihide]长：支部书记成员：支部干事及其他党员考核业务的的日常工作由支部干事负责...
XX党支部党员量化积分管理实施方案为切实加强党员日常管理，进一步发挥党员先锋模范作用，根据区委组织部有关要求，结合本支部工作实际，制定如下《党员量化积分管理》实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，量化党员日常行为现实表现，将党员义务明细化、要求具体化、管理精细化、考评公开化，推动党员教育管理抓在日常、严在经常，强化对党员硬性约束，教育引导党员不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动全院工作再上新台阶。二、对象范围XXX院第二党支部全体正式党员、预备党员。其中，年老体弱、身患疾病等因健康原因无法正常参加组织生活的党员，经本人申请，所在党支部同...
