“导师帮带制”为乡村振兴“蓄力赋能”把“导师帮带制”作为加强党的基层组织建设的一项长效机制来推动，形成了以老带新、以新促老、共同提高的新局面，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。明标准，摸底数，精准精细结对子。结合日常管理、年度考核等情况，将乡镇年轻干部、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织书记、到村任职选调生、基层一线挂职锻炼年轻干部、新任村党组织书记、专职化村党组织书记及后备干部等6类人员全部纳入帮带范围，确定帮带对象305名。同时，按照“综合素质好、工作作风好、言传身教好、群众口碑好、业务能力强”的标准，从乡镇领导班子成员、“两优一先”先进典型、站所专业技术能手、村“两委”资深人员、致富能人、科技特派员等人员中，精准选定帮带导师236名，并按照“补...
关于全市“导师帮带制”的调研报告干部队伍建设，历来都是党的建设中一个极其重要的方面。“传帮带”工作是党加强干部队伍建设的优良传统，领导干部如何提升做群众工作的水平与能力、如何在复杂的工作环境中顺利的开展工作，既是摆在各级党委与组织部门面前的现实问题，也是对领导干部提出的现实考验。党的干部队伍建设优良传统随着改革深入推进不断发挥治理效能，干部队伍中年轻力量的培养选拔极为重要，习近平总书记强调“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”而年轻干部从象牙塔走到基层工作，普遍存在着由“学习者”到“社会人”的心理调适过程，同时兼具较高知识文化素养、思维灵活和工作积极的特点，但由于缺乏社会实践与基层工作经验，年轻...
关于全市“导师帮带制”的调研报告关于全市“导师帮带制”的调研报告干部队伍建设，历来都是党的建设中一个极其重要的方面“传帮带”工作是党加强干部队伍建设的优良传统，领导干部如何提升做群众工作的水平与能力、如何在复杂的工作环境中顺利的开展工作，既是摆在各级党委与组织部门面前的现实问题，也是对领导干部提出的现实考验。党的干部队伍建设优良传统随着改革深入推进不断发挥治理效能，干部队伍中年轻力量的培养选拔极为重要，总书记强调“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”而年轻干部从象牙塔走到基层工作，普遍存在着由“学习者”到“社会人”的心理调适过程，同时兼具较高知识文化素养、思维灵活和工作积极的特点，但由于缺乏社会...
