职场上为什么领导总是喜欢让你干活，这其中的原因你了解吗？无论哪种职场，都有个奇怪的二八现象，工作分配不均衡，有的人忙得要死，有的人闲得要命。领导还偏偏特别喜欢支使那些忙碌的员工，不断给他们加压加码，增加他们的工作负荷。这种工作上的不公平让很多人都愤愤不平，有的人甚至背地里抱怨：整天把事情派给我，想把我给累死才甘心吗？那么是什么原因，造成了领导偏爱一少部分人，把工作重任全都压在其身上，哪怕别人在那里清闲无二事，也往往视而不见，不闻不问，不去使唤呢？一、你是职场上的软柿子，好用在职场上领导特别喜欢使用那些性格亲和，脾气温顺，听话顺从，任劳任怨的老实人。这类人在职场中，纪律性强，服从性高，对工作也不会挑三拣四，斤斤计较，更不会和领导讨价还价，提出条件。基本上安...
“有活就得自觉接”“干活就得负起责”：担当作为类过渡句(50例)1.有活就得自觉接、主动揽，无论任务轻重、大小、难易；干活就得负起责、敢较真，不计个人得失、进退、荣辱。2.时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。3.争做稳定经济、稳住大局的“得力干将”，不当坐等观望、得过且过的“撞钟先生”。4.该做的事情，顶着压力也要坚持做；该完成的任务，想方设法都要坚决完成。5.在知重负重、攻坚克难中履职尽责，在苦干实干、善作善成中担当作为。6.挑好“跑好自己这一棒”的担子，扛好“为下一棒奠基蓄势”的责任。7.只争朝夕、时不我待的精神状态，知重负重、知责尽责的坚定执着。8.克服一切困难而不被困难所屈服，战胜一切敌人而不被敌人所压垮。速公文：sugongwen...
“有活就得自觉接”“干活就得负起责”：担当作为类过渡句(50例)1.有活就得自觉接、主动揽，无论任务轻重、大小、难易；干活就得负起责、敢较真，不计个人得失、进退、荣辱。2.时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。3.争做稳定经济、稳住大局的“得力干将”，不当坐等观望、得过且过的“撞钟先生”。4.该做的事情，顶着压力也要坚持做；该完成的任务，想方设法都要坚决完成。5.在知重负重、攻坚克难中履职尽责，在苦干实干、善作善成中担当作为。6.挑好“跑好自己这一棒”的担子，扛好“为下一棒奠基蓄势”的责任。7.只争朝夕、时不我待的精神状态，知重负重、知责尽责的坚定执着。8.克服一切困难而不被困难所屈服，战胜一切敌人而不被敌人所压垮。速公文：sugongwen...
