干部提拔，还是靠捷径我今天看了网上一个话题回答：“怎么提拔成为副处级？”其中，有一个回答很有意思。一位小伙子33岁就成了副处级。实话说，33岁就提拔为副处级，那是很优秀的年轻人了。他在网上分享了他的捷径：他考上选调生刚开始分配到某市某开发区某局任科员。满三年后，他找到开发区领导，提出：如果愿意给事业编副科给他，他愿意放弃公务员身份。由于开发区公务员编制少，领导挺开心的，遂同意，把他调到开发区下属一个单位叫开发办，任事业编副科职。当时他才25岁，是区管干部，全区最年轻的副科级干部。在开发办干了两年，他得知区成立城投公司（国企，正处级），他又申请去国企任职。这一次，开发区领导又是喜出望外。因为当地的干部歧视国企，都不愿意放弃编制。领导见他主动放弃事业编制，太难得了...
干工作，这些技巧和捷径值得深刻领悟！俗话说得好：“不仅要埋头苦干，更要抬头看天。”关于“抬头看天”，个人理解有两个层面的深意：其一，是指要对工作环境和形势有一个清晰的判断，个人行为要符合环境和形势的需要；其二，是指要讲究工作方法和技巧，巧妙注重实效地干活，而不是一直闷着头苦干。下面，我们就来说说那些值得深刻领悟的工作技巧和捷径，掌握其精髓必能大大促进工作。01领导关心关注什么，那就重点做好什么今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com干工作，最忌讳的就是自行其是，不管上级的想法和意志，只按着自己的思路和想法走。前些年，我就有个同事，犯了类似的忌讳。他本身能力素质不错，干工作也很认真负责...
写材料这些“捷径”，大胆用起来！经常有人问：“写材料有没有捷径可走？”我都会非常肯定地回答：“写材料是一个夯土垒基、日积月累的过程，唯勤是岸，没有什么捷径可走。”其实，写材料的苦和难不仅如此，有接受任务时的如临大敌，有送领导审稿时的如坐针毡，有一个字一个字码字的辛苦，有“吟安一个字，拈断数茎须”的煎熬和“两句三年得，一吟双泪流”的苦楚，更为关键的是，由于经常加班，没有时间孝敬父母，陪伴妻儿，进而影响到家庭。着救广大笔友于水火，让大家有更多的时间陪伴家人的出发点，我对自己的工作经验进行了总结，发现还真有一些“捷径”，或许对大家写材料有帮助。1.“三点式”要大胆用起来这个“三点式”请大家不要往歪处想，绝不是要大家穿着“三点式”写材料。今日公文网——速公文——每...
公文写作的五条“捷径”都说文字工作艰辛，确实艰辛；都说文字工作熬人，也确实熬人。但如果你说干文字工作就得像苦行僧一样苦累修行，那倒不必，通往文字高手的路也许陡峭而坎坷，但确有通达的捷径。正如人类文明的发展很多都是那些想走“捷径”的人的创造创新助推向前的那样，在文字之旅中只要你找到那些“捷径”，也会带你轻松启程、从容上路。我们讲的“捷径”，是讲求效率、讲求规律、讲求方法的观念态度，而不是好逸恶劳、不劳而获的思维惰性。的朋友圈里有一些视笔如命的骨灰级笔友，总结他们在文字领域摸爬滚打尤其是走过的那些“弯路”“山路”甚至“错路”，其实就是一条条通向成功的“捷径”和坦途。我梳理了一下，大概有这么五个方面：文之意——“思想”从哪来？我们以前讲过，思想性从高度中出、从...
