协管员考核办法白银区劳动保障监察协管员考核办法(一)劳动保障监察协管员的考核应坚持客观公正、公平公开;全面科学、注重实绩;奖惩挂钩、激励为主，日常考核和年终考核相结合的原则。(二)劳动保障监察协管员的考核工作由劳动保障监察大队及中队负责具体组织实施。(三)考核内容主要是德、能、勤、绩、廉等五个方面，以工作实绩考核为重点。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。1、德:主要指学习、宣传、贯彻党的路线方针政策、上级指示决议，遵守社会公德，坚持原则、秉公办事，顾全大局、维护班子团结等情况。2、能:主要指业务知识和工作能力。侧重从完成职责范围内的工作业务、协调管理、开拓创新能力等方面考核。3、勤:主要指...
低保协管员个人工作总结低保协管员个人工作总结北合街居委会低保协管员XXX忙忙碌碌又一年，我随着工作经历的积累逐渐发现，我的身心已经深系在公益岗位上。每天忙忙碌碌，却十分有意义，职位虽小，但是能够代表政府为许多基层群众办事，做贡献，便有些自豪感油然而生。2021年我的工作在办事处和居委会领导的关心和帮助下，始终以构建和谐社区为目标，牢记“群众利益无小事”这一宗旨，积极为社区居民排忧解难让其感受到党的温暖，全面落实了办事处和居委会领导下达的各项工作任务，现将今年的工作汇报如下：一是加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。今年以来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，提高思想政治素质，保持良好的道德风尚。在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，...
