上级通知开学时，为确保学生能够安全返校、安全在学校学习，高三年级谨制定以下开学实施办法：一．学生安全返校方案1.如果上级通知开学，为安全起见，尽量要求家长自行送学生返校学习。若确实不能自行送孩子返校，需要学校安排车辆相接的，年级提前摸清学生住址等情况，提前做好车辆、路线安排。2.接到开学通知后，立即通知学生开具健康证明，健康状况良好者方可允许返校学习。3.返校时，为避免拥挤，城区孩子先返校，之后各乡镇及XX市外学生相续返校。4.进门时，按照张主席安排，全力组织学生有序入校。5.提前告知学生新的班级位置、寝室位置。学生进入校园后直接到新的寝室放置东西，之后进班，不在校园停留。注意排队有序进入，人与人间隔不小于1.5米。二．教室安排今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔...
上级通知开学时，为确保学生能够安全返校、安全在学校学习，高三年级谨制定以下开学实施办法：一．学生安全返校方案1.如果上级通知开学，为安全起见，尽量要求家长自行送学生返校学习。若确实不能自行送孩子返校，需要学校安排车辆相接的，年级提前摸清学生住址等情况，提前做好车辆、路线安排。2.接到开学通知后，立即通知学生开具健康证明，健康状况良好者方可允许返校学习。3.返校时，为避免拥挤，城区孩子先返校，之后各乡镇及XX市外学生相续返校。4.进门时，按照张主席安排，全力组织学生有序入校。5.提前告知学生新的班级位置、寝室位置。学生进入校园后直接到新的寝室放置东西，之后进班，不在校园停留。注意排队有序进入，人与人间隔不小于1.5米。二．教室安排1.一个班级分成两个班级上课。具体位置：现班...
x街道村（社区）工作人员年度绩效考核实施办法范文为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把政治标准放在首位，着力提升村（社区）工作人员综合素质、干事能力，充分调动村（社区）工作人员积极性、主动性、创造性，推动街道工委、办事处决策部署落实落地，根据有关法律法规和上级绩效考核管理实施办法、细则，结合我街村（社区）实际，制定本办法。一、指导思想完善工作人员考核评价机制，进一步创新绩效考核办法，全面考核工作人员在德、能、勤、绩、廉等五个方面的情况，促进工作人员自我管理，进一步推动工作人员队伍建设的科学发展。二、组织领导街道成立xx街道村（社区）工作人员年度绩效考核工作领导小组，由街道工委书记任组长，工委副书记、办事处主任任第一副组长，其他党政领导...
xx街道办事处“三重一大”决策制度实施办法第一章总则第一条为了规范xx街道办事处决策行为，提高重大行政决策、重要人事任免、重大项目安排、大额财政资金使用决策的质量和效率，促进依法行政，保证经济和社会事业健康发展，保护公民和其他组织的合法权益，根据有关法律、法规和内蒙古自治区人民政府关于推进“三重一大”决策制度改革意见，结合实际，制定本办法。第二条“三重一大”决策应当遵循依法、科学、民主的原则。第二章决策范围第三条“三重一大”事项的主要范围（一）重大行政决策包括以下主要事项：1.财政预决算、财政重要资金安排、政府重大投资项目、处置国有重大资产；2.重大资产处置具体包括：资产损失核销、固定资产处置、国有资本收益等重大资产（产权）管理事项；3.重大突发公共事件应急预案的...
xx县村干部脱贫攻坚工作绩效考核实施办法为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于打赢脱贫攻坚战的决定》和《陕西省贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核实施办法》以及全县脱贫攻坚工作会议精神，进一步完善脱贫攻坚工作考核评价机制，全面调动全县村干部工作积极性，确保年度脱贫目标任务全面完成，结合我县实际，县委政府决定将村干部待遇纳入脱贫攻坚绩效考核，兑现奖惩，现将考核办法通知如下，请各镇认真组织执行。一、考核对象：全县各村村干部。二、考核方式1、村干部绩效考核在县委组织部、县民政局、县财政局、县脱贫攻坚指挥部办公室的统一领导下，由各镇党委政府组织实施。2、村干部绩效考核分为三个层次，村支部书记、主任为第一层次，副职和村文书为第二层次，监委会主任、妇联干部、共...
xx村党员积分制管理实施办法为适应新时代新任务要求，进一步加强党员队伍教育管理，建立科学完善的日常考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，根据xx党委工作要求，结合本村实际，特制定本实施办法。一、指导思想坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以保持党员队伍先进性和纯洁性为核心，运用日常工作积分制、争优工作加分制、工作失误减分制等管理办法进行量化考评，实行党员积分制管理。二、基本原则实行党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，分类管理、量化计分、周期考核、奖优罚劣、民主公开等基本原则。三、范围对象组织关系在本村的所有党员，入党积极分子可参照执行。根据农村党员实际，依据年龄、职务、身体状况和工作特点，将党员划分为A、B、C、D四...
安全生产记分实施办法第一章总则第一条为规范公司安全生产工作，提升全员安全责任意识，促进安全生产全员履职，预防和减少生产安全事故，依据集团全员安全生产记分管理规定，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法所称安全生产记分，是指对发生生产安全事故、安全生产行政处罚，以及出现较大及以上生产安全事故隐患、三违和安全生产履职不力等行为，除按规定对责任人考核处罚外，以累积记分的方式进行量化评价和过程处置。第三条安全生产记分管理工作遵循直线管理、逐级考核的原则，坚持应记必记、记分结果与安全奖金相挂钩，充分发挥安全生产记分制度的管理、教育和引导功能，提升全员安全意识。第四条本办法适用于公司机关、公司所属单位（以下简称所属单位）。第二章管理机构与职责第五条公司安全环保部是公...
XXXX大学网络安全监测预警和信息通报实施办法第一章总则第一条为了切实加强网络安全保障工作，维护学校信息系统及网站安全，依据《中华人民共和国网络安全法》和上级有关落实党委（党组）网络安全责任制工作的要求，结合我校实际，制定本办法。第二条网络安全监测预警和信息通报工作应遵循“及时发现、科学认定、有效处置”的原则，通过建立监测预警和信息通报机制，对风险进行预警，做到“早发现、早报告、早处置”，防止和减少不良信息的传播，确保信息网络的畅通和安全。第三条本办法中所包含的监测预警和信息通报工作的内容指信息网络技术安全事件和安全隐患。第四条网络安全监测预警和信息通报工作由网络与教育技术中心负责。第二章监测机制第五条网络与教育技术中心通过网纟各监测设备对全校网络环境进行实...
目录基层党支部工作绩效考核实施办法.........................................................................................................1街道社区党员量化管理考核办法.............................................................................................................72020年党组织书记党建工作考核办法..................................................................................................152020年党组织书记党建考核评分细则..................................................................................................18关于加强村干部绩效考核工作的通知............................................................................................
党员”星级评定、量化考核”管理工作实施办法为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，进一步激发党员队伍的活力，更好地服务中心大局、服务基层群众、参与”走帮服”连心活动，进一步深化”星级评定、量化考核”管理工作，根据区委组织部《关于进一步深化全区社区党员”星级评定、量化考核”管理工作的方案》制定本办法。一、指导思想严格贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。通过开展党员”星级评定、量化考核”管理工作，加强对党员日常表现和作用发挥的过程管理，将党员义务明晰化、作用发挥公开化、考核评价定量化，切实增强党员身份意识、责任意识，不断激发党员干事创业、发挥先锋模范作用的内生动力，永葆党...
关于加强作风建设的实施办法为深入贯彻省委领导调研指示精神，扎实落实省国资委加强作风建设的工作要求，巩固公司“能力素质提升年”活动成果，强化基础工作，严抓作风改进，持续推动公司作风形象上有新提升，生产经营上有新成效，改革创新上有新气象。正确认识大局。树立正确的大局观，认真研究公司党委和公司的重大决策部署，准确把握公司发展的大局大势，自觉把工作放到大局中去思考、定位、筹划，正确处理全局利益和局部利益、当前利益与长远利益之间的关系，看全局、不拘泥于一地，看长远、不局限在一时。统一思想，提高认识，真正认清公司改革发展、生产经营等牵动全局重大问题的重要性，做到心中有大局、手中有办法。自觉服从大局。把思想和行动统一到公司对形势任务的分析判断和总体部署上来，遵循发展规...
教学名师奖评选奖励实施办法第一章总则第一条为进一步加强全市教师队伍建设，全面提升教育教学质量和水平，根据《中共人民政府关于深化人才发展体制机制改革激励人才创新创业的实施意见》（宣发〔2018〕13号）精神，制定本办法。第二条本办法所称“教学名师”是指教育领域内师德高尚、专业素养厚实、教学特色鲜明、教研能力突出、团队引领优良、教学效果显著的优秀中青年教师。第三条“教学名师”从2018年起，每2年评选认定一次，每次评选认定不超过20名，每名一次性奖励1万元。第四条“教学名师”评选工作由市教育局牵头，市财政局、市人社局配合组织实施。第二章评选原则和范围第五条“市教学名师”评选按照公开、平等、竞争、择优的原则，在全市教育系统采取自上而下、上下结合的方式，通过个人申报、单位民主...
某公司财务等重大信息公开实施办法第一条为更好地贯彻落实《某某省属国有企业财务等重大信息公开办法》《某某省属国有企业财务等重大信息公开实施细则》《某某集团有限公司财务等重大信息公开实施办法》，规范集团财务等重大信息公开（以下简称信息公开）行为，制订本实施办法。第二条集团所属企业以法人单位为主体做好信息公开工作，坚持以“公开为常态、不公开为例外”，“谁经营、谁公开”，“谁公开、谁负责”的原则，把信息公开贯穿于生产经营的全周期、决策活动的全过程。第三条集团成立信息公开领导组，由集团领导班子成员、总经理助理和所属企业主要负责人组成，统筹协调集团信息公开工作。领导组下设信息公开办公室，设在董事会办公室，负责日常管理和具体实施。第四条信息公开办公室是集团信息公开的日...
公司财务等重大信息公开实施办法第一条为更好地贯彻落实《某某省属国有企业财务等重大信息公开办法》《某某省属国有企业财务等重大信息公开实施细则》《某某集团有限公司财务等重大信息公开实施办法》，规范集团财务等重大信息公开（以下简称信息公开）行为，制订本实施办法。第二条集团所属企业以法人单位为主体做好信息公开工作，坚持以“公开为常态、不公开为例外”，“谁经营谁公开”，“谁公开、谁负责”的原则，把信息公开贯穿于生产经营的全周期、决策活动的全过程。第三条集团成立信息公开领导组，由集团领导班子成员、总经理助理和所属企业主要负责人组成，统筹协调集团信息公开工作。领导组下设信息公开办公室，设在董事会办公室，负责日常管理和具体实施。第四条信息公开办公室是集团信息公开的日常工...
公司容错纠错实施办法（试行）第一条为充分调动XXXX公司（以下简称公司）领导干部干事创业的积极性，营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境，根据有关党内法规，结合公司实际，制定本实施办法。第二条本办法所称容错纠错，是指单位或个人在经营管理和改革创新过程中，未能实现预期目标或出现偏差失误，但符合法律法规和政策规定，勤勉尽职、未谋取私利的，不作负面评价，及时纠错改正，免除相关责任或从轻减轻处理。第三条适用对象及实施原则本办法适用于公司本部及所属企业领导人员。容错纠错工作坚持“三个区分开来”，遵循鼓励改革创新、支持履职担当、坚持实事求是、依法公平公正的原则。第四条容错纠错要准确把握标准，宽容领导人员在改革创新中的失误错误，把领导人员在推进改革中因缺乏经...
党风廉政责任制实施办法第一章总则第一条为了加强党风廉政建设，明确政府办公室领导班子和科级领导干部、科室工作人员在党风廉政建设中的责任，保证党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，结合政府办公室工作实际，制定本实施意见。第二条实行党风廉政建设责任制，以邓小平理论和党的基本路线为指导，坚持“两手抓两手都要硬”的方针，坚持从严治党、从严治政；标本兼治，综合治理；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实。第三条实行党风廉政责任制，坚持党支部统一领导、各科室各负其责，依靠群众支持和参与的领导机制和工作机制。要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神...
国企党支部党员积分对标制管理实施办法为落实全面从严治党和进一步加强党员队伍的日常教育和管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范带头作用，做好合格党员，结合我支部实际，特制定本管理办法。一、指导思想以党的十九大精神为指导，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，通过实行党员积分对标制管理，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造模范带动，奖优罚劣的动态管理新平台，切实提升我支部党员队伍的良好形象。二、组织领导为切实开展好党员积分对标制管理工作，确保全面从严治党工作得到强有力的落实，根据需要成立考核领导小组。组长：支部书记成员：支部干事及其他党员考核业务的的日常工作由支部干事负责。三、考...
党员领导干部述责述廉实施办法第一条为全面落实从严治党主体责任，加强对党员领导干部的管理和监督，促进党员干部清正廉洁，根据《中国共产党党内监督条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》《中共中央关于加强对”一把手”和领导班子监督的意见》，结合实际，制定本实施办法。第二条本实施办法适用于全县各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和事业单位的领导班子成员中的党员干部。上述单位中的非中共党员领导干部，适用本实施办法。第三条党委（党组）负责本乡镇、本部门、本单位党员领导干部述责述廉工作的组织实施。第四条述责的主要内容党委（党组）主要负责人述责的主要内...
为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，进一步激发党员队伍的活力，更好地服务中心大局、服务基层群众、参与“走帮服”连心活动，进一步深化“星级评定、量化考核”管理工作，根据区委组织部《关于进一步深化全区社区党员“星级评定、量化考核”管理工作的方案》制定本办法。一、指导思想严格贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。通过开展党员“星级评定、量化考核”管理工作，加强对党员日常表现和作用发挥的过程管理，将党员义务明晰化、作用发挥公开化、考核评价定量化，切实增强党员身份意识、责任意识，不断激发党员干事创业、发挥先锋模范作用的内生动力，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。二、基本原则在开展...
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