今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com国务院办公厅关于新形势下进一步加强督查激励的通知国办发〔2021〕49号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：按照国务院部署，国务院办公厅自2016年起探索组织开展督查激励工作，持续对真抓实干、成效明显的地方予以表扬激励，充分调动和激发了各地大胆探索、改革创新的积极性、主动性和创造性，有力推动了党中央、国务院重大决策部署贯彻落实。为适应“十四五”时期的新形势新任务新要求，以更大力度激励地方立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，经国务院同意，进一步调整完善督查激励措施，对落实有关重大政策措施真抓实干、取得明显成效的地方加强激励支持。现将调整后的督查激励措施及组织实施等事项...
-1-在市委组织部来江调研健全完善“1+5”激励干部担当作为干事创业制度体系工作会上的发言各位领导:根据会议安排，现就双江街道开展健全完善“1+5”激励干部担当作为干事创业制度体系建设作如下发言。一、在贯彻落实现行脱贫攻坚一线“1+5”关怀激励制度体系存在的问题及具体表现。一是识别干部范围不广影响干部积极性。自脱贫攻坚后，在干部选拔任用上，主要倾斜在驻村干部或者中心工作一线表现突出的人员中，但在单位内仍有许多默默无闻坚守岗位，有能力却不被发现的好干部，识别选任干部的视野还有待拓宽（如：双江街道，能有驻村干部的村（社区）只有3个，街道下派驻村干部3人，大部分干部在单位办公。）。二是干部正向激励方式灵活度不强。主要体现在物质奖励较难实施。由于中央严令禁止在统一政策外增发任何...
学习以案促改暨激励党员干部担当作为心得体会3篇学习以案促改暨激励党员干部担当作为心得体会18月26日下午，内埠镇组织全体党员干部集中学习了“全市以案促改暨激励党员干部担当作为”的讲话精神。通过学习江凌书记提出的从“要始终坚持‘严’的主基调”“要大力营造干事创业的氛围，树立鲜明的用人导向、形成科学的激励导向、把握好正确的执纪导向”“要以更大担当推动洛阳实现更大发展，以更宽视野谋划发展、以更大力度推动改革、以更强紧迫感推动工作”等内容，结合自身分管工作体会如下：一、乡村振兴，党员干部要敢于承担责任。对分管的国土规划和产业发展工作，坚持以农村“三清两建”为抓手推进乡村治理，以乡贤返乡创业为抓手发展乡村产业，扎实开展好集镇管理，提升农村发展水平。二、牢牢树立“项目为王...
在全市绩效考核暨真抓实干督查激励工作推进会上的讲话今天的会议，既是一次总结讲评会，也是一次动员部署会主要是对去年绩效考核情况进行通报，对今年的绩效考核工作进行部署，发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，引导全市上下弘扬“三牛”精神，大干、快干、抓紧干、拼命干，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、加快建设“XX”、奋力建设社会主义现代化新XX凝聚强大合力。刚才，XX、XX同志宣读了两个通报，为绩效考核优秀等次单位和真抓实于先进单位颁了奖，XX、XX、XXX三个单位作了很好的交流发言，他们的经验做法值得大家相互学习和借鉴。去年的绩效考核，按照考核办法，坚持一把尺子量到底，做到了考核过程公开，考核结果公平，考核奖惩公正。对于考核结果，要胜不骄、败不馁，排名靠前...
党课：伟大建党精神激励我们奋进中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开，这是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。“赶考无止境，奋斗无穷期”，面对新时代新征程的新任务新要求，面对新的赶考路上的“艰险”与“挑战”，广大党员干部要牢记习近平总书记殷切嘱托，矢志不渝、笃行不怠，以勇往直前的姿态，执“理想信念”之笔，挥“人民至上”之墨、铺“廉洁奉公”之纸，端“实干笃行”之砚，奋力书写“赶考”路上的...
【中心组研讨发言】“三项清单”激励村干部担当作为近年来，龙山县用好用活目标责任、权责运行、工作实绩三项清单，激励村级干部想作为、会作为、争作为，为全域推进乡村振兴提供了强劲动能。制定目标责任清单，激励村级干部想作为。全面推行村(社区)“两委”班子及干部任期目标管理责任制，制定出台《关于实施村(社区)“两委”班子及干部任期目标管理考核的意见》，围绕加强党的建设、推进乡村振兴等中心工作，对村（社区）“两委”班子及干部分别提出五年任期目标、年度工作任务、阶段工作目标。在村（社区）“两委”换届结束后，1926名“两委”干部根据各村（社区）实际，分别提出班子及个人的五年任期目标，承诺办好3-5件实事。每年年初，村（社区）干部进一步理清工作思路，明确年度工作方向、目标和任务，承...
“追逐梦想”“呼唤英雄”：动员激励类过渡句501.改革的号角吹向哪，哪里就是干部前进的方向；改革的旗帜插在哪，哪里就是干部奋斗的战场。2.任何宏伟蓝图，离开“干”字就会成为空中楼阁；任何大好机遇，离开“干”字就会成为徒留遗憾。3.正处于追逐梦想，也能够实现梦想的阶段；正处于呼唤英雄，也能够造就英雄的阶段。4.在继往开来的“时空系”里谋划发展路径，在接续奋斗的“大坐标”中书写崭新答卷。5.这个困难那个困难，不做是最大的困难；这个理由那个理由，发展才是最大的理由。6.曙光跃出地平线，崭新的征途再次开启；星光不负赶路人，我们的梦想终将抵达。7.更有底气在干事创业的热潮里中流击水，更有信心在干事创业的征途上迎接挑战。8.前程越是广阔，就越需要我们去开拓；梦想越是伟大，就越需要我们...
“用信念激发干劲”“把激战当作激励”：精神状态类过渡句50例1.坚持以志不求易、事不避难的过硬作风来攻城拔寨，以“跳起来摘桃子、跑起来拼未来”的奋进姿态来干事创业.2.用信念激发干劲，迸发“欲与天公试比高”的朝气；把挑战当作激励，昂扬“在困难面前逞英雄”的锐气。3.有什么样的精神状态，就有什么样的作风面貌；有什么样的奋斗姿态，就有什么样的事业成就。4.打破条条框框、敢为人先的勇气，破除因循守旧、敢作敢为的魄力。5.逢山开路、遇水架桥的闯劲犹在，铁杵磨针、滴水穿石的韧劲依然。6.既有“功成不必在我”的大格局，亦有“功成必定有我”的进取心。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com7.焕发“越是艰险越向...
“用信念激发干劲”“把挑战当作激励”：担当作为类过渡句50例1.用信念激发干劲，迸发“欲与天公试比高”的朝气；把挑战当作激励，昂扬“在困难面前逞英雄”的锐气。2.在复杂形势面前立场坚定、旗帜鲜明，在重大原则问题上敢于亮剑、坚决斗争。3.“入之愈深，其进愈难”的战略清醒，“事不避难，义不逃责”的担当精神。4.要顶得住压力，咬牙坚持再坚持；要经得住考验，出心出力再出力。5.秉持“杀出一条血路”的精神，拿出“狭路相逢勇者胜”的魄力。6.在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出。7.敢于亮剑出鞘而不缩手缩脚，勇于一往无前而不踌躇不前。8.有多大担当就能干多大事业，尽多大责任就会有多大成就。9.在关键时刻能随时站出来，在危难关头能随时豁出去。今日公文网——速公文——每个...
非上市公司股权激励协议甲方：住址：联系方式：乙方：住址：联系方式：_____公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展，据此，双方经友好协商，根据有关法律规定，就甲方转让股权、乙方为公司服务一定期限事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、股权转让出于对公司快速发展的需要，为激励人才，甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以约定的价格认购甲方持有公司的_____％的股权。二、激励对象的资格１、同时满足以下人员：（１）为_____公司的正式员工。（２）截至_____年___月___日，在_____公司连续司龄满_____年。（３）为公司_____等岗位高级管理人员和其他核心员...
兴瑞科技有限公司股权激励协议书（律师终审版）1股权激励协议书甲方：兴瑞科技有限公司（公司）乙方：（员工）甲乙双方本着自愿、平等的原则，为完善兴瑞科技有限公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益、员工利益实现共同发展，特达成以下协议。一、乙方乙方必须是甲方要求的员工，对甲方整体业绩和持续发展有重要影响的管理和核心人员，经甲方认可方可入股。二、股份的性质（一）本协议中涉及的股份为分红股份，仅具有分红的权利，不得继承，不得转让，乙方离开甲方，从甲方离职或者退出本协议，股份即由甲方自动收回。（二）该股份享受甲方该年度净利润的受益权，可以参与分红。（三）该股份享受甲方经营状况的部分知情权。（四）该股份不享受甲方的...
股权期权激励协议书甲方：有限公司暨公司股东乙方：为实现公司与员工共同发展，经公司股东会决议决定，甲方对乙方有关人员施行股权期权激励，双方本着自愿、公平平等互利，诚实信用原则，达成如下决议：一、期权的设立经股东会决议甲方股东分别转出Ｘ%股权设立股权期权，有条件的以低于市场价格转让于（或有条件赠与）乙方相关人员。二、期权行权条件乙方在甲方服务期限内必须满足以下条件方能对期权行权：（一）乙方在甲方连续服务期限满年；（二）乙方在甲方服务期间内的业绩：1、创新业绩：采用营销、管理方面新技术，取得预期利润；实施营销、管理方面新技术取得预期效益；开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。2、成长业绩指标：年度目标利润达成率（）、业务完成准时率（）、责任成本降低比率（...
“用信念激发干劲”“把激战当作激励”：精神状态类过渡句(50例)1.坚持以志不求易、事不避难的过硬作风来攻城拔寨，以“跳起来摘桃子、跑起来拼未来”的奋进姿态来干事创业.2.用信念激发干劲，迸发“欲与天公试比高”的朝气；把挑战当作激励，昂扬“在困难面前逞英雄”的锐气。3.有什么样的精神状态，就有什么样的作风面貌；有什么样的奋斗姿态，就有什么样的事业成就。4.打破条条框框、敢为人先的勇气，破除因循守旧、敢作敢为的魄力。5.逢山开路、遇水架桥的闯劲犹在，铁杵磨针、滴水穿石的韧劲依然。6.既有“功成不必在我”的大格局，亦有“功成必定有我”的进取心。7.焕发“越是艰险越向前”的精神，坚定“不破楼兰终不还”的意志。8.保持一往无前、永不止步的锐气，弘扬攀高比强、争创一流的精神。速公文：su...
