研讨发言：“能上能下”激励“担当作为”近日，中央办公厅印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，树立起能者上、优者奖、庸者下劣者汰的用人导向。推进干部能上能下，“上”“下”只是手段，真正的目的是要以“上”的动力和“下”的压力激励担当作为。而如何有效贯彻落实《规定》的政策目标，是我们面前必须答好的“考题”。笔者认为，要为干部立标准、转思想、优管理，让“有为者”有位、“无为者”无位、让“再上者”有为，激发干部干事创业积极性才是题中之义。立标准，用好“能上”的“硬标尺”，让“有为者”有位。无规矩，不以成方圆。干部能上能下，绝不是凭借个人喜好、关系远近来评价，一定要有一把科学、客观、公正的“硬标尺”。...
新时代激励干部担当作为的思考（2019年7月25日）激发干部队伍的活力，是新时代干部队伍建设的重要命题。各级企业干部要全面贯彻落实行业高质量发展要求，必须勇于担当、敢于作为，既要有踏踏实实干事的态度，又要有“撸起袖子加油干”的激情，努力以新的姿态、新的措施奋力推动企业持续稳定高质量发展。一、新时代激励干部担当作为的意义新时代呼唤干部担当作为。中共中央办公厅专门印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，充分彰显了党中央全面从严治党和严厉打击“不作为、懒作为、乱作为”的决心，彰显了为担当者担当、为干事者撑腰的决心。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，行业各级干部需要在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，主动担当责任，用实际行动和成就实...
在法院激励党员干部担当作为专项教育活动暨中层干部集体廉政谈话会议上的讲话同志们：一直以来，我们始终把全面从严治党作为一切工作的统领，坚持“四严”的主基调不动摇，推动全面从严治党向纵深发展。同时，我们深入贯彻新时代党的组织路线，坚持好干部标准，坚持以业绩论英雄，全市法院上下人心思上、人心思进，党员干部精神状态和干事创业劲头持续高涨。我们从办案能手中提拔的干部已经成为法院工作的中流砥柱。此次新任职的干部，也都是院党组选出的敢担当、善担当的人才，业务部门新提拔的中层正副职全部是办案能手，综合部门新提拔的，也都是在各自岗位上干出了出色成绩。实践证明，我们的思路、做法是完全正确的。可以说，“夯基垒台”的基础性工作取得重大进展，现在的主要任务，就是担当作为、狠抓落实...
在法院激励党员干部担当作为专项教育活动暨中层干部集体廉政谈话同志们：一直以来，我们始终把全面从严治党作为一切工作的统领，坚持“四严”的主基调不动摇，推动全面从严治党向纵深发展。同时，我们深入贯彻新时代党的组织路线，坚持好干部标准，坚持以业绩论英雄，全市法院上下人心思上、人心思进，党员干部精神状态和干事创业劲头持续高涨。我们从办案能手中提拔的干部已经成为法院工作的中流砥柱。此次新任职的干部，也都是院党组选出的敢担当、善担当的人才，业务部门新提拔的中层正副职全部是办案能手，综合部门新提拔的，也都是在各自岗位上干出了出色成绩。实践证明，我们的思路、做法是完全正确的。可以说，“夯基垒台”的基础性工作取得重大进展，现在的主要任务，就是担当作为、狠抓落实。下面，我讲...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）在某区激励干部担当作为专项教育大会上的讲话同志们：刚刚，市纪委同志通报了全市问责统筹、容错免责、打击诬告陷害、主动澄清正名、暖心回访、不担当不作为等典型案例，传达了激励干部担当作为工作开展情况，通过这些案例和数据，我们能够深切地感受到市纪委千方百计激励保护党员干部干事创业的良苦用心，以及旗帜鲜明推动常...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）市思想政治建设和干部激励专项工作组工作情况汇报根据市委落实为基层减负切实解决形式主义突出问题的具体措施，以及专项工作组职责要求，现将思想政治建设和干部激励组推进基层减负工作情况，简要汇报如下：一、坚持思想减负“抓根源”，树立正确政绩观深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述，把力戒形...
市委书记在全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议上的讲话同志们：这次会议，主要是把坚持“严”的主基调与营造干事创业氛围结合起来，引导和激励全市党员干部自觉在“严”的氛围下担当作为、干事创业。会前，市委常委会针对全市干部队伍的思想和作风实际，对有关问题进行了认真研究，审议通过了《市问责统筹机制暂行办法》、《全市纪检监察机关激励保护党员干部干事创业若干举措》，大家要认真抓好落实。下面，我讲三点意见：一、始终坚持“严”的主基调任何一个地方，管党治党必须坚持“严”的主基调。只有从严管党治党，才能形成风清气正的良好政治生态。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。第一，从严管党治党是党中央的...
市健全干部担当作为激励和保护机制情况汇报习近平总书记多次强调，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把大家积极性、主动性、创造性充分调动起来。全国组织部长会议提出，要深入研究破解进一步激励干部担当作为问题。市深入学习贯彻习近平总书记关于激励干部担当作为的重要指示批示要求，认真落实全国组织部长会议精神，着力完善干部担当作为的激励和保护机制。一、完善对标提升机制，推动干部激发内生动力、增强干事活力、练就过硬能力。坚持以信仰立基、以理论铸魂、以事业聚力，全面加强干部的政治、思想、能力、作风等建设，推动干部想干事、能干事、干成事。对标对表党的理论和路线方针政策，着力提升干部“想为”的觉悟境界。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程，组织干部常读原著...
完善公务员激励保障机制经验材料XJP总书记强调，要加大正向激励力度，引导广大干部保持良好精神状态，奋发有为、敢于担当。深入贯彻落实公务员法及配套法规，系统谋划公务员考核、奖励、工资福利等工作，用足用好用活政策资源，充分发挥激励保障作用，有效激发公务员干事创业的积极性主动性创造性。一、做优年度考核，激发履职担当原动力。一是突出“三个挂钩”。与绩效考评挂钩，连续两年省委省政府绩效考评结果为一等次的机关年度考核优秀等次比例掌握在25%以内。与表彰奖励挂钩，获得中央表彰奖励的、被省委省政府授予“人民满意的公务员集体”称号的，提高6%；机关内设机构获得中央表彰奖励的、记集体三等功以上的，适当提高比例。与平时考核挂钩，对平时考核工作成效明显、在承担联系点工作中完成任务好的，...
在全院激励党员干部担当作为专项教育活动暨中层干部集体廉政谈话会议上的讲话同志们：一直以来，我们始终把全面从严治党作为一切工作的统领，坚持“四严”的主基调不动摇，推动全面从严治党向纵深发展。同时，我们深入贯彻新时代党的组织路线，坚持好干部标准，坚持以业绩论英雄，全市法院上下人心思上、人心思进，党员干部精神状态和干事创业劲头持续高涨。我们从办案能手中提拔的干部已经成为法院工作的中流砥柱。此次新任职的干部，也都是院党组选出的敢担当、善担当的人才，业务部门新提拔的中层正副职全部是办案能手，综合部门新提拔的，也都是在各自岗位上干出了出色成绩。实践证明，我们的速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更...
在全院激励党员干部担当作为专项教育活动暨中层干部集体廉政谈话会议上的讲话同志们：一直以来，我们始终把全面从严治党作为一切工作的统领，坚持“四严”的主基调不动摇，推动全面从严治党向纵深发展。同时，我们深入贯彻新时代党的组织路线，坚持好干部标准，坚持以业绩论英雄，全市法院上下人心思上、人心思进，党员干部精神状态和干事创业劲头持续高涨。我们从办案能手中提拔的干部已经成为法院工作的中流砥柱。此次新任职的干部，也都是院党组选出的敢担当、善担当的人才，业务部门新提拔的中层正副职全部是办案能手，综合部门新提拔的，也都是在各自岗位上干出了出色成绩。实践证明，我们的思路、做法是完全正确的。可以说，“夯基垒台”的基础性工作取得重大进展，现在的主要任务，就是担当作为、狠抓落实...
在全市绩效考核暨真抓实干督查激励工作推进会上的讲话今天的会议，既是一次总结讲评会，也是一次动员部署会，主要是对去年绩效考核情况进行通报，对今年的绩效考核工作进行部署，发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，引导全市上下弘扬“三牛”精神，大干、快干、抓紧干、拼命干，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、加快建设“XX”、奋力建设社会主义现代化新XX凝聚强大合力。刚才，XX、XX同志宣读了两个通报，为绩效考核优秀等次单位和真抓实于先进单位颁了奖，XX、XX、XXX三个单位作了很好的交流发言，他们的经验做法值得大家相互学习和借鉴。去年的绩效考核，按照考核办法，坚持一把尺子量到底，做到了考核过程公开，考核结果公平，考核奖惩公正。对于考核结果，要胜不骄、败不馁，排名靠...
在全市绩效考核暨真抓实干督查激励工作推进会上的讲话今天的会议，既是一次总结讲评会，也是一次动员部署会，主要是对去年绩效考核情况进行通报，对今年的绩效考核工作进行部署，发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，引导全市上下弘扬“三牛”精神，大干、快干、抓紧干、拼命干，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、加快建设“XX”、奋力建设社会主义现代化新XX凝聚强大合力。刚才，XX、XX同志宣读了两个通报，为绩效考核优秀等次单位和真抓实于先进单位颁了奖，XX、XX、XXX三个单位作了很好的交流发言，他们的经验做法值得大家相互学习和借鉴。去年的绩效考核，按照考核办法，坚持一把尺子量到底，做到了考核过程公开，考核结果公平，考核奖惩公正。对于考核结果，要胜不骄、败不馁，排名靠...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）县委书记激励干部担当作为工作发言贯彻落实好党的十九届六中全会精神和省第十二次党代会精神，关键在党，关键在人，关键在各级领导班子和干部队伍。我县坚持党管干部原则，从机制入手、于岗位着力、以问效落脚，大力创新干部管理模式，不断激发和提高干部服务发展、服务民生、服务群众、服务社会的综合能力，激励干部在改革发...
市委书记在全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议上的讲话同志们：这次会议，主要是把坚持”严”的主基调与营造干事创业氛围结合起来，引导和激励全市党员干部自觉在”严”的氛围下担当作为、干事创业。会前，市委常委会针对全市干部队伍的思想和作风实际，对有关问题进行了认真研究，审议通过了《××市问责统筹机制暂行办法》、《全市纪检监察机关激励保护党员干部干事创业若干举措》，大家要认真抓好落实。下面，我讲三点意见：一、始终坚持”严”的主基调任何一个地方，管党治党必须坚持”严”的主基调。只有从严管党治党，才能形成风清气正的良好政治生态。第一，从严管党治党是党中央的重要要求。党的十八大以来，党的建设发生了一系列重大变化，其中最具根本性的有三条：一是坚持和加强党的全面领导，明...
在全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议上的讲话同志们：这次会议，主要是把坚持“严”的主基调与营造干事创业氛围结合起来，引导和激励全市党员干部自觉在“严”的氛围下担当作为、干事创业。会前，市委常委会针对全市干部队伍的思想和作风实际，对有关问题进行了认真研究，审议通过了《xx市问责统筹机制暂行办法》、《全市纪检监察机关激励保护党员干部干事创业若干举措》，大家要认真抓好落实。下面，我讲三点意见：一、始终坚持“严”的主基调任何一个地方，管党治党必须坚持“严”的主基调。只有从严管党治党，才能形成风清气正的良好政治生态。第一，从严管党治党是党中央的重要要求。党的十八大以来，党的建设发生了一系列重大变化，其中最具根本性的有三条：一是坚持和加强党的全面领导，明确提出“党...
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主题党课：激励干部新时代新担当新作为同志们：值此建党101周年之际，我们今天以召开中心组学习会和讲党课的方式来庆祝这样一个重要的节日，很有意义。下面，我围绕“激励干部新时代新担当新作为”这个主题上党课，同大家交流几点思考和体会。中央、省委和市委对激励干部担当作为工作高度重视，先后多次召开会议和下发文件，作出全面部署。上个月，市委还专门召开了工作座谈会，深入学习贯彻全国、全省会议和文件精神，对我市的这项工作提出了明确要求。激励干部担当作为，组织部门责无旁贷、首当其冲，必须带头讲担当有作为，必须认真履行牵头抓总职责，以担当的精神、务实的作风、坚实的举措，推动中央、速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材...
考核激励干部担当作为典型材料今年以来，我市充分发挥干部考核的“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，通过突出考核重点、完善考核方式、强化结果运用等方式，高质量开展市管领导班子和领导干部考核工作，持续激发干部干事创业热情，推动作风革命、效能革命见成效。一、突出考核重点，树立正确导向。将政治素质考核、推动高质量发展的政绩考核、制度执行力和治理能力考核作风建设考核、党建工作考核等内容作为领导班子和班子成员年度考核重点内容，紧扣市委中心工作，深入考核领导班子和领导干部在统筹疫情防控和经济社会发展、全面实施“绿色发展、工业强市、共同富裕”核心战略等方面的成效以及干部敢于斗争、善于斗争、勇于担当等方面的情况，树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，将抓党建成效作为领导班...
激励干部担当作为经验发言材料区委组织部在2022年全市组织部长会议上的发言一、树立鲜明导向，激励干部愿担当想作为一是明确任用原则，让干部想干事。坚持事业为上，突出实干实效，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、群众公认、自身过硬的优秀干部。换届以来，共提拔使用疫情防控、乡村振兴、项目建设、信访维稳等急难险重岗位中实干担当的优秀干部126名，做到了让有为者有位。二是提升能力素质，让干部会干事。坚持用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用好各类资源，精心打造九口堰新五师教育点。组织多批领导干部到著名高校、先进地区学习，提高干部奋进新时代、实现新目标、落实新部署的能力。实施年轻干部成长工程，精心设置党校课程，择优培训优秀年轻干部100名，补齐能力建设短板...
