《中国共产党政法工作条例》及实施细则贯彻落实情况专项督查反馈问题整改方案范文为全面做好省委督查组对我局贯彻落实《中国共产党政法工作条例》（以下简称《条例》）及省委《关于贯彻落实中国共产党政法工作条例实施细则》（以下简称《实施细则》）情况专项督查反馈问题的整改工作，确保我局整改工作取得实效，切实以整改成效提升全局政法工作的质量和水平，特制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，切实把抓好省委专项督查反馈问题整改，作为检验“四个意识”牢不牢固、“四个自信”坚不坚定、“两个维护”到不到位的重要标尺，迅速行动、直面问题，以更高的政治站位、更大的决心态度、更实的整改措施、更实的工作...
x县乡镇综合行政执法尽职免责和容错纠错制度范文（1）第一章总则第一条为充分调动和保护乡镇综合行政执法机构执法人员在行政执法中的积极性、主动性、创造性，推动形成想改革、敢改革、善改革的良好氛围，进一步规范容错纠错的程序和要求，推动容错纠错机制落地见效，根据中央、省、市和县有关政策规定和相关法律法规，结合工作实际，制定本实施制度。第二条本制度适用于全县乡镇综合行政执法机构的执法人员。第三条容错纠错应当坚持职责法定、尽职免责、失职追责，减少失误、有错必纠、公平公正的原则，做到事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确、处理适当。第四条执法人员按照法定职责、岗位职责和职业要求依法履行职责过程中，由于没有法律规定、政策要求、职业要求，或因为客观因素、难以预见预料的因素造...
关于领导干部容错纠错机制的实施细则第一章总则第一条为充分调动全市干部干事创业的积极性，营造勇于改革、敢于创新、鼓励干事、合理容错的良好氛围，根据自治区党委办公厅《关于支持干部干事创业建立容错纠错机制的办法（试行）》，结合我市实际，制定本实施细则。第二条本实施细则所称容错纠错是指单位或干部在改革创新、干事创业过程中，非因主观故意出现偏差失误或未能实现预期目标，但符合法律法规和政策规定的，对其从轻、减轻或免予处理，并及时纠错改正，有效消除和减少损失，保障改革创新顺利推进。第三条容错纠错工作应遵循以下原则：（一）坚持挺律在前，依纪依法，坚守底线；（二）坚持实事求是，区别对待，宽严相济；（三）鼓励改革创新，允许试错，宽容失误；（四）注重抓早抓小，着眼预防，及时纠...
《中国共产党政法工作条例》及实施细则贯彻落实情况专项督查反馈问题整改方案为全面做好省委督查组对我局贯彻落实《中国共产党政法工作条例》（以下简称《条例》）及省委《关于贯彻落实中国共产党政法工作条例实施细则》（以下简称《实施细则》）情况专项督查反馈问题的整改工作，确保我局整改工作取得实效，切实以整改成效提升全局政法工作的质量和水平，特制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，切实把抓好省委专项督查反馈问题整改，作为检验“四个意识”牢不牢固、“四个自信”坚不坚定、“两个维护”到不到位的重要标尺，迅速行动、直面问题，以更高的政治站位、更大的决心态度、更实的整改措施、更实的工作作风...
关于容错纠错机制工作制度实施细则（5篇）x县乡镇综合行政执法尽职免责和容错纠错制度范文（1）第一章总则第一条为充分调动和保护乡镇综合行政执法机构执法人员在行政执法中的积极性、主动性、创造性，推动形成想改革、敢改革、善改革的良好氛围，进一步规范容错纠错的程序和要求，推动容错纠错机制落地见效，根据中央、省、市和县有关政策规定和相关法律法规，结合工作实际，制定本实施制度。第二条本制度适用于全县乡镇综合行政执法机构的执法人员。第三条容错纠错应当坚持职责法定、尽职免责、失职追责，减少失误、有错必纠、公平公正的原则，做到事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确、处理适当。第四条执法人员按照法定职责、岗位职责和职业要求依法履行职责过程中，由于没有法律规定、政策要求、职业要求...
关于领导干部容错纠错机制的实施细则范文第一章总则第一条为充分调动全市干部干事创业的积极性，营造勇于改革、敢于创新、鼓励干事、合理容错的良好氛围，根据自治区党委办公厅《关于支持干部干事创业建立容错纠错机制的办法（试行）》，结合我市实际，制定本实施细则。第二条本实施细则所称容错纠错是指单位或干部在改革创新、干事创业过程中，非因主观故意出现偏差失误或未能实现预期目标，但符合法律法规和政策规定的，对其从轻、减轻或免予处理，并及时纠错改正，有效消除和减少损失，保障改革创新顺利推进。第三条容错纠错工作应遵循以下原则：（一）坚持挺律在前，依纪依法，坚守底线；（二）坚持实事求是，区别对待，宽严相济；（三）鼓励改革创新，允许试错，宽容失误；（四）注重抓早抓小，着眼预防，及...
关于领导干部容错纠错机制的实施细则第一章总则第一条为充分调动全市干部干事创业的积极性，营造勇于改革、敢于创新、鼓励干事、合理容错的良好氛围，根据自治区党委办公厅《关于支持干部干事创业建立容错纠错机制的办法（试行）》，结合我市实际，制定本实施细则。第二条本实施细则所称容错纠错是指单位或干部在改革创新、干事创业过程中，非因主观故意出现偏差失误或未能实现预期目标，但符合法律法规和政策规定的，对其从轻、减轻或免予处理，并及时纠错改正，有效消除和减少损失，保障改革创新顺利推进。第三条容错纠错工作应遵循以下原则：（一）坚持挺律在前，依纪依法，坚守底线；（二）坚持实事求是，区别对待，宽严相济；（三）鼓励改革创新，允许试错，宽容失误；（四）注重抓早抓小，着眼预防，及时纠...
＂三重一大＂决策事项实施细则第一章总则第一条为了加强国有企业的民主管理和监督，规范国有企业的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（以下简称“三重一大”）事项的决策程序，防止和纠正腐败现象，保障国有资产的安全和增值，根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》（中办发〔2010〕19号）等相关法律法规和党内法规，结合本企业的实际情况，制定本细则。第二条本细则适用于本企业及其下属单位的“三重一大”事项的决策。第三条本企业坚持党的领导，贯彻民主集中制原则，实行董事会领导下的总经理负责制，建立健全党委（党组）与董事会、总经理班子相互配合、相互制约、相互协调的运行机制。第四条本企业坚持科学决策、民主决策、依法决策、公开透明决策、责任明...
市应急管理局网络意识形态工作责任制实施细则第一章总则第一条为在网络传播中进一步落实党管意识形态原则,明确网络意识形态工作责任,根据《中国共产党问责条例》和省市相关精神,结合我局实际,制定本细则。第二条互联网已经成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。加强和改进网络意识形态工作,必须坚持正能量是总要求、管得住是硬道理,充分发挥制度体制优势,统筹网上网下两条战线,把握网络舆论宣传引导实效,坚持管用防并举,牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权,让党的声音成为网络空间最强音,构建更加清朗的网络空间,确保网络意识形态安全,防范网络舆论引发社会风险,维护经济社会稳定大局。第三条各党支部要从事关党的执政地位、事关国家长治久安的高度,深刻理解网络意识形态工作的极端重要性,把网...
《中国共产党政法工作条例》及实施细则贯彻落实情况专项督查反馈问题整改方案为全面做好省委督查组对我局贯彻落实《中国共产党政法工作条例》（以下简称《条例》）及省委《关于贯彻落实中国共产党政法工作条例实施细则》（以下简称《实施细则》）情况专项督查反馈问题的整改工作，确保我局整改工作取得实效，切实以整改成效提升全局政法工作的质量和水平，特制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导，认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，切实把抓好省委专项督查反馈问题整改，作为检验“四个意识”牢不牢固、“四个自信”坚不坚定、“两个维护”到不到位的重要标尺，迅速行动、直面问题，以更高的政治站位、更大的决心态度、更实的整改措施、更实的工作作风，...
关于《中国共产党政法工作条例》及实施细则贯彻落实情况专项督查反馈问题整改方案为全面做好省委督查组对我局贯彻落实《中国共产党政法工作条例》（以下简称《条例》）及省委《关于贯彻落实中国共产党政法工作条例实施细则》（以下简称《实施细则》）情况专项督查反馈问题的整改工作，确保我局整改工作取得实效，切实以整改成效提升全局政法工作的质量和水平，特制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，切实把抓好省委专项督查反馈问题整改，作为检验“四个意识”牢不牢固、“四个自信”坚不坚定、“两个维护”到不到位的重要标尺，迅速行动、直面问题，以更高的政治站位、更大的决心态度、更实的整改措施、更实的工作...
关于“三重一大”决策事项实施细则第一章总则第一条为了加强国有企业的民主管理和监督，规范国有企业的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（以下简称“三重一大”）事项的决策程序，防止和纠正腐败现象，保障国有资产的安全和增值，根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》（中办发〔2010〕19号）等相关法律法规和党内法规，结合本企业的实际情况，制定本细则。第二条本细则适用于本企业及其下属单位的“三重一大”事项的决策。第三条本企业坚持党的领导，贯彻民主集中制原则，实行董事会领导下的总经理负责制，建立健全党委（党组）与董事会、总经理班子相互配合、相互制约、相互协调的运行机制。第四条本企业坚持科学决策、民主决策、依法决策、公开透明决策、责...
XX市2023年度林长制考核实施细则为贯彻落实中央《关于全面推行林长制的意见》、省《关于全面推行林长制的实施意见》和《XX市全面推行林长制的实施方案》，根据《XX市全面推行林长制工作考核办法（试行）》和《XX省2023年度林长制考核实施细则》，结合2023年我市实施林长制重点工作，制定本实施细则。一、适用范围本实施细则适用于对各县（市、区）2023年度落实全面推行林长制工作情况的考核。二、考核组织考核工作由市全面推行林长制工作领导小组办公室（以下简称“市林长办”）组织实施，市全面推行林长制工作领导小组（以下简称“市林长制领导小组”）有关成员单位参加。考核工作数据采集时间截止2023年10月20日。三、考核内容包括国土绿化、资源保护管理、自然保护地体系建设、野生动植物保护、森林灾害防控、...
湘西自治州医疗救助实施细则第一章总则第一条为进一步健全完善医疗救助制度，根据《中共湖南省委湖南省人民政府关于深化医疗保障制度改革的实施意见》（湘发〔2021〕3号）和《湖南省人民政府办公厅关于印发<湖南省医疗救助办法>的通知》（湘政办发〔2021〕62号）精神，结合我州实际，特制定本实施细则。第二条医疗救助是基本医疗三重保障的兜底保障制度，通过政府资助困难群众参加城乡居民基本医疗保险，实施住院医疗救助和门诊医疗救助，最大限度防止困难群众因病致贫、因病返贫。第三条医疗救助遵循下列基本原则：政府主导、部门协作；救助水平与我州经济社会发展水平相适应；与基本医疗保险、大病保险、补充医疗保险、商业健康保险有效衔接、形成合力；公开、公平、公正、便民。第四条州人民政府负责统筹本地区...
XXXXXXXXXXXXXX公司安全生产责任体系实施细则第一章总则第一条为深入贯彻落实习近平总书记时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及省市关于安全生产的一系列重大决策部署，切实加强我司对安全生产工作的部署领导，建立健全安全生产长效机制，促进安全生产责任逐级落实，防止和杜绝安全生产事故，保障员工生命和企业财产安全，将“尽职免责.失职追责”要求落到实处，根据《中华人民共和国安全生产法》《陕西省安全生产条例》《陕西省生产经营单位安全生产责任规定》和《陕西省安全生产党政同责一岗双责齐抓共管暂行规定》等法律、行政法规和规定，结合实际情况，特制定安全生产责任体系实施细则。第二条安全生产责任制是依据“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部...
关于执行中央八项规定及其实施细则精神情况的自查报告（一）加强组织领导，严格责任落实。始终把贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为全面从严治党的重要抓手，贯穿至xxx的全过程、各方面。坚持把加强作风建设与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，督促引导各级党组织和党员干部锲而不舍执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉弘扬清正廉洁的新风正气。调整充实xx—x党委—x党（总）支部为架构的党风廉政建设组织领导体系，构建“主要领导亲自抓，分管领导直接抓，xxx具体抓”的工作格局，定期召开xx会研究部署、调度推进，切实推动中央八项规定精神落实见效。压紧压实工作责任，各级党组织召开党风廉政建设专题会、警示教育集体约谈会x场次，约谈班子成员、党员干部x余人次，持续压实党风廉政建设责...
“租税联动”优先扶持实施细则一、措施内容“鼓励社会物业减免房租，对在疫情期间减免中小企业租金的楼宇园区、创业基地、孵化器等各类物业业主，优先给予区内相关政策扶持。”二、实施主体区投促办、各地区投资促进中心三、支持内容1、扶持对象：在符合（1）的前提下，同时具备（2）、（3）、（4）任意条件的各类社会物业。（1）工商税务注册在普陀区，并对在普陀区内物业中注册的中小企业给予租金减免的楼宇园区、创业基地、孵化器等各类社会物业；（2）已与区投促办签订“租税联动协议”的各类社会物业；（3）目前尚未与区投促办签订“租税联动协议”，后续有意向与区投促办签订“租税联动协议”的各类社会物业；（4）疫情期间积极参与区域防疫、捐助物资、组织志愿者等方面做出突出贡献的商务楼宇（园区）物业...
xx市临时救助工作实施细则第一章总则第一条为进一步加强和改进城乡居民临时救助工作，妥决城乡群众突发性、紧迫性、临时性基本生活困难，兜住民生底线，发挥临时救助救急解难的重要作用，根据《xx》和《xx》相关规定，现结合我市实际，制定本细则。第二条政府对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他原因导致基本生活陷入困境，靠自身和家庭无力解决，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活仍有困难的家庭或个人，通过临时救助或生活无着流浪乞讨人员救助给予应急性、过渡性生活保障。第三条临时救助应坚持以下原则：（一）应救尽救，及时施救；（二）量力而行，尽力而为；（三）公开公正，政策透明；（四）政府救助、社会帮扶、家庭自救相结合。第四条市民政部门会同市财政部门统筹本市的临时救助工...
“强作风提效率”执行力建设年活动实施细则在全面落实党的二十大精神、学习宣传贯彻集团公司第一次党代会精神的重要时刻，也是在总包部全力推进轨道交通收尾工作的关键一年，集团公司决定开展“强作风提效率”执行力建设年活动，这是全面增强总包部发展驱动力，进一步提振干事创业精气神，以奋发有为的精神状态、高质高效的工作水平、务实进取的工作作风，坚定执着推动高质量发展、创造高品质工程质量的重要活动。根据《关于印发〈“强作风提效率”执行力建设年活动实施方案〉的通知》精神和要求，经总包部研究，决定从即日起在总包部开展“强作风提效率”执行力建设年活动，现制定实施细则如下。一、指导思想毫不动摇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以全面...
XX局党组落实党内谈心谈话制度实施细则第一章总则第一条为进一步密切党组织与党员、党员与党员的联系，强化党内监督，营造风清气正的良好政治生态，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，结合XX局党组实际，制定本细则。第二条落实党内谈心谈话制度，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦建设XX人才的目标，坚持全员覆盖、及时精准、形成常态，做到坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。第二章对象内容第三条党内谈心谈话以下列五个范围为主：（一）党组织正副书记与班子成员之间。（二）党组织班子成员之间。（三）党组班子成员与分管联系支部主要负责同志之间。（四）党支部正副书记、委员与党员之间。（五）党员和党员之间。党组书...
