家庭矛盾纠纷调处化解典型经验交流材料近年来，离婚率持续走高，婚姻家庭矛盾纠纷乃至“民转刑”案件时有发生，社会各界普遍关注。因离婚产生的财产纠纷、子女抚养等问题，不仅给当事人正常生活造成困扰，增加诉讼负累，还易触发新矛盾，影响社会安定和谐。为防范和化解婚姻家庭矛盾纠纷，提高婚调工作效能，市妇联创新方法、主动作为，聚焦诉源治理，突出源头维权，以《民法典》实施为契机，发挥妇联“联”字优势，加强与婚调委成员单位对接，将“司法确认”引入婚调工作，以多元、便捷、高效的司法保障和服务，维护妇女儿童合法权益。一、主要做法（一）加强引导，“三步走”规范工作流程。一是开展前置调解。按照属地原则，依托市妇女儿童服务中心和各区县民政局婚姻登记处，在市本级和个区县分别建立婚姻家庭...
社会矛盾纠纷排查工作方案一、工作目标二、突出工作重点，全力排查（一）加强矛盾风险排查预警一要全面排查二要突出重点（二）加强矛盾纠纷多元化解一要坚持综合施策二要提高专业水平三要强化精准发力（三）加强重点人群服务管理一要加强信息共享应用二要加强社会心理服务三要针对性管控措施的落实（四）加强社会治安管控一要管理好重点场所二要加强社会心理服务三要处置好突发案事件（五）加强网络舆论引导管理一要及时掌控舆论动态二要强化舆论引导和管控措施三要积极稳妥处置重大舆情事件三、加强组织领导，推动工作落实
农村宅基地承包地纠纷排查化解专项行动会议动员讲话今天会议主要讲两个问题，“两强一增”行动、“两地”纠纷排查化解。这两个问题，一个关乎农业高质量发展，一个关乎农村社会稳定，省委、省政府高度重视，社会高度关切，群众高度期盼，特别是xx书记多次作出指示批示，亲自安排部署。一、关于“两强一增”行动xx书记履新安徽的第一周（2021年x月x日），在小岗村调研时就提出“两强一增”行动。之后每次到市、县考察，都必看必讲“两强一增”工作，并主持召开了x次省委专题会议，部署推动“两强一增”行动。xx省长对“两强一增”行动提出要求、作出安排，并主持召开省政府常务会专题审议。xx副书记提出具体要求。xx副省长带队赴福建、浙江等地学习考察，多次召开专题会议讨论研究。省第十一次党代会报告、省委经济...
街道矛盾纠纷排查化解工作经验做法介绍近年来，街道结合辖区实际，创新发展“枫桥经验”，在矛盾排查、纠纷化解上不断充实力量、完善机制、搭建平台，打出了系列“组合拳”，形成了共建共治共享的社会治理格局，实现了矛盾纠纷不上交，书写了“枫桥经验”版。一、打好矛盾纠纷排查“组合拳”，及时发现各类风险隐患充分整合信访、综治、司法、纪工委、12345热线等多部门资源，全方位排查收集矛盾纠纷线索，实现应查尽查，应早尽早。一是常规排查不留死角。按照“街道大网格--社区中网格--村居小网格--小组微网格”的四级网格管理模式，划分中网格12个，小网格78个，微网格173个，142名专职网格员和32名兼职网格员分配到各网格，做实日常走访排查，及时收集各类苗头隐患。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的...
街道关于双节期间开展矛盾纠纷排查化解活动工作的通知街道关于双节期间开展矛盾纠纷排查化解活动工作的通知2022年元旦、春节即将来临，为及时有效预防化解矛盾纠纷，充分发挥人民调解在矛盾纠纷多元化解机制中的基础性作用，维护社会和谐稳定，努力营造良好的社会环境，在辖区内组织开展矛盾纠纷集中排查化解活动。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕落实中央全面依法治国战略部署和习近平同志“枫桥经验”指示要求，协调推进“四个全面”战略布局，着力在发现矛盾隐患和问题上下功夫，着力在解决关系群众切身利益的突出矛盾纠纷上下功夫，着力在预防和减少新的矛盾和问题上下功夫，着力在建立长效机制上下功夫，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，切实维护社会...
建立健全矛盾纠纷多元化解机制工作方案为认真贯彻落实习近平总书记关于坚持发展“枫桥经验”的重要指示，充分发挥人民调解在矛盾纠纷化解中的基础性作用，确保全区社会和谐稳定，结合我区实际，制定本工作方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中华人民共和国人民调解法》和省委、省政府《关于加强矛盾纠纷多元化解机制的实施意见》，坚持发展“枫桥经验”，充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，加强社会治理创新，依法依规及时就地化解矛盾纠纷。二、总体目标坚持源头治理、依法治理、综合治理，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥各部门职能作用和党组织领导核心作用，规范各类...
XX市金融系统投诉纠纷改革汇报市金融系统投诉纠纷改革汇报摘要：人民银行X市中心支行积极推动金融纠纷多元化解工作，推动设立市金融消费纠纷人民调解委员会，首次构建金融管理部门、司法部门、民间专业调解组织协同联动的“调诉一体”金融纠纷化解机制，弥补X地区金融纠纷诉调机制的空白。同时，在X地区率先运用人民法院调解平台实现金融纠纷“一站式”化解，构建“人民调解＋司法确认”金融纠纷多元化解新模式，在提升金融矛盾化解效率，增强诉前调解执行力，优化金融机构消费者服务等方面取得了积极成效。2021年实现金融纠纷化解“零”突破，截至12月末，成功化解金融纠纷30件、涉及金额607万元，调解成功数量位居粤北地区首位，实现了纠纷化解“质”的突破。改革项目获2020年X市平安杯社会治理创新大赛三等奖，...
家庭矛盾纠纷调处化解典型经验交流材料近年来，离婚率持续走高，婚姻家庭矛盾纠纷乃至“民转刑”案件时有发生，社会各界普遍关注。因离婚产生的财产纠纷、子女抚养等问题，不仅给当事人正常生活造成困扰，增加诉讼负累，还易触发新矛盾，影响社会安定和谐。为防范和化解婚姻家庭矛盾纠纷，提高婚调工作效能，市妇联创新方法、主动作为，聚焦诉源治理，突出源头维权，以《民法典》实施为契机，发挥妇联“联”字优势，加强与婚调委成员单位对接，将“司法确认”引入婚调工作，以多元、便捷、高效的司法保障和服务，维护妇女儿童合法权益。一、主要做法（一）加强引导，“三步走”规范工作流程。一是开展前置调解。按照属地原则，依托市妇女儿童服务中心和各区县民政局婚姻登记处，在市本级和个区县分别建立婚姻家庭...
基层矛盾纠纷调处经验材料今年以来，我市坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索新时代群众工作的途径和办法，在全市推行“四联调解”工作法，控源头、畅渠道、聚合力、解民忧，更好地将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，做到“小事不出村（社区）、大事不出镇（街道）、复杂疑难问题不出市域”。一、开展“网格调解”，将微小矛盾纠纷化解在组户。根据村、社区布局和人口状况，制定全市《健全城乡网格化管理服务机制的实施方案》，建成由村、社区党支部书记担任网格长的一级网格215个，由村民小组长、城市社区干部担任网格长的二级网格1393个，由党员、“两代表一委员”、五老乡贤等担任网格员的三级网格6709个，以一级二级网格长为主，定人定岗定责，把工作下沉到每个村（居）民小组、楼栋、家户，源头排查...
基层矛盾纠纷调处化解工作经验材料今年以来，我县坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索矛盾纠纷一站式、多元化解决机制，着力打造基层社会治理品牌，进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。1—10月份，成功调解各类矛盾纠纷1600余起，诉讼量降幅居全省第一位，有力维护了社会稳定。一、建设“一个场所”，群众有地找说法。统筹各方资源，推动综治中心、矛调中心、信访中心“三心合一”，各乡镇（街道）建设18处高标准社会矛盾纠纷调处化解中心，真正把习近平总书记“让老百姓遇到问题能有地方‘找个说法’”的指示要求落到实处。崇文街道建设了总面积1200平方米的“一廊三中心”（一廊即连心廊，贯穿三中心；三中心为社会矛盾纠纷调处化解中心、县政务...
妇联常态化开展婚姻家庭纠纷预防化解情况的总结报告今年以来，妇联充分发挥妇联组织桥梁纽带作用，认真履行部门职责，不断建立健全宣传引导、排查预防、化解处置、关爱帮扶一体化维权工作机制，不断加强妇女儿童普法教育，有效预防化解婚姻家庭矛盾纠纷，对妇女儿童开展全方位关爱帮扶，现将常态化预防和化解婚姻家庭纠纷的情况概括如下。一、工作进展一是统筹安排部署，依托实际工作职责。妇联把预防化解婚姻家庭纠纷作为重点工作，制定下发了《妇联2022年妇女儿童权益维护工作安排意见》，调整充实了婚姻家庭纠纷人民调解委员会成员，制定下发了《妇联执委维权暨信访业务能力提升培训工作方案》，分阶段举办了14期2000余人的妇联执委和信访业务能力提升培训班，不断提高妇联执委今日公文网——速公文——每个笔...
在两级法院视角下多元化纠纷解决机制的实践和展望在两级法院视角下多元化纠纷解决机制的实践和展望本文从法院在多元化纠纷解决机制中的探索和实践经验出发，以实证考察方式对法院多元化解纠纷工作现状梳理，总结得出五个方面概况。通过检视，发现当前推进多元化解纠纷工作的制约因素，特别是法院多元化解纠纷机制建设的不充分不平衡现状及存在的问题，进而提出司法资源与非诉解纷力量形成合力的优化路径。一是科学定位价值取向，厘定健全完善多元化纠纷解决机制的逻辑起点二是加快推进立法建设，积极回应时代对多元化纠纷解决机制立法的呼唤。三是构建多元化纠纷解决机制联动体系从而有效实现包括人民法院在内不同主体在多元化纠纷解决机制中的顺畅衔接，实现共商共享共建的治理方式。四是加强法院在诉源治理中的...
司法局行政纠纷化解经验交流材料近年来，县司法局多措并举开创行政争议实质性化解新格局，以“关键少数”为重要突破口，以矛盾纠纷多元化解平台为依托，以简办、快办、优办为目标，积极探索行政机关负责人对接参与行政调解、非诉执行、行政裁决、行政复议、行政应诉案件办理机制，建立起“1234”行政纠纷化解模式，以最简流程、最少成本、最快效率维护人民群众合法权益，行政争议风险预防和源头治理成效明显，全面推动了法治县、法治政府、法治社会建设迈出新步伐。一、抓住一个关键，激活争议化解“倍增器”。压紧压实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，制定出台《行政机关负责人参与行政争议化解实施方案》，高位推动行政机关负责人出庭应诉，统筹协调行政机关负责人全面参与行政纠纷和解、调解工作，...
农村矛盾纠纷调处经验交流材料今年以来，我县创新推行矛盾纠纷调处三级联动机制，由村、镇、县三级自下而上发力，“基层吹哨，上级报到”，将一大批矛盾问题隐患化解在萌芽状态。一、乡村自治，“以村为主”。村干部最熟悉基层、最贴近百姓、最具群众基础，在调处化解矛盾纠纷中的作用不可替代。绝大多数矛盾纠纷，是村一级完全有能力调处好的，而如果村党组织书记出面还调处不好的矛盾问题，上级党委、政府调处的难度肯定也很大。推行矛盾纠纷调处县乡村三级联动，核心之处在于坚持以群众工作统揽信访工作，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分调动村干部工作积极性，村级辖区内一般矛盾纠纷由包片村干部第一时间调处，较大矛盾纠纷由村党组织书记和乡镇驻村干部牵头调处，力争使各类矛盾隐患“排查得早、发...
关于建立健全社会矛盾纠纷排查化解综合机制的意见关于建立健全社会矛盾纠纷排查化解综合机制的意见为进一步完善我县社会矛盾纠纷多元化解机制，构建新时代社会矛盾纠纷多元化解工作体系，推进社会治理体系和治理能力现代化，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”目标，结合我县实际，提出如下意见。一、搭建县乡两级矛盾纠纷综合化解工作平台县委政法委牵头搭建县级矛盾纠纷多元化解工作平台。县级平台设非诉讼服务中心，与县矛盾纠纷调处中心合署办公。中心负责受理、分流、化解反映到中心的社会矛盾纠纷；对乡镇、部门（行业）不能有效化解的矛盾纠纷进行指导或化解处理；联系法院、检察院、公安等部门、群众团体、行业组织社会矛盾纠纷化解工作，组织全县矛盾纠纷化解骨干培训。县人民法院速裁庭、县土...
乡镇矛盾纠纷化解工作情况汇报近年来，我镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推进“一站式”矛盾纠纷多元化解工作体系建设，充分发挥镇综治中心职能作用，将群众接待、矛盾调解、民意调查等与法律咨询、诉调对接、信访维稳、治安巡逻等工作紧密衔接，通过整合网格化、信息化社会治理资源，推动治理重心下移，以“小网格”构筑“大平安”、服务“大民生”，切实做到了“民有所呼、我有所应”，有效维护了社会大局稳定，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。一、“一站服务”打造社会治理“综合体”。镇综治中心按照“功能定位科学化、基础设施标准化、网格服务精细化、运行机制高效化、工作手段信息化”五化目标，设立网格化监管指挥中心、矛盾纠纷多元化解协调中心，建成群众来访接待室、矛盾纠纷调解室、公共...
