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标签“纠纷”的相关文档,共76条
  • 乡镇矛盾纠纷化解工作交流材料

    乡镇矛盾纠纷化解工作交流材料VIP

    乡镇矛盾纠纷化解工作交流材料去年以来,我镇积极创新、大胆实践,着力打造“综合性”“一站式”矛盾纠纷化解服务新平台,探索基层社会治理新路径。主要做法是:一、推动集成改革,提升基层治理效能一是强化阵地建设。以“只进一扇门,最多跑一地”为改革导向,规范推进“一站式”矛盾调解中心建设。按照“综合受理—科学分流—实时转办—快速处理—结果反馈”的模式,设立综合服务大厅、接访室、调解室、心理咨询室等职能科室,同时配齐办公硬件,合理设置轮驻人员,提供集综治、调解、信访等工作为一体的“一站式”服务。二是完善调解流程。充分发挥综合效能作用,健全优化运行机制,努力推动社会矛盾联调、治安问题联防、社会管理联抓、便民实事联办,切实解决群众急难愁盼问题。如群众因耕种土地产生纠纷问题,...

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  • 乡镇矛盾纠纷化解工作经验总结

    乡镇矛盾纠纷化解工作经验总结VIP

    乡镇矛盾纠纷化解工作经验总结乡镇是我国基层政权的重要组成部分,但由于历史、文化人口、地理等方面的差异,各地乡镇存在着不同的社会矛盾和纠纷。这些矛盾和纠纷,如果得不到妥善解决,不仅会对当地的社会稳定产生不良影响,还会影响乡村振兴的进程。因此,做好乡镇矛盾纠纷化解工作,对于促进经济发展、维护社会稳定和谐、加强基层治理能力等方面都具有重要意义。一、乡镇矛盾纠纷的类型和特点乡镇矛盾纠纷的类型较为复杂,主要有土地纠纷、劳资纠纷、婚姻家庭纠纷、邻里纠纷等。在处理这些矛盾纠纷时,需要注意以下几个特点:(一)多元化:乡镇矛盾纠纷的类型和数量多种多样,需要采取不同的化解措施。(二)群众性:乡镇居民素质参差不齐,容易发生纠纷,且容易引发群体事件。(三)区域性:乡镇纠纷往往是...

    2023-03-2711731.96 KB12
  • 在全镇矛盾纠纷多元化解工作部署会上的讲话

    在全镇矛盾纠纷多元化解工作部署会上的讲话VIP

    在全镇矛盾纠纷多元化解工作部署会上的讲话xx镇党委书记XXX同志们:为深化推动我镇矛盾纠纷多元化解工作不断向纵深发展、助推基层社会治理创新,深化平安xx建设,今天我们在这里召开全镇矛盾纠纷多元化解工作会议,下发《xx镇矛盾纠纷多元化解工作办法》,同时针对下一步的工作开展,我强调三点:一、提高政治站位,以更加牢固的责任意识确保镇域稳定今年是党的大会胜利召开的关键一年,做好矛盾纠纷多元化解各项工作,既是维护社会稳定的现实需要,更是为群众排忧解难的民生要求,意义重大。保持清醒的认识,切实增强做好矛盾纠纷多元化解工作的责任感,我们首先要清醒地看到,一方面,社会上邻里纠纷、家事纠纷、消费者权益纠纷等矛盾问题仍普遍存在;另一方面,新旧社会矛盾交织叠加,带有群体上访性质的信访案...

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  • 乡镇矛盾纠纷化解工作交流材料

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    乡镇矛盾纠纷化解工作交流材料去年以来,我镇积极创新、大胆实践,着力打造“综合性”“一站式”矛盾纠纷化解服务新平台,探索基层社会治理新路径。主要做法是:一、推动集成改革,提升基层治理效能一是强化阵地建设。以“只进一扇门,最多跑一地”为改革导向,规范推进“一站式”矛盾调解中心建设。按照“综合受理—科学分流—实时转办—快速处理—结果反馈”的模式,设立综合服务大厅、接访室、调解室、心理咨询室等职能科室,同时配齐办公硬件,合理设置轮驻人员,提供集综治、调解、信访等工作为一体的“一站式”服务。二是完善调解流程。充分发挥综合效能作用,健全优化运行机制,努力推动社会矛盾联调、治安问题联防、社会管理联抓、便民实事联办,切实解决群众急难愁盼问题。如群众因耕种土地产生纠纷问题,...

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  • 乡镇矛盾纠纷化解工作经验总结

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    乡镇矛盾纠纷化解工作经验总结乡镇是我国基层政权的重要组成部分,但由于历史、文化人口、地理等方面的差异,各地乡镇存在着不同的社会矛盾和纠纷。这些矛盾和纠纷,如果得不到妥善解决,不仅会对当地的社会稳定产生不良影响,还会影响乡村振兴的进程。因此,做好乡镇矛盾纠纷化解工作,对于促进经济发展、维护社会稳定和谐、加强基层治理能力等方面都具有重要意义。一、乡镇矛盾纠纷的类型和特点乡镇矛盾纠纷的类型较为复杂,主要有土地纠纷、劳资纠纷、婚姻家庭纠纷、邻里纠纷等。在处理这些矛盾纠纷时,需要注意以下几个特点:(一)多元化:乡镇矛盾纠纷的类型和数量多种多样,需要采取不同的化解措施。(二)群众性:乡镇居民素质参差不齐,容易发生纠纷,且容易引发群体事件。(三)区域性:乡镇纠纷往往是...

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  • XX乡镇矛盾纠纷化解工作经验总结

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    XX乡镇矛盾纠纷化解工作经验总结乡镇是我国基层政权的重要组成部分,但由于历史、文化人口、地理等方面的差异,各地乡镇存在着不同的社会矛盾和纠纷。这些矛盾和纠纷,如果得不到妥善解决,不仅会对当地的社会稳定产生不良影响,还会影响乡村振兴的进程。因此,做好乡镇矛盾纠纷化解工作,对于促进经济发展、维护社会稳定和谐、加强基层治理能力等方面都具有重要意义。一、乡镇矛盾纠纷的类型和特点乡镇矛盾纠纷的类型较为复杂,主要有土地纠纷、劳资纠纷、婚姻家庭纠纷、邻里纠纷等。在处理这些矛盾纠纷时,需要注意以下几个特点:(一)多元化:乡镇矛盾纠纷的类型和数量多种多样,需要采取不同的化解措施。(二)群众性:乡镇居民素质参差不齐,容易发生纠纷,且容易引发群体事件。(三)区域性:乡镇纠纷往往...

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  • 乡镇民族宗教领域影响社会稳定矛盾纠纷隐患集中排查化解工作实施方案

    乡镇民族宗教领域影响社会稳定矛盾纠纷隐患集中排查化解工作实施方案VIP

    乡镇民族宗教领域影响社会稳定矛盾纠纷隐患集中排查化解工作实施方案范文为贯彻落实中央、省、市、县重要指示精神,全力做好20xx年维护全镇民族宗教领域和谐稳定工作,确保社会和谐稳定,制定此方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“底数清、情况明、措施实、效果好”的总要求,聚焦问题导向,采取集中摸排调研、滚动排查化解方式,摸清找准影响民族宗教领域和谐稳定矛盾纠纷隐患,综合运用多元化解手段方法,创新工作机制,夯实基层基础,精细化防范、化解、管控各类风险隐患,切实做好维护民族宗教领域和谐稳定各项工作。二、总体目标通过开展影响民族宗教领域矛盾纠纷隐患排查化解行动,切实推动矛盾纠纷隐患就地解决、就地稳控,确保全镇民族宗教领域和谐稳定,坚决防止民族宗...

    2023-03-0911111.09 KB9
  • 矛盾纠纷多元化解工作情况汇报

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    矛盾纠纷多元化解工作情况汇报近年来,我县坚持和发展新时代“枫桥经验”,通过“三抓”“三诊”模式,打造矛盾纠纷调处化解“终点站”,逐步形成了“党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与”的工作格局,打通服务群众“最后一米”。一是抓强平台建设,为日常“坐诊”搭好台子。投入180余万元,高标准打造县多元调解服务中心,并实体化运行。中心采取常驻、轮驻、随驻模式,横向有效整合公安、法院、检察院、信访等20多个县级部门和社会组织调解资源,与县综治中心互联互通,实现综治中心、多元调解中心“两心合一”。同时,依托江西省社会治理大数据平台,纵向延伸至17个乡镇(场、区)、153个村(社区)、364个网格,形成组织体系“一张网”。发挥行业部门专业人员、专业知识、专业技能优势,整合10...

    2023-02-1415414.27 KB39
  • 如何化解社会矛盾纠纷(-页)PPT课件模板

    如何化解社会矛盾纠纷(-页)PPT课件模板VIP

    创新群众工作方法加强大调解工作努力化解矛盾纠纷维护社会稳定.(.....)专业提供企管培训资料第一部分讲深化大调解工作机制建设重要性认识一、当前矛盾纠纷的主要类型、特点及成因(一)主要特点1、发生数量多,具有复杂性。2、串联行为多,具有延展性。3、重复上访多,具有反复性。4、激烈方式多,具有尖锐性。5、策划预谋多,具有对抗性。(二)目前影响社会稳定的矛盾纠纷主要类型有:•1、企业改制引发的矛盾。•2、由于城市拆迁引发的矛盾纠纷。•3、因城市管理引发的纠纷。•4、干群关系引起的纠纷。•5、计划生育和帮贫扶困引发的纠纷。•6、退伍军人、军转干部安置引发的纠纷.。•7、村级组织换届选举引发的纠纷。•8、林权制度改革的纠纷。•9、水事纠纷。.(.....)专业提供企管培训资料(三...

    2023-02-131623.34 MB24
  • 在矛盾纠纷大排查大化解大整治专项活动上的讲话

    在矛盾纠纷大排查大化解大整治专项活动上的讲话VIP

    在矛盾纠纷大排查大化解大整治专项活动上的讲话李兆友2021年03月16日同志们:为贯彻落实党的十九届四中全会关于“完善正确处理新形势下人民内部矛盾有效机制”的战略决策,按照省、市、县委关于开展矛盾纠纷排查化解工作的部署要求,有效防范、管控、化解各类矛盾纠纷和风险隐患,严控重大恶性案件和个人极端事件的发生,进一步建立完善与当前疫情防控相适应的矛盾纠纷排查化解工作机制,维护全街道和谐稳定、推进平安郓城建设,决定从现在起,利用3个月的时间,在全街道集中开展矛盾纠纷大排查大化解大整治专项活动。我就以上要求讲三点意见:一、任务目标按照“排查得准、发现得早、控制得住、解决得好”的总要求,在做好以往对信访群体、退役人员、军转干部、涉师群体及校园安全、房地产领域、征地拆迁、危化企...

    2023-02-1330014.38 KB27
  • 在两级法院视角下多元化纠纷解决机制的实践和展望

    在两级法院视角下多元化纠纷解决机制的实践和展望VIP

    在两级法院视角下多元化纠纷解决机制的实践和展望本文从法院在多元化纠纷解决机制中的探索和实践经验出发,以实证考察方式对法院多元化解纠纷工作现状梳理,总结得出五个方面概况。通过检视,发现当前推进多元化解纠纷工作的制约因素,特别是法院多元化解纠纷机制建设的不充分不平衡现状及存在的问题,进而提出司法资源与非诉解纷力量形成合力的优化路径。一是科学定位价值取向,厘定健全完善多元化纠纷解决机制的逻辑起点;二是加快推进立法建设,积极回应时代对多元化纠纷解决机制立法的呼唤。三是构建多元化纠纷解决机制联动体系,从而有效实现包括人民法院在内不同主体在多元化纠纷解决机制中的顺畅衔接,实现共商共享共建的治理方式。四是加强法院在诉源治理中的参与、推动、规范和保障作用,以一站式多元解...

    2023-02-1320935.32 KB17
  • 市妇联常态化开展婚姻家庭纠纷预防化解情况的总结报告

    市妇联常态化开展婚姻家庭纠纷预防化解情况的总结报告VIP

    市妇联常态化开展婚姻家庭纠纷预防化解情况的总结报告今年以来,妇联充分发挥妇联组织桥梁纽带作用,认真履行部门职责,不断建立健全宣传引导、排查预防、化解处置、关爱帮扶一体化维权工作机制,不断加强妇女儿童普法教育,有效预防化解婚姻家庭矛盾纠纷,对妇女儿童开展全方位关爱帮扶,现将常态化预防和化解婚姻家庭纠纷的情况概括如下。一、工作进展一是统筹安排部署,依托实际工作职责。妇联把预防化解婚姻家庭纠纷作为重点工作,制定下发了《妇联2022年妇女儿童权益维护工作安排意见》,调整充实了婚姻家庭纠纷人民调解委员会成员,制定下发了《妇联执委维权暨信访业务能力提升培训工作方案》,分阶段举办了14期2000余人的妇联执委和信访业务能力提升培训班,不断提高妇联执委维权能力。修订《妇联信访接待...

    2023-02-1320519.75 KB28
  • 市场监督管理局社会矛盾纠纷排查调处工作制度(试行)

    市场监督管理局社会矛盾纠纷排查调处工作制度(试行)VIP

    XX市市场监督管理局社会矛盾纠纷排查调处工作制度(试行)为切实维护社会稳定,加速推进平安建设步伐,建立健全矛盾纠纷快速排查调处机制,完善制度、落实责任,确保矛盾纠纷排查调处工作和信访维稳工作取得实效,经研究,制定本制度。第一章矛盾纠纷排查调处工作例会制度第一条本局每季度召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会,听取机关各单位及基层所当季度的矛盾纠纷排查调处情况;部署安排下季度工作;对重大复杂疑难的矛盾纠纷进行研究处理,确定调处责任领导、调处责任人、协办人、完成时限。第二条机关各单位及基层所应在参加例会时同时向办公室提交相关报表和有关材料。第三条做好会议记录,对会议做出的决定进行跟踪反馈,对到时限未调结的纠纷要在例会上通报。第二章矛盾纠纷预测预警制度今日公文:jinrigon...

    2023-02-1320718 KB4
  • 市司法局基层矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结

    市司法局基层矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结VIP

    市司法局基层矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结为认真贯彻年省市两级司法行政工作的总体部署,充分发挥人民调解职能作用,大力开展矛盾纠纷排查化解,更加扎实有效地预防化解社会矛盾,根据市司法局《关于印发市司法局年基层矛盾纠纷排查化解专项行动实施方案的通知》文件要求,市司法局积极开展基层矛盾纠纷排查化解专项行动,现就开展工作情况总结如下:一、强化组织领导成立市司法局基层矛盾纠纷排查化解专项行动领导小组,统筹全市司法行政系统基层矛盾纠纷排查化解专项行动各项工作,负责落实市司法局《年基层矛盾纠纷排查化解专项行动实施方案》。领导小组由市局党组成员、局长林庆辉任组长,党组成员、副局长李端林任副组长,成员由办公室、社区矫正管理股、普法与依法治理股、人民参与和促进法治股、公共...

    2023-02-1320215.44 KB3
  • 司法局行政纠纷化解经验交流材料

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    司法局行政纠纷化解经验交流材料司法局行政纠纷化解经验交流材料近年来,县司法局多措并举开创行政争议实质性化解新格局,以“关键少数”为重要突破口,以矛盾纠纷多元化解平台为依托,以简办、快办、优办为目标,积极探索行政机关负责人对接参与行政调解、非诉执行、行政裁决、行政复议、行政应诉案件办理机制,建立起“1234”行政纠纷化解模式,以最简流程、最少成本、最快效率维护人民群众合法权益,行政争议风险预防和源头治理成效明显,全面推动了法治县、法治政府、法治社会建设迈出新步伐。一、抓住一个关键,激活争议化解“倍增器”。压紧压实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责,制定出台《行政机关负责人参与行政争议化解实施方案》,高位推动行政机关负责人出庭应诉,统筹协调行政机关负责人全...

    2023-02-1322418.2 KB44
  • 县矛盾纠纷多元化解工作经验材料

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    县矛盾纠纷多元化解工作经验材料近年来,县立足实战实效,坚持和发展新时代“枫桥经验”,建立“六个直接”机制,创新“片区联动”和“+N”矛盾纠纷多元化解模式,化解重大疑难复杂矛盾纠纷起,为推动社会治理现代化提供了有力支撑。一、精准职能定位,“六个直接”勇担当县委政法委、县矛盾纠纷多元化解协调中心树牢“稳控形势是化解矛盾的第一要务”理念,面对矛盾纠纷不绕道,既当“指挥者”,又当“主力军”,建立“六个直接”机制,做到“第一时间掌握情况、第一速度协调化解第一效果维护稳定”。一是直接报告。凡出现群访、闹访缠访、跪访,采用阻塞交通、封门、堵路、限制人身自由等过激行为上访的,或使用极端手段上访并引发负面yq的,以及各乡镇(街道)、县级部门处理难度特别大的上访事件等,要求在第...

    2023-02-136937.49 KB3
  • 乡镇矛盾纠纷多元化解工作总结2篇

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    xx乡矛盾纠纷多元化解工作总结20xx年,我乡矛盾纠纷多元化解工作在县委、县政府的正确领导下,在县政法委大调解中心及多元化解办的业务指导下,坚持以习近平总书记重要指示和上级会议精神为指导,以预测预防、稳控化解为目标,以创新理念、创新机制为动力,紧密结合我乡实际,着力解决民众合理诉求,充分发挥社会治安综合治理重要作用,为努力维护我乡社会稳定奠定了基础、现将一年来的工作总结如下:一、加强组织领导,强化队伍建设今年初召开了专题工作会议,部署工作安排,梳理矛盾纠纷多元化解工作要点,建立了矛盾纠纷多元化解工作专班,将乡综治办纳入专班。及时调整了各村调委会成员,建立以村支部书记为调委会组长、支部副书记为副组长的调解组织队伍,将各村网格员纳入调解组织队伍,并吸收各类社会组织...

    2023-02-1227719.22 KB12
  • 乡镇矛盾纠纷多元化解协调典型案例

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    乡镇矛盾纠纷多元化解协调典型案例案例类型土地纠纷推荐单位镇人民政府县镇村许某与谢某土地纠纷调解案一、案例评析本案属于村民建房时,擅自侵占他人土地引起的土地纠纷,谢某一方在移地新建住房后,对旧宅基地住房既疏于管理,又未主动拆除,且长期外出打工,旧房损毁严重。邻居许某为自身利益在未取得有使用权一方同意情况下,侵占谢某一方利益建成新房。许某占地建房一事已发生17年,因当事人双方有亲属关系,以至于前期矛盾并未凸显出来,近两年谢某务工返乡因其他原因两家亲属关系恶化,才导致该矛盾纠纷暴露出来。本案很明显是许某的过错,但因谢某期望的赔偿金额大大高于当经济发展水平,所以双方因赔偿事宜多次协商未达成一致意见。许某认为建房已17年,已成既定事实,即便法院判决,也不可能拆除现有住...

    2023-02-1212616.5 KB45
  • 乡镇矛盾纠纷化解工作情况汇报

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    乡镇矛盾纠纷化解工作情况汇报乡镇矛盾纠纷化解工作情况汇报近年来,我镇坚持和发展新时代“枫桥经验”,深入推进“一站式”矛盾纠纷多元化解工作体系建设,充分发挥镇综治中心职能作用,将群众接待、矛盾调解、民意调查等与法律咨询、诉调对接、信访维稳、治安巡逻等工作紧密衔接,通过整合网格化、信息化社会治理资源,推动治理重心下移,以“小网格”构筑“大平安”、服务“大民生”,切实做到了“民有所呼、我有所应”,有效维护了社会大局稳定,群众获得感、幸福感、安全感持续提升。一、“一站服务”打造社会治理“综合体”。镇综治中心按照“功能定位科学化、基础设施标准化、网格服务精细化、运行机制高效化、工作手段信息化”五化目标,设立网格化监管指挥中心、矛盾纠纷多元化解协调中心,建成群众来访...

    2023-02-1223717.85 KB38
  • 县人民调解暨矛盾纠纷多元化解体系建设工作报告

    县人民调解暨矛盾纠纷多元化解体系建设工作报告VIP

    近年来,X县司法局认真贯彻执行《中华人民共和国人民调解法》,充分发挥司法行政在指导管理人民调解和推进构建矛盾纠纷多元化解机制建立大调解工作格局的主导作用,通过不断加强人民调解组织建设,固本强基,探索推进专业性行业性人民调解组织建设,创新体制机制,实现了人民调解、行政调解、司法调解的优势互补和良性互动。X年以来,各级调解组织共调处各类矛盾纠纷X件,有效维护了社会和谐稳定,为建设更高水平的平安法治X奠定了坚实的基础。一、工作成效(一)加强组织领导,健全工作机制。X年,县委政法委牵头成立了三调联动领导小组和办公室(办公室设在县司法局),印发了《X县三调联动工作方案》,明确了三调联动领导小组成员单位及办公室工作职责,在全县形成了“党委政府统一领导、政法综治牵头协调、司...

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