矛盾多元化解机制经验交流材料今年以来，我县坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索矛盾纠纷一站式、多元化解决机制，着力打造“通人和·花开满”基层社会治理品牌，进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。1—10月份，成功调解各类矛盾纠纷1600余起，诉讼量降幅居全省第一位，有力维护了社会稳定。一、建设“一个场所”，群众有地找说法。统筹各方资源，推动综治中心、矛调中心、信访中心“三心合一”，各乡镇（街道）建设18处高标准社会矛盾纠纷调处化解中心，真正把习近平总书记“让老百姓遇到问题能有地方‘找个说法’”的指示要求落到实处。崇文街道建设了总面积1200平方米的“一廊三中心”（一廊即连心廊，贯穿三中心；三中心为社会矛盾纠纷调处化...
街道矛盾纠纷排查化解工作经验做法介绍近年来，街道结合辖区实际，创新发展“枫桥经验”，在矛盾排查、纠纷化解上不断充实力量、完善机制、搭建平台，打出了系列“组合拳”，形成了共建共治共享的社会治理格局，实现了矛盾纠纷不上交，书写了“枫桥经验”版。一、打好矛盾纠纷排查“组合拳”，及时发现各类风险隐患充分整合信访、综治、司法、纪工委、12345热线等多部门资源，全方位排查收集矛盾纠纷线索，实现应查尽查，应早尽早。一是常规排查不留死角。按照“街道大网格--社区中网格--村居小网格--小组微网格”的四级网格管理模式，划分中网格12个，小网格78个，微网格173个，142名专职网格员和32名兼职网格员分配到各网格，做实日常走访排查，及时收集各类苗头隐患。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的...
街道关于双节期间开展矛盾纠纷排查化解活动工作的通知街道关于双节期间开展矛盾纠纷排查化解活动工作的通知2022年元旦、春节即将来临，为及时有效预防化解矛盾纠纷，充分发挥人民调解在矛盾纠纷多元化解机制中的基础性作用，维护社会和谐稳定，努力营造良好的社会环境，在辖区内组织开展矛盾纠纷集中排查化解活动。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕落实中央全面依法治国战略部署和习近平同志“枫桥经验”指示要求，协调推进“四个全面”战略布局，着力在发现矛盾隐患和问题上下功夫，着力在解决关系群众切身利益的突出矛盾纠纷上下功夫，着力在预防和减少新的矛盾和问题上下功夫，着力在建立长效机制上下功夫，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，切实维护社会...
法院基层矛盾调处经验材料近年来，市法院将诉调对接与诉源治理结合，坚持“纠纷预防+联动解纷”的工作思路，以“一站式多元解纷机制”建设为载体，用好“三化”措施，加强前端治理、减少案件增量，构建具有边疆特色诉调对接新模式。2020年，中院获评“全国法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设先进单位”。2022年1月至11月，全市法院诉前委派调解案件9341件，调解成功6027件，同比2020年分别增长13.33%、43.91%，新收案件32804件，同比下降5.50%；案件平均调解时长8天，较往年缩短4天，诉源治理成效明显。一、完善“网格化”基础，筑牢纠纷化解“防护网”一是创建网格化基层治理体系。全市法院设立22个派出人民法庭、17个巡回法庭、15个诉调对接点、80个诉讼服务站、法官工作室，挂牌成立852个“一村一法官”联络...
建立健全矛盾纠纷多元化解机制工作方案为认真贯彻落实习近平总书记关于坚持发展“枫桥经验”的重要指示，充分发挥人民调解在矛盾纠纷化解中的基础性作用，确保全区社会和谐稳定，结合我区实际，制定本工作方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中华人民共和国人民调解法》和省委、省政府《关于加强矛盾纠纷多元化解机制的实施意见》，坚持发展“枫桥经验”，充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，加强社会治理创新，依法依规及时就地化解矛盾纠纷。二、总体目标坚持源头治理、依法治理、综合治理，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥各部门职能作用和党组织领导核心作用，规范各类...
家庭矛盾纠纷调处化解典型经验交流材料近年来，离婚率持续走高，婚姻家庭矛盾纠纷乃至“民转刑”案件时有发生，社会各界普遍关注。因离婚产生的财产纠纷、子女抚养等问题，不仅给当事人正常生活造成困扰，增加诉讼负累，还易触发新矛盾，影响社会安定和谐。为防范和化解婚姻家庭矛盾纠纷，提高婚调工作效能，市妇联创新方法、主动作为，聚焦诉源治理，突出源头维权，以《民法典》实施为契机，发挥妇联“联”字优势，加强与婚调委成员单位对接，将“司法确认”引入婚调工作，以多元、便捷、高效的司法保障和服务，维护妇女儿童合法权益。一、主要做法（一）加强引导，“三步走”规范工作流程。一是开展前置调解。按照属地原则，依托市妇女儿童服务中心和各区县民政局婚姻登记处，在市本级和个区县分别建立婚姻家庭...
基层矛盾纠纷调处经验材料今年以来，我市坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索新时代群众工作的途径和办法，在全市推行“四联调解”工作法，控源头、畅渠道、聚合力、解民忧，更好地将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，做到“小事不出村（社区）、大事不出镇（街道）、复杂疑难问题不出市域”。一、开展“网格调解”，将微小矛盾纠纷化解在组户。根据村、社区布局和人口状况，制定全市《健全城乡网格化管理服务机制的实施方案》，建成由村、社区党支部书记担任网格长的一级网格215个，由村民小组长、城市社区干部担任网格长的二级网格1393个，由党员、“两代表一委员”、五老乡贤等担任网格员的三级网格6709个，以一级二级网格长为主，定人定岗定责，把工作下沉到每个村（居）民小组、楼栋、家户，源头排查...
基层矛盾纠纷调处化解工作经验材料今年以来，我县坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索矛盾纠纷一站式、多元化解决机制，着力打造基层社会治理品牌，进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。1—10月份，成功调解各类矛盾纠纷1600余起，诉讼量降幅居全省第一位，有力维护了社会稳定。一、建设“一个场所”，群众有地找说法。统筹各方资源，推动综治中心、矛调中心、信访中心“三心合一”，各乡镇（街道）建设18处高标准社会矛盾纠纷调处化解中心，真正把习近平总书记“让老百姓遇到问题能有地方‘找个说法’”的指示要求落到实处。崇文街道建设了总面积1200平方米的“一廊三中心”（一廊即连心廊，贯穿三中心；三中心为社会矛盾纠纷调处化解中心、县政务...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com关于某市就业结构性矛盾的调研报告“十四五”时期人口结构与经济结构深度调整，劳动力供求两侧出现较大变化，产业转型升级、技术进步对劳动者技能质提出了高要求，人才培养培训不适应市场需求的现象进一步剧，“就业难”与“招工难”并存，结构性就业矛盾突出。我市“2＋4”产业链链上各企业的高质人才储备不足、技能型人才及熟练工短缺的问题日益明显。为了有效化解“就业难”与“招工难”结构性矛盾，推动高质量充分的就业，222年上半年，xx市人社局以科室为单位成立三个调研小组，通过走进企业、走进乡镇街道、走入劳务市场、与人力资源服务机构座谈、发放问卷调查等方式开展了调研，现将调研情况报告如下。一、xx市主要就业情况（一）城乡富余劳动力务工...
在推进政法部门社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作会议上的讲话同志们：今天的会议十分重要，主要任务是对政法部门社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作进行安排部署。刚才，同志和公检法三长就如何以“双赛”、“双创”活动为载体推动三项重点工作分别作了具体安排，讲得很好，我完全同意。请各单位各部门、各级政法机关和广大政法干部认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再强调三点：一、要充分认识深入推进三项重点工作的重要性深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，是中央在深刻把握我国发展的阶段性特征，认真总结政法维稳工作经验教训的基础上作出的重要决策；是解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，更好地维护重要战略机...
在推进政法部门社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作会议上的讲话同志们：今天的会议十分重要，主要任务是对政法部门社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作进行安排部署。刚才，“”“”同志和公检法三长就如何以双赛、双创活动为载体推动三项重点工作分别作了具体安排，讲得很好，我完全同意。请各单位各部门、各级政法机关和广大政法干部认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再强调三点：一、要充分认识深入推进三项重点工作的重要性深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，是中央在深刻把握我国发展的阶段性特征，认真总结政法维稳工作经验教训的基础上作出的重要决策；是解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，更好地维护重要战略机...
在推进政法部门社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作会议上的讲话同志们：今天的会议十分重要，主要任务是对政法部门社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作进行安排部署。刚才，同志和公检法三长就如何以“双赛”、“双创”活动为载体推动三项重点工作分别作了具体安排，讲得很好，我完全同意。请各单位各部门、各级政法机关和广大政法干部认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再强调三点：一、要充分认识深入推进三项重点工作的重要性深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，是中央在深刻把握我国发展的阶段性特征，认真总结政法维稳工作经验教训的基础上作出的重要决策；是解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，更好地维护重要战略机...
农村矛盾纠纷调处经验交流材料今年以来，我县创新推行矛盾纠纷调处三级联动机制，由村、镇、县三级自下而上发力，“基层吹哨，上级报到”，将一大批矛盾问题隐患化解在萌芽状态。一、乡村自治，“以村为主”。村干部最熟悉基层、最贴近百姓、最具群众基础，在调处化解矛盾纠纷中的作用不可替代。绝大多数矛盾纠纷，是村一级完全有能力调处好的，而如果村党组织书记出面还调处不好的矛盾问题，上级党委、政府调处的难度肯定也很大。推行矛盾纠纷调处县乡村三级联动，核心之处在于坚持以群众工作统揽信访工作，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分调动村干部工作积极性，村级辖区内一般矛盾纠纷由包片村干部第一时间调处，较大矛盾纠纷由村党组织书记和乡镇驻村干部牵头调处，力争使各类矛盾隐患“排查得早、发...
关于建立健全社会矛盾纠纷排查化解综合机制的意见关于建立健全社会矛盾纠纷排查化解综合机制的意见为进一步完善我县社会矛盾纠纷多元化解机制，构建新时代社会矛盾纠纷多元化解工作体系，推进社会治理体系和治理能力现代化，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”目标，结合我县实际，提出如下意见。一、搭建县乡两级矛盾纠纷综合化解工作平台县委政法委牵头搭建县级矛盾纠纷多元化解工作平台。县级平台设非诉讼服务中心，与县矛盾纠纷调处中心合署办公。中心负责受理、分流、化解反映到中心的社会矛盾纠纷；对乡镇、部门（行业）不能有效化解的矛盾纠纷进行指导或化解处理；联系法院、检察院、公安等部门、群众团体、行业组织社会矛盾纠纷化解工作，组织全县矛盾纠纷化解骨干培训。县人民法院速裁庭、县土...
乡镇矛盾纠纷化解工作情况汇报近年来，我镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推进“一站式”矛盾纠纷多元化解工作体系建设，充分发挥镇综治中心职能作用，将群众接待、矛盾调解、民意调查等与法律咨询、诉调对接、信访维稳、治安巡逻等工作紧密衔接，通过整合网格化、信息化社会治理资源，推动治理重心下移，以“小网格”构筑“大平安”、服务“大民生”，切实做到了“民有所呼、我有所应”，有效维护了社会大局稳定，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。一、“一站服务”打造社会治理“综合体”。镇综治中心按照“功能定位科学化、基础设施标准化、网格服务精细化、运行机制高效化、工作手段信息化”五化目标，设立网格化监管指挥中心、矛盾纠纷多元化解协调中心，建成群众来访接待室、矛盾纠纷调解室、公共...
