2023年上半年某县医疗保障局重点工作开展情况报告今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市医疗保障局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的XX大精神，持续深化“一改两为”，紧密围绕医保工作计划目标任务，精心组织，扎实开展工作，现将2023年上半年重点工作开展情况报告如下：一、开展2023年度城乡居民医保征缴工作2023年度，我县城乡居民医疗保险参保缴费540992人，参保率95.6％，完成上级下达的目标任务。（一）保全面，全力扩大居民医保征缴工作覆盖面。XX市于2022年10月14日启动居民2023年度医保征缴工作，县医保局会同县税务局克服征缴期间11月底医保税务缴费系统切换系统不稳定等因素，认真开展好征缴工作动员、宣传、培训、督导等工作，顺利完成了征缴...
2023年上半年某县医疗保障局党支部党建工作总结及下半年工作安排范文上半年，x县医疗保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极按照新时代党的建设总要求，以党建为引领，着力从思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设等方面入手，不断健全完善支部党建工作体系，以高质量发展推动党支部作用有效发挥，现将半年党建工作总结如下。一、上半年党建工作开展情况（一）压实党建责任，夯实基础筑根基。按照全县党建工作部署，结合领导班子和支部委员工作分工，建立了领导班子联系股室和分管领域党建工作机制，明确1名班子成员分管机关党建，在局机关专设党建办，配备1名党员干部承办具体业务，保证党建工作规范高效落实。按照党支部标准化建设规范，新建标准化党员活动室1处，进步保障“三会一课”、...
2023年上半年县医疗保障局平安建设工作总结2023年上半年，我局在县委、县政府的领导下和县平安xx建设领导小组的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，结合我县医疗保障工作扎实推进平安建设工作，认真落实省、市、县有关综治、信访维稳会议精神，加强领导，建立健全各项制度，落实各项工作措施，较好地完成了平安建设工作任务。现将有关情况汇报如下：一、主要工作及取得成效（一）强化组织领导，确保工作目标完成。维护社会稳定，切实做好综合治理和平安建设工作是开展一切工作的前提和保证。xx县医疗保障局高度重视综合治理和平安建设工作，从组织领导、经费保证、人员组织等各个方面有效保证了工作的顺利实施。一是成立了以主要领导...
2023年上半年XX市医疗保障局城乡居民大病医疗保障工作情况总结今年以来，市医疗保障局在市委、市政府的领导下，上级部门和各单位的帮助支持下，通过优化待遇结构、强化价格管理、完善保障体系等多种举措，持续为民谋利，城乡居民医保待遇，有序开展公共服务保障业务，坚持尽力而为、量力而行，应保尽保、保障基本，特别是大病保险待遇显著提升，住院费用报销比例提高、大额医疗费用负担减轻成为参保患者切身感受，广大参保群众认同感更高、获得感更强。通过强化基本医疗保险、大病保险、医疗救助综合保障，进一步减轻参保群众和大病患者医疗费用负担。现将2023年上半年居民大病工作开展情况报告如下：一、扎实推进大病政策，提高保障水平自成立医疗保障局医疗开始实施市级城乡居民基本医疗保险统筹以来，我市严格...
2023年上半年XX市医疗保障局信访维稳工作总结医疗保障工作事关人民群众切身利益，政策性强、涉及面广、容易引发社会矛盾。2023年以来，市医保局始终以民意民生为导向，压实工作责任，创新工作方式，切实解决参保群众反映的热点、难点、痛点问题，扎实做好信访维稳工作。现将上半年的信访维稳工作情况汇报如下：一、加强组织领导，确保组织领导到位成立由局党组书记、局长为组长，其它党组成员为副组长，局机关股室负责人及二级单位负责人为成员的专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责整改档案资料的收集、整理、上报工作。安排信访专干负责日常信访维稳工作，要求对各类来信来访、电话咨询及信访平台流转来件，实行依法依规处理、及时办结回复。健全信访制度。聚焦群众医保“急难愁盼”问题，优化...
2023年县医疗保障局上半年党建工作总结及下半年工作安排上半年，县医疗保障局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，积极按照新时代党的建设总要求，以党建为引领，着力从思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设等方面入手，不断健全完善支部党建工作体系，以高质量发展推动党支部作用有效发挥，现将党支部半年工作总结如下。一、上半年党建工作开展情况（一）压实党建责任，夯实基础筑根基。按照全县党建工作部署，结合党组班子和支部委员工作分工，建立了领导班子联系股室和分管领域党建工作机制，明确1名党组成员分管机关党建，在局机关专设党建办，配备1名党员干部承办具体业务，保证党建工作规范高效落实。按照党支部标准化建设规范，新建标准化党员活动室1处，进步保障“三会一课”、主题党日、党员和入...
2023上半年某市医疗保障局党风廉政建设工作总结2023年以来，我局在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委驻市人社局纪检监察组的监督和悉心指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央、省委、市委关于党风廉政建设的各项工作部署，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，立足医疗保障工作和医保队伍建设实际，全面落实党风廉政建设“两个责任”，积极构建医疗保障系统党风廉政“新常态”。通过党建引领推动医疗工作高水平发展，我局医保基金监管工作在首次全省医保工作会议上作经验介绍，x副市长第二届全国医疗保障高峰论坛上就引入社会力量参与医保基金监管作重点经验介绍。我市入选国家医保基金监管方式创新试点城市，这也是我市医疗保障领域首项国家级试点项目。根据纪检监察组要求...
县医疗保障局干部担当作为工作调研情况汇报XX县医疗保障局是2019年新组建的政府工作部分，行政编制XX人。现有干部XX人。通过开展领导干部不担当不作为专项整理，达到了早提醒、早发现、早纠正的效果，未发现不作为不担当的情况，县医疗保障局领导干部在贯彻落实二十大精神、抓工作落实等方面进取作为、创新突破，保证了党中央决策安排落实落地。一、当前局干部担当作为存在的问题（一）不乐于担当，动力不足“不想为”。个别干部工作态度不端正，“宁愿少干事、不干事，保证不出事”。思想上“贫血”、精神上“缺钙”是动力不足的根源。特别是随着职级并行制度的不断推进，只要达到一定的工作年限即可享受同级待遇。因此，相较于任务重、风险大、责任大、压力大的基层经济发展部门，享受同样的级别，拿取同样的报...
县医疗保障局关于县委第X轮巡察开展选人用人专项检查工作反馈意见整改情况的报告根据县委统一部署，2023年2月下旬至4月下旬，县委第X轮巡察第一选人用人专项检查组对我局党组自2019年成立以来的选人用人工作情况和领导干部担当作为情况进行了检查。2023年5月20日，巡察组将巡察情况向我局作了反馈，指出我单位选人用人方面存在的问题X个。并提出了整改意见和明确了整改要求。我局党组高度重视，诚恳接受，深刻反思，加强组织领导、落实目标责任，确保巡察整改工作有力有序有效推进。通过整改，巡察组指出问题的整改已取得了明显成效。截至20XX年XX月XX日，我局已整改完成事项6个（其中列入长期整改事项XX个），正在整改的事项XX个。现将有关整改落实情况报告如下：一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任...
县医疗保障局关于2023年上半年工作总结及下半年工作计划2023年上半年，在县委、县政府的正确领导和市医疗保障局的关心支持下，我局始终坚持以人民为中心，深入贯彻落实国家、省、市重大决策部署，真抓实干、砥砺奋进，强监管、惠民生，狠抓责任落实，各项工作稳步推进。现将上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：一、上半年工作开展情况（一）党建引领医保队伍建设。按照党建统领、分工负责、全员参与的思路，纵深推进全面从严治党，着力打造“廉洁医保”。一是全面落实党风廉政建设责任制。组织干部职工结合岗位职责，重点从基本医疗保险待遇支付、医疗救助、制度机制等方面剖析廉政风险点，签订党风廉政建设责任书，健全廉政风险防控机制。组织召开党风廉政专题会X次，传达学习上级关于党风廉政建设和反腐败...
县医疗保障局公务员队伍建设服务“百县千镇万村高质量发展工程”调研情况汇报1.分析公务员队伍现状，分别统计本单位公务员（参公）队伍年龄、性别、学历、专业、来源等结构情况。XX县医疗保障局于2019年4月组建，是县政府工作部门。内设机构四个分别是办公室、规划财务和基金监管股、医药服务管理和待遇保障股、医药价格招采和法规股。我局行政编制数共有XX个，现有在编人员XX人，其中在编在岗人员XX人。我局共有中层干部职数XX个，已配备XX个，其中35岁以下公务员有XX人，36岁至45岁公务员有XX人，46岁至55岁公务员有XX人，56岁以上公务员有XX人；女性XX名；大学学历XX人，研究生学历XX人；经济管理专业XX人，法律专业XX人，汉语言文学专业1人，政治专业1人，中国共产党党史专业1人，生物技术专业2人，药学专业1...
XX市医疗保障局开展医保专题调研汇报材料国务院办公厅印发了关于深化医药卫生体制改革2022年重点工作任务的通知（国办发〔2022〕14号），从加快构建有序的就医和诊疗新格局、深入推广三明医改经验、着力增强公共卫生服务能力、推进医药卫生高质量发展提出4个方面21项重点任务。对此，我市医保局也据此展开了相关调研，现将我县相关材料汇报如下：一、医保基金运行情况2022年，我县医保基金收入7X5X4万元，医保基金支出67747万元，结余11X47万元。201X年，我县医保基金收入X2XX2万元，医保基金支出7X5X7万元，结余142X5万元。2020年，我县医保基金收入X6475万元，医保基金支出7X714万元，结余17760万元，实现了医保基金收支平衡且略有结余的目标。截至2020年12月，我县医保基金历年累计结余141X5X万元（其中城镇职...
XX县医疗保障局干部担当作为工作调研情况汇报XX县医疗保障局是2019年新组建的政府工作部分，行政编制XX人。现有干部XX人。通过开展领导干部不担当不作为专项整理，达到了早提醒、早发现、早纠正的效果，未发现不作为不担当的情况，县医疗保障局领导干部在贯彻落实XX大精神、抓工作落实等方面进取作为、创新突破，保证了党中央决策安排落实落地。一、当前局干部担当作为存在的问题（一）不乐于担当，动力不足“不想为”。个别干部工作态度不端正，“宁愿少干事、不干事，保证不出事”。思想上“贫血”、精神上“缺钙”是动力不足的根源。特别是随着职级并行制度的不断推进，只要达到一定的工作年限即可享受同级待遇。因此，相较于任务重、风险大、责任大、压力大的基层经济发展部门，享受同样的级别，拿取同样的报...
XX县医疗保障局关于进一步加强网络意识形态工作的实施方案为深入学习贯彻习近平总书记关于抓好意识形态工作的一系列重要论述，进一步加强和改进医疗保障局机关及下属单位的网络意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握网络意识形态工作的领导权主动权，明确党组领导班子、领导干部的网络意识形态工作责任，根据县委网络意识形态工作责任制，结合我局实际，制定本实施方案。一、意识形态工作目标和任务意识形态工作目标：巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位；巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础；自觉认同并践行社会主义核心价值观；在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗。意识形态工作任务：、大力加强党员干部的理论武装，不断增强党的领导核心作用；、大力...
县医疗保障局2023年党风廉政建设和反腐败工作第一季度问题剖析汇报材料根据调研工作需要，现将我局2023年党风廉政建设和反腐败工作第一季度问题剖析整理成材料汇报如下：一、存在问题剖析（一）干部队伍依法依规履职风险高。作为一个新组建的部门，干部队伍人员少新手多业务不熟，部分同志知识更新不及时，政策执行能力不强。同时由于工作任务繁重，导致大家用于学习的时间不多，对新时期党风廉政建设新趋势、新动向把握不够准确，没能很好地把党风廉政建设融入日常业务工作中，也没能更好地起到以党风廉政建设促进中心工作发展的效果。有的同志对党风廉政建设的重要性认识不足，认为这是一项“软任务”“虚工作”，重业务轻政治的思想仍然存在，不愿在党风廉政教育工作中投入过多的精力。作为新组建的单位，面对...
杭州市医疗保障局关于市十四届人大三次会议西湖39号建议的答复李涛代表：您在市十四届人大三次会议上提出的《关于将物理治疗和心理治疗项目纳入精神疾病医保目录的建议》（西湖39号）收悉。经我局主办，现答复如下：做好精神障碍患者医疗保障工作，对改善精神障碍患者社会功能、帮助患者回归家庭和社会、促进社会和谐具有重要意义。近年来，我市在着力构建多层次医疗保障体系的同时，将包括精神障碍患者在内的所有城乡居民纳入基本医保、大病保险和医疗救助保障范围，各项保障政策之间功能互补、层层递进、无缝对接，为我市人民（包括精神障碍患者）提供安全、有效、便捷的医疗保障网。一、关于我市精神障碍患者医疗保障情况我市高度重视精神卫生工作，出台了一系列提高精神障碍患者医保待遇的政策，多措并举减轻...
杭州市医疗保障局关于市十四届人大三次会议淳安19号建议的答复高卉代表：您在市十四届人大三次会议上提出的《关于加快医保结算系统改造提升的建议》（淳安19号）收悉。对您提出的建议，我们深表感谢。经我局主办，市数据局会办，现答复如下。近年来，我局一致努力推进医保领域中的数字化改革及信息化建设工作。一、完善医保基础数据、整合各部门底层数据我局在2019年完成了大杭州范围内的医疗保障数据的市级集中，建立了全市统一的医疗保障基础数据库。形成了人员基础信息、单位基础信息、人员参保信息、人员缴费信息、人员待遇备案信息、人员待遇基金费用信息、人员待遇项目明细信息、人员待遇医疗辅助信息等8大类条块化信息基础平台，为数据的多部门共享打下了基础。我局在与外部门的数据沟通中，重点从便捷参保...
杭州市医疗保障局关于市十四届人大三次会议拱墅23号建议的答复詹振宇代表：您在市十四届人大三次会议上提出的《关于进一步加强医疗保障体系建设的建议》（拱墅23号）收悉。经我局主办，现答复如下：一、关于DRG分组中医优势和价值体现问题我市自2020年起全面实施住院医疗费用按DRGs结合点数付费管理以来，积极贯彻落实《浙江省医疗保障局关于支持中医药传承创新发展的实施意见》（浙医保发〔2021〕60号）、《浙江省医疗保障局等四部门关于完善中医药医保支付政策的通知》（浙医保联发〔2022〕20号）等文件精神，严格执行上级部门各项决策部署，着力促进我市中医药传承创新发展。为积极支持中医医疗机构的发展，我市在实行DRGs点数付费政策时，探索建立了以中治率、帖均费用为核心指标的中医考核激励机制，通过设置...
杭州市医疗保障局关于市十四届人大三次会议余杭24号建议的答复周锋代表：您在市十四届人大三次会议上提出的《关于西湖益联保作为基本医疗保险补充保险实行直接代扣代缴的建议》（余杭24号）收悉。经我局主办，中国人保杭州市分公司会办，现答复如下：“西湖益联保”是根据国家、省市相关文件精神并结合杭州市实际，由杭州市医疗保障局牵头指导商业保险公司研究推出的惠民型商业医疗保险产品。在《关于深化浙江省惠民型商业补充医疗保险改革的指导意见》（浙医保联发〔2022〕15号）对于产品定位问题，进一步明确“坚持承办机构责任主体，遵循市场规律，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，同时更好发挥政府推动作用，积极作为，不包办替办”的原则。目前，惠民型商业医疗保险处于探索阶段，发展初期市场机制尚...
杭州市医疗保障局关于市十四届人大三次会议余杭10号建议的答复李小军代表：您在市十四届人大三次会议上提出的《关于推进基层医院康复治疗医保支付制度改革的建议》（余杭10号）收悉。我局对您的建议高度重视，经我局主办，现答复如下：一、关于完善康复医疗医保支付制度（一）健全完善按床日付费政策2020年2月，中共中央、国务院发布《关于深化医疗保障制度改革的意见》，提出对医疗康复、慢性精神疾病等长期住院按床日付费。根据《浙江省省级及杭州市基本医疗保险住院费用DRGs点数付费实施细则（试行）》（浙医保联发〔2020〕11号）规定，杭州市自2020年1月1日起探索将按床日付费与DRGs点数付费有机结合，并在实践中不断健全和完善按床日付费政策。2021年，我市在全省率先细化床日付费标准，优化重症长期住院病例...
