国有经济布局优化调整要重视机制性工作应进一步完善国有经济布局优化和结构调整的五大机制性工作：完善国有资本运营机制；强化国有经济调整优化、国有资本形态转换的市场化交易机制；完善不同类型资本的“双向进入”机制；完善国有资本有序进退的动态调制机制；完善国企重组整合机制。经过中央和地方、政府和企业多年共同努力，我国国有经济布局优化和结构调整取得了国有资本向重要行业、关键领域和优势企业集中等阶段性成果，但也存在国有经济布局主要依赖增量调整而存量调整缓慢、国有资本流动性不强、国有企业结构有待优化等问题。国有经济应在明确基本定位的基础上，进一步完善与布局优化和结构调整相关的机制性工作。发挥“两类公司”国有资本运作平台实质性作用，完善国有资本运营机制“两类公司”（国有资...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com镇行政区划调整工作总结市政府：区认真贯彻落实省委、市委关于行政区划调整改革试点相关决策部署，坚持促进经济发展、服务人民群众、巩固基层政权、科学长远规划、分类分步实施、依法稳妥推进“六大原则”，着力优化区域结构，合理配置行政资源，推动经济社会高质量发展。全区（含高新区直管区、经开区、新区）涉改乡镇（街道）17个，调整后乡镇（街道）总数减少3个，乡镇平均人口数量达到全国平均水平，面积相比调整前均有所扩大。一、聚焦“三个强化”，全面统一思想认识（一）强化组织领导。坚持高位推动，成立由区委主要负责同志任组长，区政府、区人大常委会、区政协和市直各园区主要负责同志任第一副组长的领导小组，下设由区委、区政府分管同志任组长...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.comXX省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知川府规〔2022〕1号各市（州）人民政府，省政府各部门、各直属机构：经研究，省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下。一、调整后全省月最低工资标准（一）第一档：每月2100元（每日97元）；（二）第二档：每月1970元（每日91元）；（三）第三档：每月1870元（每日86元）。二、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准（一）第一档：每小时22元；（二）第二档：每小时21元；（三）第三档：每小时20元。以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.comXX省人民政府关于在杭州市暂时调整适用《XX省建设工程质量管理条例》等法规规章有关规定的决定各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为保障杭州市营商环境创新试点工作依法顺利进行，根据《国务院关于开展营商环境创新试点工作的意见》（国发〔2021〕24号）和《XX省人民代表大会常务委员会关于授权省人民政府在杭州市暂时调整适用〈XX省建设工程质量管理条例〉〈XX省计量监督管理条例〉有关规定的决定》，省政府决定，在杭州市暂时调整适用《XX省建设工程质量管理条例》《XX省计量监督管理条例》《XX省植物检疫实施办法》的有关规定，暂时调整适用期限为3年。省级有关部门、杭州市政府要根据上述调整，及时调整相关规章和规范性文件，建立与试点工...
“今日公文网jinrigongwen.comV”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）X县级市新调整干部集体谈话会议讲话同志们：根据全市领导班子和干部队伍建设需要，经市委常委会会议研究决定，对全市部分市直机关、事业单位和乡镇领导班子，以及个别企业负责人进行了调整。本次干部调整是着眼于事业发展需要，通过认真研究、反复酝酿、综合比对和慎重研究做出的决定。既考虑了班子建设情况和工作...
目录1．xx县政务公开标准目录动态调整制度................................................................................................12．xx县政府信息公开属性源头认定制度................................................................................................43．xx县政府信息发布管理制度...............................................................................................................74．xx县政府信息公开审查制度.............................................................................................................105．xx县政府政策解读制度..................................................................................................
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com在新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会上的讲话同志们：根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对近期全旗新提拔任用和调整的干部进行任前的廉政谈话。借此机会，我向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱。你们走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当。希望在座同志们能够进一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，为我旗经...
校长在班子结构优化调整征求意见会议上的讲话各位老师：随着教育教学改革的不断深入，我们学校发展所面临的的问题，也不断凸显。为了更好地适应时代发展的需要，让我们学校更加适合未来教育发展的导向，进一步优化领导班子结构，提高班子运行效率，经长期酝酿和慎重考虑，又经党政联席会议、校长办公会议研究，并报理事会同意，现决定对学校领导班子结构进行优化调整，并向大家征求意见。参加我们今天会议的，有党支部书记同志、支部委员会的同志、全体中层干部、教研组长和教师代表，共计余人。下面我就这次班子结构优化调整和人员配备的相关问题，做以下五点说明。一、现代学校运行的根本指导思想，是从班子结构优化着手，来提高运行效率所谓的结构不够优化用制度来弥补，制度落实不够到位用会议来弥补，倒推着...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com关于调整石牛江镇2022年春运工作领导小组成员的通知2022年1月11日各村（社区）、各相关部门：因工作需要和人员异动，镇人民政府决定调整2022年镇春运工作领导小组，调整后的领导小组成员和成员单位职责如下：一、领导小组成员组长：姚兰图党委副书纪、镇长副组长：史新宇党委委员、政法书记黄德龙党委委员、武装部长莫立明副镇长成员：自然资源和生态环境办、综合行政执法大队、社会治安和应急管理办、党建办、社会事务综合服务中心、派出所、交管八中队、桃花江交警中队、财政所、中心校、市监所、供电所、各村（社区）支部书记及道路交通安全专干。领导小组下设办公室，由胡喜毛同志兼任办公室主任，徐彬文为信息联络员，办公地点设镇自然资源和生态环境办...
1关于调整信息化建设安全工作领导小组的通知为全面推进我院信息化建设，建立和完善以电子病历为核心的医院信息系统，提升服务标准，提高医疗质量、医疗安全、服务效率和工作质量，改善服务环境，简化服务程序。经院部研究，特调整医院信息化建设领导小组。一、医院信息化建设领导小组组长：成员：领导小组下设办公室，办公地点设在资料科，由李猛同志负责日常工作。二、医院信息化建设领导小组职责（一）负责医院信息化建设全面领导工作；（二）组织协调、监督检查各科室信息化建设工作；（三）组织相关科室负责人定期召开专题会议研究部署信息化工作，根据医院信息化需要对管理模式和工作流程进行调整；（四）研究决定医院信息化建设中的重大事项。三、医院信息化建设领导小组办公室职责（一）在医院信息化建设领...
在新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会上的讲话同志们：根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对近期全旗新提拔任用和调整的干部进行任前的廉政谈话。借此机会，我向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱。你们走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当。希望在座同志们能够进一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，为我旗经济社会发展做出新的更大贡献。下面，我谈几点希望和...
在国企主要领导调整宣布大会上的发言一、旗帜鲜明讲政治政治属性是国有企业的根本属性，作为国有企业领导干部，我将旗帜鲜明讲政治，与班子成员一道团结带领广大干部职工，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终牢记业为谁兴、言为谁立、功为谁建，善于用政治眼光和哲学思维判别矛盾风险，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断筑牢广大干部职工团结奋斗的思想基础。认真贯彻落实兵器集团党组体系化加强党的领导提高党的建设质量部署要求，以系统化思维、体系化方法深入推动国有企业党建“5＋2”落实落地。全力以赴抓好党史学习教育，坚持以高质量党建引领XX高质量发展。二、提高站位讲大局大局里有政治、大局里有...
在全区人事调整廉政谈话会上的讲话范文任前集体谈话在全区人事调整廉政谈话会上的讲话范文今天，我们在这里进行干部人事调整集中谈话，既是政治谈话、组织谈话要求，也是工作要求、廉政建设的必有内容。本次干部人事调整，全区上下高度关注，区委非常慎重，前期多次与市委组织部对接，反复斟酌调整，做了大量工作。这次调整共涉及干部xx人，共提拔x人，进一步使用xx人，交流调整xx人，有xx名同志因年龄、身体等原因主动让位，刚才xx同志通报了区委有关干部人事调整决定，xx同志进行了廉政谈话，下面，我对大家提几点要求。一、要把政治过硬、对党忠诚作为第一要求今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com必须时刻绷紧“讲政治”这...
在全区2022年干部人事调整集中谈话上的讲话在全区2022年干部人事调整集中谈话上的讲话今天，我们在这里进行干部人事调整集中谈话，既是政治谈话、组织谈话要求，也是工作要求、廉政建设的必有内容。本次干部人事调整，全区上下高度关注，区委非常慎重，前期多次与市委组织部对接，反复斟酌调整，做了大量工作。这次调整共涉及干部xx人，共提拔x人，进一步使用xx人，交流调整xx人，有xx名同志因年龄、身体等原因主动让位，刚才xx同志通报了区委有关干部人事调今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com整决定，xx同志进行了廉政谈话，下面，我对大家提几点要求。要把政治过硬、对党忠诚作为第一要求。必须时刻绷紧“讲政治”这根弦，...
在2022年6月干部人事调整集中谈话上的讲话今天，我们在这里进行干部人事调整集中谈话，既是政治谈话、组织谈话要求，也是工作要求、廉政建设的必有内容。本次干部人事调整，全区上下高度关注，区委非常慎重，前期多次与市委组织部对接，反复斟酌调整，做了大量工作。这次调整共涉及干部xx人，共提拔x人，进一步使用xx人，交流调整xx人，有xx名同志因年龄、身体等原因主动让位，刚才xx同志通报了区委有关干部人事调整决定，xx同志进行了廉政谈话，下面，我对大家提几点要求。一、要把政治过硬、对党忠诚作为第一要求。必须时刻绷紧“讲政治”这根弦，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，任何时候任何情况都要坚决听党话、跟党走、感党恩，坚决听从中央号令和指挥，坚决落实区委决策和决议。要坚决服从组织安排...
县政务公开标准目录动态调整制度目录1．xx县政务公开标准目录动态调整制度.........................................12．xx县政府信息公开属性源头认定制度.........................................43．xx县政府信息发布管理制度......................................................74．xx县政府信息公开审查制度....................................................105．xx县政府政策解读制度..........................................................126．xx县“政民互动”网民留言办理工作制度.................................157．xx县政务舆情应急处置制度....................................................198．xx县政务新媒体运维管理制度................................................
关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚、不合格出，形成“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的良性循环机制。结合公司实际，经研究，制定本方案。一、指导思想以“公平公正，动态考核”为原则，激发干部职工工作活力，通过综合考核及个人表现评价，打通员工进退通道，实现末等调整和不胜任退出。二、实施范围公司所有在职员工（含试用期员工）。根据集团公司要求和公司实际，在3％的比例（不低于1人）范围内确定末等调整和不胜任退出比例。三、组织领导为加强组织领导，结合公司实际，经研究，决定成立末等...
乡村级建制调整后的运行排查工作情况汇报按照县相关文件精神，我乡结合实际，针对村级建制调整后便民服务点、群众满意度及工作运行情况进行排查走访，具体情况如下：一、建制调整后的基本情况及运行状况年月左右，我乡按照因地制宜、依法办事、合理配置、减轻农民负担、确保稳定的原则，对原有村建制进行了大规模的调整，全乡合并前有个村，合并后有个，比合并前减少了个，减幅,％。在实际工作中，各村每天都安排人员值班，基本方便了群众办事。当中有全程代理的，也有老百姓自己到乡上办理的。平时一有纠纷等情况，干部基本随喊随到；村每年基本要召开多次会议：年初、年终等，此外，还根据实际情况开些专门会议；到乡政府处开会，通知后也准积极参加，会后认真贯彻落实。总的讲：运行是正常的、顺利的、发展是健...
