乡村级建制调整后的运行排查工作情况汇报按照县相关文件精神，我乡结合实际，针对村级建制调整后便民服务点、群众满意度及工作运行情况进行排查走访，具体情况如下：一、建制调整后的基本情况及运行状况年月左右，我乡按照因地制宜、依法办事、合理配置、减轻农民负担、确保稳定的原则，对原有村建制进行了大规模的调整，全乡合并前有个村，合并后有个，比合并前减少了个，减幅,％。在实际工作中，各村每天都安排人员值班，基本方便了群众办事。当中有全程代理的，也有老百姓自己到乡上办理的。平时一有纠纷等情况，干部基本随喊随到；村每年基本要召开多次会议：年初、年终等，此外，还根据实际情况开些专门会议；到乡政府处开会，通知后也准积极参加，会后认真贯彻落实。总的讲：运行是正常的、顺利的、发展是健...
“今日公文网V”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）在全县新提拔调整干部集体谈话会上的讲话今天，县委对新任用干部进行任前工作和廉政教育集体谈话，这是贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和中纪委关于加强干部廉政教育制度的一项重要举措。前面，县委X书记对新任用的领导干部从工作职责、工作方法等方面提出了具体的、新的更高的要求，讲得非常明确，请在座的各位同志在今后工作中认真贯彻落实...
在全县新任干部调整集体谈话会上的讲话提纲同志们：领导干部是关系地方发展的“关键少数”。今天，我们在这里开展干部调整集体谈话，既是一道必经的程序，也是给大家上上“紧箍咒”，打打“预防针”。刚才，XX同志宣读了县委决定，XX同志与大家进行了廉政谈话，讲得很好，我完全同意。在此，我提四点要求，与大家共勉。一、讲政治对于党员干部来说，讲政治是最基本要求，也是必须坚守的从政内核和底线。这次换届调整，是县委从全县大局出发，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，大家务必站在讲政治的高度，服从安排、摆正心态、履职担当。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。一是要以感恩之心对待组织培养。这次调整的干部中提...
在全县新任干部调整集体谈话上的讲话同志们：按照《干部任用条例》的规定和县委常委会议的安排，今天我们进行干部任前集体谈话，出席今天谈话会议的有XXX同志，参加会议的有本次调整的全体科级干部和涉及单位的分管领导，今天的会议议程有三项：一是由XXX同志宣读县委的任免决定；二是由XXX同大家进行任前廉政谈话；三是由我代表县委和大家进行任前谈话。下面进行第一项，由XXX同志宣读县委的任免决定。…………会议进行第二项，请XXX同大家进行任前廉政谈话。…………刚才，XXX同志宣布了县委常委会议XX月XX日研究的干部任免决定，XXX对大家进行了廉政谈话，XXX的谈话既严格要求又语重心长，希望大家认真学习领会，并落实到今后的工作学习生活中去。下面，按照县委常委会的安排，由我代表县委同大家进行集体谈话...
在全县干部调整集体谈话会上的讲话同志们：按照《干部任用条例》的规定和县委常委会议安排，今天我们进行干部任前集体谈话，出席今天谈话会议的有XXX同志，参加会议的有本次调整工作中公示期已满的科级干部和涉及单位的分管组织人事工作的领导，今天的会议议程有三项：一是向大家宣布县委的任免决定；二是XXX同大家进行任前廉政谈话；三是我代表县委和大家进行任前谈话。下面进行第一项，宣布县委的任免决定。…………会议进行第二项，请XXX同志与大家进行任前廉政谈话。…………刚才，XXX对大家提出了殷切期望和严格要求，希望大家认真学习领会，并落实到今后的工作学习生活中去。下面，按照县委常委会的安排，由我代表县委同大家进行集体谈话，我主要讲两个方面：一、本次干部调整的情况根据县委常委会议的动议...
在全区贫困对象动态调整核查“回头看”工作会议上的讲话同志们：这次会议的主要是深入贯彻落实全市脱贫攻坚推进会议和全市贫困对象动态调整核查“回头看”工作会议精神，对全区贫困对象动态调整核查“回头看”工作进行专题部署，确保实现贫困对象“应纳尽纳、应退尽退、应扶尽扶”，为精准扶贫、精准脱贫打牢坚实基础。刚才，主任和主任分别传达了市里的有关文件和区里的工作方案，并对有关工作进行了培训希望大家认真抓好落实。下面，就做好这项工作，我再强调几点意见，也就是要做到“四个明确”。一、提高思想认识，明确“为什么回头看”扶贫工作的要义在于精准。各级各部门必须充分认识到托清贫困底数的重要性、严肃性和紧迫性。一要充分认识各级领导抓扶贫的坚定决心。习近平总书记把脱贫攻坚作为最关注的工...
“今日公文网jinrigongwen.comV”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）在全区深化民兵调整改革任务推进会暨民兵编组表彰大会上的讲话同志们:经X、X同意，召开这次会议，主要是贯彻落实省市深化民兵调整改革任务部署会议精神，在后备力量建设领域立起改革发展、担当作为、大抓落实的鲜明导向，推动各项工作往深处走、往实处落,努力在建强民兵后备力量方面不断取得更大成效。刚才，X部长...
在全区乡镇换届干部调整大会上的讲话同志们：刚才，XX宣布了区委研究通过的乡镇班子换届干部调整决定。这次干部人事调整共涉及XX名干部，其中，新提拔干部XX名，平级交流XX名，继续提名XX名。通过这次换届，我区乡镇领导班子中35岁及以下干部XX名，占XX%；女干部XX人，占XX%；少数民族干部XX人，占XX%；党外干部XX人，占XX1%。这次干部人事调整，是区委从全区改革发展大局出发，多次调研、多次研究、通盘考虑的结果。今天在座的同志，有继任的，有转任的，有提拔的，也有调动的，不论是进、退，还是留、转，都是区委对大家工作的肯定。由于当前各项工作时间紧、任务重，这次会议结束后，大家就要奔赴自己新的工作岗位，履行新的职责和使命，开始新的征程。希望大家认真按照这次会议的要求，切实增强使命感和责任感...
全县新提拔调整干部集体谈话会上的讲话今天，县委对新任用干部进行任前工作和廉政教育集体谈话，这是贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和中纪委关于加强干部廉政教育制度的一项重要举措。前面县委X书记对新任用的领导干部从工作职责、工作方法等方面提出了具体的、新的更高的要求，讲得非常明确，请在座的各位同志在今后工作中认真贯彻落实。下面，我主要从廉政建设方面，提四点希望和要求。一是希望大家谦虚好学傲气少。今年，县委通过推行干部人事制度改革，使一大批年轻干部很快进入了领导班子。但从年初班子和干部队伍作风调查、当前群众的反映的情况看，部分干部在工作方法和作风上还存在一些不足和问题。基层同志反映，个别年轻干部文凭高了，傲气多了，水平低了。今天，在座的新提拔任用的干部大多数都...
在2022年6月干部人事调整集中谈话上的讲话今天，我们在这里进行干部人事调整集中谈话，既是政治谈话、组织谈话要求，也是工作要求、廉政建设的必有内容。本次干部人事调整，全区上下高度关注，区委非常慎重，前期多次与市委组织部对接，反复斟酌调整，做了大量工作。这次调整共涉及干部xx人，共提拔x人，进一步使用xx人，交流调整xx人，有xx名同志因年龄、身体等原因主动让位，刚才xx同志通报了区委有关干部人事调整决定，xx同志进行了廉政谈话，下面，我对大家提几点要求。一、要把政治过硬、对党忠诚作为第一要求。必须时刻绷紧“讲政治”这根弦，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，任何时候任何情况都要坚决听党话、跟党走、感党恩，坚决听从中央号令和指挥，坚决落实区委决策和决议。要坚决服从组织安排...
在人事调整廉政谈话上的讲话今天，我们在这里进行干部人事调整集中谈话，既是政治谈话、组织谈话要求，也是工作要求、廉政建设的必有内容。本次干部人事调整，全区上下高度关注，区委非常慎重，前期多次与市委组织部对接，反复斟酌调整，做了大量工作。这次调整共涉及干部人，共提拔人，进一步使用人，交流调整人，有名同志因年龄、身体等原因主动让位，刚才同志通报了区委有关干部人事调整决定，同志进行了廉政谈话，下面，我对大家提几点要求。一、要把政治过硬、对党忠诚作为第一要求必须时刻绷紧“讲政治”这根弦，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，任何时候任何情况都要坚决听党话、跟党走、感党恩，坚决听从中央号令和指挥，坚决落实区委决策和决议。要坚决服从组织安排。本次干部人事调整，是区委根...
在乡镇行政区划调整改革工作动员会上的讲话同志们：按照会议安排，我就全县乡镇行政区划调整中涉及的财务管理、国有资产处置、安全生产及经济责任审计等方面的工作先讲几点意见。一、保障改革经费，锁定债权债务，切实做好改革工作中的财务管理工作这次乡镇行政区划调整工作，时间紧、任务重、要求高，涉及方方面面的工作，牵一发而动全身。所谓兵马未动粮草先行，我们要按照中央、省、市相关要求推进改革工作，保障经费，落实相关财政配套政策，强化审计监督各乡镇和财政部门要严守政治纪律、组织纪律和财经纪律决不允许利用改革之机突击花钱、转移财物、侵占国有资产。（一）做好经费保障工作，确保涉改乡镇正常运转一是要确保转移支付足额到位。县财政局要积极对接省、市财政部门，确保我县各类转移支付资金不...
《农村发展党员全程质量监控操作规程》调整记录今年对全程质量监控操作规程的程序文本进行了梳理分拆，设置发展党员“政策文件”、“程序文本”和“参考范本”三个模块，同时对《沂水县农村发展党员工作细则》进行了相应的调整，让整个操作流程更加精简，更加清晰。现将调整的主要内容记录如下：一、政策文件1、添加《关于严格政治标准提高发展党员质量的意见》；2、添加《沂水县发展党员工作责任追究办法（试行）》；3、删除《关于在全县农村发展党员工作中实施“重点突破工程”的意见》。二、程序文本（一）入党积极分子的确定和培养阶段1、添加《申请入党人谈话记录表》（党组织在收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话）；2、《申请入党人公示》与《申请入党人登记名册》合并为《申请入党人公...
xxx国企关于调整新冠疫情防控工作领导小组人员及各工作组职能的通知为进一步强化新冠疫情防控工作，按照省、市相关要求，结合集团实际，对集团新冠疫情领导小组人员和各工作组职能进行调整。现通知如下：一、新冠疫情防控工作领导小组调整后人员名单组长：xxx副组长：xxxxxxxxxxxx领导小组下设1个办公室、6个工作组（综合协调组、后勤保障组、应急处置组、舆情宣传组、督导检查组、信息核查组），办公室负责疫情防控工作的日常工作，办公室主任由xxx兼任。各工作组要按照调整后的职能抓紧开展工作，确保将各项疫情防控要求落实到位。二、各工作组人员及职能（一）综合协调组速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。负责接收和传达...
在县（市、区）党委班子干部调整集体谈话会议上的讲话同志们：今天下午，市委召开常委会议，研究了县（市、区）党委班子调整配备事宜。这次调整，主要是结合我县（市、区）党委换届工作进行的，共涉及到我市X个县（市、区），共X人。刚才，XX宣布了这次干部调整人员名单。在同志们即将走上新的领导岗位之时，我代表市委讲几点意见：第一，讲政治，坚决服从市委的决定。市委对干部的调整，都是从工作需要出发，从加强县（市、区）党委领导班子建设出发，坚持干部“四化”方针和德才兼备、以德为先原则，严格按照民主推荐、组织考察、个别酝酿、集体研究、会议决定等干部工作程序进行的。可以说，这次干部调整，程序严密，推荐民主，考察客观，决策公正，完全符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求。按照市委...
单位（盖章）：姓名现任职务籍贯编制数备注干部调整通气表年月日序号拟任或提名拟任职务拟免或提名拟免职务性别出生年月工作时间入党时间文化程度毕业院校及专业任现职时间人员身份单位性质是否提拔领导职数核定实有核定实有注：1、文化程度填写最高的学历；2、人员身份填写“公务员”、“参公机关”、“参公事业”、“全额事业”、“差额事业”、“自收自支事业”、“企业”等；3、单位性质填写“行政机关”、“参公机关”、“参公事业”、“全额事业”、“差额事业”、“自收自支事业”、“企业”等；4、事业单位：编制5名及以下核定领导职数1名；6-10名核定领导职数1-2名；11-20名核定领导职数2-3名；21-50名核定领导职数3-4名；50名以上核定领导职务4-5名。
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）某厅党委书记在新提拔和调整领导干部集体谈话会上的讲话开展领导干部集体谈话，既是干部选任工作的制度要求，也是一次党性修养的教育课。习近平总书记多次强调，领导干部要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党的政治建设是党的根本性建设，旗帜鲜明讲政治，决不是一句空洞的、抽象的口号，必须根植于思想中、见效在行动上。下面，我就围绕领导干部如何...
关于防返贫监测动态调整信息采集和防贫监测帮扶“回头看”工作的督查通报各村（居）前沿指挥所：近期，xx区脱贫攻坚总指挥部对部分村（居）20xx年度防返贫监测动态调整信息采集和防贫监测帮扶“回头看”工作情况进行了督查，现将督查情况通报如下：一、督查情况（一）干部到岗到位情况。经查，各村（居）帮扶干部均到岗开展走访、信息核查工作。（二）信息核查有差距。一是人员信息未更新。如，xx镇干部xx村xx户，子女就读年级未更新；县党史办干部xx幸福村xx户，子女就读年级未更新；县机关事务服务中心干部xx户，子女就读年级未更新；镇执法大队干部xx户，未更新户主女xx就学或就业情况。二是算账不精准。如，四渡赤水纪念馆干部xx户，没有计算该户地力补贴、生态补偿金收入。二、督查结果运用为进一步强化防返...
关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚、不合格出，形成“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的良性循环机制。结合公司实际，经研究，制定本方案。一、指导思想以“公平公正，动态考核”为原则，激发干部职工工作活力，通过综合考核及个人表现评价，打通员工进退通道，实现末等调整和不胜任退出。二、实施范围公司所有在职员工（含试用期员工）。根据集团公司要求和公司实际，在3％的比例（不低于1人）范围内确定末等调整和不胜任退出比例。三、组织领导为加强组织领导，结合公司实际，经研究，决定成立末等...
