x县委干部选拔任用专题工作汇报范文（报巡察组）近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“1+5”意见办法，按照十六字干部选任操作规范，鲜明正确用人导向，从严防范惩处不正之风，干部选任工作规范化科学化水平进一步提升，为推动xx高质量发展提供了坚强组织保障。一、鲜明用人导向，不断优化选人用人环境坚持把政治标准放在首位，大力选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部，选拔了一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部，不断调整和充实干部队伍，着力营造风清气正的选人用人环境。一是抢抓人才引进机遇，夯实人才基础。紧跟市委...
向巡察组关于干部选拔任用工作情况的汇报近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“1+5”意见办法，按照十六字干部选任操作规范，鲜明正确用人导向，从严防范惩处不正之风，干部选任工作规范化科学化水平进一步提升，为推动XX高质量发展提供了坚强组织保障。一、鲜明用人导向，不断优化选人用人环境坚持把政治标准放在首位，大力选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部，选拔了一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部，不断调整和充实干部队伍，着力营造风清气正的选人用人环境。一是抢抓人才引进机遇，夯实人才基础。紧跟市委人才工作...
向巡察组关于干部选拔任用工作情况的汇报近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“1+5”意见办法，按照十六字干部选任操作规范，鲜明正确用人导向，从严防范惩处不正之风，干部选任工作规范化科学化水平进一步提升，为推动XX高质量发展提供了坚强组织保障。一、鲜明用人导向，不断优化选人用人环境坚持把政治标准放在首位，大力选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部，选拔了一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部，不断调整和充实干部队伍，着力营造风清气正的选人用人环境。一是抢抓人才引进机遇，夯实人才基础。紧跟市委人才工作...
XX县委干部选拔任用选人用人专题三年工作总结报告x县委干部选拔任用专题工作汇报范文（报巡察组）近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“1+5”意见办法，按照十六字干部选任操作规范，鲜明正确用人导向，从严防范惩处不正之风，干部选任工作规范化科学化水平进一步提升，为推动xx高质量发展提供了坚强组织保障。一、鲜明用人导向，不断优化选人用人环境坚持把政治标准放在首位，大力选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部，选拔了一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部，不断调整和充实干部队伍，着力营造风清气正的选人用人环境...
向巡察组关于干部选拔任用工作情况的汇报近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“1+5”意见办法，按照十六字干部选任操作规范，鲜明正确用人导向，从严防范惩处不正之风，干部选任工作规范化科学化水平进一步提升，为推动x高质量发展提供了坚强组织保障。一、鲜明用人导向，不断优化选人用人环境坚持把政治标准放在首位，大力选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部，选拔了一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部，不断调整和充实干部队伍，着力营造风清气正的选人用人环境。一是抢抓人才引进机遇，夯实人才基础。紧跟市委人才工作...
科级干部选拔任用工作情况报告2023年，区委XX深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力推进人才战略，树立以“实干论英雄、凭实绩用干部”的工作理念，突出政治“硬指标”、把好选任“风向标”、用好考核“指挥棒”，注重在XX保障、体制机制改革等重点工作一线考察选用干部，干部选拔任用机制更加完善。一、基本情况2023年，我办通过民主推荐、确定对象、组织考察、酝酿讨论、任前公示等程序，在组织部门和纪检监察部门的监督指导下，经办班子研究决定，选拔任用了1名副科长，1名干部晋升职级。在选拔过程中，坚持“好干部”标准和“三重”用人导向，把稳把牢选人用人的条件关、程序关、廉洁关，在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先，在干部能力要求上坚持注重实绩、群众公认，在选拔过程中坚持民主、...
在全市干部提拔任用任前廉政集体谈话时的讲话同志们：今天，我们召开全市干部提拔任用任前暨廉政集体谈话。市委着眼于进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，在在通盘考虑全市工作大局需要和干部队伍实际的基础上，经过反复酝酿、慎重研究，先后提拔任用了x名处级领导干部和非领导干部。可以说，今年我们提拔使用干部的力度是近几年最大的，数量是最多的，范围也是最广的。看到我们这么多同志都走上了新的领导岗位，我感到特别高兴。今天，为了使大家能够在新的岗位上更好地开展工作，我们专门举办了这次岗前培训，借这个机会，特意来看望一下大家，并代表市委向你们表示衷心的祝贺！同时，也希望同志们以此为新起点，立足新岗位，再创新业绩，为推动全市经济社会高质量发展做出新的贡献。这里，我简要提几点要求...
在全市干部提拔任用任前廉政集体谈话时的讲话同志们：今天，我们召开全市干部提拔任用任前暨廉政集体谈话。市委着眼于进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，在在通盘考虑全市工作大局需要和干部队伍实际的基础上，经过反复酝酿、慎重研究，先后提拔任用了x名处级领导干部和非领导干部。可以说，今年我们提拔使用干部的力度是近几年最大的，数量是最多的，范围也是最广的。看到我们这么多同志都走上了新的领导岗位，我感到特别高兴。今天，为了使大家能够在新的岗位上更好地开展工作，我们专门举办了这次岗前培训，借这个机会，特意来看望一下大家，并代表市委向你们表示衷心的祝贺！同时，也希望同志们以此为新起点，立足新岗位，再创新业绩，为推动全市经济社会高质量发展做出新的贡献。这里，我简要提几点要求...
全市干部提拔任用任前廉政集体谈话时的讲话同志们：今天，我们召开全市干部提拔任用任前暨廉政集体谈话。市委着眼于进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，在在通盘考虑全市工作大局需要和干部队伍实际的基础上，经过反复酝酿、慎重研究，先后提拔任用了X名处级领导干部和非领导干部。可以说，今年我们提拔使用干部的力度是近几年最大的，数量是最多的，范围也是最广的。看到我们这么多同志都走上了新的领导岗位，我感到特别高兴。今天，为了使大家能够在新的岗位上更好地开展工作，我们专门举办了这次岗前培训，借这个机会，特意来看望一下大家，并代表市委向你们表示衷心的祝贺！同时，也希望同志们以此为新起点，立足新岗位，再创新业绩，为推动全市经济社会高质量发展做出新的贡献。这里，我简要提几点要求，...
干部选拔任用工作调研报告强化对干部选拔任用工作的监督，是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔干部，防止和纠正选人用人不正之风的有效手段，是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重要保证。做好新时代干部选拔任用工作，要在自觉践行新时代党的组织路线，提升选人用人监督工作质量上下功夫，要重点抓好选人用人政治监督、风气导向监督、规范和监督“一把手”用人权、深化整治和巡视检查问题整改、构建干部大监督机制、完善监督制度体系等重点难点工作。一、实践情况近年来，县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持新时期好干部标准，树立正确的选人用人导向，突出政治监督，强化纪律和规矩约束，健全完善干部选拔任用工...
“一报告两评议”民主评议结果及选拔任用工作报告根据市局党组《关于反馈20xx年度考核民主测评情况和干部选拔任用工作“一报告两评议”结果的通知》要求，我分局及时对民主评议结果进行分析，并研究如何加强和改进干部选拔任用工作的措施，现将有关情况报告如下。20xx年5月7日，分局召开了班子会，认真学习了《关于反馈xx年度考核民主测评情况和干部选拔任用工作“一报告两评议”结果的通知》并通报了民主测评情况。在此基础上，分局领导笞班子对20xx年度干部选拔任用工作和新选拔任用干部民主评议结果进行了深入分析，针对存在的问题提出了进一步改进意见。具体情况如下：一、对20xx年度干部选拔任用工作总体民主评议结果的分析通过认真分析，我分局从整体上看，在干部选拔任用工作上都能严格执行《党政领挈导干...
x局干部选拔任用工作报告范文xx党委在xx党委的坚强领导下，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为准则，精心组织，认真落实，全力开展好20xx年xx系统选人用人工作，在干部选拔任用工作中，xx局党委始终坚持德才兼备、以德为先，坚持党管干部的原则和论德才、凭实绩、重民意的原则，在组织开展干部选拔任用工作中，严格按照选拔任用工作程序，选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，不断完善“带好队伍”机制，为圆满完成各项xx收工作任务、高质量推进新时代xx收现代化提供有力的组织保障。一、党的十九大以来自治区xx局党委巡视巡察选人用人专项检查工作中存在的问题整改情况20xx年自治区xx局党委对我局开展了巡察工作，期间对我局十九大以来的选人用人工作开展了专项检查。工作中对我局反馈的问题集中在选人...
国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章总则第一条为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条本办法适用于企业中层及以下管理人员。第三条管理人员选拔任用基本原则：（一）党管干部原则；（二）德才兼备、以德为先原则；（三）注重实效、群众公认原则；（四）民主、公开、竞争、择优原则；（五）依法依规管理原则；（六）工作需要原则。第二章任职条件和资格第四条选拔任用管理人员主要有但不限于下列前提条件：（一）因管理人员退休、退职、调动和升降等引起岗位空缺；（二）经上级批准，企业内设机构改革调整引起岗位空缺；（三）因企业长远发展需要，搭建人才梯队，或专业职位紧缺；（四）...
关于某局干部选拔任用情况报告XXXX党委在XX党委的坚强领导下，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为准则，精心组织，认真落实，全力开展好20XX年XXXX系统选人用人工作，在干部选拔任用工作中，XX局党委始终坚持德才兼备、以德为先，坚持党管干部的原则和论德才、凭实绩、重民意的原则，在组织开展干部选拔任用工作中，严格按照选拔任用工作程序，选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，不断完善“带好队伍”机制，为圆满完成各项XX收工作任务、高质量推进新时代XX收现代化提供有力的组织保障。一、党的十九大以来自治区XX局党委巡视巡察选人用人专项检查工作中存在的问题整改情况20XX年自治区XX局党委对我局开展了巡察工作，期间对我局十九大以来的选人用人工作开展了专项检查。工作中对我局反馈的问题集中...
x镇党委选拔中层干部实施方案范文（1）为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，经镇党委会议研究，决定在全镇选拔中层正职1名、中层副职1名。具体实施方案通知如下：一、指导原则以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则，推进干部选拔任用工作的民主化、制度化、科学化，激发干部队伍活力，优化干部队伍结构，努力建设一支适应新形势需要的高素质干部队伍。二、选拔职位中层正职1名（x市综合行政执法局x综合行政执法中队中队长）、中层副职1名（x市综合行政执法局x综合行政执法中队副中队长）三、任职条件1.选拔对象必须具备《党政领导干部选拔任用工作...
关于干部选拔任用工作情况报告XXXX党委在XX党委的坚强领导下，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为准则，精心组织，认真落实，全力开展好20XX年XXXX系统选人用人工作，在干部选拔任用工作中，XX局党委始终坚持德才兼备、以德为先，坚持党管干部的原则和论德才、凭实绩、重民意的原则，在组织开展干部选拔任用工作中，严格按照选拔任用工作程序，选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，不断完善“带好队伍”机制，为圆满完成各项XX收工作任务、高质量推进XX收现代化提供有力的组织保障。一、党的十九大以来自治区XX局党委巡视巡察选人用人专项检查工作中存在的问题整改情况20XX年自治区XX局党委对我局开展了巡察工作，期间对我局十九大以来的选人用人工作开展了专项检查。工作中对我局反馈的问题集中在选人...
在干部选拔任用和职级晋升工作动员会上的讲话提纲同志们：经局党组研究，并报经同意，局机关干部选拔任用和职级晋升工作今天正式实施。局党组高度重视本次干部选拔任用和职级晋升工作，在全面分析局机关干部队伍实际状况、职数空缺情况和工作未来发展需要的基础上，认真研究制定了干部选拔任用和职级晋升工作方案，并采取统筹联动、同步推进的方式组织实施。今天，召开全局干部大会，进行全面动员和部署。下面，我代表局党组就本次干部选拔任用和职级晋升工作讲三点意见。一、提高站位，切实增强干部选拔任用工作重要性的思想认识进入新时代，党的全面领导决定了体制变革，党的自我革命决定了在党和国家监督体系中的地位和作用，中国式现代化决定了工作的价值取向，要求我们坚持围绕党和国家中心工作开展，围绕总...
干部选拔任用工作报告范文今年以来，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的组织路线，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），坚持党管干部原则，树立正确用人导向，以激励干部担当作为为主线，健全选任机制，严把标准程序，年度选人用人工作顺利实施，干部队伍凝聚力、战斗力进一步增强。按照干部管理权限，新提拔正处级领导干部x人，副处级领导干部x人，职级晋升x人。一、严格落实主体责任，树立正确用人导向一是认真履行干部选任主体责任。坚持把加强党的领导、发挥党组织把关作用贯穿选人用人全过程，将干部选拔任用工作融入到全面从严治党工作要求中，与加强领导班子建设、贯彻领导班子重大问题集体决策和党风廉政建设等结合起来，不断...
XX股级干部选拔任用工作实施方案为进一步加强我局干部队伍建设，建立公平、竞争、择优的干部选拔任用机制，形成正确的用人导向，根据《××股级职务任免办法（试行）》规定，特制定本实施方案。一、指导思想以《党政领导干部选拔任用工作条例》《××省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》《新录用公务员任职定级规定》《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》等为依据，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，围绕选拔和任用想干事、能干事、干成事、作风好、口碑好的优秀人员担任股级干部职务的总体目标，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认为用人导向，以培养人才、提高素质、激发活力、推动工作、开创机关建设新局面为重点，着力建设一支政治强、业务精、作风硬、形象好的干部队伍，为...
关于提高干部选拔任用工作报告今年以来，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的组织路线，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），坚持党管干部原则，树立正确用人导向，以激励干部担当作为为主线，健全选任机制，严把标准程序，年度选人用人工作顺利实施，干部队伍凝聚力、战斗力进一步增强。按照干部管理权限，新提拔正处级领导干部人，副处级领导干部人，职级晋升人。一、严格落实主体责任，树立正确用人导向一是认真履行干部选任主体责任。坚持把加强党的领导、发挥党组织把关作用贯穿选人用人全过程，将干部选拔任用工作融入到全面从严治党工作要求中，与加强领导班子建设、贯彻领导班子重大问题集体决策和党风廉政建设等结合起来，不...
