下足红色善治“绣花功”绘就基层治理“实景图”坚持“全区域统筹、多方面联动、各领域整合”的工作思路，通过建立健全组织体系、创新网格服务模式、搭建网格共治平台，有效提升了城市街道社区治理能力和管理服务水平。坚持上下联动，突出党建引领“一条线”。结合中央和省市城市社区治理新要求，制定出台《关于构建城市党建综合体的安排意见》《城市社区“大党委”建设方案》等文件，实行全盘联动、全员参与的布局。建立县、街道（部门）、社区三级“书记直通车”工作机制，层层压实党建责任，构建起党委书记领航、上下一体联动、部门齐抓共管的发展格局，组建以街道党工委为核心、4个社区党组织为基础、160家驻社单位党组织共同参与的党组织网络，形成了“一核多元、共驻共建”城市党建综合体。突出共建共享，形...
下足干部考察“绣花功”为政之要，惟在用人；用人之道，识人为先。干部考察是选人用人的关键环节，精准识别干部是选好用好干部的前提。干部考察应下足“绣花功夫”，精准“确立构图”、流畅“行针引线”、耐心“整饰细节”，才能构造出干部生动“政治绣像”，为选人用人提供有力支撑。把握主线精准“确立构图”。绣花者，始于构图。惟有下针前谋定图谱、胸怀全局，才能在行针时胸有成竹、一气呵成。现实中，部分考察人员抱着“例行公事走走程序”的错误心态，陷入了“问题照着清单提，指标照着表册填”的形式主义，影响考察公平性和严肃性，违背考察初衷。“欲事立，须是心立。”要端正思想，摒弃“模式化”“表面化”的错误观念，本着对组织和同志负责的态度，真心诚意、用心用情。要打好“提前量”，做足准备工...
下足干部考察“绣花功”为政之要，惟在用人；用人之道，识人为先。干部考察是选人用人的关键环节，精准识别干部是选好用好干部的前提。干部考察应下足“绣花功夫”，精准“确立构图”、流畅“行针引线”、耐心“整饰细节”，才能构造出干部生动“政治绣像”，为选人用人提供有力支撑。把握主线精准“确立构图”。绣花者，始于构图。惟有下针前谋定图谱、胸怀全局，才能在行针时胸有成竹、一气呵成。现实中，部分考察人员抱着“例行公事走走程序”的错误心态，陷入了“问题照着清单提，指标照着表册填”的形式主义，影响考察公平性和严肃性，违背考察初衷。“欲事立，须是心立。”要端正思想，摒弃“模式化”“表面化”的错误观念，本着对组织和同志负责的态度，真心诚意、用心用情。要打好“提前量”，做足准备工...
