健全村干部档案管理经验做法近年来，县深入实施村干部待遇保障体制机制改革，创新开展村干部档案“8+3”管理模式，在原先8项内容的基础上，增加薪酬、保障和执纪监督3项入档材料，为村干部选拔任用、教育管理、考核监督和激励保障提供依据。一是聚焦激发热情，完善薪资档案。创新构建“岗位+薪级+绩效+创收”薪酬体系，将村干部薪酬材料纳入个人档案管理，不断激励村干部干事创业热情。基本薪酬实行“岗位薪酬+薪级薪酬”，岗位薪酬根据岗位职责定为3个薪级，薪级薪酬根据学历层次定为42个薪级，基本薪酬材料按月审核发放，并装入个人档案；绩效薪酬，按照每月100元的标准，结合季度考核结果，分为3个等次按80%、60%、25%比例发放，绩效薪酬按季度纳入个人档案；创收薪酬，全面推行村级集体经济发展创收奖励制度对...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com新任村干部素质能力调研报告一、背景村干部是农村基层工作的带头人、领头雁，是巩固党在农村的执政基础、发挥基层党组织领导核心作用、全面推进乡村振兴的“关键群体”。在2021年村“两委”换届中，县共选出“一肩挑”村党组织书记189名、村“两委”成员1097名，但在新一届村干部上任后，也存在着村干部业务不强、经验不够、动力不足等诸多问题，影响着乡村振兴、民生治理等工作开展。同时，农民群众对于农业、农村发展的需求日益呈现出多样化、多层次趋势，这对村干部的业务水平和素质能力提出了更高的要求，亟需一支政治素质好、群众反映好，带富能力强、治村能力强的“双好双强”领头雁队伍带领广大农民群众强村、致富。为改变这一现状，县坚持问题、目标...
镇村干部任前集体廉政提醒谈话会讲话镇村干部任前集体廉政提醒谈话会讲话同志们：经镇党委研究，决定今天召开镇村干部集体廉政谈话会，目的是给大家提要求、讲规矩，帮助大家进一步提高思想认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强抵御风险的能力。下面，我从遵规守纪、廉洁自律和履职尽责三个方面与大家交流、共勉。一、坚持遵规守纪，做对党忠诚的党员干部“天下至德，莫大于忠”。严守党的纪律，对党忠诚，是党员干部入党宣誓时的庄严承诺，是对党员干部的基本要求，也是党员干部应有的政治品质。全体镇村干部必须严格遵守党的纪律和规矩，特别是政治纪律和政治规矩，自觉做到忠诚于党、忠诚于事业。一要讲政治、顾大局，做践行理想信念的带头人。理想信念是思想和行动的“总开关”“总闸门”，是党员干部的根...
派驻村干部个人工作总结派驻村干部个人工作总结我叫xxx，为响应习总书记提出的乡村振兴要求，加强基层组织，配合村委为全县乡村振兴战略的要求，2021年10月由卫健局派驻新河村。在驻村的期间，认真学习上级的文件，积极参加培训，并协调原单位自备办公设备，不给村上增加负担。了解村情户情，多次与脱贫户交流，给联系户宣传解读帮扶政策。为后期工作打好良好的基础。在疫情防控期间，配合振兴局，服从安排，包定区域，认真做到不漏一户一人。及时了解每户每人的动向及生活情况，并做好档案及资料保存，做到有据可查。工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题，主要有：深入群众不够，走访研究的少，基层工作经验缺乏，在工作中新思路、新举措不多，自身创新开展不够，工作新局面有待进一步打开。下一步，我将...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com在驻村干部抓党建促乡村振兴座谈会上的讲话同志们：今天,我们在这里召开驻村干部抓党建促乡村振兴座谈会，主要目的是深入学习贯彻党的二十大精神，进一步凝聚抓党建粗乡村振兴的强大合力。同时，听取大家的意见和建议，共同探讨和展望新一年的工作。首先，我谨代表县委向在座的各位驻村第一书记、乡村振兴指导员表示诚挚问候和衷心感谢！下午，我们实地察看了两个村抓党建促乡村振兴工作情况，X、X同志作了汇报。刚才，大家都谈了驻村工作的感受和体会，听了大家的发言，很有收获、很有启发而且深受感动。一年来，大家充分发挥自身力量和资源优势，扎根基层、用心用情投身乡村振兴，实实在在地帮村里、帮群众办成了一批实事好事，群众拍手叫好、农业增添活力、农...
村干部队伍建设工作汇报今年以来，我县坚持把加强村干部队伍建设作为基层党建重要工作来抓，进一步加强换届后村干部队伍建设，着力打造一批能力突出、素质优良、作风过硬、群众认可的村干部队伍，不断提升农村基层党组织政治功能和组织力，为推进乡村全面振兴夯基赋能。一、全方位“培”，激活乡村振兴“强引擎”。依托线上和线下等方式，加强村干部教育培训，重点围绕各项方针政策以及乡村振兴、基层党建、实用技术等内容对村干部进行培训、指导。换届以来，县乡两级开展各类村干部培训班85场。建立村干部传帮带制度，采取“一对一”或“一对多”方式，由包村领导、包村干部等结成帮带对子，在具体工作中，“面对面、手把手”地进行传、帮、带，传经验、教方法、转作风，帮助村干部掌握工作方法，理清工作思路，...
村干部全面从严治党工作述职报告2022年度，在街道党工委、办事处的正确领导下，经过全体党员和干部的共同努力，圆满完成了本年度组织上交给的各项工作务。我的主要工作职责是全面负责本村工作，组织全体党员、干部、群众完成了各项政务、事务工作，抓好村行政管理，落实村保障，联络组织上计划和任务，我能贯彻执行党的“十八大”精神，自觉实践“三个代表”重要思想，构建和谐村。认真学习理论，积极履行职责，在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验，具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理，并能逐一圆满指挥实施，得到了党工委、办事处的肯定和信任，现把本人2022年度学习、政治思想、工作作风等方面情况报告如下：一、深化学习提高理论水平，一切为群众利益为目标。我能坚持把学习贯...
新任村干部素质能力调研报告一、背景村干部是农村基层工作的带头人、领头雁，是巩固党在农村的执政基础、发挥基层党组织领导核心作用、全面推进乡村振兴的“关键群体”。在2021年村“两委”换届中，县共选出“一肩挑”村党组织书记189名、村“两委”成员1097名，但在新一届村干部上任后，也存在着村干部业务不强、经验不够、动力不足等诸多问题，影响着乡村振兴、民生治理等工作开展。同时，农民群众对于农业、农村发展的需求日益呈现出多样化、多层次趋势，这对村干部的业务水平和素质能力提出了更高的要求，亟需一支政治素质好、群众反映好，带富能力强、治村能力强的“双好双强”领头雁队伍带领广大农民群众强村、致富。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwe...
在驻村干部座谈交流会上的讲话在驻村干部座谈交流会上的讲话同志们：刚才，听了几位同志的交流发言，充满感情，讲得很好，听了之后很受启发，也很感动。总体上看，大家的驻村工作得到了基层党委以及干部群众的认可，驻点村的整体面貌也发生了较大变化，特别在疫情防控上发挥了强大的凝聚力和战斗力。归纳起来，主要有三个方面：一是展现了新担当。大家驻点村不同程度存在村庄“空心化”、人才缺乏，产业不突出、致富门路不宽等问题和困难，但各位不畏艰难，勇于碰硬，充分挖掘资源优势、技术优势、知识优势，结合各自村情实际，宣传先进发展理念，引导群众拓宽发展思路，理清思路，找准路子，带领农民发展经济。一方面，村级集体经济不断壮大，各位指导员、第一书记们重视探索发展壮大村级集体经济的有效路子，通...
-1-关于如何加强村干部队伍建设的调研报告近期通过走访研究，结合村干部现状，对村干部现状以及后备干部的选拔和储备情况进行了总结分析，村干部的数量、素质决定着农村基层工作的质量，村干部的队伍建设决定基层组织建设工作。因此，如何选择素质高、能力强的村干部对基层工作的开展有着十分重要意义。一、村干部队伍建设中存在的问题当前，村干部队伍建设中存在的突出问题主要有以下几点：一是村干部队伍整体素质不高的问题普遍存在。从调查情况看，村级后备干部队伍文化素质偏低，初高中文化水平占大多数。理解、落实、执行各项工作的能力欠缺。二是村干部队伍源头不足的问题比较突出。村干部主要来源于回村的初高中毕业生、复转军人和各类致富能手，但从调查情况看，近几年回村的初高中毕业生、复转军人越来越...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。要实现乡村振兴，离不开一支懂农业、懂农村、爱农民、本领过硬的干部队伍。为全面掌握XX镇村干部队伍现状，分析村干部队伍建设所存在的问题，研究制定解决措施，为全面建成小康社会和推进乡村振兴提供坚实的人才保障，11月，XX镇人大主席团成立调研组，深入各村开展调研。现将有关情况报告如下：一、XX镇村干部队伍现状XX镇共有18个村1个社区，2021年年初通过换届选举，选优配强了各村两委班子，村干部队伍趋于年轻化、知识化、职业化，通过大力实施村党组织书记、村委会主任“一肩挑”、加强村干部教...
优秀村干部沈浩先进事迹材料沈浩简介：生于1964年5月，安徽省宿州萧县人。2009年11月6日凌晨在凤阳县小岗村党委书记任上去世。沈浩1986年毕业于铜陵学院，同年加入中国共产党，先后担任安徽省财政厅副主任科员、主任科员、副调研员，2004年2月作为优秀年轻党员干部被选派至小岗村担任党支部书记。沈浩在小岗工作期间，先后荣获全国农村基层干部“十大新闻人物”特别奖、安徽省第二批选派干部标兵、安徽省改革开放“三十人三十事”先进个人、“全国百名优秀村官”等荣誉称号。2009年11月6日凌晨，一个极其平常的日子，一名普通的村干部悄然离世。得知这位名叫沈浩的安徽省滁州市凤阳县小岗村党委第一书记去世的消息，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在批示中，对沈浩的去世表示沉痛悼念，对沈浩的亲...
优秀村干部事迹材料xx是一个普通农民的儿子，他没有感天动地的丰功伟绩，但他却有着农民的质朴和年轻人的胆识。1984年，他以几分之差高考落榜，毕业后，本想出外准备大干一场之时，因当时全村有高中文化程度的很少，老支书和村长便找上门来,说他有文化，提出要他当村会计。就这样从会计到副主任、副书记、村主任、村支部书记，他已当了25年的村干部。在过去每次选举的每一张选票中，他看到了全村广大党员群众对自己的信任和支持，更感到了肩负的责任和压力。25年的沧桑岁月，他从一个年轻小伙子铸炼成一名优秀的村支部书记。在他的带领下，村支部一班人急群众之所急，想群众之所想，求真务实,负责拼搏，切实为群众办实事、办好事,以自己的实际行动谱写着人生道路上优美的旋律。解民忧，勤勤恳恳为民办实事。“农村...
县委书记在驻村干部座谈交流会上的讲话同志们：刚才，听了几位同志的交流发言，充满感情，讲得很好，听了之后很受启发，也很感动。总体上看，大家的驻村工作得到了基层党委以及干部群众的认可，驻点村的整体面貌也发生了较大变化，特别在疫情防控上发挥了强大的凝聚力和战斗力。归纳起来，主要有三个方面：一是展现了新担当。大家驻点村不同程度存在村庄“空心化”、人才缺乏，产业不突出、致富门路不宽等问题和困难，但各位不畏艰难，勇于碰硬，充分挖掘资源优势、技术优势、知识优势，结合各自村情实际，宣传先进发展理念，引导群众拓宽发展思路，理清思路，找准路子，带领农民发展经济。一方面，村级集体经济不断壮大，各位指导员、第一书记们重视探索发展壮大村级集体经济的有效路子，通过实地调研、分析研判...
县委书记在驻村干部座谈交流会上的讲话同志们：刚才，听了几位同志的交流发言，充满感情，讲得很好，听了之后很受启发，也很感动。总体上看，大家的驻村工作得到了基层党委以及干部群众的认可，驻点村的整体面貌也发生了较大变化，特别在疫情防控上发挥了强大的凝聚力和战斗力。归纳起来，主要有三个方面：一是展现了新担当。大家驻点村“”不同程度存在村庄空心化、人才缺乏，产业不突出、致富门路不宽等问题和困难，但各位不畏艰难，勇于碰硬，充分挖掘资源优势、技术优势、知识优势，结合各自村情实际，宣传先进发展理念，引导群众拓宽发展思路，理清思路，找准路子，带领农民发展经济。一方面，村级集体经济不断壮大，各位指导员、第一书记们重视探索发展壮大村级集体经济的有效路子，通过实地调研、分析研判...
县委书记在驻村干部座谈交流会上的讲话同志们：刚才，听了几位同志的交流发言，充满感情，讲得很好，听了之后很受启发，也很感动。总体上看，大家的驻村工作得到了基层党委以及干部群众的认可，驻点村的整体面貌也发生了较大变化，特别在疫情防控上发挥了强大的凝聚力和战斗力。归纳起来，主要有三个方面：一是展现了新担当。大家驻点村不同程度存在村庄“空心化”、人才缺乏，产业不突出、致富门路不宽等问题和困难，但各位不畏艰难，勇于碰硬，充分挖掘资源优势、技术优势、知识优势，结合各自村情实际，宣传先进发展理念，引导群众拓宽发展思路，理清思路，找准路子，带领农民发展经济。一方面，村级集体经济不断壮大，各位指导员、第一书记们重视探索发展壮大村级集体经济的有效路子，通过实地调研、分析研判...
全县村干部教育培训工作汇报全县村干部教育培训工作汇报今年以来，我县围绕党建工作服务全县经济社会发展大局，通过上好“理论、实践、督促”三堂课帮助村干部提高思想素质、业务水平和履职能力，为推进乡村全面振兴注入强劲动力。一、上好“理论课”，实现“供需对接”。灵活采取“专题式+小班型”方式，变传统培训“大锅饭”为各取所需的“自助餐”。一是专题培训“领航向”按照“服务大局、按需施教，分级分类、全员培训”原则详细制定“抓党建促乡村振兴”村书记履职培训班培训方案，邀请县内外专家学者围绕政治理论、基层治理、基层组织建设等方面分4期，每期5天，对全县村书记进行全方位、立体式、全覆盖轮训。二是小班培训“补短板”，举办乡村振兴示范培训班，优先选取40位乡村振兴示范村的村书记，进行全...
【中心组研讨发言】“三项清单”激励村干部担当作为近年来，龙山县用好用活目标责任、权责运行、工作实绩三项清单，激励村级干部想作为、会作为、争作为，为全域推进乡村振兴提供了强劲动能。制定目标责任清单，激励村级干部想作为。全面推行村(社区)“两委”班子及干部任期目标管理责任制，制定出台《关于实施村(社区)“两委”班子及干部任期目标管理考核的意见》，围绕加强党的建设、推进乡村振兴等中心工作，对村（社区）“两委”班子及干部分别提出五年任期目标、年度工作任务、阶段工作目标。在村（社区）“两委”换届结束后，1926名“两委”干部根据各村（社区）实际，分别提出班子及个人的五年任期目标，承诺办好3-5件实事。每年年初，村（社区）干部进一步理清工作思路，明确年度工作方向、目标和任务，承...
关于我单位驻村干部xxx同志的挂职锻炼工作总结一、思想政治方面该同志政治立场坚定，党性观念较强。自觉坚持学习党的重要理论创新，重大决策部署，最新路线、方针、政策，旗帜鲜明讲政治，牢记“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。作为年轻同志其身上有着蓬勃的朝气和昂扬的锐气，在驻村工作期间积极配合村党支部强化党建工作，推动村干部、党员深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策，认真贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，有效加强了村“两委”班子建设、促进担当作为。二、工作态度方面该同志工作积极主动、踏实认真，在我单位开展新一批驻村干部选拔工作时能积极响应组织号召，投身...
关于加强乡村振兴战略中村干部队伍建设的调研报告实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。要实现乡村振兴，离不开一支懂农业、懂农村、爱农民、本领过硬的干部队伍。为全面掌握XX镇村干部队伍现状，分析村干部队伍建设所存在的问题，研究制定解决措施，为全面建成小康社会和推进乡村振兴提供坚实的人才保障11月，XX镇人大主席团成立调研组，深入各村开展调研。现将有关情况报告如下：一、XX镇村干部队伍现状XX镇共有18个村1个社区，2021年年初通过换届选举，选优配强了各村两委班子，村干部队伍趋于年轻化、知识化、职业化，通过大力实施村党组织书记、村委会主任“一肩挑”、加强村干部教育培训、...
