基层党组织党建工作目标管理考核办法范文4篇基层党组织党建工作目标管理考核办法范文4篇x镇党建工作目标管理考核办法（1）为加强和改进我镇党支部建设和党员队伍建设，提高基层党建工作的制度化、规范化、科学化水平，增强党支部的执行力、战斗力和凝聚力，发挥党员先锋模范作用，深入开展学习党的十九大及十九届历次全会精神，为促进我镇经济社会发展提供坚强的组织保证，根据《中国共产党章程》和中央、省、市、县有关文件精神，结合我镇实际，特制定本考核办法。一、考核原则分类考核，民主公开，客观公正，促进工作，鼓励创新。二、考核范围全镇所有基层党支部。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com三、考核内容（一）思想...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com关于2022年目标管理绩效考核工作的通知各县区文化和旅游行政管理部门，各科室、局属各单位：根据中共淮南市委、淮南市人民政府《关于2022年目标管理绩效考核工作的通知》（淮发〔2022〕21号）要求，为确保顺利完成2022年度各项目标考核任务，现就今年目标管理绩效考核工作通知如下：一、考核对象各县区文化和旅游行政管理部门、各科室、各相关单位。二、考核内容（一）根据（淮发〔2022〕21号）《2022年度县区目标管理绩效考核指标》内容，第25项“旅游业、公共文化服务和文物保护利用”指标作为市文旅局对各县区目标管理绩效考核指标，局机关各责任科室要按照任务分解指标细则对各县区该项指标任务完成情况进行考核打分，各县区要按照分解指标对应的局机关...
目录党员目标管理制度..........................................................................................................................1党员岗位目标管理责任书..............................................................................................................2党员目标管理量化表......................................................................................................................4党员目标管理资料三合一制度责任书量化表党员目标管理制度一、党组织要坚持年初制定党员管理目标，目标内容要实际，党组织要坚持年初制定党员管理目标，目标内容要实际，切实可行，便于操作。切实可行，便于操作。要根据党员实际情况，进行分层次管理。二、要根据党员实...
2022年村级年度目标管理绩效考核办法为进一步明确村级工作目标，发挥目标管理绩效考核的引领导向作用，积极营造创先争优的良好工作氛围，确保全镇各项工作任务顺利推进，经研究制定2022年年度目标管理绩效综合考核办法，具体如下：一、考核对象全镇15个村及村干部二、考核主体各班子成员、包村人员、镇相关业务部门三、考核内容、分值及具体考核部门（总计1000分）（一）党建工作（500分）1、基层组织建设（80分），由组织部门考核；2、党风廉政建设（80分），由纪检部门考核；3、宣传工作（80分），由宣传部门考核；4、平安建设（80分），由综治办考核；5、统战、宗教工作（50分），由统战、宗教部门考核；6、武装、双拥工作（50分），由武装部、双拥办考核；7、信访工作（50），由信访部门考核；8、群团工作（30...
