2022年度县检察院检察人员考核工作情况总结为进一步用好业绩考核”指挥棒”，推动以办案质效、工作实绩、队伍建设为核心的考核管理体系落地落实，XXX县人民检察院坚持以司法理念转变为指引，顺应新时代基层检察之”变”，结合小院实际，围绕”四大检察”“十大业务”，制定”一月一考评”工作机制，以考评促提升，以实绩谋发展，不断激发基层院创新创造活力，全力开创XXX检察工作新局面。一、准确把握考核目标，”量体裁衣”让考核由”虚”转”实”对标中央关于高质量发展绩效评价和干部考核的部署精神突出最高检强调的考核理念、重点机制和关键内容的落实，坚持把人民群众满意作为基本价值追求，确立起”行有标准、做有标杆、评有标尺”的”度量衡”。一是强化统筹领导，”一套制度”明方向。在落实上级院业绩考...
2022年度县检察院检察人员考核工作情况总结“”为进一步用好业绩考核指挥棒，推动以办案质效、工作实绩、队伍建设为核心的考核管理体系落地落实，县人民检察“”院坚持以司法理念转变为指引，顺应新时代基层检察之变，“”“”“结合小院实际，围绕四大检察十大业务，制定一月一考”评工作机制，以考评促提升，以实绩谋发展，不断激发基层院创新创造活力，全力开创检察工作新局面。“”“”“”一、准确把握考核目标，量体裁衣让考核由虚转实对标中央关于高质量发展绩效评价和干部考核的部署精神，突出最高检强调的考核理念、重点机制和关键内容的落实，坚“持把人民群众满意作为基本价值追求，确立起行有标准、做有”“”标杆、评有标尺的度量衡。“”一是强化统筹领导，一套制度明方向。在落实上级院业绩考核规...
2022年度县检察院检察人员考核工作情况总结为进一步用好业绩考核“指挥棒”，推动以办案质效、工作实绩、队伍建设为核心的考核管理体系落地落实，县人民检察院坚持以司法理念转变为指引，顺应新时代基层检察之“变”，结合小院实际，围绕“四大检察”“十大业务”，制定“一月一考评”工作机制，以考评促提升，以实绩谋发展，不断激发基层院创新创造活力，全力开创检察工作新局面。一、准确把握考核目标，“量体裁衣”让考核由“虚”转“实”对标中央关于高质量发展绩效评价和干部考核的部署精神，突出最高检强调的考核理念、重点机制和关键内容的落实，坚持把人民群众满意作为基本价值追求，确立起“行有标准、做有标杆、评有标尺”的“度量衡”。一是强化统筹领导，“一套制度”明方向。在落实上级院业绩考核规...
