如何看待职场进步中，大家普遍存在的三个担心，这位领导的讲话值得推荐！刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘；二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升；三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。概括...
—1—努力实现绿色成为普遍形态的发展绿色是高质量发展的底色，是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。党的十九届六中全会《决议》提出：“实现创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的高质量发展”。实现绿色成为普遍形态的发展，必须推进经济社会发展全面绿色转型。推动能源革命。习近平总书记强调：“推动能源清洁低碳安全高效利用，持续降低碳排放强度。”“十四五”规划纲要提出：“推进能源革命，建设清洁低碳、安全高效的能源体系，提高能源供给保障能力。”去年底召开的中央经济工作会议强调：“要深入推动能源革命，加快建设能源强国。”实现绿色成为普遍形态的发展，必须加快推进能源消费革命、能源供给革命、能源技术革命、能源体...
