交流材料：快创建全国文明城市提升宜居宜业水平近年来，X县认真贯彻中央和省市部署要求，牢固树立“创文明城，育文明人”理念，抢抓全市创建全国文明城市重大机遇，坚持把文明城市创建作为盘活城市资源、提升城市品位、增进民生福祉的重要载体，软硬齐抓、统筹兼顾、一体推进，不断加快文明城市创建步伐，年初被省文明委授予“X省文明县”称号。一、系统谋划抓推进，凝聚文明创建“向心力”。健全领导机制。成立由县委主要负责同志任组长的文明城市创建工作领导小组，下设办公室和X个专责工作组，推动全县创城工作一体谋划、协同推进。县委常委会会议专题研究部署创建工作，定期召开创建工作推进会、调度会，协调解决困难问题，确保创建工作有序推进。健全责任机制。推行网格化管理和包抓责任制，根据城区规划布局...
三维度提升能力作风全方位建设干部队伍今年是能力作风年，全市上下都在如火如荼的开展以“找差距，提能力，转作风，树导向”为主线，提质高效服务群众为目标的能力作风建设工作。作为一名税务干部，提能力强作风才能更好的服务纳税人，才能在税收事业中发光发热。加强培训提业务，人才兴税强能力。税收工作业务性强，政策更新快，这就对我们的专业知识提出了巨大的挑战。作为税务干部，我们要以学促进，在学习中进步，在实践中学习。单位要把业务培训落到实处，督促全体干部积极参与，把干部业务能力的提升作为考核的重要指标，形成干部主动学习，单位针对培训的常态化学习机制。全面提升税务干部的业务能力水平，打造一支能力过硬的铁军，为市经济健康快速发展提供税务力量。加强落实提服务，解决难题显作风。今...
三举措助推“抓学习促提升”走深走实“三抓三促”行动开展以来，按照“抓学习促提升”部署要求，针对干部知识弱项、能力短板和经验盲区，采取思想淬炼、专业训练、实践锻炼等形式，多渠道提升干部能力素质，切实增强干部解决实际问题、驾驭复杂局面和推动高质量发展本领。思想淬炼“铸魂”，提升政治能力。依托县委党校培训主阵地，以开展党的最新理论成果教育培训为重点，分类分期分批次举办“学习贯彻党的二十大精神专题培训班”“村党组织书记抓党建促乡村振兴示范培训班”、工会干部培训、团干部培训等领域6个主体班次培训班25期，培训干部4000余人次，用党的理论创新成果武装干部头脑，不断提高领导干部思想政治素质，引导干部捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一...
“步步到位”提升调查研究的“质效”近期，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》（以下简称《方案》）指出，在全党大兴调查研究，作为在全党开展的主题教育的重要内容。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。广大党员干部要用好这个“传家宝”，稳扎稳打、循序渐进，确保调查研究“步步到位”，提升调查研究的质效。谋划“预先一步”，计划“求实一步”，把问题找准，让调查研究有精度。凡事预则立，不预则废。开启调查研究前，若调研方向不明晰，调研工作则如“管中窥豹”“盲人摸象”，将直接影响到决策的落实和成效，导致调研变成“半吊子工程”和“夹生的米饭”。广大党员干部要加强系统谋划，预先收集、掌握群众反映强烈的问题，坚持以问题为导向...
“三大套餐”提升驻村帮扶实效乡村振兴驻村帮扶以来，安化县顺势而为，因势利导，全面推行管理、服务、激励三大套餐，确保工作队“下得去、融得进、干得好、过得硬、有实效”。管理套餐让驻村更有责任感完善管理机制，改进管理手段，推动驻村工作队责任上心抓实三方共管。不断完善驻村办服务管理、单位跟踪管理、乡镇属地管理全链条管理机制，用制度管人管事，确保队伍真驻实帮。推进分片联管。将410支工作队分成5个片区，分片区对工作队进行业务指导和跟踪管理，明确专人调度日常工作，压紧压实帮扶责任。强化跟踪严管。对驻村工作队员实行信息化管理，管理模式由“实地一对一”转变为“平台一对多”，累计下发月考勤反馈函1600余份，精准量化队员驻村情况，推动驻村干部全身心融入。激励套餐让驻村更有使命感牵...
“三位一体”全面提升干部监督效能近年来，XX县委组织部紧紧围绕新时代干部监督管理工作要求，立足自身职责，强化责任担当，不断探索完善干部监督管理方式方法，逐步形成覆盖“事前事中事后”全过程的干部监督管理机制。注重源头治理强化事前防范助推监督关口前移，加强预防监测。注重提醒教育。突出政治监督属性，充分运用领导班子和领导干部政治建设考察、巡视巡察整改、经济责任审计等工作成果对发现的苗头性、倾向性问题，加大提醒、函询、诫勉等组织处理力度，一年来，共谈话提醒11人次、函询3人次、诫勉3人次，做到防微杜渐，切实把问题化解于萌芽状态。严格选任监督。严把“入口关”，严格执行“凡提四必”和全程纪实制度，同时建立与纪委监委、巡察、政法、公安、审计、信访等部门信息沟通衔接机制，定期...
董事长在管理提升项目启动会上的讲话同志们：今天我们在这里召开公司管理提升项目启动会，标志着公司管理提升工作正式开始。在此，我们对以x理事长为首的管理咨询工作组一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！司尔特作为一家上市公司今年是极不平凡的一年。一方面公司遭遇了新冠疫情的持续侵袭，另一方面公司经受了内外环境变化的巨大影响，面对如此困难的局面，集团和公司领导精准决断，通过全体员工的共同努力，各项工作正有序推进。持续做强企业，实现公司和集团的跨越式发展，必须要有一个宏伟清晰的发展战略，必须要有一套科学规范的管理体系。公司这次开展管理提升项目活动就是适应集团和公司战略的变化，就是为了夯实我们的经营管理基础，提高公司组织运行效率，最大限度地发挥各级管理人员潜力和智慧，有...
聚焦解决群众关注问题持续提升民生“温度”增加幸福“热度”两项改革以来，XX县坚持把群众是否满意作为检验改革成效第一标准，坚持问题导向、基层导向、利民导向、发展导向、目标导向、结果导向，着力提升公共服务水平、加强基础设施建设、创新基层社会治理，解决人民群众普遍关心关注的民生问题，持续为群众幸福“加码”，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。一、办实事聚民心，让群众“获得感”更加充实一是政务服务下沉延伸，打造“家门口”便民服务模式。针对改革后被撤并村群众办事距离变远、办事不方便等问题，依托智慧广电“村能办”平台，创新“视频审批+现场发证”服务模式，将便民服务“窗口”下移到“村口”，实现养老保险、生育登记等50余项便民服务“村上可办”，相关经验做法被《XX日报》刊载推广...
2023年XX县营商环境优化提升工作要点2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，深入推动营商环境优化升级“一号改革工程”使命在肩、任务重大、意义深远。全县上下务必以更高标准、更大力度、更实举措，凝心聚力推动营商环境各项工作走深走实、进位争先。一、总体要求全县营商环境紧紧围绕“市级做了的，县级也要做到”的工作要求，全面贯彻落实党的二十大精神及中央和省、市有关会议精神，以市场主体和社会公众满意度为导向，紧扣重点领域、紧盯关键环节,以建设创新试点城市、新一轮对标提升专项行动为主抓手，结合实际大胆改革创新，积极探索XX经验、推出XX模式，力争在2023年的省评中综合排名进入全省前50名，让“崇速办”营商环境品牌更加响亮。二、主要任务（一）...
2023年XX县创优营商环境对标提升举措一、企业开办注销领域（县市场监管局牵头）围绕服务市场主体全生命周期，延伸企业开办服务链条，拓展集成服务质效，稳步推进企业准入、注销“一件事一次办”改革，企业开办注销领域达到全省标杆水平。1.依托“皖企通”平台，统一对外提供企业开办、注销相关服务；分类分项进行优化组合，形成企业准入、变更、注销等多场景应用。配合省、市市场监管局深入推进企业高频证照办理、变更等“一件事一次办”改革。探索在相关行业领域企业登记流程中，嵌入环境许可告知性提示。（县市场监管局牵头，县数据资源管理局、县公安局、县人力资源和社会保障局、县住房和城乡建设局、县生态环境分局、县医疗保障局、县税务局、住房公积金管理中心XX管理部、人行XX县支行、各镇人民政府、各园...
镇基层党建“五基三化”提升年行动工作情况汇报基层党建“五基三化”提升年行动开展以来，XX镇党委始终坚持抓基层、打基础、固基本，对标对表基层党建主要任务和要求，重实效、强实干、抓落实，努力实现“五大提升”，为我镇高质量发展提供坚强组织保证。一、工作成效（一）强化“党建＋”理念，党建引领不断提升。一是深化“党建＋小区”工作。扎实开展党建引领居民小区治理攻坚年行动，新成立小区业委会XX个，组建小区业委会筹备组XX个。新成立功能型党支部XX个。二是深化“党建＋业务”工作。常态化推进党建引领助力春耕备耕、党组织认领撂荒地等，上半年治理图斑内撂荒耕地XX亩，完成粮食种植面积XX万亩；抓好安全生产各项工作，组织排查切坡建房风险隐患XX户，自建房XX万栋。三是深化“党建＋清廉”建设。报...
软弱涣散党组织整顿提升工作经验交流材料近年来，X县坚持把软弱涣散基层党组织整顿工作作为提升基层党组织组织力的治本之策、关键之举，融合推进党支部建设标准化和党建统领“X”行动，全力推动基层党组织建设全面过硬、全面进步，筑牢乡村振兴战斗堡垒。一是精准调研摸排，形成“一张清单”。按照应纳尽纳、应整尽整的原则，对照各领域《党支部建设标准化手册》紧盯各领域软弱涣散表现形式，从严落实“村村走到”规定动作，县级领导班子成员以上率下，深入全县XX个农村党组织逐一“过筛子”排摸，按照不定比例、应整尽整、应纳尽纳的工作要求，通过实地调研、随机走访、个别谈话等方式，逐个研判，精准确定整顿对象。按照基层自评、联席讨论、党（工）委认定的程序，全覆盖进行排摸，确定软弱涣散基层党组织X个。...
抓党建促基层治理能力提升专项行动工作汇报抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我县以项目化思维抓推进，强化过程考核，集中依托《乡镇党委书记谈基层治理》专栏访谈、乡镇党委书记季度述职测评等方式，以“三定三晒三看三评”为主线扎实开展“一季一晒”活动，确保规定动作不打折扣、创新动作亮点纷呈。一是“三定”强执行。坚持有的放矢、强化实效，推动各镇抓重点、攻难点、创亮点。紧扣重点定任务。围绕省委、市委要求，结合实际出台重点工作任务清单，聚焦基层治理15个方面，明确48项115条重点任务，逐条明确责任单位和完成时限，紧扣任务目标精准制定考核细则，按人定责任、按事定目标、按月定任务，让乡镇推进有方向、执行有标准、对照有依据。揭榜领题定项目。创新开展抓党建促基层治理能力提升“...
经济社会高质量发展专业能力提升专题培训班心得体会XX月XX日至XX日期间，我们前往上海、苏州、杭州进行实地培训考察，认真学习借鉴“江浙沪”地区推动经济社会高质量发展的实践经验和先进做法后，我感受很多、深受启发。一、中国化工新材料（嘉兴）园区与海南产业园对比情况中国化工新材料（XX）园区占地面积XX平方公里，入驻规上化工企业XX家，主导产业为化工新材料产业。2022年，总产值XX亿元。海南产业园总规划面积XX平方公里，已建成面积XX平方公里，入驻企业XX家，主导产业为煤焦化工、氯碱化工、精细化工。2022年，总产值XX亿元。二、中国化工新材料（嘉兴）园区产业链发展方向近年来，中国化工新材料（嘉兴）园区全力做好产业结构“加减法”，围绕企业做减法，产值做加法，去劣存优，整合优势资源，助力企...
＂四强四度＂，助推作风能力提升年走实走深干部作风能力事关事业发展成败。近年来，按照县委、县政府统一部署，县统计局在强化干部作风建设方面做了大量的工作，达到了预定的目标。自全县“干部作风能力提升年”活动启动以来，我们紧扣“能力提升”这个关键，持续巩固干部管理规范化建设成果，遵循“四强四度”工作思路，精心谋划、周密部署、靶向发力，全力推动“干部作风能力提升年”活动高起点开局、高质量推进、高标准落实。一、强化高位谋划，提升干部思想认识度。先后召开3次事关干部作风能力提升年专题会议，传达学习省市县相关会议精神及文件，全面进行部署并扎实推进，基本上达到了凝聚共识、统一思想的目的。同时，研究制定《统计服务“三个年”活动实施方案》及《干部作风能力提升年工作措施》，建立颗...
提升政治能力主题研讨发言一、关于提升政治能力年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。党的十八大以来，党中央高度重视年轻干部的选拔和培养工作，把政治能力放在新时代年轻干部应具备的七项工作能力之首，特别强调年轻干部要提高政治能力。提高政治能力，在“两个维护”中历练政治忠诚。党中央制定的路线、方针与政策最能体现政治方向。下级服从上级，全党服从中央。“两个维护”就是坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在复杂的国内外形势下，“两个维护”是当前最明确的政治方向。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上...
提升卫生健康人才能力发展壮大医疗卫生队伍经验交流材料近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》，提出优化资源配置，加强人才队伍建设，推进能力现代化。具体表现在提升卫生健康人才能力，发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在农村和社区；实施医学高层次人才计划，培养一批领军人才；实施中医药特色人才培养工程等。在医疗卫生人才队伍建设方面，湖北省随州市和广西壮族自治区梧州市xx县积累了丰富经验。案例一湖北省随州市深耕厚植人才沃土聚合健康发展动能教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域...
经验材料：快创建全国文明城市提升宜居宜业水平近年来，X县认真贯彻中央和省市部署要求，牢固树立“创文明城，育文明人”理念，抢抓全市创建全国文明城市重大机遇，坚持把文明城市创建作为盘活城市资源、提升城市品位、增进民生福祉的重要载体，软硬齐抓、统筹兼顾、一体推进，不断加快文明城市创建步伐，年初被省文明委授予“X省文明县”称号。一、系统谋划抓推进，凝聚文明创建“向心力”。健全领导机制。成立由县委主要负责同志任组长的文明城市创建工作领导小组，下设办公室和X个专责工作组，推动全县创城工作一体谋划、协同推进。县委常委会会议专题研究部署创建工作，定期召开创建工作推进会、调度会，协调解决困难问题，确保创建工作有序推进。健全责任机制。推行网格化管理和包抓责任制，根据城区规划布局...
组织部大学习大调研大提升活动工作总结报告"大学习、大调研、大提升"活动开展以来，市委组织部多措并举推动活动走深走实，努力打造"讲政治、重公道、业务精、作风好"的模范部门，不断提升"三个之家"建设水平，以奋发昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。一、聚焦开展"大学习"，凝聚思想伟力。一是政治引领，加强学习武装。及时跟进学习是关键，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，举办党的十九届六中全会和省第十次党代会精神宣讲会，部领导率先在分管单位和机关全体开展宣讲。节点重点学习是基础，组织开展十九届六中全会专题培训，加深对党的百年奋斗和重大历史成就的政治认同、思想认同、理论认同，更加坚定初心使命；深化对重大决策部署的理解把握。深知笃行学习是目的，努力克服疫情困扰，积极采取...
某国企打造“红领智库”推动服务水平提升工作报告习近平总书记强调，必须坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点。事业是党和人民的事业，做好服务是网企业坚守人民立场、践行人民业为人民的企业宗旨的集中体现。服务指挥体系深化提升会指出，要深入贯彻“以客户为中心”的理念，坚持全局观念、系统思维，充分发挥各级供指中心核心枢纽作用，畅通服务客户最后“一百米”。公司董事长、党委书记在调研公司供指体系建设时，提出了“用心用情、实干实效、坚决坚韧”的工作要求。为贯彻落实党委决策部署，公司党委大力开展“党建+优质服务”示范工程创建，深化（红马甲）共产党员服务队与供指体系融入融合，加强政企联动，打造“红领智库”，推动服务水平再上新台阶。...
