关于2022年下半年进一步提升党建工作质量的汇报XX书记：按照您的指示，我全面梳理了上半年党建工作的开展情况，结合2022年党建工作要点和XXX（本单位）实际对下半年进一步提升党建工作质量有如下规划，特汇报如下。一是通过全面标准化夯实党建工作基础。XXX（本单位）党的建设发展至今，较为注重工作亮点的塑造，对于基础工作，长期以来的重视程度并不够，处于有时紧抓、有时放松的状态。目前，各层级党组织在实际工作中暴露出来的一个突出问题，就是很多工作的开展在现行的制度和文件里找不到执行依据和规程办法。基于这种情况，建议从以下几个方面入手完善党建基础工作的全系列标准——①建立完整的党建制度体系。XXX党委2021年印制的《党的建设制度汇编》虽然包含制度较多，但党的建设各方面所涉及到的制度在数...
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）开展“解放思想、转变作风、提升能力”专项行动实施方案为全面落实市第次党代会明确的今后五年奋斗目标和主要任务，教育引导全局广大干部职工进一步解放思想、开拓创新、转变观念、扩大开放、真抓实干，结合我局实际，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记重要指示精神，认真贯彻自治区党委届次...
开展“摘星夺旗创三宜”活动全面提升基层社会治理水平近年来，随着社会深刻变迁，社会关系日益复杂，新旧矛盾交织叠加，给社会治理带来了一定挑战。为贯彻落实习近平总书记在十九大报告中提出的“提高保障和改善民生，加强创新社会治理”的要求，巩义市委、市政府结合实际，立足人民主体这一根本，把解决民生期盼点、关注点、难点作为社会治理的重要归属点，以开展“摘星夺旗创三宜”活动为抓手，进一步提升基层社会治理水平。一、靶向施策，突出解决社会治理难点进入新时代，我国社会主要矛盾发生历史性变化，发展最大的不平衡是城乡发展不平衡，最大的不充分是农村发展不充分。近年来巩义市围绕全面建成小康社会，集中力量办了一批好事，解决了一批突出问题，推动农村面貌发生了较大改观，但城乡发展差距问题依...
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）XX关于开展“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动实施方案按照区委关于开展“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动的安排部署，激励全区宣传思想战线干部对标先进、转变作风、提升效率、狠抓落实，着力营造干事创业的良好环境，全方位对标先进发达地区，着力推进思想再解放、站位再提高、眼界再拓宽、思维再创新、思路再转变、改革再深入、工作...
群众满意度提升工作总结(4篇)乡镇“群众意见整改”及群众满意度提升工作总结范文（1）今年来，x乡党委、政府高度重视上年度群众反馈问题整改工作，建立领导联系工作制度，落实专人具体负责，保持与县督查和绩效考评办做好沟通和对接工作。通过制定工作方案，布置任务开展提升满意度工作，确保提升满意度工作纵横深入，切实提升社会公众对党委政府工作的知晓率，全面提升满意度。一、明确目标，落实责任将20xx年度“群众意见整改”列入我乡考评指标体系进行考评，明确各部门提升满意度工作的要求和目标，同时明确提升满意度的对象，认真做好上级绩效考评社会评价调查的收集、报送工作。二、加强绩效成果宣传，提高知晓率制定我乡《x乡20xx年度社会评价群众意见建议整改工作方案》，将成效亮点等编写成绩效宣传展示...
公司高级管理人员能力素质提升培训班座谈会发言感谢集团公司党委安排的这次培训，使我有机会在省委党校接受精神洗礼，感受真理的力量，短短的14天，是灵魂受到洗礼、理论知识得到快速补充的14天，也是让我感动和难忘的14天。第一，感受党校老师的精彩授课，党校老师政治站位高，理论水平高，知识渊博，讲课充满激情和感情10月23日，省委党校马克思主义学院执行院长xx教授为我们讲授《共产党宣言》导读。xx潜心研究马克思主义理论30多年，还有2年即将退休，但一走上讲台，立刻精神倍增、热情洋溢，精彩的讲授，让我对马克思和《共产党宣言》有了更为深刻的了解和感受。两个半小时饱含深情的精彩授课，感动听课的每一个人，一是我为xx教授潜心研究马克思主义理论的精神而感动。我相信xx教授是一位坚定的马克思主义信...
康乐县五措并举提升民族团结进步创建工作水平近年来，康乐县把民族团结进步创建工作作为全局性工作、战略性任务、基础性事业、生命线工程，深化创建内涵，丰富创建载体，五措并举提升民族团结进步创建工作水平。在民族团结进步宣传教育上求广度。分类实施宣传教育“全覆盖”工程，通过组织开展民族团结进步宣传月、邀请专家学者专题辅导、民族宗教理论政策“百场万人大宣讲”等活动，在党员干部、青少年、各族干部群众中持续开展党的民族政策法规的宣传教育培训，进一步扩大了党的民族理论政策的知晓率和知晓度，引导各族干部群众不断增强“三个离不开”、“五个认同”的思想意识。在营造浓厚宣传舆论氛围上求热度。每年宣传月活动期间，隆重举行启动仪式，组织30多个县直部门联合开展大型宣传活动，通过现场咨询...
康乐县中医药服务能力提升工程自查评估报告根据国家中医药管理局等部门《关于实施基层中医药服务能力提升工程的意见》（国中医药医政发〔2012〕31号和《基层中医药服务能力提升工程实施方案》（国中医药医政发〔2012〕38号精神，对我县“十二五”期间中医药服务能力提升工作进行了自查评估，现将自查评估情况报告如下：一、组织实施情况：近年来随着国家医改政策的不断深入，中医药服务已成为解决人民群众“看病难、看病贵”不可或缺的部分，中医药“简、便、验、廉”的特色优势将发挥重要作用。因此中医药特色服务能力建设已是当前基层卫生工作的重中之重。我县认真贯彻落实州卫生局有关中医药特色服务能力建设文件精神，结合我县实际，成立了由县卫生局、县人力资源和社会保障局、县食品药品监督管理局相关人员...
年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施方案》要求，建立年轻干部人才储备库，坚持把优秀年轻干部培养作为源头工程、基础工程，采取教育培训、实践锻炼、岗位交流、健全机制等有效措施，有计划地选派年轻干部在社区治理一线、乡村振兴一线、急难险重任务一线实践锻炼，帮助年轻干部激发动力、释放活力、增强能力。一、精准培养，构建“合力育”的工作体系。从加强政治能力和专业能力入手，依托“4+N”培训体系，通过开展党性教育、专题培训、经验交流、下沉锻炼等方式为年轻干部铸魂赋能。坚持近距离、经常性考察了解年轻干部，常态化举办“90后”优秀年轻干部专题培训班...
在抓党建促基层治理能力提升工作交流推进会上的发言汇编（10篇）目录1.聚焦物业党建联建提升基层治理能级（区委书记）2.微网格赋能信息化助力推动基层治理精细化水平不断提升（区委书记）3.精准聚焦“清化收”积蓄集体经济“硬实力”（区委书记）4.一个支部领队伍一支队伍管执法全力推进乡镇综合行政执法体制改革（镇党委书记）5.实现居企分开促进城乡融合（镇党委书记）6.放权赋能统筹资源大力推进乡镇综合行政执法改革7.强化县级统筹构建四项机制探索农村集体经济壮大提质新路径8.创新体制机制推动物业管理服务提质增效9.抓实城市小区党建提升网格治理效能10.动真碰硬“清化收”扩大公开强监管聚焦物业党建联建提升基层治理能级（区委书记）居民小区治理作为城市基层治理的一项核心内容，始速公文：sugongwen.co...
某公司实施员工素质提升工程经验材料xx公司以新理念、新模式、新机制建设的现代化矿井。投产以来，新安人发扬“敢打必胜、超越自我”的精神，解放思想、更新观念、锐意改革、开拓进取，实现了矿井的跨越式发展。近几年，在社会环境不断变化，企业发展方式逐步转变，矿井产能不断扩张的新形势下，xxxx公司大力实施人才强企战略，深入开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动，着力造就一支富有激情、乐于学习、善于创新、持续提升的员工队伍，为矿井可持续发展注入了活力。特别是今年以来，按照集团公司的统一安排部署努力提高职工队伍的思想政治素质、职业道德素质、专业技能素质、科学文化素质、作风纪律素质和健康体能素质使职工队伍的整体素质实现了新提升。一、把提升员工素质作为实现矿井跨越式发展的战...
局长在全市教育系统“找问题、抓整改、补短板、促提升”专项活动推进会上的讲话同志们：今天这次会议，是市委教育工委、市教育局决定召开的一次重要会议。主要任务是全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“12881”总体工作思路，聚焦当前教育中心工作，听取1月24日全市动员会后各县（市、区）问题排查情况，找准差距，立行立改，补齐短板，全面提升，以专项活动的显著成效向市委、市政府交出一份满意答卷，以教育工作优异成绩迎接党的二十大胜利召开。刚才，听了各县（市、区）查找问题阶段推进情况的汇报。总体上看，各县（市、区）能够按照市委教育工委市教育局安排部署，积极行动起来，找出一些问题，取得一定成效。但是，从各县（市、区）汇报看，还普遍存在思想重视程度不高、工作摆位不准、安排部署不细，甚至敷...
公司关于开展对标一流管理提升行动的工作方案为进一步推动公司各单位加强管理体系和管理能力建设，加快培育具有较强竞争力的一流企业，公司现就开展对标管理提升行动制定如下工作方案。一、总体要求(一)指导思想以公司“十四五”发展规划为指引，以对标一流企业为出发点和切入点，以加强管理体系和管理能力建设为主线，坚持突出重点、统筹推进、因企施策，聚焦管理薄弱环节，补齐短板弱项，不断激活公司转型发展、高质量发展动力活力，促进企业管理水平在现有基础上显著提升，做强做优做大公司主业。(二)总体目标到2022年底，通过全面开展对标一流管理提升行动，公司总体管理水平全面提升，综合管理能力得到显著提高，基本形成制度健全、科学规范、运行高效的企业管理体系，公司企业管理达到同行业先进水平。(三)...
局机关关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案为认真贯彻落实中共市委办公室关于印发《市作风建设“三问三治三提升”行动方案》的通知文件精神，巩固拓展市统计局作风建设成果，持续保持“拼、抢、实”的状态和作风，推动全市统计工作各项目标任务全面落实，现结合本单位实际，制定如下方案。一、总体要求坚持“两个确立”，做到“两个维护”，以“三问、三治、三提升”为主题，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，锲而不舍纠“四风”树新风，不断激发全局党员干部“想干事”的动力，增强“会干事”的本领，提升“干成事”的效能，为奋力实现“开局企稳、复元打平、再续精彩”，加快建成“两区一枢纽”提供坚强的作风保障。二、行动主题“三问”，即对照党性原则问初心、对照时代要求问担当、对照市委部署问作...
国有公司（集团公司）党建提升三年行动工作情况报告XXX年以来，新一届领导班子充分发挥党委核心引领作用，全面履行管党治党主体责任，从强化领导班子建设基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、构建党建与业务融合、与运营管理相匹配体制机制、倡导营造奋发有为的企业文化出发，发起了“党建提升”三年行动。经过三年合力攻坚，党建提升三年行动成效卓然。班子建设，政治意识、理论水平、决策水平、驾驭能力明显提高。党建工作，基层党建工作标准化规范化全面加强，过硬党支部比例达到XX％，党组织战斗堡垒作用明显提高党建工作质量的提升，为公司高质量发展提供了坚强组织保障。一、党建工作质效提升显著（一）发挥头雁效应，党委班子科学决策能力全面提升1.理论武装已成常态。公司党委秉持正确的政治方向，...
公司党委深化“能力作风建设年”提升干部执行力工作交流会发言材料按照《公司党委开展“能力作风建设年”活动的实施方案》要求，信息中心高度重视，结合部门的工作实际，在部门全体员工范围内开展“能力作风建设年”活动，现将工作开展情况报告如下：一、提高认识，统一思想部门全体员工深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重大意义。开展“能力作风建设年”活动，是“奋勇争先、更加出彩”的客观需要，是高质量建设国内一流煤焦销售公司迫切需要，是转变工作作风、塑造人形象的现实需要。部门全体员工要站在公司的高度，以强烈的事业心和责任感，自觉积极地投身到这项活动中，努力把能力作风建设提高到一个新水平，助力集团高水平建成世界一流企业作出信息中心新的贡献。二、加强学习，提高能力“攻坚克难、落...
局党组机关作风建设提升年活动总结今年以来，分局认真贯彻落实市委市政府关于开展“机关作风建设提升年”活动、深化党风廉政建设的工作部署，坚持问题导向，扎实开展“机关作风建设提升年”活动，着力构建改进工作作风、强化担当作为的长效机制。现将相关情况报告如下：一、坚持政治引领，强化活动组织领导（一）成立工作专班，强化组织领导。局党组坚持把开展“机关作风建设提升年”活动作为全年工作的重中之重，作为夯实全面从严治党和规范内部管理的有力抓手，召开党组会专题研究制定工作方案，成立以党组书记为组长、各分管领导为副组长、各相关部速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。门负责人为成员的领导小组，扎实推动宣...
xx市统计局“作风能力提升年”活动半年工作总结全市“作风能力提升年”活动启动以来，xx市统计局认真贯彻落实市委市政府工作部署，把开展“作风能力提升年”活动作为各项工作的重中之重，迅速成立领导小组，确保各项工作落实到位，统筹提升综合能力，打造过硬作风，确保“作风能力提升年”活动走实走深，取得实效。现将我局开展“作风能力提升年”活动工作总结如下：一、活动开展情况（一）动员部署协调有序自“作风能力提升年”活动开展以来，2月28日我局迅速召开班子会议，第一时间传达学习xx市“作风能力提升年”活动动员会议精神；3月24日，局班子在抗疫一线召开会议，传达学习周科书记在全市“作风能力提升年”动员会议上的讲话精神和市委相关工作要求，领会核心要义，研究制定《xx市统计局关于开展“作风能...
夯实基础抓党建先锋创建促提升——机关党支部党建工作汇报材料党支部由名党员组成，是一支有激情、有梦想、有干劲的党员先锋队伍，所在的归集管理处、稽核监管处是中心“最多跑一次”改革，特别是数字化改革的主阵地，是服务保障共同富裕示范区建设的最前沿，多数党员分布在中心面向办事群众的各个服务窗口，服务对象涉及多家核算单位、万余名干部职工。近年来，支部在局党组和中心党总支的坚强领导下，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，始终秉承“以人民为中心”的发展理念，高度重视政治理论学习，认真落实全面从严治党主体责任，严格抓好疫情防控各项工作，不断推动党建与业务深度融合，服务水平取得新提升，队伍建设展现新风貌，整体智治迈上新台阶，风险防范能力获得新跃升。年、年、年，连续...
基层网点工作人员提升服务质量心得体会目前随着互联网金融的飞速发展，意味着传统金融模式必将被淘汰，客户是否会选择工行取决于产品的优良和员工的服务质量，因此我行致力于研发创新型产品来迎合市场的需求，力争提高员工素质，提升服务水平。市场的更新换代日新月异，因此我行应明确方向，抓住机遇，挖掘人才，这样才能实现自身的发展壮大。作为一名基层网点工作人员，深刻明白服务行业的特殊性。也许顾客的去留就取决于你的一句挽留，放低大家的姿态，微笑去面对每一位顾客，让客户来到我们工行就有一种家的温暖。以我们专业的技能搭配优良的服务，来让工行成为真正“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本”的具有全球竞争力的世界一流现代金融企业。在平时工作中我们要多学习，不懂就...
