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标签“积分制”的相关文档,共28条
  • x县以积分制管理推进乡村治理调研报告

    x县以积分制管理推进乡村治理调研报告VIP

    xx县以积分制管理推进乡村治理调研报告范文近年来,xx县立足基层实际,在乡村治理中探索实施积分制管理模式,有效解决了乡村治理中群众参与度低、主体作用发挥不充分等问题,提升了乡村治理效能。一、主要做法xx县在乡村治理中探索实行积分制管理,即在基层党组织领导下,把乡村治理事务分解成具体的积分项目,引导群众通过参与项目获取积分,并根据积分给予相应的物质奖励和精神激励。这一做法有效激发了群众参与乡村治理的热情,让群众真正成为乡村治理的主角。(一)科学设计积分项目。按照易操作、可量化、可评估、可执行的原则,将乡村治理事务细化分解成具体积分项目,形成“5+N”加减赋分项目清单。“5”指爱党爱国、遵纪守法、卫生整洁、文明模范、兴业致富5类基础必评项目,具体细化为x项加扣分项目,每...

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  • 某县关于以积分制管理推进乡村治理的调研报告

    某县关于以积分制管理推进乡村治理的调研报告VIP

    某县关于以积分制管理推进乡村治理的调研报告近年来,X县立足基层实际,在乡村治理中探索实施积分制管理模式,有效解决了乡村治理中群众参与度低、主体作用发挥不充分等问题,提升了乡村治理效能。一、主要做法X县在乡村治理中探索实行积分制管理,即在基层党组织领导下,把乡村治理事务分解成具体的积分项目,引导群众通过参与项目获取积分,并根据积分给予相应的物质奖励和精神激励。这一做法有效激发了群众参与乡村治理的热情,让群众真正成为乡村治理的主角。(一)科学设计积分项目。按照易操作、可量化、可评估、可执行的原则,将乡村治理事务细化分解成具体积分项目,形成“5+N”加减赋分项目清单。“5”指爱党爱国、遵纪守法、卫生整洁、文明模范、兴业致富5类基础必评项目,具体细化为57项加扣分项目,...

    2023-08-0423520.63 KB32
  • 某县关于以积分制管理推进乡村治理的调研报告

    某县关于以积分制管理推进乡村治理的调研报告VIP

    某县关于以积分制管理推进乡村治理的调研报告近年来,X县立足基层实际,在乡村治理中探索实施积分制管理模式,有效解决了乡村治理中群众参与度低、主体作用发挥不充分等问题,提升了乡村治理效能。一、主要做法X县在乡村治理中探索实行积分制管理,即在基层党组织领导下,把乡村治理事务分解成具体的积分项目,引导群众通过参与项目获取积分,并根据积分给予相应的物质奖励和精神激励。这一做法有效激发了群众参与乡村治理的热情,让群众真正成为乡村治理的主角。(一)科学设计积分项目。按照易操作、可量化、可评估、可执行的原则,将乡村治理事务细化分解成具体积分项目,形成“5+N”加减赋分项目清单。“5”指爱党爱国、遵纪守法、卫生整洁、文明模范、兴业致富5类基础必评项目,具体细化为57项加扣分项目,...

    2023-08-0418033.76 KB15
  • (2篇)关于党员积分制管理经验材料

    (2篇)关于党员积分制管理经验材料VIP

    关于党员积分制管理经验材料(2篇)县街遒在党员积分制管理实践中,探索创建党员积分“宜±20条”管理办法,通过“定指标、立规则、晒分值”的办法措施,促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据,不断锻造高素质党员队伍,为乡村振兴提供坚强的组织保障。、定指标,科学设置积分内容以“铸魂行动”为抓手,制定党员积分制管理办法,将党员积分指标体系划分为基础分、激励加分和负面扣分三个方面,把党员联系产业农事、安全生产、志愿服务、平安夜巡、按时参加组织生活、配合完成村级事务等适宜加分的20种情形纳入正向加分,将无故不参加组织生活、不按时交纳党费、不服从组织安排、违反职业道德等适宜扣分的20种情形纳入负面清单进行管理。同时,特别突出党员联系农业产业、社会主体培育等内容,纳入月研...

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  • 【基层治理体会文章】兴义市“积分制”激发党员干事热情

    【基层治理体会文章】兴义市“积分制”激发党员干事热情VIP

    【基层治理体会文章】兴义市“积分制”激发党员干事热情“党员积分制管理做得真好,小区的党员作表率,咱们也跟着学、跟着做。”近日,在兴义市易地搬迁点南兴社区广场上,群众站在党员积分公示栏前,连连称赞。积分榜上,“季度之星”张孟辉的名字格外引人注目。张孟辉是南兴社区里有口皆碑的“热心肠”,曾多次为留守未成年人和留守老人解决生活难题,还经常到搬迁群众家中,宣讲文明出行、爱护环境卫生等,帮助搬迁群众尽快适应城市生活、融入新环境。“社区党员‘积分制’为我们搭建了平台,整合了力量,激发了干事热情,营造出比学赶超的浓厚氛围。”张孟辉说。2022年以来,兴义市深入探索新形势下加强党员教育考核的新机制、新方法、新途径,选定洒金街道栗坪社区、南兴社区为试点,推行“积分制”党员考核...

    2023-06-1121611.63 KB14
  • 公司党员积分制管理方案

    公司党员积分制管理方案VIP

    XX公司党员积分制管理方案为全面加强基层党组织建设,规范党员队伍日常管理,建立科学完善的党员考核评价体系,激励广大党员积极发挥先锋模范作用,结合公司实际,制定党员积分制管理实施细则。一、指导思想以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以落实全面从严治党为抓手,以加强队伍建设、落实党建量化考核制度为落脚点,建立规范的党员考核评价体系。坚持严格管理和激励教育相结合,引导全体党员干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”。激发全体党员干事创业、服务群众的热情,充分发挥党员先锋模范带头作用,为推进公司快速发展做出积极贡献。二、基本原则实行党员积分管理制,坚持突出重点、注重实绩、切实可行、有效...

    2023-06-1119516.04 KB45
  • 2023年某镇乡村治理积分制实施方案

    2023年某镇乡村治理积分制实施方案VIP

    2023年某镇乡村治理积分制实施方案为深入贯彻落实党的XX大精神,加快建设美丽乡村,努力构建和谐稳定发展的乡村环境,结合我镇实际,制定本实施方案,加快推进乡村治理积分制工作。一、总体思路在村民自治中运用积分制,使纷繁复杂的村民自治行为标准化、具象化,让村民自治工作可量化、有抓手,将农村基层治理由“村里事”变成“家家事”,由“任务命令”转为“激励引导”,由“要我参与”变成“我要参与”,不断增强广大农民群众的获得感、幸福感、安全感。二、基本原则在工作中应坚持以下四项原则:一是坚持问题导向。围绕村民自治的重点任务和突出问题设计合理的积分项目,通过实施积分制,引导问题解决。二是坚持农民主体地位。发挥农民群众的首创精神,调动农民群众主动参与积分制管理,形成共建共治共享的...

    2023-06-1131131.05 KB31
  • 关于实施“5+2”积分制激发党员新活力

    关于实施“5+2”积分制激发党员新活力VIP

    关于实施“5+2”积分制激发党员新活力一、案例背景党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。为了有效解决新形势下基层支部党员队伍建设中存在的思想意识不高、模范带头作用发挥不好、参与党内活动走形式等诸多实际问题。山东能源西北矿业亭南煤业公司综掘一区党支部结合自身实际,以创建过硬党支部为契机,以“强基础、严考核、塑品牌、促提升”为工作目标,积极创新党员教育管理新模式,实施推行了以月度“五项内容”积分加季度“两个测评”积分为形式的“5+2”党员积分制管理,有力提升了党员队伍凝聚力、战斗力、创造力,确保了支部党员队伍更加过硬。二、主要内容今年来,XXX公司综掘一区党支部始终坚持把“5+2”积分制管理作为党员管理和提升支部工作的有效方法和手段,通过抓积分管理把党员个人...

    2023-04-125913.47 KB12
  • 党支部党员积分制管理方案+评分表

    党支部党员积分制管理方案+评分表VIP

    党支部党员积分制管理方案+评分表为进一步加强和改进支部党员教育管理,增强党员党性意识,建立科学完善的党员考核评价体系,根据xx《关于推行党员积分制管理的实施意见》要求,结合项本单位实际,制定本实施意见。一、指导思想以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神为指导,按照全县基层党建工作会议和要求,以开展“xx”学习教育为契机,全面推行党员积分制管理,以量化考评教育引导党员发挥先锋模范作用,努力建设“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲奉献、有作为”的党员队伍。二、管理范围党支部管理的正式党员和预备党员。确因身体原因无法参加组织生活的党员,本人自愿并提出申请,支部大会同意后,可不参加积分制管理。对流动党员,在外参加组织生活、发挥作用等情况,凭有关证明材料可计入积分。...

    2023-02-20151363.2 KB25
  • 村级党员积分制管理经验交流材料

    村级党员积分制管理经验交流材料VIP

    村级党员积分制管理经验交流材料去年以来,我村坚持“三三三”积分制管理,创新开展党群服务积分兑换工作,有效激发党员引领示范、群众广泛参与基层治理的积极性,打造共建共治共享的社会治理新格局,全面提升村村民的幸福感、满足感和获得感。一、“三式”抓管理,破解治理合力不强的问题为破解农村党员活动难组织、带头作用难发挥、服务群众难量化、“干部干、群众看”等难题,坚持“常规、动态、延伸”三种管理方式,激发基层治理内生活力,凝聚党员群众共同参与基层治理和乡村振兴的强大合力。海量公文共享平台速公文:sugongwen.com今日公文网:jinrigongwen.com笔杆子必备的百万篇公文范文库,日更千篇、紧跟时政一是常规管理,让党员教育有“精度”。全面推行“425”工作法,即4类党员、2项赋分、5步评定,...

    2023-02-1418015.5 KB14
  • 农村党员积分制管理工作汇报

    农村党员积分制管理工作汇报VIP

    农村党员积分制管理工作汇报“小积分”引领基层治理新风尚今年以来,为进一步加强新形势下农村党员的管理和监督,激活农村党员参与乡村治理的源头活水,不断提升农村党员日常管理的精细化、规范化和科学化水平,xx县以党员“分类为基础,量化为依据,积分和扣分相结合”方式,探索推进党员积分管理新路径,用农村党员“小积分”引领基层治理新风尚。一、引入多项措施,党员积分由“虚”到“实”。围绕“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”等四项标准,积分过程由之前的个人自主申报修正为多措并举。一是采取支部自评、驻村工作队测评、包村乡镇领导加权的形式,把原来单一统计分数转变为多人参与,协商积分,一定程度上强化了党员积分的客观性。二是由乡镇党委组织,各村书记、乡镇包村领导随机抽...

    2023-02-1410614.34 KB34
  • 市直机关党员积分制管理办法

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    市直机关党员积分制管理办法为切实加强对市直机关党员的日常管理,建立科学完善的考核评价体系,进一步提高党员教育管理的标准化、制度化、有效化水平,根据市直机关党员积分制管理试行情况,制定本办法。第一条党员积分管理是指对党员参加党内教育培训、党内组织生活、党员志愿服务以及遵纪守法、创先争优等情况的分值化记录制度。第二条本办法适用于组织关系隶属于市直机关的在职正式党员和预备党员。机关党组织中的离退休党员不实行积分制管理;长期在外或因其他特殊原因无法参加正常组织生活的流动党员,暂不实行积分管理。第三条党员的年度基准积分为70分。每个年度从“0”开始计分。第四条记分、扣分项目:(一)参加党的活动(40分)1、党员参加“三会一课”,每次记1分。2、党员参加年度或专题民主生活会...

    2023-02-138518 KB0
  • 乡镇人居环境整治工作积分制管理实施方案

    乡镇人居环境整治工作积分制管理实施方案VIP

    乡镇人居环境整治工作积分制管理实施方案范文为回应广大群众的热切期盼,有效巩固我镇文明创建来之不易的成果,大力改善农村人居环境,建设生态宜居美丽乡村,大力实施乡村振兴战略,根据上级有关文件精神,结合我镇实际,制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持习近平生态文明思想,践行新发展理念,深入贯彻落实省、安庆市和桐城市关于文明创建及农村人居环境整治工作的部署,以农村垃圾处理、村容村貌提升、村民观念意识转变为重点,推动工作机制常态长效化,为持续推进生态x建设,打造乡村振兴样板镇提供有力保障。二、工作目标按照文明创建及农村人居环境整治工作要求,持续提升基础设施、公共服务、村容村貌,实现文明创建有力有效、农村人居环境明显改善。三、工作任...

    2023-02-1216515.9 KB49
  • 区委组织部党员分类管理积分制考核细则(试行)

    区委组织部党员分类管理积分制考核细则(试行)VIP

    “今日公文网jinrigongwen.comV”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)区委组织部党员分类管理积分制考核细则(试行)根据《党章》及相关规定,结合区委组织部工作实际,特制定党员分类管理积分制考核细则如下:一、考核对象本细则考核对象为区委组织部全体党员(包括帮助工作人员)。二、党员分类根据年龄、职务、身体状况和工作岗位,将区委组织部全体党员划分为A、B、C、D四个类别进...

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  • 区委组织部党员分类管理积分制考核细则

    区委组织部党员分类管理积分制考核细则VIP

    区委组织部党员分类管理积分制考核细则(试行)根据《党章》及相关规定,结合区委组织部工作实际,特制定党员分类管理积分制考核细则如下:一、考核对象本细则考核对象为区委组织部全体党员(包括帮助工作人员)。二、党员分类根据年龄、职务、身体状况和工作岗位,将区委组织部全体党员划分为A、B、C、D四个类别进行积分制管理,即领导班子成员为A类,科级领导干部为B类,普通党员为C类,退休党员为D类。三、积分分类(一)共项积分(100分)主要反映党员遵纪守法、履行基本义务等方面的情况。1.认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守党章和法律法规,服从组织安排,执行党的决定,遵守党的章程,积极完成党组织分配的工作(10分)。有违反情况的,扣10分;2.严格落实党风廉政建设责任制,坚持制度与自律相结合...

    2023-02-1228418 KB1
  • 村党员积分制管理实施办法

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    xx村党员积分制管理实施办法为适应新时代新任务要求,进一步加强党员队伍教育管理,建立科学完善的日常考核评价体系,激励广大党员积极发挥先锋模范作用,根据xx党委工作要求,结合本村实际,特制定本实施办法。一、指导思想坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以保持党员队伍先进性和纯洁性为核心,运用日常工作积分制、争优工作加分制、工作失误减分制等管理办法进行量化考评,实行党员积分制管理。二、基本原则实行党员积分制管理,坚持围绕中心、服务大局,立足岗位、重在日常,分类管理、量化计分、周期考核、奖优罚劣、民主公开等基本原则。三、范围对象组织关系在本村的所有党员,入党积极分子可参照执行。根据农村党员实际,依据年龄、职务、身体状况和工作特点,将党员划分为A、B、C、D四...

    2023-02-1211214.08 KB25
  • 开展党员积分制管理工作实施方案(含标准、清单、台账等5个表格附件)

    开展党员积分制管理工作实施方案(含标准、清单、台账等5个表格附件)VIP

    开展“党员积分制管理”工作实施方案(含有5个附件表格)1.“党员积分制管理”分值设定标准2.“党员积分制管理”个人清单3.“党员积分制管理”工作台账4.“党员积分制管理”季度公示表5.“党员积分制管理”年度公示表速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。“”为贯彻落实全面从严治党要求,扎实推进两学一做学习教“”“”育常态化制度化,深入推动作风纪律深化年和三大行动有关要求落实落地,切实加强党员队伍教育管理,着力提升党员教育管理服务监督的常态化、制度化和精准化水平。参照《市直机关开“”展党员积分制管理工作实施方案》,结合我局工作实际,制定本方案。一、党员积分制管理内容党员积分制管理以一年(每年1月1...

    2023-02-11123273.69 KB35
  • 公司党员积分制管理方案

    公司党员积分制管理方案VIP

    XX公司党员积分制管理方案为全面加强基层党组织建设,规范党员队伍日常管理,建立科学完善的党员考核评价体系,激励广大党员积极发挥先锋模范作用,结合公司实际,制定党员积分制管理实施细则。一、指导思想以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以落实全面从严治党为抓手,以加强队伍建设、落实党建量化考核制度为落脚点,建立规范的党员考核评价体系。坚持严格管理和激励教育相结合,今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。引导全体党员干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”。激发全体党员干事创业、服务群众的热情,充分发挥党员先锋模范带头作用,为推进公司快...

    2023-02-1123517.02 KB18
  • 党支部党员积分制工作手册(含方案及表册)

    党支部党员积分制工作手册(含方案及表册)VIP

    局党支部党员积分制管理手册中共XX直属机关党委制2022年2月1日速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。入党誓词我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。姓名:所属支部:党支部及党员积分制管理实施方案为进一步深化巩固拓展“两学一做”学习教育成果,切实将《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《党章》《准则》《条例》)精神转化为全体党员的行为准则,激发党员常争常创的持久热情,引导党员切实发挥先锋模范作用,提高党员队伍的纯...

    2023-02-1126362.94 KB35
  • 农村党员“积分制”管理办法经验交流材料

    农村党员“积分制”管理办法经验交流材料VIP

    农村党员“积分制”管理办法经验交流材料为进一步加强新形势下农村党员的管理和监督,激活农村党员参与乡村治理的源头活水,不断提升农村党员日常管理的精细化、规范化和科学化水平,我县以党员“分类为基础,量化为依据,积分和扣分相结合”方式,探索推进党员积分管理新路径,用农村党员“小积分”引领基层治理新风尚。一、引入多项措施,党员积分由“虚”到“实”。围绕“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”等四项标准,积分过程由之前的个人自主申报修正为多措并举。一是采取支部自评、驻村工作队测评、包村乡镇领导加权的形式,把原来单一统计分数转变为多人参与,协商积分,一定程度上强化了党员积分的客观性。二是由乡镇党委组织,各村书记、乡镇包村领导随机抽村的形式,每月对乡镇按照不...

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