对症下药同向协力解决干部“四怕”——解决好干部不敢为问题习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调，要采取有效措施，着力消除影响干部担当作为的各种消极因素，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持“三个区分开来”，坚持严管和厚爱结合，完善干部担当作为激励机制，更好地激发了广大干部的积极性、主动性、创造性。各级党委及其组织部门认真贯彻落实新时代党的组织路线，推动组织工作取得突破性进展、发生格局性变化。“撸起袖子加油干”“一茬接着一茬干”“干中学、学中干”，干部干事创业的干劲足、氛围浓，一支忠诚干净担当的高素质干部队伍正在实现第二个百年奋斗目标的新征程上奋发作为。与此同时，...
“立起靶标”“对症下药”：整改整治类过渡句50例1.思想底数摸得越清，就越能找到症结、立起靶标；现实问题抓得越准，就越能有的放矢、对症下药。2.纠风之难，难在揪住老问题、防止反弹；治弊之重，重在紧盯新动向、因时而变3.决不能有初战告捷就鸣金收兵的想法，决不能有初见成效就见好就收的想法。4.既要靠治标，猛药去疴，重典治乱；也要靠治本，正心修身，涵养文化。5.既从工作上找短板、担当上找差距，又从政治上查症结、思想上挖根源。6.对群众急难愁盼的事“零懈怠”，对群众深恶痛绝的事“零容忍”。7.踏石留印、抓铁有痕的实劲，一抓到底、百折不挠的韧劲。8.敢碰历史遗留的老大难问题，敢抓发展出现的棘手新问题。9.敢于亮剑出鞘而不缩手缩脚，勇于一往无前而不踌躇不前。10.从细处着眼、小处着手，在长...
