打造最优营商环境增强核心竞争力建言献策打造最优营商环境、增强杭州核心竞争力，是杭州市政协的一项年度重点协商课题。为确保“建言建到点子上、议政议到关键处”，从今年6月开始，杭州市政协成立由市政协主席领衔，分管副主席牵头，社法委具体负责，各党派界别委员组成的课题组，围绕对标“营商环境评价体系、先进城市经验做法、杭州市场主体感受”三个维度，总结杭州市营商环境建设成果，深入查找短板弱项，共商优化营商环境建议。其中，总课题组分别召开市有关部门、各园区（产业平台）、行业协会、企业家委员、中介服务机构等10余场座谈会，开展面对面座谈交流120余人次，通过政协履职平台向全体委员征求意见，对重庆、广州、深圳等城市做法经验作书面调研；9个参与单位领衔11个子课题，召开座谈会39场，座谈...
不断提升营商环境的竞争力吸引力努力解决一些影响企业特别是民营企业预期与信心的深层问题，推动优化营商环境的工作进一步走深走实——不断提升营商环境的竞争力吸引力今年以来，随着疫情形势的持续好转，我国经济也呈现出稳定恢复的良好态势。尽管经济恢复还不平衡，还存在这样那样的问题和困难，但只要年内不再发生比较严重的疫情反复或其他大的冲击的话，今年增速达到5%以上应该是不成问题的。去年底召开的中央经济工作会议指出，2023年经济工作千头万绪，要从战略全局出发，从改善社会心理预期、提振发展信心入手，纲举目张做好工作。“从改善社会心理预期、提振发展信心入手”，我认为这抓住了当前我国经济发展面临的最关键问题，抓到了短期经济稳定恢复和中长期持续高质量发展的“牛鼻子”。只有市场主体预...
加强企业文化建设提升企业的核心竞争力习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话中强调，“‘第二个结合’是又一次的思想解放”，突出强调了马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合的重要意义。“第二个结合”让我们掌握了思想和文化主动，在实际工作中我们要深入学习、深刻领会、扎实贯彻习近平总书记重要讲话精神，履职尽责、举一反三，积极打造特色企业文化建设，不断提升公司核心竞争力，努力做好生产经营各项工作。企业文化包括企业的价值观、企业精神、企业道德、企业宗旨、企业理念和从业人员职业道德等诸多方面。毛主席曾经说过：“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的”。随着市场化改革和经济新趋势的发展，文化“软实力”已逐渐成为一个企业难以替代的竞争优势。一个...
打造最优营商环境增强核心竞争力建言献策打造最优营商环境、增强杭州核心竞争力，是杭州市政协的一项年度重点协商课题。为确保“建言建到点子上、议政议到关键处”，从今年6月开始，杭州市政协成立由市政协主席领衔，分管副主席牵头，社法委具体负责，各党派界别委员组成的课题组，围绕对标“营商环境评价体系、先进城市经验做法、杭州市场主体感受”三个维度，总结杭州市营商环境建设成果，深入查找短板弱项，共商优化营商环境建议。其中，总课题组分别召开市有关部门、各园区（产业平台）、行业协会、企业家委员、中介服务机构等10余场座谈会，开展面对面座谈交流120余人次，通过政协履职平台向全体委员征求意见，对重庆、广州、深圳等城市做法经验作书面调研；9个参与单位领衔11个子课题，召开座谈会39场，座谈...
关于加强企业文化建设提升企业的核心竞争力习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话中强调，“‘第二个结合’是又一次的思想解放”，突出强调了马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合的重要意义。“第二个结合”让我们掌握了思想和文化主动，在实际工作中我们要深入学习、深刻领会、扎实贯彻习近平总书记重要讲话精神，履职尽责、举一反三，积极打造特色企业文化建设，不断提升公司核心竞争力，努力做好生产经营各项工作。企业文化包括企业的价值观、企业精神、企业道德、企业宗旨、企业理念和从业人员职业道德等诸多方面。毛主席曾经说过：“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的”。随着市场化改革和经济新趋势的发展，文化“软实力”已逐渐成为一个企业难以替代的竞争优势。...
提升国企核心竞争力加快建设世界一流企业党的十九大报告首次提出“培育具有全球竞争力的世界一流企业”。党的十九届五中全会进一步强调“加快建设世界一流企业”。2022年2月28日，中央全面深化改革委员会第二十四次会议审议通过《关于加快建设世界一流企业的指导意见》，为加快建设“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业提供了行动纲领。党的二十大报告提出，要“推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”和“加快建设世界一流企业”。今年3月，国务院国资委对外发布《关于印发创建世界一流示范企业和专精特新示范企业名单的通知》，7家地方国企成为新一批创建世界一流示范企业，200家中央和地方国有企业入围创建世界一流专精特新示范企业名单。4月21日，国务院国资委召开创...
职场中如何获取最核心竞争力处在职场的每一个人，无时无刻都面临着职场的竞争，都想着在职场的竞争中谋得先机。那么谋得先机的最核心竞争力是什么？学习力就是职场的最核心竞争力。一、为什么学习力是最核心的竞争力进入职场，在奋斗的路上会遇到各种各样的困难和问题，所遇到的困难不是以前所遇，而是新的困难和问题。也就是在以前不曾遇到，需要用新的知识去诠释，新的方案去解决。要获取新的知识，只有靠学习才能达到目的。谁的学习力强，谁就能够捷足先登，掌握解决问题和困难的方案，就会在剧竞争中争取主动。因此，学习力是提升能力水平最核心的问题。二、学习力的内涵是什么学习力有着其丰富的内涵，主要包括：学习动力、学习毅力、学习能力和解决问题的能力。一是学习动力，所谓学习动力对每个人而言，首...
提升国有企业核心竞争力心得体会发言深化国资国企改革，提高国企核心竞争力，是今年政府工作报告提出的一项重点工作。这对于当前的经济工作具有重要意义。提升国有企业核心竞争力，对坚持和完善社会主义基本经济制度具有重要的战略意义，将有效提升我国经济实力、科技实力和国际竞争力。作为国家战略实施的重要载体和支撑市场循环畅通的基本单元，国有企业核心竞争力的整体跃升，有利于推动整个经济社会高质量发展。提高国有企业竞争力能够实现提质增效，全面提高要素生产率，提供更加坚实的物质基础。同时，还能够通过发挥延伸产业链和进入新领域的辐射性、带动性，构建新型产业生态系统，发挥规模经济和范围经济优势。当前，国有企业增长模式正在从要素驱动向创新驱动转变，但在高水平科技自立自强发展过程中还...
提升国有企业核心竞争力心得体会发言深化国资国企改革，提高国企核心竞争力，是今年政府工作报告提出的一项重点工作。这对于当前的经济工作具有重要意义。提升国有企业核心竞争力，对坚持和完善社会主义基本经济制度具有重要的战略意义，将有效提升我国经济实力、科技实力和国际竞争力。作为国家战略实施的重要载体和支撑市场循环畅通的基本单元，国有企业核心竞争力的整体跃升，有利于推动整个经济社会高质量发展。提高国有企业竞争力能够实现提质增效，全面提高要素生产率，提供更加坚实的物质基础。同时，还能够通过发挥延伸产业链和进入新领域的辐射性、带动性，构建新型产业生态系统，发挥规模经济和范围经济优势。当前，国有企业增长模式正在从要素驱动向创新驱动转变但在高水平科技自立自强发展过程中还存...
笔杆子被领导倚重的核心竞争力是什么？今天的话题，核心竞争力。我们的核心竞争力到底在哪？无论是政府机关的公务员，还是企业单位的职员，我们靠什么立足立身，靠什么脱颖而出，靠什么受领导倚重，实现自己心中的梦想？我想，当然要靠精神、靠执着、靠努力，但关键还是靠思维。水平高低、素质良莠，差别在思维，转化在思维，突破在思维。特别是对于文字领域，思维的重要性更是不言而喻。同样的主题，同样的背景，同样的主角，思维不同、立意不同、切入点不同，文章的层次和质量高下立现。所以，我们今“”天就聊聊思维这个核心竞争力。那么，对于苦逼写材料一族，应该具备哪些思维，才能实现加班少、成果好的质朴愿望呢？我们感到，主要有这么几点：“”——讲辈分逻辑思维这是一篇好的文章的基础和前提。文章好...
党课讲稿：加快培育具有全球竞争力的世界一流企业一、国有重点企业管理标杆创建行动的背景培育具有全球竞争力的世界一流企业是以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革作出的重大部署，为新时代国有企业改革发展指明了方向。同时，提高国有重点企业的管理水平，对全面建设社会主义现代化国家，推动经济高质量发展，不断实现人民对美好生活的向往，具有重要战略意义。2020年，按照国企改革三年行动的部署要求，国务院国资委印发《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》。2021年，国务院国资委组织开展国有重点企业管理标杆创建行动，公布了管理标杆企业、标杆项目和标杆模式（“三个标杆”）名单，促进国有企业不断强化管理体系和管理能力建设，与世界一流企业对标、加快向世界一流迈进。接下来，我将从六个...
“环境是竞争力”“事业是感召力”：人才工作类过渡句50例1.既大胆放手，让“揭榜英雄”掌稳帅印、潜心研究；又谨慎引导，让“揭榜英雄”权责对等、优胜劣汰。2.对企业来说，环境是竞争力，也是生产力；对人才来说，事业是感召力，平台是吸引力。3.以深厚的家国情怀激励各类人才不懈奋斗，以崇高的科学精神鼓舞广大人才勇攀高峰。4.营造鼓励创新、宽容失败的工作氛围，涵养尊重人才、见贤思齐的社会风尚。5.会有更多“悬榜”与“揭榜”的互动，会有更多“挂帅”与“掌印”的故事。6.人才紧缺，一切的发展都成为难题；人才充裕，一切的活力都将充分涌流。7.在人才不需要的时候“隐身幕后”，在人才有需要的时候“挺身而出”。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongw...
