《2023年安徽省亩均效益领跑者行动工作方案》亩均效益领跑者行动坚持精准评价、分类推进、对标提升围绕制造业重点行业、经济开发区、高新技术产业开发区等分类开展，遴选发布亩均效益领跑者名单，在全省范围内树立先进典型，发挥示范引领作用。制造业企业亩均效益领跑者的遴选，紧扣制造业提质扩量增效行动，按制造业“4+10”万千亿产业，以亩均税收、亩均营业收入、全员劳动生产率、单位能耗营业收入、研发经费投入强度等5项指标为主，分行业共遴选产生100家左右制造业亩均效益领跑企业。经济开发区亩均效益领跑者的遴选，围绕国家级经济技术开发区、省级经济开发区（含部分参照省级经济开发区管理的园区）等两类经济开发区，以亩均规上工业税收、亩均工业营业收入、全员劳动生产率、研发经费投入强度等4项指标为...
聚力发挥＂存量效益＂让＂沉睡＂资产变增收＂活水＂两项改革后，x县撤并乡镇23个、村（社区）480个，被撤并镇村腾退出大量办公用房及活动阵地。为避免公有资产“就地撂荒”，推动现有资产“保值增值”，x县以发挥“存量效益”为切入点，深入清产核资、妥善化解疑难、分类消化处置，有力保障“当期利益不亏损、长期效益有增进”。截至目前，全县累计盘活镇村闲置资产532宗、22.79万平方米，公有资产综合使用效益及经济价值得到有效提升。一、建立“三本台账”，摸清“资产底数”针对镇村公有资产面宽量大、分布广泛、组成复杂等特点，组织专门力量开展拉网式清查，建好“三本”明白账，全面摸清资产底数。一是建好资产管理台账。成立x县国有资产和镇村公有资产确权登记管理经营改革领导小组，分四批次对乡镇闲置国...
转观念勇担当创效益心得体会研讨发言近期，公司党组织下发了《关于开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论的通知》后，在经营异常繁重、效益压力巨大的情况下，组织全体干部、员工开展这一专题讨论。一、思想入手解决突出问题。“从思想入手，抓思想出发”优良传统的现实体现。当前公司发展的内外部环境严峻复杂，效益压力巨大。面对压力挑战，借党组织开展专题讨论，我就是按照这一话题诉说一下我的观念。“抓思想从生产出发”的要求，让干部、员工把爬坡过坎的思想观念树立起来，把攻坚啃硬的精气神凝聚起来，拿出“咬定青山不放松”的韧劲，一仗接着一仗打，一锤接着一锤敲，努力把结构性矛盾解决好、把发展新动能培育好、把改革任务完成好、把重大风险管控好，推动公司实现更高质量、更有效益、更可持续发展...
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）提高效率、提升效能、提增效益福建省委政研室新年伊始，省委部署实施提高效率、提升效能、提增效益行动。这是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神的实际举措，是进一步贯彻新发展理念、推动高质量发展的重要抓手，是加快新发展阶段新福建建设的题中应有之义，是新形势下推动干部提升能力素质、改进工作作风的一个有效载体。全省上下闻令而动，进一步...
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关于转观念勇担当创效益的心得体会通过组织站里全员开展“转观念、勇担当、创效益”杜绝“低老坏”问题讨论会，我站结合加油站实际工作，认真仔细地查找存在的不足和“低老坏”现象，并制定了工作措施：立标杆带徒弟员工在服务过程中，要兼顾各式各样的顾客，做到面面俱到，首先站长要端正态度，按照规范去执行，做好榜样，带动大家的积极性。对于新员工，优秀的老员工要起到带头作用，立标杆，师带徒，一帮一结对帮助新员工。日日清不拖拉各班组、每个员工要划分好卫生责任区，按照加油站卫生管理制度，做到交接班日清不拖拉。每周大扫除清理卫生死角，切实做到加油站卫生的干净整洁。下任务定指标通过站务会给每个班组下任务、定指标，要求每位员工对当期重点非油品促销活动必须要知晓，在加油、办理业务的过程...
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“拼出质量和效益”“干出成果与实绩”：精神状态类过渡句50例1.拼，拿出砥砺奋进、锲而不舍的主动精神，拼出质量和效益；干，展现出舍我其谁、只争朝夕的决心与气魄，干出成果与实绩。2.增强“一日无为、三日难安”的责任心，保持“在岗一分钟，战斗六十秒”的奋斗状态。3.发挥“人一我十、人十我百”的拼劲干劲，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的狠劲韧劲。4.要有“乱云飞渡仍从容”的战略定力，要有“不到长城非好汉”的进取精神。5.保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，保持敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态。6.“事争一流、唯旗是夺”的昂扬斗志，“舍我其谁、勇打头阵”的豪迈气概，7.“一日不为，三日不安”的责任心，“时不我待，只争朝夕”的紧迫感。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库...
