专题党课：年轻干部当“四气”十足将新时代共产党人的担当进行到底同志们：习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式.上发表重要讲话强调，“只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。”习近平总书记重要讲话饱含着对年轻干部的殷切期望，为广大年轻干部健康成长指明了努力方向。年轻干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分，年轻干部培养选拔是关系党和国家事业长远发展的根本大计。作为新时代年轻干部，如何将新时代共产党人的担当进行到底呢？下面，我从以下几个方面和大家作一交流学习。第一，年轻干部的担当新时代内涵是什么？今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jin...
“今日公文网jinrigongwen.comV”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）XX市开展优秀年轻干部育选管用情况汇报今年以来，XX市委深入贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部工作的重要指示批示精神，创新机制，优化路径，加大育选管用工作力度，为新时代XX各项事业发展不断注入生机活力。目前，全市有70后市管党政正职XX人，75后市管党政副职XXX人，其中80后XX名。一、创新组织领...
90后优秀年轻干部培训班讲稿：提升调研能力写好调研报告很高兴来这里来与大家交流如何提升调研能力、写好调研报告这一问题。我想谈以下几点体会：一、先调查后研究，边调查边研究；先调研后写作，边调研边写作：提高机关干部的调研力宋朝大诗人陆游在晚年给他儿子传授写诗经验时写的一首名为《示子谲》诗中的一句：“汝果欲学诗，功夫在诗外”。写诗如此，做调研报告也如此。在写调研报告之前，首先要做好调查研究。第一、选好题，调查报告即成功一半。写调研报告，最重要的是选准题。选题不准，或大而无当，或无关宏旨，或生僻冷门，调研报告写得最好，都没有什么用处。如何把题选好，提高调研报告的实用性、针对性，我的想法是：“三出发”。1、从世情、国情、省情、市情、区情出发。当前国内外形势发生了深刻变...
街道年轻干部座谈会交流发言尊敬各位领导，各位同仁：下午好！很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。我是20XX年X月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。在主观认识上，我并没有盲目乐...
街道办事处副主任在年轻干部座谈会上的发言作为一名年轻干部，参加工作以来，在各级领导和同事的关心帮助下，取得了一些成绩，积累了一些感悟，结合个人成长经历和履职情况，谈谈想法和感受。一是在镇村基层一线中锻炼自己。时代赋予使命，使命呼唤担当。大学毕业后我成为一名大学生“村官”，这次“回炉”学习让我重新认识自己，也对村（居）两委和基层群众工作有了更直接、更全新的感知和理解，不仅磨炼了毅力，还锤炼了心性。步入镇街岗位，我先后从事组织、纪检、人大、信访、安全生产、防违治违和城市长效管理综合执法等工作，特别是镇街党政办主任、分管街道工业经济、以及今年以来的高新区招商公司的履历，经验弥足珍贵，让我倍加珍惜。新岗位、新情况、新压力催生了紧迫感，时刻提醒我自觉加强学习，在基...
经验材料：聚焦“四个精”提振年轻干部“四个气”为落实好《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》，健全年轻干部培养机制，围绕锤炼年轻干部党性修养，提升年轻干部知识层次和专业能力，着力培养具有较强综合能力的优秀年轻干部队伍，努力打造一支政治坚定、忠诚担当的高素质年轻后备干部队伍，市于2022年创新性开办了青年干部综合训练班。师资力量“精选”，在“铸魂补钙”中增加底气。青训班的课程设置较以往主体班有较大不同，第一阶段的2月集中培训皆是利用工余时间来进行授课。带班班主任由党校教育长与资深高级讲师担任，除去党校本有教师课程安排，更是大力推动落实“领导干部上讲台”制度，扩充师资力量，以讲促学双提升。开班式上市委常委、组织部部长就做“三硬”干部与年轻干部上了一...
法院年轻干部调研报告按照省高院、市中院的要求，我院对年轻干部情况进行深入细致的调研报告，现将我院年轻干部调研情况汇报如下：一、XX法院年轻干部基本情况我院现有年轻干部XX人，其中员额法官XX人，审判辅助人员XX人，司法行政人员和司法警察XX人。按照省高院、市中院关于培养选拔优秀年轻干部的工作要求，我院推荐优秀年轻干部建议人选XX人，其中特别优秀的XX人。年轻干部及选调生按照招录岗位特点和党组统一安排工作在立案、审判、执行及政工、党建、宣传等各个岗位是我院各项工作的中流砥柱。近年来，我院十分重视对年轻干部和选调生的培养，积极组织年轻干部参加上级法院的各类培训和讲座，提升他们的业务能力和水平。同时，我们积极开展政治理论学习，举办丰富多彩的文体活动，提升年轻干部的党性修养为...
构建年轻干部培养选拔“三链”经验材料去年以来，我县坚持以问题为导向，强化系统思维，探索构建年轻干部源头储备、实践锻炼、激励管理培养选拔“生态链”，着力破解年轻干部队伍建设“中梗阻”问题助力县域经济高质量跨越式发展。一是增加“源头活水”，完善年轻干部“储备链”。发现和储备是年轻干部培养选拔工作的基础和前提，必须扩大选人视野，激活扩容年轻干部“蓄水池”，为干部队伍注入“源头活水”。要坚持广开门路，在全面统筹掌握全县编制数量和各单位用人需求的基础上，加大选调生、公务员、事业单位等招录力度，合理设置招录岗位专业、学历条件，从源头优化队伍结构，充实队伍力量。坚持优化路径，建立完善谈心调研、民主测评、日常了解等机制，及时发现识别优秀年轻干部。坚持动态管理，建立持续发...
纪委监委关于年轻干部腐败等违纪违法问题分析报告汇编（2篇）目录1纪委监委关于年轻干部腐败等违纪违法问题分析报告...............................................................................22纪委监委关于年轻干部腐败等违纪违法问题分析报告...............................................................................5今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。纪委监委关于年轻干部腐败等违纪违法问题分析报告近期，中央纪委通报了一批“早节不保”的年轻干部，xx、和xx、xx等多名“xx后”“xx后”干部被严肃查处。从曝光的违纪违法案件可以看出，一些年轻干部刚刚成长为单位骨干，或是刚刚走上领导岗位，正处于人生和事业成长的黄金期，...
纪委监委关于年轻干部腐败等违纪违法问题分析报告“后”县委副书记因受贿万余元落马，“后”干部沉迷网络赌博挪用贪污公款千万元……今年以来，本刊“案语”栏目推出年轻干部违纪违法问题系列报道，引发各界广泛关注。与其他年龄段干部的腐化堕落相比，年轻干部的“早节”失守更加令人叹息、引人警醒。习近平总书记今年月在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要时刻警醒自己永葆共产党人清正廉洁的政治本色。十九届中央纪委五次全会强调，要高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。今年是换届之年，大批年轻干部将走上领导岗位。对他们进行有效的教育监管，任务格外紧迫。一些年轻干部为何走上歧途？他们的违纪违法行为有何特点？各级党组织和纪检监察机关又该如何帮助他...
把好“五关”争做以廉自守克己奉公的年轻干部同志们：习总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上发表重要讲话，警示和告诫干部守住守牢拒腐防变防线要层层设防、处处设防，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。这一重要要求，为广大党员干部特别是年轻干部自重自省、修身律己指明了努力方向。为政之要，惟在得人。党的干部是党和国家事业的中坚力量，年轻干部是生力军和接班人。党的十九大以来，习近平总书记先后6次在中青年干部培训班上亲授“开学第一课”，体现出对加强干部队伍建设、特别是“抓好后继有人这个根本大计”一以贯之的高度重视。今年是党的二十大召开之年，也是换届之年，一批干部包括年轻干部将陆续走上重要领导岗位，接受方方面面的考验。在腐败和反腐败较量...
在市人大常委会机关年轻干部座谈会上的讲话常德市人大常委会主任余怀民（2022年4月24日）同志们：奋斗是青春最亮丽的底色。在“五四“青年节到来之际，我们组织召开机关年轻干部座谈会，主要是想面对面地了解大家的学习、工作和生活情况，听听大家对常委会党组的意见建议，坦诚交流，共话理想，以期以青春之我，担负未来之责。在这里，我谨代表常委会党组向机关所有年轻同志，表示亲切的问候，祝大家节日快乐！刚才，几位年轻干部代表作了交流发言，谈了认识、谈了工作、谈了打算，也提出了意见建议，听了以后很受启发、很受鼓舞，让我们既看到了年轻干部积极向上的精神面貌，更看到了人大事业稳步向前的蓬勃希望。两年多来，我与机关年轻干部作过一些交流、有了一定了解，总体来讲，我们人大机关年轻干部综合素质...
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在全乡年轻干部座谈会上的讲话今天我们在这里召开35周岁以下年轻干部座谈会，目的就是要在全乡上下形成重视年轻干部、培养年轻干部、磨砺年轻干部的氛围和平台。我相信，通过这一轮培养，让大家在人生的履历中，增添一道青春的回忆，记住组织上对年轻干部的关心与厚爱。今天我主要讲两个方面内容，一个为什么？一个凭什么？一、为什么要培养年轻干部？培养年轻干部，可谓是大势所趋、形势所迫、人心所向、职责所在。一是大势所趋。从党中央一直到省市县委都高度重视年轻干部的培养。习总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终...
参加优秀年轻干部干部培训总结发言我很荣幸能成为XXX县2022年XXXX优秀年轻干部培训班的一员，参加为期四天的培训学习，短短四天的学习，紧凑的安排、饱满的课程、精彩的讲解、严明的纪律都给我留下了深刻的印象，感觉收获颇丰，实实在在地锤炼了党性、学习了业务、交流了思想、警示了自身，综合能力等得到了进一步提升。XJP总书记曾指出“青年的未来，也是世界的未来。”青年干部是统计事业发展的未来，高质量做好统计工作是年青干部必须也必将承担的重任，如何在统计工作中提升能力、体现担当，是每一个青年干部应该思考的问题。X县长的讲话，如一场及时雨，让我在成长的关键时段更加透彻且真切地领悟到了何为统计获取更多实用资料，加微信fwjd520，何为年青干部，何为一名合格的青年统计干部。现将我的收获与感...
某国企优秀年轻干部选拔调研方案为认真总结、宣传、弘扬好项目建设经验，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在基层一线和急难险重任务中发现和识别干部，切实加强班子和人才队伍建设。结合公司实际，特制定如下方案。一、调研时间2022年月日（上午9:00—12:00）：公司2022年月日（上午9:00—12:00）：公司2022年月日（上午9:00—12:00）：公司2022年月日（上午9:00—12:00）：公司2022年月日（上午9:00—12:00）：公司二、调研组成员组长：集团公司副组长：集团公司薪酬人资部成员：集团公司薪酬人资部集团公司薪酬人资部集团公司薪酬人资部三、调研内容及方式（一）推荐名额：根据目前集团公司部门及子公司班子中层正副职空缺情况进行调研，重点推荐在项目建设中表现优秀的员工，速公文：sugongwen....
办公室代表在年轻干部座谈会上的讲话今天，非常荣幸能够作为办公室代表参加年轻干部座谈会。青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。青年是祖国的希望，年轻干部更是未来党的事业的中流砥柱作为同事、兄长、领导，我也想与大家有个沟通交流的机会，能够把自己一路走来的体会感悟与大家分享。“国之兴废，在于政事；政事得失，由乎辅佐。”办公室是XX运转的中枢和核心机构，对内是参谋，对外是窗口，是承上启下、左右协调、内外服务的重要纽带，是领导进行决策的参谋助手，也是了解基层、联系群众的桥梁。办公室工作的好坏直接关系整个机关能否正常运转。“打铁还需自身硬”，办公室干部如何把自身作风抓得既扎实又过硬，我想可以从三点着手：“始于颜值、...
某县关于加强年轻干部“传帮带”工作的情况汇报近年来，为落实市委组织部《关于加强年轻干部“传帮带”工作的通知》精神，县切实发扬“传帮带”优良传统，将“导师帮带制”作为传承党的历史经验、传授基层工作方法、传递为民服务情怀的有效载体，形成了互促互学、真抓实干、比学赶超的良好干事风气。在帮带主体上，突出“靶向精准”。县注重对帮带导师老干部的选拔，更关注培养主体年轻干部的精准对焦，重点面向刚跨出大学校门、参加工作不满三年、缺乏基层实践经验的年轻干部，同时范围延伸至事业单位专业技术人员、企事业单位储备干部、村（社区）新进班子成员等。在导师选配上，党委与组织部门为提升对后备年轻干部的帮带效能，首先进行机关干部自荐、群众推荐，在此基础上再由组织部确定一批从事基层工作时间...
