X乡人民政府关于“互联网＋政务服务”存在问题整改及2023年指标提升工作情况报告按照《X县人民政府办公室关于做好“互联网＋政务服务”存在问题整改及2023年指标提升工作的通知》要求，X乡抓实抓好2022年度政务服务工作考评存在问题的整改销号工作，持续推进全乡“互联网＋政务服务”主要指标提升，现将有关工作开展情况报告如下：一、问题整改情况（一）关于“办事指南准确度不高”方面。X乡认真开展自检自查，不断提升政务服务事项办事指南准确度，认真对已发布的政务服务事项开展“回头看”。对乡、村两级本地化要素进行了3次的修改和核对，对发布事项的政务服务办理的地点、时间、咨询方式（现场咨询、电话咨询、网上咨询、信件咨询、邮件咨询）和监督投诉方式（现场投诉、电话投诉、网上投诉、信件投诉、邮件...
乡村建设存在问题及对策建议乡村建设是实施乡村振兴战略的重要内容和有效抓手，对于改善农村基础设施、人居环境条件、增强群众幸福感获得感具有重要意义。近年来，中央农村工作会议和中央一号文件多次对乡村建设作出安排部署，但在具体工作中，仍存在一些不容忽视的问题亟待解决。一、存在问题一是乡村建设规划滞后。部分乡镇在制定乡村建设规划过程中，没有做到高起点、高标准，没有邀请一些高规格的设计部门进行提前论证，规划设计存在很多漏洞，随意性较大；有些乡镇对乡村规划虽然力求高标准、高档次，但规划编制形式较单一，在挖掘村庄自然、历史人文和产业元素方面不到位，没有充分考虑当地实际情况，造成制定的规划“假大空”，缺乏可操作性，规划的低标准和不定型性，造成的后果是边建边规划，边规划边改...
落实管党治党责任方面存在哪些问题和不足（3篇）党的十八届三中全会明确指出，落实党风廉政建设责任制党委负主体责任，纪委负监督责任。落实主体责任，既是党中央对新时期全党反腐败斗争形势的深刻认识，又是深入推进党风廉政建设的重大决策，更是坚持党要管党、从严治党，落实党风廉政建设责任制的重大战略举措。基层党委(党组)能否落实好主体责任，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成败。那么如何落实好基层从严治党的主体责任呢?笔者认为要先从有关成因、所取到成效进行分析。一、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问1、思想认识不到位。有的党委(党组)对落实党风廉政建设主体责任认识不足，重视不够，工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容;有的党委(党组)认为业务工作是主业，党...
新兴组织党建存在问题及建议今年以来，XX以巩固党的执政基础为出发点，以促进新兴领域健康有序发展为落脚点，不断加强新兴领域党建工作，扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。但还存在一些问题：问题之一：新兴组织党组织单独组建率还不高。新兴组织点多、面广、量大，行业领域、地域分布等跨度大，从业人员构成复杂，工作内容繁杂。虽然通过开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，新兴组织党的组织和工作覆盖面越来越大，但非公企业还存在着单独组建率偏低，还存在“有形覆盖”向“有效覆盖”转变不够的问题。问题之二：一些新兴组织党员人数不足、流动性比较大。少数新兴组织规模较小，员工流动性大，往往党组织成立后没多久，就因企业注销或党员员工流失而导致已建党组织巩固困难。问题之三：新兴组织...
基层党建工作存在问题及建议近年来，XX牢牢抓住党建工作责任落实这个“牛鼻子”，以健全党建工作考核机制、探索党建工作组织内容、落实党员工作保障制度为抓手，推动基层党建工作任务落地生根、开花结果。问题之一：党建工作考核机制不完善。考核机制是基层党建工作的“指挥棒”。作为最基层的一级党组织，上级党委部门或业务部门的各种绩效考核、各项工作任务、各种相关要求最终都要到各村党组织头上来落实。目前的各种考核规定，在实际操作过程普遍存在着对党的建设成效难以准确定性、考核力度不大的问题，难以推动工作有效开展。问题之二：党建工作组织内容不丰富。基层党内组织生活是提升党建工作的有效手段，但在实际实施过程中，部分党务工作者的组织能力相对欠缺，造成基层党内组织生活缺少创新，各类活动...
在全县农业产业项目存在问题再清查再整改“回头看”专项行动工作推进会上的安排意见2023年3月X日根据工作安排,为进一步抓好近期农业农村重点工作，现将有关工作安排如下：一、抗旱保供水方面工作一是各乡镇（街道）要根据抗旱服务队工作职责要求，充分发挥抗旱服务队队长、副队长组织领导作用，组织各村支部书记落实好应急保供水工作；二是强化抗旱保供水统计调度工作。各乡镇（街道）组织好各村委做好排查上报工作，真实反映旱情发生情况，县水务局对各乡镇（街道）报送的台账做好统筹调度、分析研究和汇总上报；三是持续做好应急供水保障。对供水工程水源枯竭的村寨，组织群众做好应急供水工作，重点关心关爱老弱病残人群的生活用水情况，必要时采取应急供水解决群众用水困难问题；四是积极寻找补给水源。各乡镇...
国有企业收入分配制度存在问题分析【摘要】科学合理的分配制度不仅是公平正义的重要体现也是经济发展、社会稳定的基本保证。近年来，作为国民经济主要组成部分的国有企业，在收入分配制度的改革方面付出了一定努力，取得了初步成效，但在工资分配制度设计和贯彻执行等方面存在诸多不适应市场竞争的问题。【关键词】国有企业；分配制度；问题；分析分配是指把生产资料分给生产单位或把消费资料分给消费者。近年来，作为重要市场主体的国有企业，在分配制度的设计和执行方面进行了有效探索，取得了一定的成效。但是，还存在一些不适应社会主义市场经济要求的体制机制因素，制约了企业市场竞争力的发挥。国有企业应该顺应市场竞争的需要，建立与劳动贡献成正比的员工收入分配机制，健全对经营者、监管者的收入激励约...
发挥非公党建作用存在问题及建议为持续提升非公企业党建工作水平，XXX坚持问题导向、目标导向、结果导向，打出系列组合拳，有效激发非公企业党组织的活力。问题之一：思想认识有偏差。非公企业党组织及党员干部还没有完全跳出传统圈子，对市场经济条件下党组织工作的地位和作用没有认识到位，缺乏明确的工作思路和目标，党建工作不能与时俱进，适应不了市场经济的要求，工作缺乏生机和活力，无法充分发挥和凸显党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。问题之二：开展活动有困难。非公企业的主要工作是生产经营、创新发展，企业党组织必须围绕中心、服务大局去开展工作。现在，许多非公企业基层党组织书记都是兼职或身兼数职，加之企业减员增效，岗位人员紧张，致使非公企业基层党组织活...
公务员培训工作存在问题及建议今年以来，xxx坚持把公务员培训作为干部教育培训工作的重中之重，科学筹划、注重创新，有效提高了公务员培训工作的针对性和实用性。问题之一：思想认识不到位。对干部培训教育工作的重要性、长远性、紧迫性缺乏充分的、足够的认识，缺乏战略的眼光，部分领导干部对于培训也不能正确认识，甚至以工作忙为借口推诿。问题之二：培训经费投入不足。在具体培训中，缺少经费就不能充分开展，培训的时间受到限制，进而导致培训内容无法充实，而且优秀的师资队伍也无法保障，致使培训流于形式。问题之三：培训工作缺乏有效的监督。在培训中，侧重于抓培训学习过程，忽视了培训效果的评价考核工作，对受训后缺乏跟踪管理。对培训综合管理机构的监督不够，培训规划、培训理论研究、培训内容的规...
关于乡镇民政工作存在问题和对策（4篇）民政工作最本质的特征是“民”,核心也在“民”。作为民政人,我们的初心使命就是要牢记为民宗旨,努力做好新时代的民政工作。以下是小编为大家收集的关于乡镇民政工作存在问题和对策【四篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。第1篇:乡镇民政工作存在问题和对策上半年，我镇民政工作在__市民政局的正确指导下，在镇党委政府的坚强领导下，依据上级民政工作会议精神的总体要求，结合我镇__年民政工作要点，贯彻党的__届四中全会精神和“上为国家分忧，下为群众解愁”的大民政方针来指导工作，以关心弱势群体为服务宗旨。在工作中严格按照上级要求，层层落实了目标管理责任制和采取其它行之有效的管理措施，通过镇村社各级干部的共同努力和政府各职能部门的大力配合，圆满地完成了上半...
关于基层动物防疫体系建设存在问题及对策建议动物防疫体系作为动物疫病防控的基础环节，决定着疫病防控工作的成败，关系着畜牧业发展、畜产品安全、农民增收和社会稳定。随着《甘肃省动物防疫条例》的实施，当前基层动物防疫体系不健全，人员、经费、设施等短板差距与经济社会发展不相适应，加强动物防疫体系建设迫在眉睫。一、存在问题一是科学防疫意识淡薄。广大农村畜禽养殖以小规模、散养为主，集约化程度低、社会化服务水平不高。大多数养殖户受传统思想观念影响，将畜禽养殖作为家庭副业，尤其是偏远地区的农村防疫意识淡薄，对正确的疫苗免疫方法缺乏了解。一些养殖户对畜禽出栏环保意识不强，畜禽粪便处理不科学，存在随意倾倒堆放现象，破坏生态环境，影响群众正常生活。部分养殖户对动物防疫工作缺乏科...
关于城乡学前教育发展存在问题及对策建议学前教育是终身学习的开端和起点，是国民教育体系的重要组成部分，社会关注度高、影响力大，既是民生问题，更是社会问题。随着城市化步伐加快和“三孩”政策的实施，幼儿数量增加与城乡学前教育资源不均衡的矛盾越来越突出，大班额、入园难等问题日益凸显，亟待重视解决。一、存在问题一是幼儿教师严重短缺。随着学前教育向乡镇及行政村延伸，学前教育资源大幅增加，入园率逐年提高，学前教育教师短缺问题日益突出，按照《X省幼儿园教职工配备标准》要求，县级及以上公办幼儿园教职工编制与幼儿比例为110∶，经测算实际在编专业缺口教师较大，并呈逐年增长态势。尤其是普惠性民办园师资力量薄弱，按照1个班级“两教一保”的配置标准，民办园的保教人员普遍配置不足，且招聘...
关于金融支持中小微企业发展存在问题及对策建议今年以来，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市优化营商环境及促进民营中小微企业发展等相关政策措施，紧盯中心工作，着力解决中小微企业融资难题，止xx月末，全市中小微企业贷款余额xx亿元，较年初增加xx万元，占全市企业贷款的xx％，但中小微企业融资难的问题依然存在，金融“活水”作用发挥的还不够充分，现将问题产生原因和工作建议报告如下：一、存在问题及原因1.金融机构方面。一是受内部风险控制和管理，授信门槛较高。金融机构采取了各种措施，如制定金融机构资本金充足率、不良资产率等考核指标，实施信贷管理权限上收、贷款评审责任制等，形成对小微企业的“惜贷”和对大企业的“青睐”现象。二是银行放贷现实风险制约了放贷规模。银行...
乡村建设存在问题及对策建议乡村建设是实施乡村振兴战略的重要内容和有效抓手，对于改善农村基础设施、人居环境条件、增强群众幸福感获得感具有重要意义。近年来，中央农村工作会议和中央一号文件多次对乡村建设作出安排部署，但在具体工作中，仍存在一些不容忽视的问题亟待解决。一、存在问题一是乡村建设规划滞后。部分乡镇在制定乡村建设规划过程中，没有做到高起点、高标准，没有邀请一些高规格的设计部门进行提前论证，规划设计存在很多漏洞，随意性较大；有些乡镇对乡村规划虽然力求高标准、高档次，但规划编制形式较单一，在挖掘村庄自然、历史人文和产业元素方面不到位，没有充分考虑当地实际情况，造成制定的规划“假大空”，缺乏可操作性，规划的低标准和不定型性，造成的后果是边建边规划，边规划边改...
党内主题教育存在问题查摆集锦（50条）一是大局观念有欠缺。虽然能在班子内部积极协助xx搞好分管工作，全力配合其他领导做好相关工作，但还存在对分管外工作关注少、参与少的问题。同时，在分管工作内对任务量大、工作责任重的环保工作关注的多，对其他工作任务相对较轻的分管部门也关注的少。二是监督管理不够严。很多时候更愿意一团和气，息事宁人，回避和掩盖矛盾，缺少了对分管部门的监督和帮助；即使出现问题，也是想着遮丑急于捂盖子。由于监督失之于软，使一些本来可以规避的问题得不到有效制止，在分管工作中对重点企业的监管有缺失。三是调查研究不够勤。忙于日常事务性工作多，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少，没有时刻以高标准严格要求自己的现象，在一些具体问题、具体事情上...
关于招商引资工作存在问题及下步措施一、招商引资工作中存在的问题和不足虽然我市的招商引资工作经过多年努力，取得了一些成绩产业集聚区和城南新区落地了一批重大项目，但与先进县市相比还有不小差距，远不能满足xx发展的实际需求，尤其是进二年，全市招商氛围整体淡化，招商效果很不突出，存在一些不容忽视的问题。（一）落地项目较少，招商效果差。今年以来还没有招商项目落地，唯一的一个xx购物中心虽然举行了奠基仪式，但合作双方至今还没有招商签约。上年落地的xx文化创意产业园等项目还没有正式开工，标志服产业园、xx食品刚刚有一些形象进展。新上项目总体投资规模不大，实际到位资金较少，对全市的支撑带动作用有限（二）招商项目的储备不足。一是对招商项目的谋划不到位，可对外发布的具体项目少。我们...
关于河长制工作存在问题及整改措施的汇报在2022年度省河湖长制考核工作中，我市未能进入“优秀”等次，在此，向市委作出深刻检查。通过认真反思，我市2022年度考核结果在全省排名较为落后主要原因：一是市河长办统筹协调的力度还不够大，缺少创新亮点工作，督导考核多，落实奖惩少；二是少数县乡村级河长及责任部门自觉履职意识和能力较弱，存在着“打卡式”巡河、“作秀式”整改现象，有的巡河发现不了问题，有的对上级交办问题整改不够有力有效；三是在上下级和部门间协调联动上还有难度，濒临边界、跨境流域河道成了管理保护的焦点和瓶颈。下一步，我们将知耻而后勇，按照“保五争三拼第一”要求，聚焦督导考核的主责主业，紧扣“四抓四提升”总体思路，切实推动河长制“有名有责、有能有效”。重点抓好以下四...
关于农业高质量发展过程中存在问题及发展对策与思考党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。农业作为国民经济的基础，只有不断提高农业发展质量和效益，才能为实现农业现代化和整个现代化提供坚实持续支撑，让农业发展更显生机和活力。改革开放X多年来，虽然我国农业发展取得了巨大进步，但农业发展基础还比较薄弱，发展水平还相对滞后，农业高质量发展过程仍然面临着小农户经营与规模化生产的矛盾，高成本投入与增加效益的矛盾，基础薄弱与快速发展的矛盾，农产品高产与产品质量的矛盾，农业发展与环境保护的矛盾等问题，制约了我国现代农业的高质量发展。本文针对我国农业高质量发展过程中所存在的问题，提出发展对策，为农业高质量发展提供参考。一、我国农业高质量发展存在的...
关于主题教育存在问题查摆集锦（50条）一是大局观念有欠缺。虽然能在班子内部积极协助搞好分管工作，全力配合其他领导做好相关工作，但还存在对分管外工作关注少、参与少的问题。同时，在分管工作内对任务量大、工作责任重的环保工作关注的多，对其他工作任务相对较轻的分管部门也关注的少。二是监督管理不够严。很多时候更愿意一团和气，息事宁人，回避和掩盖矛盾，缺少了对分管部门的监督和帮助；即使出现问题，也是想着遮丑急于捂盖子。由于监督失之于软，使一些本来可以规避的问题得不到有效制止，在分管工作中对重点企业的监管有缺失。三是调查研究不够勤。忙于日常事务性工作多，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少，没有时刻以高标准严格要求自己的现象，在一些具体问题、具体事情上多...
金融支持中小微企业发展存在问题及对策建议今年以来，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市优化营商环境及促进民营中小微企业发展等相关政策措施，紧盯中心工作，着力解决中小微企业融资难题，止xx月末，全市中小微企业贷款余额xx亿元，较年初增加xx万元，占全市企业贷款的xx%，但中小微企业融资难的问题依然存在，金融“活水”作用发挥的还不够充分，现将问题产生原因和工作建议报告如下：一、存在问题及原因1.金融机构方面。一是受内部风险控制和管理，授信门槛较高。金融机构采取了各种措施，如制定金融机构资本金充足率、不良资产率等考核指标，实施信贷管理权限上收、贷款评审责任制等，形成对小微企业的“惜贷”和对大企业的“青睐”现象。二是银行放贷现实风险制约了放贷规模。银行放贷的...
