干部能力体现在四个方面干部队伍的强弱决定着党和国家的执政能力强弱，在考察一名干部的能力时，应当从一下4个方面考察。第一，知识水平是干部的基本能力。国家干部承担着管理服务的职责，面对着纷繁复杂的工作和需求不同性格不同的社会大众，没有较强的综合素养和广博的知识水平，是不能全面履行职责的。总体上讲，国家干部其知识面应当宽泛，知识量应当厚重，更应注重考察是否具有符合职位要求的知识技能。第二，思考能力强，能把握方向，明辨是非，善于从以往的工作中总结经验、吸取教训。三看学习、吸收、消化、借鉴、运用的能力，即前人和他人在各个领域创造和积累了许多成功的经验和办法拿来为我所用的能力。第三，解决实际问题的能力。考察干部的实际工作能力，看干部在业务工作运用政策解决实际问题的能力...
让讲政治体现在行动上旗帜鲜明讲政治是党员干部的立身之本。但讲政治不是一个空洞的口号，而是具体的、实践的，最终要体现在行动上、落实到工作中。绷紧信念弦。现实中，少数党员干部信念动摇、精神“缺钙”的现象不容忽视，有的从“胚子”上就坏了，根子不正就只能长成“歪脖子树”；有的半信半疑、摇摆不定，只能打“顺风仗”，受不了“逆风局”；有的对理想信念有基本认识，对党有朴素感情，但没有达到虔诚而执着、至信而深厚的境界。检验一个党员干部理想信念是否坚定，是有客观标准的，主要看是否对党忠诚，是否坚决做到“两个维护”，是否能在重大政治考验面前保持定力，是否能为理想信念而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。党员干部要时刻绷紧弦，在大是大非面前、在政治原则问题上...
起草的材料不受人待见，问题可能出现在三个方面自己写材料也好，给领导起草材料也罢，都是一个辛苦活儿。当前，有很多材料讲之前领导不满意，反复几遍通不过；讲之后听众反映不好，有的甚至还被贴上形式主义、官僚主义的标签。问题的症结在哪里？1.面面俱到，大而全这是材料普遍存在的通病，起草人生怕问题讲不透，大五点中套小四点，小四点中再讲三点，一写就是上万字，不讲得大家昏昏欲睡不罢休。有的人认为，不长篇讲显得对这项工作不重视，不长篇讲担心讲的不全面，其实效果正好相反。讲话的目的是为了统一思想，凝聚力量，不能为讲而讲，否则就是典型的形式主义。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com一篇好的讲话材料，讲...
35岁之后才领悟到的5个道理，现在知道还不晚昨天晚上和几个老朋友聚会吃饭，席间前任单位的老领导喝得比较爽，谈到了几个他在35岁之后才领悟到的道理和人生经验，借此分享如下，大家看看有没有道理。第一，目前中国经济南方好于北方，工作也要首选南方，如果有机会能够留在南方发展，那么就不要留在北方，除非你的家在北方。中国自古以来南方的经济都是好于北方，南方的发展机会更多，选择性也更多。因为领导是东北人，但他在上海工作和生活了25年，这是“他这么多年工作得出的结论，没有任何地域歧视的因素，也不说什么投”资不过山海关这种话语，这就是他的人生感悟而已。第二，饭局规则：如果本次饭局的主人没动筷子，就算菜上齐了转了几圈，你也不要动筷子去吃。我对这点倒是深表赞同，本人在官场这么多年一直...
