在落实2022年度绩效考评指标任务推进会上的讲话同志们：这次会议的主要任务是分析我县落实xx2022年度绩效考评指标任务面临的形势，研究解决当前存在的困难和问题，进一步动员全县上下迅速行动起来，争分夺秒赶进度，确保全面完成今年xx绩效考评各项指标任务。刚才，xx同志通报了前三季度落实xx绩效考评指标任务总体情况，并就做好公众评议工作进行了具体布置，讲得很好，很到位，希望大家抓好落实。下面，我讲三点意见。一、认识再提高，切实把思想行动统一到决战决胜部署上来绩效考评涵盖了经济建设、社会建设、生态建设和党的建设等各方面，既有经济发展水平的测试指标，也有机关执行力的测试指标，是对一个地方年度工作实绩最权威、最全面的评价。县委、县政府对绩效管理工作高度重视，xx、xx在多个场合、各种...
组织工作考评机制经验交流材料今年以来，市探索出台《县区组织工作重点任务完成情况考评办法（试行）》，鲜明树牢实干实绩实效导向，综合运用“督、比、评”一体考评方式，进一步激发县区抓重点、攻难点、补弱点、创亮点、促落实的工作干劲，在全市组织系统形成了争创一流、争先进位的良好氛围。一、专项督查督办整改促实干。坚持问题导向，把督查检查作为关键一招，深度融入组织工作考评机制。紧紧围绕贯彻落实党的十九届六中全会、省十四次党代会、市八次党代会精神和全市组织工作重点任务等，确定村级集体经济发展、党员队伍管理、人才项目实施等6个专题事项，每2个月采取“四不两直”方式适时开展一次专项督查，注重查找问题、发现不足。每次督查后及时下发通报，见人见事反馈问题，点对点挂牌销号、限期督办...
在村级综合考评和先进个人表彰会上的讲话同志们：今天，我们召开XX镇2021年度村支部书记述职评议暨村级综合考评和先进个人表彰会议，通过表彰先进集体和先进个人，总结2021年工作成绩，动员广大干部带领全镇人民进一步认清形势，统一思想，开拓创新，以更加优异的成绩，努力实现我镇经济社会的繁荣发展。在此，我代表镇党委政府，向受到表彰的先进村支部、先进个人表示热烈祝贺！向为XX发展辛勤工作的广大党员干部，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！2021年是不平凡的一年，是全镇上下克难奋进、聚力攻坚的一年，也是务实重行、奋发有为的一年，更是成绩突出、倍感自豪的一年。这一年，我们抓调整促转型，产业发展凸显新特色；这一年，我们强招商争项目，工业经济实现新突破；这一年，我们抓统筹谋民生，社会事...
在城市管理综合考评点评会暨城市管理重点工作部署会上的讲话同志们：在全区工作非常紧张繁忙的情况下，我们今天召开会议，专题研究和推进城市管理工作，这足以说明此项工作的重要性，也足以表明区委区政府的态度和决心。这次会议主要有两项任务：一是总结点评2020年工作，兑现奖惩；二是对今年的城市管理重点工作进行安排部署。刚才，大家观看了第三方暗访发现的问题图片，可以说现状触目惊心、令人堪忧。会上，×同志通报了2020年城市管理综合考评情况，对×和×街道进行了表彰和奖励，区水务局和×、×街道作了很好的表态发言，决心大、信心足、措施实，关键要抓好落实。对于刚才的情况通报和表彰奖励，希望同志们要有一个正确的认知，处在前列的要戒骄戒躁、再接再厉；暂时落后的要知耻后勇、奋发进取确保把城...
“今日公文网”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）在城市管理综合考评点评会暨城市管理重点工作部署会上的讲话同志们：在全区工作非常紧张繁忙的情况下，我们今天召开会议，专题研究和推进城市管理工作，这足以说明此项工作的重要性，也足以表明区委区政府的态度和决心。这次会议主要有两项任务：一是总结点评2020年工作，兑现奖惩；二是对今年的城市管理重点工作进行安排部署。刚才，大家观看了第三...
在全国文明城市考评国家卫生城市复审“双迎攻坚”工作动员会上的讲话同志们：迎接全国文明城市考评和国家卫生城市复审，是我们今年城市工作的攻坚任务，卫生城市和文明城市的创建，是伴随发展全过程的重要任务，这两块牌子的考评、复审都集中在今年8月份左右，前期的创建过程中我们付出了很多，拿到两块牌子不容易，尤其是文明城市的创建对干部职工有着切身的实惠。今年，市委市政府对“双迎攻坚”工作高度重视，市委常委会、市政府常务会分别听取了汇报，做了专题部署，今天这次会议，就是按照市委、市政府的研究意见召开的全市重点专项工作会议，会议的召开正式吹响了我市“双迎攻坚”工作的冲锋号。今年的考评复审，方式方法有新变化，主要是查找问题，在总分的基础上，找短板扣分，大家一定要针对这两项工作的...
在全镇村级综合考评和先进个人表彰会上的讲话同志们：今天，我们召开XX镇2021年度村支部书记述职评议暨村级综合考评和先进个人表彰会议，通过表彰先进集体和先进个人，总结2021年工作成绩，动员广大干部带领全镇人民进一步认清形势，统一思想，开拓创新，以更加优异的成绩，努力实现我镇经济社会的繁荣发展。在此，我代表镇党委政府，向受到表彰的先进村支部、先进个人表示热烈祝贺！向为XX发展辛勤工作的广大党员干部，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！2021年是不平凡的一年，是全镇上下克难奋进、聚力攻坚的一年，也是务实重行、奋发有为的一年，更是成绩突出、倍感自豪的一年。这一年，我们抓调整促转型，产业发展凸显新特色；这一年，我们强招商争项目，工业经济实现新突破；这一年，我们抓统筹谋民生，社...
在全市综合考评信息系统启用运行培训会上的动员讲话同志们：近年来，市委、市政府团结带领全市干部群众，主动适应新常态，正确把握新形势，积极应对新挑战，努力实现了经济发展的新跨越、改革创新的新突破和各项事业的新进步。能取得这样的成绩，离不开党的正确领导、政策的支持帮助、领导的决策部署、干部的干事担当、群众的热忱拥护。当然，决策部署的落实、政令的通畅，也离不开督促检查和考核考评工作。刚才，晓龙同志宣读了我市成立某某市考评工作委员会及某某市综合考评中心的文件，建辉部长对“四位一体”从严管理干部机制和系统建设内容作了说明。下面我就综合考评信息化系统的运行及培训讲几点意见：一、紧跟时代步伐，充分认识建设及运用综合考评信息系统的重要意义（一）建设综合考评信息化系统，是新...
医德医风考评工作实施方案医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是处理医务人员与病人、与社会以及医务人员之间对立关系的指导原则，医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行动的准则。为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，结合医院实际情况制定医务人员医德医风考评工作实施方案。一、考评范围全院医、药、护、技等卫生专业技术人员。二、考评内容（一）尊重患者，一视同仁1、有较强的工作责任心，坚守岗位，尽职尽责，热爱本职工作，尊重患者权利，为患者保守医疗秘密；2、对待患者不分性别、职业、地位、贫富、民族都平等对待，不得歧视。3、维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。4、在开展临床药物或医疗器械试验...
区妇联第三季度绩效考评工作情况汇报今年以来，我会在区委、区政府的正确领导以及上级妇联的精心指导下，围绕区委、区政府提出的“双扩双提”、实施“四大攻坚”任务，以服务大局、服务妇女、服务基层为宗旨，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，较好完成今年绩效工作目标任务，现将完成情况报告如下：一、完成情况（一）承接自治区、贵港市为民办实事工程“儿童之家”创建工作。今年自治区、贵港市为民办实事工程新创建“儿童之家”任务22个。至9月底为止，区妇联制定下发《关于印发XX区2018年创建“儿童之家”工作方案的通知》覃妇通〔2018〕3号文件，完成了制度上墙、活动器材采购等工作，材料收集工作还没完成，争取11月底前按“七个有”标准完成创建任务。（二）认真组织开展“三八”节活动。一是2月28...
范文虽好切勿照抄领导干部考评谈话材料（20组）第1组：优点：1.讲政治，大局意识、看齐意识比较强，虽然没在党建岗位历练过，但无论是作决定、提建议，还是建队伍、抓落实，都能从政治上考量。2.信访工作经验丰富，抓工作思路清、力度大、方法灵活，对贯彻落实党委首长决策意图，从不打折扣、绝不搞拖延、点滴抓落实，表率作用突出。3.业务素养高。能主动加强对解决信访问题的学习研究，掌握运用较好，今年“-2022”中督导帮带到位，意见建议专业准确。缺点：1.统筹谋划方面还有待提高。注重在抓大事、把方向、统全局、促落实上下功夫。但在一些工作的科学谋划、结合渗透、关闸分流上下的功夫还不够。2.工作中对信访领域谏言议政多，对其他领域可能怕外行、怕出错，主动发声提建议还比较少。第2组优点：1.能力素质...
xx县党的建设工作考评实施细则为进一步强化各党（工）委自觉履行从严治党的主体责任，按照中央、省委和市委有关要求，结合实际，制定党建工作考评实施细则如下：一、考评时间与县委考核组同时进行。二、考评范围与对象各党（工）委。三、考评依据主要依据《市委党的建设工作领导小组xxxxxxxx年工作要点》《xx省关于推进风清气正政治生态建设的意见（试行）》和《考核办法（试行）》《中共xx市委关于推进风清气正政治生态建设的意见（试行）》等有关文件要求。四、考评内容紧紧围绕落实中央、省委和市县委年度党建工作安排部署，突出履行管党治党责任重点工作任务，内容涵盖党建主体责任、党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、党的制度建设、反腐倡廉建设、意识形态、党建带群...
绩效考评工作座谈会经验交流材料市在开展绩效考评社会评价满意度工作中，始终坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准，着力解决群众“急难愁盼”问题，让全市人民群众成为社会评价满意度工作的“阅卷人”。年以来，市社会评价满意度已连续年排全区一等行列。加强组织领导，扎实做好整改工作。各责任单位高度重视群众意见建议整改工作，明确“一把手”为整改第一责任人，落实专人抓好问题整改。在整改推进过程中主要领导亲自研究，亲自过问，重大问题亲自协调，全面掌握整改工作情况，确保整改工作推进有力有效。同时，各责任单位综合研判，深入分析意见建议产生的根源，结合“我为群众办实事”实践活动，有针对性提出改进速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongw...
2022年度年中考评述职报告尊敬的各位领导、同事：我去年入职公司，现任公司的人事专员，自走上岗位之日起，始终用高标准严格要求自己，重视企业文化、管理理论知识的深入学习。对公司的基本业务状况、组织结构、经营理念、运营模式都有全方位的认识，在注重提高自身素质的同时，在公司内创造了敬岗位、爱学习、讲团结、促结果的良好氛围。在工作方面，除积极做好日常管理工作外，比较顺利的完成了如下几项较有影响力的工作：一、积极组织学习，增强岗位技能。对于新走上工作岗位的年轻同志，由于年纪小，阅历浅，文化水平偏低，法制意识淡薄，容易养成自由散漫的不良工作风气。针对这一客观情况，经常和新同志打成一片，深入交流，了解情况。向他们阐述现实社会的复杂性、多变性，特殊问题的尖锐性、严重性，培养...
关于加强乡镇基层社监督管理及考评工作的通知各基层供销社：为进一步深化我市供销合作社综合改革，增强基层供销社发展活力和为农服务能力，密切联合社层级联系，健全考核工作机制，现就有关事宜通知如下。一、加强监督管理（一）规范管理。一是定期对集体所有制基层社的会计核算科目、资金资产往来进行全面盘点核对、清理造册，做到账实相符、账证相符、账账相符，资金资产归属清晰，债权债务清楚。二是严格履行工作交接手续，做好会计资料、印鉴、债权债务凭证合同、有价证券，以及其他与经营核算有关凭证事项的交接，防止资产流失。三是切实理顺资产关系，严格规范收支管理，全面推行“收支两条线”。四是切实理顺债权债务关系，对银行借款等债权债务、旧账呆账予进行确认并予以清理，提出处理意见和措施。五是...
国企主要负责人就配合年度考评（考核）工作表态发言稿尊敬的X书记、X总，同事们：根据X集团《关于开展XX直管企业2021年“三合一”考评X工作的通知》要求，X团成立了考评组，今天开始正式对公司进行2021年“三合一”考评，开展X工作。刚刚，X书记向大家介绍考评工作的相关事宜，就扎实开展好此次考评和相关工作明确了要求，对公司提升内部管理，加强内部建设，促进高质量发展具有十分重要的指导意义。下面，我代表公司就配合好此次考评以及相关工作作以下几方面表态。一、提高政治站位，统一思想认识，明确考评重要意义这次考核考评是对公司党建工作、经营业务工作、制度管理工作和领导班子个人能力的一次“全面体检”，充分体现了XXX对公司发展的关心关怀。通过速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com绩效考评工作座谈会经验交流材料汇编（5篇）目录1.聚焦项目“牛鼻子”精准考评促发展...................................22.发挥绩效考评导向作用巩固拓展脱贫攻坚成果...........43.构建全域绩效体系激发干事创业活力.............................74.让群众成为社会评价满意度工作的“阅卷人”...............105.创新绩效管理模式激励干部担当有为...........................12今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com聚焦项目“牛鼻子”精准考评促发展近年来，我市上下始终坚持项目为王的发展理念，紧紧围绕高质量建设“一市一区”的战略目标，聚焦项目建设开展精准绩效考评，千方百计把发展思路项目化，以狠抓项目为主抓手，扎实推进经...
党委书记在2022年绩效考评工作动员部署会议上的讲话（4369字）同志们：现在已是11月中旬了，完成今年各项任务时间紧迫、任务紧迫。大家都要紧起来，全力以赴干起来、跑起来，冲刺四季度，确保全面完成今年各项目标任务。今天我们召开绩效考评工作会议，主要任务是坚持以党的二十大精神为指引，贯彻落实XX省和XX市绩效考评工作会议精神，总结去年以来绩效考评工作成效，研究部署今年绩效考评工作，进一步统一思想，找准问题，明确目标，以更大力度推进重点工作落实，确保全面完成今年各项目标任务，确保我区绩效考评工作持续保持一等等次。刚才，XX同志传达了XX市绩效考评工作会议精神，组织部、宣传部、各镇街、农业农村局分别作了经验交流发言，讲得都很好。希望做得好的单位再接再厉，创优争先，争创一流。落后...
领导干部考评谈话材料（20组）第1组：优点：1.讲政治，大局意识、看齐意识比较强，虽然没在党建岗位历练过，但无论是作决定、提建议，还是建队伍、抓落实，都能从政治上考量。2.信访工作经验丰富，抓工作思路清、力度大、方法灵活，对贯彻落实党委首长决策意图，从不打折扣、绝不搞拖延、点滴抓落实，表率作用突出。3.业务素养高。能主动加强对解决信访问题的学习研究，掌握运用较好，今年“-2022”中督导帮带到位，意见建议专业准确。缺点：1.统筹谋划方面还有待提高。注重在抓大事、把方向、统全局、促落实上下功夫。但在一些工作的科学谋划、结合渗透、关闸分流上下的功夫还不够。2.工作中对信访领域谏言议政多，对其他领域可能怕外行、怕出错，主动发声提建议还比较少。第2组优点：1.能力素质高，工作责任心强...
绩效考评工作座谈会经验交流材料市在开展绩效考评社会评价满意度工作中，始终坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准，着力解决群众“急难愁盼”问题，让全市人民群众成为社会评价满意度工作的“阅卷人”。年以来，市社会评价满意度已连续年排全区一等行列。加强组织领导，扎实做好整改工作。各责任单位高度重视群众意见建议整改工作，明确“一把手”为整改第一责任人，落实专人抓好问题整改。在整改推进过程中主要领导亲自研究，亲自过问，重大问题亲自协调，全面掌握整改工作情况，确保整改工作推进有力有效。同时，各责任单位综合研判，深入分析意见建议产生的根源，结合“我为群众办实事”实践活动，有针对性提出改进措施，切实解决人民群众“急难愁盼”问题。...
