1.把思想定位在高站位上，把言行定位在讲操守上、把心思定位在干事业上，把职责定位在强主业上，把能力定位在干成事上，把管理定位在正风气上，把落点定位在实作风上。2.筑牢信念过硬的“压舱石”，把稳政治过硬的“方向盘”，培养能力过硬的“智多星”，拧紧责任过硬的“螺丝钉”，打造作风过硬的“排头兵”。3.学会“弹钢琴”、奏响“新乐章”；不当“传声筒”、当好“顶梁柱”；跳出“小天地”，融入“大集体”。4.增强使命感，铸牢担当之“魂”；善于把方向，把稳担当之“舵”；善于抓学习，增强担当之“能”；深入搞调研，夯实担当之“基”。5.静下来能想，练好“脑功”；站起来能讲，练好“口功”；走出去能研，练好“腿功”；坐下来能写，练好“手功”；对自己要严，练好“身功”。6.不让工作在自己手里延...
1.做一块“奠基石”，为事业“添砖加瓦”；做一颗“小星星”，为蓝图“锦上添花”；做一个“赶路人”，为发展“快马加鞭”。2.增强“不日新者必日退”的学习原动力，增强“牵牛要牵牛鼻子”的关键把控力，增强“十个手指弹钢琴”的科学统筹力。3.以“看不到但要想得到”的智慧来谋划，以“想得到必须做得到”的精神来实干，以“做得到还要做得好”的姿态来拼搏。4.忠诚尽职的坚定自觉，只争朝夕的进取精神，埋头苦干的务实作风，久久为功的工作韧劲。5.谦虚谨慎、虚怀若谷的胸襟，脚踏实地、埋头苦干的担当，淡泊名利、甘于奉献的操守。6.从“知足”中体味人生的乐趣，从“知足”中彰显应有的境界，从“知足”中得到各方的认同。7.对“看得见”的问题立即整改，对“想得到”的短板加快提升，对“有可能”的弱项尽...
