银行加强队伍建设经验做法近年来，银行党委立足省管国有重要骨干企业定位和全国性股份制商业银行实际，一体推进党建教育和专业培训，统筹实施党建教育“六强”行动和专业培训“六石”计划，精心打造省委党校银行分校、企业改革展馆、网上党校、学习平台、书香和金融微党课等六个学习教育新平台，逐步探索出具有银行特色的“一体两翼六平台”党员干部人才教育培训新模式，为推动全行高质量发展提供了坚强保证。（一）坚持“一体”统筹推进，点燃“强党建、促业务”新引擎。一是一体系统谋划。注重顶层设计、加强规划引领，把教育培训作为一项战略任务纳入全行新一轮五年战略规划，印发《关于学习型党组织建设的实施方案》，推动党建教育与专业培训一体谋划推进，为全行教育培训工作提供制度遵循。二是一体精准实施...
银行加强队伍建设经验做法近年来，银行党委立足省管国有重要骨干企业定位和全国性股份制商业银行实际，一体推进党建教育和专业培训，统筹实施党建教育“六强”行动和专业培训“六石”计划，精心打造省委党校银行分校、企业改革展馆、网上党校、学习平台、书香和金融微党课等六个学习教育新平台，逐步探索出具有银行特色的“一体两翼六平台”党员干部人才教育培训新模式，为推动全行高质量发展提供了坚强保证。（一）坚持“一体”统筹推进，点燃“强党建、促业务”新引擎。一是一体系统谋划。注重顶层设计、加强规划引领，把教育培训作为一项战略任务纳入全行新一轮五年战略规划，印发《关于学习型党组织建设的实施方案》，推动党建教育与专业培训一体谋划推进，为全行教育培训工作提供制度遵循。二是一体精准实施...
目录“一中心两阵地三层次”打造清廉国企好生态...............................................................................3清廉国企建设存在的问题与对策..............................................................................................11以廉治企激发活力公司清廉国企建设路径探索..........................................................................16以清廉国企建设促进企业高质量发展........................................................................................20筑思想防线建“清廉国企”....................................................................................................25将清廉文化付诸行动....................................
街道工会工作经验做法今年以来，街道总工会在街道党工委的正确领导下，高举维护职工合法权益的旗帜，扎扎实实解决好职工群众最困难最忧虑最急迫的实际问题，满腔热情做好服务职工工作，使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。一、维护正当权益，提升“安全感”。密切关注、及时研判当前经济社会转型时期劳动关系的新动向、新特征和新问题，既维护好职工的合法权益，又帮助单位解决现实问题，实现单位职工发展双赢。依法推进工会组建，按照计划目标，帮助管理有限公司成立工会，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，进一步提升规范化管理的整体水平。加大源头参与力度，积极参与涉及职工就业、教育、医疗、社保、住房等民生问题的政策决策，不断...
某局党风廉政建设工作做法某局党风廉政建设工作做法近年来，局坚持不懈以总书记新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，认真落实中央、省委关于全面从严治党和加强新时代廉洁文化建设要求，以清廉机关建设为抓手全面推进党风廉政建设，加强理想信念教育，打造清廉有为干部队伍，深入推动统计事业高质量发展，统计各项工作取得了新成效，为服务全省高质量发展提供坚强统计保障。责任筑廉，建设任务落细落实。局党组高度重视、专题研究、精心谋划、强化落实，成立由党组书记为组长、其他局领导任副组长，机关各单位主要负责人为成员的清廉机关建设领导小组，统筹推进清廉机关建设各项工作。对标清廉XX建设要求，高标准制定实施方案，对创建工作目标、主要内容、实施步骤等进行明确，从思想建设、制度规则、作风纪律、...
某局党风廉政建设工作做法近年来，局坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，认真落实中央、省委关于全面从严治党和加强新时代廉洁文化建设要求，以清廉机关建设为抓手，全面推进党风廉政建设，加强理想信念教育，打造清廉有为干部队伍，深入推动统计事业高质量发展，统计各项工作取得了新成效，为服务全省高质量发展提供坚强统计保障。责任筑廉，建设任务落细落实。局党组高度重视、专题研究、精心谋划、强化落实，成立由党组书记为组长、其他局领导任副组长，机关各单位主要负责人为成员的清廉机关建设领导小组，统筹推进清廉机关建设各项工作。对标清廉XX建设要求，高标准制定实施方案，对创建工作目标、主要内容、实施步骤等进行明确，从思想建设、制度规则、作风纪律、监督管理、文化氛围等五...
某国企党建赋能高质量发展经验做法党委扛牢压紧管党治党政治责任，聚力实施“五大行动”，强基础、抓关键、促发展。聚焦组织覆盖、作风建设、规范提升、对标共建，坚持“一引领、两融合、三作用、四个一”机制，建立“抓党建1234，促发展凝心聚力”党建品牌创建体系。（一）聚焦强基固本，实施全域组织覆盖行动。坚持大抓基层的鲜明导向，推动党的组织与工作机构同步建设、同步优化。一是建齐建强基本组织。从服务经营发展、加强组织领导、有利于工作增效出发，调整优化基层组织设置，构建“11+1”（11个党支部和1个基层党委）基层组织体系，把党组织嵌入经营发展各个环节，实现党的组织全覆盖。二是压紧压实“一岗双责”。选优配强党支部书记，实现主要负责人与党支部书记“一肩挑”；稳步推进“双培养”工程，不...
经验做法：深化党建+合作社模式增添乡村振兴新动能柳童村通过“党支部+专业合作社+”农户方式，共计投资1000“”余万元成立党支部领办合作社，村两委成员和党员带头入股，通过发展草莓种植和葡萄种植，不断扩大合作社规模。同时合作社在发展特色种植的基础上，积极开拓创新，探索发展采摘观光和餐饮行业，为合作社带来更多的收入，也为村民提供了更多的就业岗位。后期，柳童村将继续盘活村内闲置资源，以合作社为核心，结合柳童实际，发展多元产业，积极将合作社打造成一座现代化特色种植示范园。合作社于2019年9“”月荣获市级现代农业示范园称号，2020年6月获“评滨州市休闲农业和乡村旅游100”强单位。一、突出党建引领，激发发展活力“”一是党支部领办实现集体产业破零。多年以来，柳童村的年轻人大多外出就...
经验做法：打造特色廉洁文化品牌营造风清气正政治生态今年以来，总队认真贯彻习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述和《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，与时代发展同频共振，与党员干部思想合拍共鸣，与“草原文化”融合共建，为促进党风廉政建设和“”建设目标提供坚强思想保障和文化支撑。一、坚持教育先行、融廉于教，夯实清正廉洁思想根基。充分发挥廉洁文化的育人作用，坚持从基本理论学起、从正反典型学起、从党纪条规学起，弘扬主旋律、传播正能量，用廉洁理念占领思想主阵地。一是坚定信念把航向。坚持把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为中心组学习、业务轮训必修课程，采取宣讲辅导、研讨...
经验做法：大走访“四结合”知民意、保民安、解民忧在大走访“开门评”活动中，立足自身实际，抓好“四个结合”，进一步知民意、保民安、解民忧，树立了亲民爱民的良好形象。一、与“两会”安保相结合，把走访方向定位在知民意上一是通过“大走访”活动，进一步做好矛盾纠纷滚动排查、超前化解工作。坚持抓早、抓小、抓苗头，及时调解矛盾纠纷，积极化解各类不稳定因素，努力把矛盾纠纷消除在始发阶段、萌芽状态。二是通过“大走访”活动，及时掌握动态信息，适时开展疏导、劝解工作。三是抓住有利时机走访委员、代表，接受广泛评议。全市“两会”期间，到“两会”驻地走访人大代表、政协委员40余名，征求意见、建议12项，已落实整改8项，并及时进行了反馈。二、与打防工作相结合，把整改效果体现在保民安上今日公...
经验做法：以“五进五访五评五查”为载体推进大走访活动不断深入大走访“开门评”活动开展以来，以开门纳谏、解决问题、创新机制、提高水平、改进作风为着力点，以“五进五访五评五查”为载体，扎实推进大走访活动不断深入。一、围绕“五进”开展“进千家、送服务、暖民心”活动一是进社区，广泛开展安全防范宣传，提高广大居民安全防范意识和水平，并组织指导各街道办事处发动治安积极分子做好群防群治工作；二是进学校，定期开展法制教育，提高师生辨别是非能力和安全防范意识，并落实各项安防举措，防止发生各类涉校暴力案事件。4月21日,党委书记、局长来到中学进行走访，与广大教职员工座谈，并以法制报告会的形式向全校1200余名师生进行法制宣传；三是进企业，了解掌握辖区企业生产经营动态，密切政企联系，...
社区治理智慧化建设典型做法：以数据赋能社区治理为文明典范城市创建插上“智慧翅膀”区立足提升社区治理精细化和精准化水平，通过探索智慧社区建设，创新“智慧化+网格化”工作模式，将数字优势转化为治理效能，用科技赋能社区生活，走出一条“数据赋能、以点带面，实现社区微循环”的数据赋能社区智慧升级新路径。一、坚持“整合资源、数据赋能”，为智慧社区建设提供数据支撑把群众满意和基层减负作为工作出发点，通过“整合资源、精简流程、提升服务”，以数据赋能社区治理。一是聚焦数字底座建设，优化智慧社区系统。推动跨部门业务协同、信息实时共享，促进现有信息数据互联互通“一链集成”，实现人、事、物、情、地、组织等数据在社区“一网整合”，社区终端“一屏集合”。今日公文网——速公文——每个笔...
生态文明建设地市典型经验做法：深耕绿色发展雕绘大美滨城优质生态是最靓丽的名片。多年来，市委、市政府以创建国家第二批生态文明先行示范区为契机，深耕绿色发展，雕绘大美滨城。一、抓实节能降耗，助推发展提质增效（一）聚焦“三个重点”，推进节能降耗。聚焦重点行业提升能效。推进石化产业节能降碳技术改造，产业上强链、延链、补链。年石化产业规模以上工业增加值增长%，能耗下降%，单位工业增加值能耗下降%。聚焦重点企业降耗降碳。%完成重点用能单位能耗在线监测系统建设。定期精准调度占规模以上工业能耗%以上的家万吨标准煤以上用能大户能源消费情况，年家共减少用能万吨标准煤，能耗同比下降%。聚焦重点工程节能改造。实施一批有重大节能效果的工程。恒力石化累计投资多亿元，通过换用变频电机、改用...
生态文明建设地市典型经验做法：以绿筑底再造产业县市生态护航重铸盐都辉煌近年来，市坚定不移践行习近平生态文明思想，全面实施培育绿色低碳优势产业、推动绿色低碳转型、构建绿色发展空间、打好污染防治攻坚、营造绿色文化环境等绿色发展“六大行动”，以优质生态环境增进民生福祉，促进经济社会发展全面绿色转型，着力打造美丽中国“样板”。今年上半年，市城市环境空气质量优良天数率达到79.6%，主要河流10个国、省控断面总体水质为优，城市及县（区）集中式饮用水水源地水质达标率达到100%。一、生态优先展宏图，真抓实干促改革(一)系统构建推进体系。成立了党政主要负责同志任组长的市生态环境保护委员会，建立了由市生态环境局总牵头、各区县（部门）为责任单位、“环保管家”驻企服务为补充的生态文明建设...
生态文明建设典型市经验做法：坚守生态初心，奋力启航世界级生态岛建设新征程区深入学习贯彻习近平生态文明思想，坚持生态立岛不动摇，全力推动生态文明建设与经济社会发展有机融合，打造生态文明建设样板。近五年，全区增加值、全社会固定资产投资总额年均增长率分别达到5.4%、9.9%，区级地方一般公共预算收入实现翻番；2020年，全区森林覆盖率超过30%，地表水环境功能区达标率达100%。一、建立健全生态制度体系，着力实现高效能治理(一)加强制度创新。设立生态岛建设总规划师、总建筑师、总农艺师、总园艺师、生态总经济师、林业总工程师、生态环境总工程师、水务总工程师“八总师”制度，加强顶层规划设计。严格控制常住人口总量、建设用地规模和建筑高度，塑造“中国元素、江南韵味、海岛特色”的风貌；建立新...
生态文明建设典型市经验做法坚守生态初心，奋力启航世界级生态岛建设新征程生态文明建设典型市经验做法坚守生态初心，奋力启航世界级生态岛建设新征程生态文明建设典型市经验做法：坚守生态初心，奋力启航世界级生态岛建设新征程区深入学习贯彻总书记生态文明思想，坚持生态立岛不动摇，全力推动生态文明建设与经济社会发展有机融合，打造生态文明建设样板。近五年，全区增加值、全社会固定资产投资总额年均增长率分别达到5.4%、9.9%，区级地方一般公共预算收入实现翻番；20XX年，全区森林覆盖率超过30%，地表水环境功能区达标率达100%。一、建立健全生态制度体系，着力实现高效能治理(一)加强制度创新。设立生态岛建设总规划师、总建筑师、总农艺师、总园艺师、生态总经济师、林业总工程师、生态环境总工程师、水...
法治政府建设特色做法介绍近年来，我县高度重视行政应诉工作，在持续强化对执法机关行政行为监督的同时，注重抓好“诉源治理、诉中督导、诉后监管”三个环节，倒逼提升依法行政水平。2022年1—9月，全县行政诉讼案件7件，同比减少71%，有效提升了执法机关依法行政形象，提高了法治政府建设水平。一、坚持诉源治理，打牢依法行政基层基础一是注重诉前预防。选拔优秀执业律师和公职律师，为县15名党政班子成员提供“一对一”法律顾问服务，全程参与政府重大行政决策，推进依法、科学、民主决策。全县35个党政机关全部配备法律顾问并建立公职律师制度。今年以来，法律顾问审核政府文件46份、议题41份、合同116份、会议纪要14份、出具合法性审查意见书104份，切实从源头上减少了应诉因素存在。今日公文网——速公文—...
村“两委”把“村民幸福”作为奋斗目标的做法与启示村是我市基层组织中的先进村。几十年来，该村“两委”带领村民从解决温饱到实现全面小康，如今转向建设“幸福”这一宏伟目标。村这一做法既符合中央关于国家发展的远景目标，又符合广大农村的发展方向。改革开放之前，村是远近闻名的乱村、穷村。改革开放后，在村“两委”的坚强领导下，村经过几十年发展，到党的十八大时，基本达到全面小康的标准。自此，村的发展进入新的历史阶段，村“两委”为了贯彻落实党的十八大精神，提出了“幸福”的发展目标。他们计划用10多年时间实现这一目标。党的十九大召开之后，尤其是根据党的十九届五中、六中全会精神，他们又修订完善了发展目标。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文...
新型城镇化暨城乡融合发展典型做法近年来，我县抢抓全省新型城镇化试点、中等城市培育试点、城乡融合发展试验区政策机遇，积极推进城旅融合、城乡融合、产城融合，走出了一条具有特色的新型城镇化之路，连续五年被评为全国新型城镇化质量百强县。一、坚持整体谋划，在“路径怎么走”上积极探索一是规划先行。以全省国土空间规划编制试点县为契机，科学编制《县国土空间总体规划》《县城总体规划》《县域村庄布局规划》等综合规划和海绵城市等专项规划，出台《县新型城镇化工作意见》，围绕“人、地、钱、技”等关键要素落子布局。二是目标引领。结合地域特色、山水特征、城市特质、产业特点，提出新型城镇化总体思路，即以“建设品质城市、创造品位生活”为发展目标，以“沂蒙北部中心、市域副中今日公文网——速...
干部工作实绩纪实经验做法介绍今年以来，我县探索实施干部工作实绩纪实，多措并举做深做实纪实工作，树立起“以实干论英雄”的鲜明选人用人导向，以实绩纪实工作助力干部队伍建设提质增效。一、科学制定办法，明晰纪实内容。紧密结合实际，建立科学客观、操作性强的日常考察体系，出台《县科级干部工作实绩纪实办法（试行）》，对全县科级领导干部在履行岗位职责、承担主要考核指标和落实县委、县政府决策部署等情况，以及在加强党的建设、乡村振兴、生态环境、招商引资等中心工作、重点任务、重大工程、重大项目推进落实中获县级以上表彰奖励、通报表扬、领导肯定等正面情况和受到党纪政务处分、组织处理、问责、约谈、履职不力、新闻曝光、受到县级及以上通报批评或在县级及以上层面会议表态发言等负面情况进行...
