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国企单位推进国有企业三年改革的做法及成效习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、集团公司党委部署要求，一公司党委全面启动以“三项制度”改革为核心的国企改革三年行动，取得积极成效。一、三年改革的主要做法（一）强化“四个结合”，形成工作合力。一是坚持三年改革与企业思想政治工作相结合。充分发挥企业党委领导作用，强化党组织对改革的政治引领，确保改革朝着正确方向推进。同时在发挥党员先锋模范作用的基础上，通过在微信群、公众号等进行广泛宣传，营造人人争当改革先锋的氛围。二是坚持三年改革与健全责任体系相结合。加强组织领导，落实领导责任，将改革工作纳入对绩效考核中，设置考核指标，建立分工明确、环环相扣、层层传递的责任链条...
国企单位推进国有企业三年改革的做法及成效习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、集团公司党委部署要求，一公司党委全面启动以“三项制度”改革为核心的国企改革三年行动，取得积极成效。一、三年改革的主要做法（一）强化“四个结合”，形成工作合力。一是坚持三年改革与企业思想政治工作相结合。充分发挥企业党委领导作用，强化党组织对改革的政治引领，确保改革朝着正确方向推进。同时在发挥党员先锋模范作用的基础上，通过在微信群、公众号等进行广泛宣传，营造人人争当改革先锋的氛围。二是坚持三年改革与健全责任体系相结合。加强组织领导，落实领导责任，将改革工作纳入对绩效考核中，设置考核指标，建立分工明确、环环相扣、层层传递的责任链条...
国企单位推进国有企业三年改革的做法及成效习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、集团公司党委部署要求，一公司党委全面启动以“三项制度”改革为核心的国企改革三年行动，取得积极成效。一、三年改革的主要做法（一）强化“四个结合”，形成工作合力。一是坚持三年改革与企业思想政治工作相结合。充分发挥企业党委领导作用，强化党组织对改革的政治引领，确保改革朝着正确方向推进。同时在发挥党员先锋模范作用的基础上，通过在微信群、公众号等进行广泛宣传，营造人人争当改革先锋的氛围。二是坚持三年改革与健全责任体系相结合加强组织领导，落实领导责任，将改革工作纳入对绩效考核中，设置考核指标，建立分工明确、环环相扣、层层传递的责任链条，...
xx国企党建赋能高质量发展经验做法xx党委扛牢压紧管党治党政治责任，聚力实施“五大行动”，强基础、抓关键、促发展。聚焦组织覆盖、作风建设、规范提升、对标共建，坚持“一引领、两融合、三作用、四个一”机制，建立“抓党建1234，促发展凝心聚力”党建品牌创建体系。（一）聚焦强基固本，实施全域组织覆盖行动。坚持大抓基层的鲜明导向，推动党的组织与工作机构同步建设、同步优化。一是建齐建强基本组织。从服务经营发展、加强组织领导、有利于工作增效出发，调整优化基层组织设置，构建“11+1”（11个党支部和1个基层党委）基层组织体系，把党组织嵌入经营发展各个环节，实现党的组织全覆盖。二是压紧压实“一岗双责”。选优配强党支部书记，实现主要负责人与党支部书记“一肩挑”；稳步推进“双培养”工程，...
国企党建经验做法：实施“三联四化三评”推动基层党组织全面进步全面过硬集团党委针对企业重组整合中党组织考核标准不统一、“四同步四对接”不及时等问题，实施“三联四化三评”工作法（即：通过实行纵向联通、横向联动、内部联培，夯基础；通过推行责任主体“网格化”、管理流程“规范化”、党建工作“品牌化”、治理能力“现代化”，提水平；通过综合联评、动态考评、创新奖评，求实效），推动基层党组织全面进步全面过硬，推进党的领导和党的建设与企业改革发展同频共振、深度融合。（一）实行“三联”互动，夯基固本筑堡垒。一是“纵向联通”做到下沉发力。集团党委采用“一线工作法”，对八家权属二级单位党建工作进行全面摸底调查，汇总形成问题清单28项，提出整改要求并予以反馈。党群部室工作人员对党支...
国企党建工作经验做法：五带行动赋能党建促发展中心是集团下属的管理单位，承担了的运营管理职责。近年来，中心积极探索加强高速公路基层党建工作的有效载体，谋划开展了党委带全局、支部带所站、委员带点线、党员带班组、干部带职工的“五带”行动，取得了显著成效。一、党委带全局，强化党委的领导作用通过加强党委班子自身建设，充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用，引领高速公路改革发展行稳致远。一是强化思想政治引领。加强思想思路引领，20年面对“迎国评”、收费创收、疫情防控等攻坚任务，中心党委积极谋划部署、推动实施了“全力迎国评、全员促增收、全面优行风”行动，在中心上下掀起大干快上的热潮，推动迎国评任务圆满完成、收费业绩大幅提升、行业风气全面优化。2021年，中心党委谋划部...
国企党建工作经验做法：“融党建”引领企业高质量发展近年来，按照新时代国企改革发展和党建工作新要求，集团党委在系统思考总结以往工作的基础上，聚焦全面增强基层党组织政治功能和组织力，聚力打造以“融领”“融合”“融心”为主要内涵的“融党建”品牌，推进党建系统化、标准化、项目化、标杆化、有形化、信息化，构建联系职工“双网通”、关爱职工“双六一”、凝聚职工“双激励”机制，实施年轻干部培养“琢玉工程”，实现党建工作与生产经营全面嵌入、深度融入，“融党建”荣获企业党建十佳案例，等主流媒体多次报道集团高质量发展成效。（一）注重“融领”，提升引领力，把握大局稳方向。按照“坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节”的要求，强化政治领导、思想引领和组...
农村党员在疫情防控工作中典型做法党建“小网格”筑起疫情防控“大防线”－－某镇凝聚网格党支部力量，精准做好疫情防控工作随着国务院联防联控机制“二十条”和“新十条”以及省上落实国家进一步优化新冠肺炎疫情防控优化措施的实施，疫情防控面临新形势、新挑战，群众就医、购药需求持续增加，为进一步做好辖区内群众健康服务保障工作，最大程度保护好老年人、孕产妇和儿童等弱势群体保护工作，我镇党委号召各党支部和广大党员继续保持战斗状态，以积极的心态迎接新冠疫情最后的大考。各支部党员主动亮身份、践承诺、做表率，积极宣传新政策，及时为群众送上生活保障物资，动员未接种疫苗的60岁以上的老年人接种疫苗，全力筑牢疫情防控安全防线，用实际行动诠释党员的责任与担当，将党旗高高飘扬在疫情防控一线...
关于模范机关创建活动的做法和思考XX市聚焦中心大局和创新提能年主题，以“聚共识、激活力、促融合”为工作主线，启动实施“XX先锋.活力机关”品牌计划，推动机关争当表率、争创模范。我们的做法是：一、强化政治和思想双提升，凝聚“功成有我”的价值追求。一是坚定政治信仰，对标对表中央决定部署。组织开展机关党员“政治会诊”活动，重点围绕政治站位、政治理论、政治规矩、政治担当等方面拟清单除“病灶”，把是否坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，是否为党分忧、干事创业，是否切实履职尽责、做好本职工作等作为体检标准，诊治“亚健康”党员XX名，开展谈话提醒XX人，组织处置XX人，进一步强化了“红色信仰”、增强了使命担当，凝聚了发展共识。二是强化思想引领，把理论学习转化为工作实践。探索实施...
关于整顿软弱涣散党组织经验亮点做法材料汇报近年来，xx省xx县牢固树立大抓基层的鲜明导向，着眼抓细抓实、常态长效，精准“把脉问诊”、精准“靶向施策”、精准“养治结合”，以钉钉子精神持续抓好软弱涣散基层党组织整顿提升，力促基层党组织全面进步、全面过硬，切实筑牢乡村振兴战斗堡垒。一、“把脉问诊”找症结，精准识别“整顿提升对象”一是逐村摸排“查病灶”。围绕软弱涣散基层党组织“10种问题”情形，xx名县级领导包联走访全县xx个乡镇xx个行政村和xx个社区，坚持“四必访”“三必问”，逐村开展走访摸排，通过组织村“两委”成员、驻村工作队、党员代表座谈，讲问题、听想法、提建议，收集问题，真正摸清情况、把准问题，做到不让一个软弱涣散基层党组织“漏网”。二是逐人寻访“问病因”。组织乡村...
关于整顿软弱涣散党组织经验亮点做法材料近年来，XX省XX县牢固树立大抓基层的鲜明导向，着眼抓细抓实、常态长效，精准“把脉问诊”、精准“靶向施策”、精准“养治结合”，以钉钉子精神持续抓好软弱涣散基层党组织整顿提升，力促基层党组织全面进步、全面过硬，切实筑牢乡村振兴战斗堡垒。一、“把脉问诊”找症结，精准识别“整顿提升对象”。一是逐村摸排“查病灶”。围绕软弱涣散基层党组织“10种问题”情形，XX名县级领导包联走访全县XX个乡镇XXX个行政村和XX个社区，坚持“四必访”“三必问”，逐村开展走访摸排，通过组织村“两委”成员、驻村工作队、党员代表座谈，讲问题、听想法、提建议，收集问题，真正摸清情况、把准问题，做到不让一个软弱涣散基层党组织“漏网”。二是逐人寻访“问病因”。组织乡村振...
党员分类管理经验做法为激励广大党员展现新作为，区将全区25000余名党员按在职、无职、流动、年老体弱和困难五种类型分类管理，探索出五种党员教育管理新模式，注重抓规范管理，抓作用发挥，使各类党员平时管得住，关键时刻作用发挥得好。一、目标式管理，让在职党员有作为。对在职党员，以履职尽责为重点，实行目标式管理。制定出台了《关于建立党员志愿服务长效机制的实施意见》，在13个窗口部门设立党员先锋岗、党员责任区，开展志愿服务活动。深入开展在职党员“双报到”活动，组织6000余名党政机关、企事业单位在职党员干部下沉到72个农村、114个社区，围绕文明城市创建常态化开展志愿服务。组建284支党员志愿者队伍，承担起476个疫情防控卡口值班排查工作，在服务群众一线发挥好在职党员重要作用。二、定岗...
市党史学习教育创新做法报告自党史学习教育开展以来，XX立足市情、结合实景、感应实情，从“方便学”“快捷学”“随处学”的角度出发，全方位、多角度、全领域推行“扫码学党史”读书学习活动，推动党史学习教育学有所值、学有所获、学有所悟、学有成效，让“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”在广大党员群众中持续走深走实。“形式多样”——方便扫码学。为切实解决“集中学习难”“书本携带难”的问题，XX市拓展学习思路、创新学习形式、延伸学习方法，在办公区域、公共场所、文化广场、公交枢纽、旅游景区、街区宾馆等显眼位置，设置党史学习扫码标志标识，让党员干部和市民群众可以随时随地随处扫码进入学习平台，开展“入门学习”和“掌上自学”。市委市政府办公区在办公主楼和各会议室的显眼位置粘...
关于农村消防工作经验做法的总结为贯彻落实《乡村振兴战略规划》提出的“推进农村公共消防设施、消防力量和消防安全管理组织机构建设，改善农村消防安全条件”相关工作，市自活动开展以来，积极谋划，创新思路，现将工作开展情况汇报如下：一、基本情况市地处。现辖区、县。全市总面积万平方公里，总人口万,分别占全省％和％。共有个乡镇，其中有个全国重点镇。个城关镇，个一般乡镇。全市共有964个自然村，能为消防车加水的自然村有个。二、主要工作做法（一）推动政策保障，政府主导农村消防工作。支队发文提请政府将农村消防工作纳入农村经济社会发展并列入重要工作议程，要求各级政府完善机构设置，特别是乡镇一级党委、政府要建立完善的消防工作组织机构，成立乡镇消防安全委员会，明确消防安全管理人；建立...
健全村干部档案管理经验做法近年来，县深入实施村干部待遇保障体制机制改革，创新开展村干部档案“8+3”管理模式，在原先8项内容的基础上，增加薪酬、保障和执纪监督3项入档材料，为村干部选拔任用、教育管理、考核监督和激励保障提供依据。一是聚焦激发热情，完善薪资档案。创新构建“岗位+薪级+绩效+创收”薪酬体系，将村干部薪酬材料纳入个人档案管理，不断激励村干部干事创业热情。基本薪酬实行“岗位薪酬+薪级薪酬”，岗位薪酬根据岗位职责定为3个薪级，薪级薪酬根据学历层次定为42个薪级，基本薪酬材料按月审核发放，并装入个人档案；绩效薪酬，按照每月100元的标准，结合季度考核结果，分为3个等次按80%、60%、25%比例发放，绩效薪酬按季度纳入个人档案；创收薪酬，全面推行村级集体经济发展创收奖励制度对...
交通运输局服务地区发展典型做法：高质量打造全市现代化公路网为全面贯彻落实《交通强国建设纲要》《全市综合立体交通网规划纲要》，科学优化全市公路网络，有力支撑现代化经济体系和社会主义现代化强市建设，全市发展和改革委员会交通运输局印发了《全市公路网规划》（以下简称《规划》），明确了全市公路网包括全市高速公路网和普通国道网，规划了2022至2035年全市公路的发展蓝图，并对2050年路网做了展望布局，将有力支撑构建高质量全市综合立体交通网和双循环新发展格局。一、开启全面建设社会主义现代化全市新征程，要求公路高质量发展当前，我国社会经济已转向高质量发展阶段，将加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，区域经济与产业布局、国土空间开发与保护、人口结构分布、...
风气建设经验做法：扬正气固根基抓风气促发展独立驻防中缅边境，毗邻“金三角”，驻地社情复杂、担负任务繁重的情况下，始终把风气建设摆在突出位置，坚持用先进理论建队育人，用优良传统培育风尚，用和谐环境激励官兵，促进了中队全面建设。连续年被评为“基层建设标兵中队”，年被授予“基层建设标兵中队”荣誉称号，年被表彰为“先进基层党组织”、被云南省委省政府授予“绿色卫士中队”荣誉称号，先后次荣立集体二等功。一、用理论武装养正气。结合驻地周边地域环境特殊、本土文化独特、拒腐防变形势严峻的特殊情况，注重用先进理论强基固本，建队育人。一是用坚定的政治信念筑牢防线。官兵所在地黄、毒、赌、特、私活动猖獗，地域文化多元，政治考验和意识形态斗争较为严峻。为永葆坚定的政治信念和无限忠诚...
镇党委严肃换届纪律的经验做法座谈交流材料根据上级关于乡镇党委换届选举工作部署，X镇于20XX年3月28日圆满完成了党委、纪委换届选举工作。在本次换届工作中，X镇认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律的文件、会议精神，为确保换届选举风清气正，成立了组织，研究制定了方案，印制了宣传提纲、有关材料进行了公示，接受群众监督等，确保了党委换届选举工作的顺利进行，圆满完成了换届选举任务。现就我镇严明换届工作纪律的做法汇报如下：（一）建立组织，制定方案X镇坚持“提早介入、教育在先、重在防范、防纠并举，强化责任、狠抓落实”的原则。镇党委研究制定了换届选举工作方案，成立了严肃换届纪律工作领导小组，进一步严肃组织人事纪律和工作纪律。换届选举筹备期间我们坚持汇报请示制度，定期向区委组织部报送...
镇党委严肃换届纪律的做法根据上级关于乡镇党委换届选举工作部署，X镇于2021年3月XX日圆满完成了党委、纪委换届选举工作。在本次换届工作中，X镇认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律的文件、会议精神，为确保换届选举风清气正，成立了组织，研究制定了方案，印制了宣传提纲、有关材料进行了公示，接受群众监督等，确保了党委换届选举工作的顺利进行，圆满完成了换届选举任务。现就我镇严明换届工作纪律的做法汇报如下：（一）建立组织，制定方案X镇坚持“提早介入、教育在先、重在防范、防纠并举，强化责任、狠抓落实”的原则。镇党委研究制定了换届选举工作方案，成立了严肃换届纪律工作领导小组，进一步严肃组织人事纪律和工作纪律。换届选举筹备期间我们坚持汇报请示制度，定期向区委组织部报送换届工作进展情况...
