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标签“做法”的相关文档,共341条
  • 全县开展主题党日活动的做法与思考

    全县开展主题党日活动的做法与思考VIP

    全县开展主题党日活动的做法与思考一、主要做法一是建立健全制度。健全完善县委理论中心组学习制度,县委常委班子成员在每月15日,深入挂片的乡镇(街道)、企业、学校,指导开展主题党日活动,发挥带学、领学、促学作用。制定《关于在基层党组织中开展“支部主题党日”的实施方案》《x县领导干部带头参加支部主题党日制度》,明确党日活动的目的意义、实施方法、具体内容和有关要求。确定每月15日作为支部开展主题党日的时间,每次活动时间不少于半天,活动时间、内容、主题须提前一周告知所有党员,个别支部在当月15日确有困难无法开展活动的,可适当顺延,原则上必须在当月内完成。各支部以党员参会有签名、党费缴纳有凭证、活动现场有照片、讨论发言有记录、个人学习有心得等为基本要求,做到活动全程留痕。每...

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  • 住建局审批验收“一件事”主要做法

    住建局审批验收“一件事”主要做法VIP

    住建局审批验收“一件事”主要做法并联审批加速度,联合验收“一件事”县住建局作为“办理建筑许可”指标的牵头单位,积极开展施工许可阶段并联审批和竣工验收阶段联合验收“一件事”套餐改革,较大压缩办理时限和提高审批效率。主要做法,一是“一张表单一套材料”。对工程建设项目审批过程中的施工许可、竣工验收2个阶段涉及不同部门的申报材料进行梳理,实行每个阶段“一份办事指南,一张申请表单,一套申报材料,完成多项审批”的运作模式,形成统一的“一张表单”“一套材料”。每一个审批阶段申请人只需提交一套申报材料。二是迅速配套改革制度。配套了并联审批和联合验收的改革制度文件,我局与县行政服务中心联合发文《东山县房屋建筑及市政基础设施工程施工许可阶段并联审批管理办法》,与县行政服务中心...

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  • 人才振兴创新做法汇报

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    人才振兴创新做法汇报人才振兴创新做法汇报近年来,我县围绕“引、育、揽、储”,多举措拓宽引才育才渠道,强化人才队伍建设,为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。一、推动产才融合,搭建科创平台引进一批。围绕新农业、新文旅、新材料、新能源等“四新”产业链,创建科技创新平台聚才引智,推动以业聚才和以才兴业同发力。组建农大茶产业研究院,引进院士专家团队,集聚省内外茶叶专业人才38人,“带培”本土人才219人。带动1.5万余户茶农科技种茶,助力10万亩茶叶提质培管,推动茶叶品质提升和品牌打造,十八洞黄金茶获得中国中部农业博览会金奖。创建院士专家工作站,争取到院士领衔的专家团队来县指导,推广春云2号优质油菜种植和水稻3D打印育秧技术,大力实施“油稻轮作”项目,种植油菜6.82万亩、水稻13.1...

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  • “网格化”基层治理经验做法汇报

    “网格化”基层治理经验做法汇报VIP

    “网格化”基层治理经验做法汇报今年来,我市划小基层治理单元,通过加强城市基层党建,创新在基层社区网格内推行“1个网格党组织+1个红色业主委员会”的工作模式,构建社区党组织领导下的多方协同治理机制,取得1+1>2的治理效果。一、党建引领搭起治理架子。大力推动综治、民政、信访等部门网格“多网合一”,因地制宜建立网格党组织,通过单独、联合组建等形式成立网格党支部或党小组782个,覆盖率达80.2%,吸纳物业服务企业、在职党员、“两代表一委员”、“三官一律”等各领域党员进入网格党组织。同步组建红色业主委员会,由党员业主担任主任成员中党员比例一般不低于50%,推行网格党组织成员与红色业主委员会成员“双向进入、交叉任职”,鼓励具备业主身份的网格党组织书记通过法定程序担任业主委员会主任。...

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  • “放管服”改革典型做法:实行“容缺审批流程适配”双轨提速

    “放管服”改革典型做法:实行“容缺审批流程适配”双轨提速VIP

    “放管服”改革典型做法:实行“容缺审批•流程适配”双轨提速去年以来,为进一步提高服务质效、助力企业发展,市深入推进“容缺审批”改革,对审批材料进行“能容尽容”“删繁就简”,并以“容缺审批”为基准,对审批流程进行适配调整和优化改造,双轨发力打造规范、简约、高效的审批服务。一、现场要素“在线承诺”,“容缺勘评”提效率一是容缺勘评。对有踏勘、评审环节的行政审批事项,将社会稳定风险评估、节能审查意见等10类材料纳入“容缺评审”范围。对容缺的材料,企业只需提出“在线承诺”,评审部门即可启动“容缺勘评”程序,只需2个工作日便可完成原耗时一个月的专家评审、项目审批等工作。二是预勘预评。对业务受理和踏勘评审申报材料要求不完全相同的事项,预先通过在线指导的方式,同步协助企业修...

    2023-02-12612.89 KB1
  • “我为群众办实事”典型经验做法及长效机制情况

    “我为群众办实事”典型经验做法及长效机制情况VIP

    xx学习教育“我为群众办实事”典型经验做法及长效机制情况一、排查问题、主动作为县xx教育工作开展以来,结合2021年各项重点工作推进情况,坚持高点站位,早对标检视,本着“我为群众办实事、能做的先做起来”工作思路,着眼解决群众实际问题。深入XX,一杆子插到底,进行了一次全面系统“为民办实事”排查,建立了问题台帐,收集基层心声,将xx学习教育转化为推动XX系统高质量发展的精神动力,不断在知行合一、学用融合上下功夫,真正花力气为老百姓办实事。通过排查,发现XXXX的群众在养殖过程中,面临自然灾害和大面积爆发性疾病,救治不及时,会出现“因灾致贫”、“因灾返贫”的情况。XXXX“民情书记”四队积极与XXXX联系、沟通,争取到在XX县进行小龙虾养殖保险试点政策。对每亩小龙虾保险金额2000元,费率5...

    2023-02-12317.71 KB1
  • 三会一课经验做法

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    “三会一课”经验做法今年以来,街道党工委着力完善机制、创新载体、丰富内涵,发挥“三会一课”磁铁引力作用,不断推动基层党建在城市建设中的新动能,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,让“三会一课”落地生根、末端见效。一是落实责任,严明组织纪律。街道党工委坚持以提升为重点,突出党组织战斗力建设。首先,严格考核问责。将“三会一课”制度落实列入全年各级党组织书记抓党建工作任务清单,并根据机关事业单位、六大社区、各居民区以及“两新”组织等不同领域,对“三会一课”定人定责定内容,健全完善责任链条。其次,严肃组织纪律。对“三会一课”落实不到位的党组织进行“约谈提醒”,党组织书记本年度则不能评优;对无故不参加活动的党员,进行批评教育,详细记录在册,纳入年终党员评议。再次,严格...

    2023-02-12815.13 KB3
  • 集团第三党支部党建工作做法及成效汇报材料

    集团第三党支部党建工作做法及成效汇报材料VIP

    集团第三党支部党建工作做法及成效汇报材料集团第三党支部于年月日经换届选举获组织批准成立,由集团经营管理中心、第五设计分院、第七设计分院三个部门(单位)组成,现有正式党员人。支部在成立之初便立下了“对标优秀基层党组织,努力探索创建适合支部自身的党建工作亮点”的奋斗目标。在集团党委的帮助和带领下,通过近年来的积极探索和不懈努力,支部逐渐成长为一支讲纪律、重执行、团队凝聚力强、党建工作亮点突出的学习型队伍,主要体现在支部围绕加强组织纪律、增强团队凝聚力、丰富支部活动和推进创建学习型支部等方面入手,组织开展支部日常党建工作,并能结合工作职能、坚持走党群关系路线,创建了有自身特色的“一帮、二联、三提升”的党建工作。现将主要创建开展情况简要汇报如下:一、加强组织纪律...

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  • 集团第三党支部党建工作做法及成效汇报材料(1)

    集团第三党支部党建工作做法及成效汇报材料(1)VIP

    “今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)集团第三党支部党建工作做法及成效汇报材料集团第三党支部于年月日经换届选举获组织批准成立,由集团经营管理中心、第五设计分院、第七设计分院三个部门(单位)组成,现有正式党员人。支部在成立之初便立下了“对标优秀基层党组织,努力探索创建适合支部自身的党建工作亮点”的奋斗目标。在集团党委的帮助和带领下,通过近年...

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  • 街道集中隔离点经验亮点做法

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    街道集中隔离点经验亮点做法自全面启动疫情防控作战以来,街道积极落实各项疫情防控政策,全面排查中高风险地区来汝、返汝人员,并迅逮成立街道集中隔离医学观察点。一是成立临时党支部。街道、社区、卫生院、派出所抽调的工作人员在隔离点第一时间成立了临时党支部,充分发挥基层党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。10余名党员干部组成隔离点工作专班,24小时无间断值守,全面负贵隔离点的医疗、安保、信息采集及上报、清洁消毒、垃圾清运等事项。二是重点关注健康监测。实时关注隔离人员的每日体温监测、症状监测、核酸检测和结果反馈情况等。重点关注有严重基础性疾速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。...

    2023-02-12316.43 KB1
  • 街道工会工作经验做法

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    街道工会工作经验做法今年以来,街道总工会在街道党工委的正确领导下,高举维护职工合法权益的旗帜,扎扎实实解决好职工群众最困难最忧虑最急迫的实际问题,满腔热情做好服务职工工作,使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。一、维护正当权益,提升“安全感”。密切关注、及时研判当前经济社会转型时期劳动关系的新动向、新特征和新问题,既维护好职工的合法权益,又帮助单位解决现实问题,实现单位职工发展双赢。依法推进工会组建,按照计划目标,帮助管理有限公司成立工会,指导帮助基层工会建立健全工作资料档案,定时召开领导小组工作例会,探讨工作经验与思路,及时总结经验,进一步提升规范化管理的整体水平。加大源头参与力度,积极参与涉及职工就业、教育、医疗、社保、住房等民生问题的政策决策,不断...

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  • 电子商务中心运作做法和经验及建议

    电子商务中心运作做法和经验及建议VIP

    电子商务中心运作做法和经验及建议近年来,作为广河县传统特色优势产业的皮革加工业主动适应市场经济,敏锐捕捉市场信息,主动融入全国大市场、大商贸、大物流的发展格局,充分利用现代电子商贸物流资源,借助电商进行产品销售,为这一传统产业的快速发展注入了新的活力,成功搭上了电商这个快速列车,皮革加工这一传统加工行业得到了“触电”升级,不仅实现了个人发家致富,而且成为带动群众增收的有效途径,2014年(本文来自大秘书网www.damishu.cn)家庭作坊式企业在淘宝、天猫、京东等网店的销售额达1500多万元,带动周边400多户群众参与家庭皮革加工,在壮大地方特色产业、促进群众增收、助推精准扶贫等方面的作用十分显著。我们的具体做法和经验是:(一)转变服务理念,全力打造电商中心为了带动产业转型升...

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  • 经验做法:走访“四注重”助力矛盾化解确保和谐稳定

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    经验做法:走访“四注重”助力矛盾化解确保和谐稳定“大走访”开门评警活动中,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作大局,在走访过程保持“四注重”,抓好矛盾纠纷的调处化解工作,确保了辖区的和谐稳定。一、开展法制宣传,法制宣传广泛化。该所在走访过程中,将提高群众法制意识作为矛盾纠纷化解工作的关键环节,利用辖区重要活动、集会等机会,通过张贴横幅标语、发放普法宣传单、解答群众咨询等方式积极宣传法律知识,并组织民警开展法律进村屯、进企业、进校园等“三进”活动,提高群众“解决矛盾纠纷靠法律、维护个人利益用法律”的观念,努力营造人人懂法、人人守法的良好氛围,自觉按照法律来解决矛盾纠纷。年初以来,该所共组织法律宣传6场次,发放各类宣传材料2000余份,解答群众法律疑惑15条,受...

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  • 经验做法:深化“党建+合作社”模式增添乡村振兴新动能

    经验做法:深化“党建+合作社”模式增添乡村振兴新动能VIP

    经验做法:深化“党建+合作社”模式增添乡村振兴新动能柳童村通过“党支部+专业合作社+农户”方式,共计投资1000余万元成立党支部领办合作社,村“两委”成员和党员带头入股,通过发展草莓种植和葡萄种植,不断扩大合作社规模。同时合作社在发展特色种植的基础上,积极开拓创新,探索发展采摘观光和餐饮行业,为合作社带来更多的收入,也为村民提供了更多的就业岗位。后期,柳童村将继续盘活村内闲置资源,以合作社为核心,结合柳童实际,发展多元产业,积极将合作社打造成一座现代化特色种植示范园。合作社于2019年9月荣获“市级现代农业示范园”称号,2020年6月获评“滨州市休闲农业和乡村旅游100强单位”。一、突出党建引领,激发发展活力一是党支部领办实现集体产业“破零”。多年以来,柳童村的年轻人大多外...

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  • 经验做法:提高三个度确保走访实效

    经验做法:提高三个度确保走访实效VIP

    经验做法:提高三个度确保走访实效为切实提高大走访活动的实效,结合日常工作,采取多种措施助推大走访开门评警,不断提高辖区群众的安全感和满意度。一、扩大走访广度为进一步加大走访工作社会覆盖面,实现“户户走访、家家见人”的目标,派出所要求民警要进一步加大走访广度。一是走访不留死角。派出所要求民警对前期走访工作认真总结,对照大走访活动之初的任务分解,查漏补缺,对没有走访到的住户,立即开展一次登门走访活动;对走访到但因为其他原因未见到居民的住户,再次开展走访,务必见人入户。二是走访不留缺憾。对前期走访过程中对公安机关的工作提过意见建议的群众,开展一次回头看走访活动,登门入户,用诚恳的态度,向群众反馈情况,对采纳意见建议,促进公安工作开展的群众表示感谢,向其反馈我们...

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  • 经验做法:大走访“四结合”知民意、保民安、解民忧

    经验做法:大走访“四结合”知民意、保民安、解民忧VIP

    经验做法:大走访“四结合”知民意、保民安、解民忧在大走访“开门评”活动中,立足自身实际,抓好“四个结合”,进一步知民意、保民安、解民忧,树立了亲民爱民的良好形象。一、与“两会”安保相结合,把走访方向定位在知民意上一是通过“大走访”活动,进一步做好矛盾纠纷滚动排查、超前化解工作。坚持抓早、抓小、抓苗头,及时调解矛盾纠纷,积极化解各类不稳定因素,努力把矛盾纠纷消除在始发阶段、萌芽状态。二是通过“大走访”活动,及时掌握动态信息,适时开展疏导、劝解工作。三是抓住有利时机走访委员、代表,接受广泛评议。全市“两会”期间,到“两会”驻地走访人大代表、政协委员40余名,征求意见、建议12项,已落实整改8项,并及时进行了反馈。二、与打防工作相结合,把整改效果体现在保民安上在“大...

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  • 经验做法:以全方位立体式培训农村基层干部赋能助力乡村振兴

    经验做法:以全方位立体式培训农村基层干部赋能助力乡村振兴VIP

    经验做法:以全方位立体式培训农村基层干部赋能助力乡村振兴认真贯彻落实中央组织部关于抓党建促乡村振兴的部署要求,把扎实开展教育培训作为重要一招,努力做到“全员、精准、有效”,不断提升乡村干部能力素质和实践本领,为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。一、突出“学什么”,在课程安排上做精。树立按需培训理念,提前开展培训需求调研,做到发展需要什么、干部缺少什么就培训什么。宗旨意识教育坚持“必修必讲”,通过主体班次单章培训、专题课程深入解读、最新精神跟进学习、红色资源现场教学等方式,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,持续贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神。岗位履职能力提升突出“实战实训”,结合岗位需求和形势任务,对行政执法、应急管理、驻村帮扶、平安...

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  • 经验做法:以“五进五访五评五查”为载体推进大走访活动不断深入

    经验做法:以“五进五访五评五查”为载体推进大走访活动不断深入VIP

    经验做法:以“五进五访五评五查”为载体推进大走访活动不断深入大走访“开门评”活动开展以来,以开门纳谏、解决问题、创新机制、提高水平、改进作风为着力点,以“五进五访五评五查”为载体,扎实推进大走访活动不断深入。一、围绕“五进”开展“进千家、送服务、暖民心”活动一是进社区,广泛开展安全防范宣传,提高广大居民安全防范意识和水平,并组织指导各街道办事处发动治安积极分子做好群防群治工作;二是进学校,定期开展法制教育,提高师生辨别是非能力和安全防范意识,并落实各项安防举措,防止发生各类涉校暴力案事件。4月21日,党委书记、局长来到中学进行走访,与广大教职员工座谈,并以法制报告会的形式向全校1200余名师生进行法制宣传;三是进企业,了解掌握辖区企业生产经营动态,密切政企联系,...

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  • 法治政府建设特色做法介绍

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    法治政府建设特色做法介绍近年来,我县高度重视行政应诉工作,在持续强化对执法机关行政行为监督的同时,注重抓好“诉源治理、诉中督导、诉后监管”三个环节,倒逼提升依法行政水平。2022年1—9月,全县行政诉讼案件7件,同比减少71%,有效提升了执法机关依法行政形象,提高了法治政府建设水平。一、坚持诉源治理,打牢依法行政基层基础一是注重诉前预防。选拔优秀执业律师和公职律师,为县15名党政班子成员提供“一对一”法律顾问服务,全程参与政府重大行政决策,推进依法、科学、民主决策。全县35个党政机关全部配备法律顾问并建立公职律师制度。今速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。年以来,法律顾问审核政府文件46份、议...

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  • 村退役军人思想政治工作典型做法

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    村退役军人思想政治工作典型做法X镇X村是一块红色的土地,村北的“曲阜市革命历史展览馆”是济宁地区重要的红色教育阵地,X人在革命战争年代和社会主义现代化建设过程中均发挥着模范带头作用。近年来,X村始终把党的领导、教育管理、典型引领、帮扶关爱贯穿退役军人思想政治工作始终,积极开展“老兵永远跟党走”教育等活动,大力弘扬“九山狙击战”精神,充分挖掘发挥退役军人作用,鼓励退役军人就业创业,不断宣扬军人尊崇、彰显军人担当、展示军人品格,在退役军人思想政治教育工作方面取得了显著成效。一、加强阵地建设,夯实工作基础1.人物齐备,强硬件夯基础。按照市退役军人服务站创建标准和“五有”要求,建成高标准村级退役军人服务站,办公服务室、文娱活动室、档案管理室、教育培训室等功能室完备,配...

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