用好“加减乘除”法则引领现代农业园区发展XX县以党建引领为“龙头”，围绕推动现代农业园区高效能治理与高质量发展，运用“加减乘除”法则，形成了党建与发展深度融合、园区与村镇全面振兴的良好格局。XX县XX种养循环现代农业园区、XX县生猪种业园区分别纳入国家现代农业产业园创建管理体系和创建名单。一、筑牢党建根基“加”动力一是健全组织体系。打破地域限制，依托XX、生猪、XX三大支柱产业组建功能型综合党委，统筹11个乡镇党委、42个龙头企业党组织和73个村党组织，构建“园区综合党委+乡镇党委+村企党组织”三级组织体系，实行“属地+行业”双重管理，理清地方党组织与行业党组织职能职责。二是完善工作制度。建立园区党建与产业发展联席工作会议制度，定期与园区主体共研园区治理、共谋产业发展、共商品...
关于海恩法则对队伍安全管理的的调研报告海恩法则是德国飞机涡轮机的发明者德国人帕布斯-海恩提出一个在航空界关于飞行安全的法则。海恩法则指出:每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患;重大事故发生后，在处理事故的同时，更要对可能发生的类似问题的事故征兆和苗头进行查找分析，及时解决再次发生重大事故的隐患。近年来，随着我国城市建设和社会生产生活的快速发展，特别是在城市生产安全的过程中，对于消防各项安全工作来说，都面临着前所未有的巨大挑战。消防安全工作不仅规模浩大，且其安全事故和隐患类型层出不穷，消防队伍的任务日益繁重，既承担着灭火救援的任务，还担负着防火、抢险救援、灾害处置等重要任务。这些新情况、新问题对消防队伍提出了新要求，要求进...
青年选调生的“四季”成长法则习近平总书记在党的二十大报告中殷切寄语青年，要“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。”作为青年选调生，要始终牢记习近平总书记的殷切嘱托，在基层“四季”中经风雨、长才干，争当新时代青年干部中最“接地气”的那部分，做有仁爱、有耐心、有韧劲的青年选调生，在推进乡村振兴的伟大实践中成就人生辉煌。一、“春种”厚植成才土壤，在“移栽”中转变角色。春天，是希望，是转机，是生机勃勃，是开启新征程。初到村，我还处于刚上岗的“迷茫期”，在驻村帮扶工作队队长的热情介绍下，很快，就认识了村上的党支部书记、副主任、驻村干部、文书和社长。村班子成员整体比较年轻，刚来就感受到了大家的热情，并从队长的介绍中，知道了每个人的职责分工。在随后的村社干部座谈会...
当好副职必须铭记这十不法则当下，很多副职大都有这样的思想，想说不能说，说多怕出错，而且大多说了也没用，决策不敢拍板，怕越位，责任不敢担，推给主要领导。但是要如何做到在正职眼中有能力、会干事、听招呼、好使用的一名好副职呢？01到位不越位首先要到位，对如何解决自己分管工作中的棘手问题，要有自己的主见，尽量自己处理，不能独立处理的，要积极主动地为一把手出主意、想办法、提方案，而不能唯唯诺诺，四平八稳，正职说什么是什么，叫咋干就咋干，这不是到位而是“空位”。同时，副职也注意不要越位，对未经正职授权的自己职权范围之外的工作，不能越权随意表态，以免造成被动。02辛苦不诉苦一个称职的副职要想做好分管的具体工作，做出突出的政绩，必须全身心地投入工作，是十分辛苦的。这个时候可...
职场法则：强者应自谦，弱者应自强，需谨记于心！单位，可真是一个社会大熔炉，照亮人生百态，里面囊括了强者的得意，也装进了弱者的悲伤。不管是强者，还是弱者，只能说一句，生而为人，请多指教。低调做人，高调做事“敏于事讷于言”“枪打出头鸟”，这些谚语都反复告诫我们，为人要低调。同时，一个人，到了20岁还不狂，这个人是没出息的；到了30岁还狂，也是没出息的。在单位里面，做事“张扬”些，有时候会产生出其不意的效果。就像母鸡下了鸡蛋，还知道叫唤两声嘞。每当完成领导交办完的工作之后，记得有位老前辈曾告诉我说，要稍微愣一会，不然领导就会又开始派活嘞。的确，上午10点完成之后，可以稍微等到下午4-5点的时候，去找领导汇报一下。记住，要有“凡经我手，请您放心”这样的思想觉悟。把事情做完...
职场法则：强者应自谦，弱者应自强，需谨记于心！单位，可真是一个社会大熔炉，照亮人生百态，里面囊括了强者的得意，也装进了弱者的悲伤。不管是强者，还是弱者，只能说一句，生而为人，请多指教。低调做人，高调做事“敏于事讷于言”“枪打出头鸟”，这些谚语都反复告诫我们，为人要低调。同时，一个人，到了20岁还不狂，这个人是没出息的；到了30岁还狂，也是没出息的。在单位里面，做事“张扬”些，有时候会产生出其不意的效果。就像母鸡下了鸡蛋，还知道叫唤两声嘞。每当完成领导交办完的工作之后，记得有位老前辈曾告诉我说，要稍微愣一会，不然领导就会又开始派活嘞。的确，上午10点完成之后，可以稍微等到下午4-5点的时候，去找领导汇报一下。记住，要有“凡经我手，请您放心”这样的思想觉悟。把事情做完...
影响一生的5个自律法则1.从热爱的事情入手想要养成自律的好习惯，可以先从自己喜欢的事情入手。热爱阅读的人，并不觉得早起1个小时晨读很苦；热爱跑步的人，更享受挥汗如雨的快感。好的自律状态，不是强迫自己接受不适合自己的方式，而是找到兴趣点，在坚持自律的过程中感知快乐。2.细分目标今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com立志要早睡早起，依然刷手机到凌晨两点；打算多读书，结果只顾着追剧，书本一页没翻过。之所以会这样，是因为目标不具体，执行起来没有可操作性。计划早睡，10点就放下手机、熄灯上床；计划看书，固定某个时间，坐在桌前读5-10页。把大目标细分为具体的小目标，按照计划执行，久而久之就会越来越自律...
两个职场基本生存法则，让你在职场不再踩雷！醍醐灌顶！职场上，每个人的性格不同，所以所有人对职场的理解也就不同。但是，职场有很多法则是一致的，只有掌握了一些职场生存法则，才能在职场游刃有余。随意迁怒，乃职场大忌因为一点小事，小李被主任狠狠批评了一通，内心正难受着，委屈得直想掉眼泪。这时，隔壁办公室的小王好巧不巧地来找她，不幸撞到了枪口上：“小李，昨天你给我的那个文件是残缺的，最后一页没打印，麻烦你再打给我一份吧！”小李一听，啥叫“残缺”啊，情绪顿时犹如火山爆发：“你也来找我麻烦！人人都来刁难、苛责我！我今天是招谁惹谁了？！”小王莫名挨了机关枪扫射后一脸懵，半晌才吐出三个字“神经病”，遂砸门走人。这是我们办公室最近发生的事情，这恰恰体现了：不会控制情绪、随意...
10条非常现实的人情世故法则！01别人表达一个观点，你可以不赞同，但永远不要挑战或者试图纠正别人的观点。成年人最在乎就是面子，你都开始教别人做事了，别人又怎会轻易接受你的“教育”，即便别人确实不对。为什么会有那么多胡搅蛮缠的人，不是你的道理讲得不对，而是别人感到没有面子。02永远不要高估你和任何人的关系，保持一个较低的期望，反而更能保持良好心态。从某种意义上来说，关系的本质就是以构建圈子的方式，实现互惠互利以及和谐共赢，其关键在于一个“利”字。当“利”存在的时候，什么都好说；而当“利”不在的时候，谁又能苛求人性呢。03今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：www.jinrigongwen.com即便十拿九稳的事情，也不要那...
