做人做事的七大心机，收好不谢！坊间有言：“做人不能太老实，做事不能太规矩。”做人太老实很是容易吃亏，做事太规矩很难做成大事。那么混迹职场，到底该如何把握灵活的尺度，适当地多一些心机和城府呢？下面这7条做人做事的心机，可都要收好记牢了。心机一：别总是逆来顺受，要敢于反击。都说吃亏是福，但是在复杂的职场上，亏吃多了并不见得就一定是福。你总是逆来顺受，顾全大局，不在乎个人的得失，那时间久了，别人要么就习惯了，觉得你吃亏是应该的，要么就认为你是个“软柿子”，你不吃亏谁吃亏。一旦形成破窗效应，想改变都很难改变。所以，有时候必须挑起一些冲突，果断给予反击，以此捍卫所谓的原则和底线。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.co...
10条关于领导处事的过人心机！1.人性虽然复杂，但要有容人之度。作为领导，不能什么事情都往心里放，也不能因为一点小事就跟别人撕破脸。领导最佳的状态，是任何时候都保持和蔼可亲，但在做事的时候却杀伐果断。越是有智慧的人，就越是能容人容事，社会本来就是灰色的，过于分明只会庸人自扰。2.表扬要当众，而批评则要私底下。没有众人的围观，表扬起不到最佳效果，一个人表现优异，肯定是希望被广而告之的。而批评最好选择在私底下进行，一方面给别人留空间，另一方面也给自己留余地。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：www.jinrigongwen.com批评的主要目的是为了校正和改善，把别人逼到墙角或绝路，终将引起别人的反噬。3.与下属相处，刻意...
