薪酬谈判技巧1.如何准备薪酬谈判2.薪酬谈判5步骤3.薪酬谈判的三个关键环节4.案例分析及练习目录如何准备薪酬谈判可行性分析掌握主动权换位思考1.保证外部竞争性，能吸引与激励人才2.保证内部公平性，薪酬谈判的结果要体现该职位与人才在企业内的相对价值分析对手优劣及动机：通过离职原因、换工作频度、技术能力；出差（出国）机会、家庭情况等。目的：预测可能的突发情况并做好对策—得出对方可能感兴趣的问题从而做好回应的准备预估结局薪酬谈判5步骤开场白观察试探交谈让步小心收局开局阶段，掌握主动权洞察心理探测底线引导对方说服对方拒绝对方最后通牒穷追不舍程度适度方法适度实现终极目标开场白：开局阶段掌握主动权1.正确处理‘破冰’期，营造适宜谈话氛围2.不要急于进入正题，但话语不要‘唠叨’3.行为...
餐饮业合作经营协议书甲方：________身份证号码：乙方：________身份证号码：丙方：________身份证号码：甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营饭店事宜达成如下合作协议：第一条合作宗旨利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。第二条合作名称、主要经营地、法人：合作经营的饭店名为：三鑫源经营场所位于:金阳新区野鸭乡新寨村八组法人：毛麑第三条合作经营项目和范围经营项目为特色餐饮，范围包括烟酒销售、棋牌等。第四条合作期限本次合作由合作人三方均同意终止合作，视为终止。第五条出资额、方式、期限1.甲方____________以_现金_方式出资，计人民币__100000__元（人民币大写：拾万圆整），占总股份的三分之一；乙方____________以_现金_方式出...
餐饮业合作经营协议书甲方：________身份证号码：乙方：________身份证号码：丙方：________身份证号码：丁方：身份证号码：未方：身份让号码：甲、乙、丙、丁、未五方同意共同投资经营“”餐饮品牌，为明确各方的权利上，几方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条合作宗旨利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。第二条合作名称、主要经营地、法人：合作经营的饭店名为：经营场所位于:法人：第三条合作经营项目和范围经营项目为特色餐饮，范围包括烟酒销售、棋牌等。第四条合作期限本次合作由合作人三方均同意终止合作，视为终止。第五条出资额、方式、期限1.甲方_________以_现金_方式出资，计人民币___元（人民币大写：），占总股份...
餐饮合作经营协议书甲方：________身份证号码：乙方：________身份证号码：丙方：________身份证号码：甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营餐饮事宜达成如下合作协议：第一条合作宗旨利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。第二条合作名称、主要经营地、法人：合作经营店铺名为：经营场所位于:面积：第三条合作经营项目和范围经营项目为特色烤鱼，范围包括等。第四条合作期限一、本次合作并无特定日期，由合作人三方均同意终止合作，合约视为终止。二、在没有三方同意终止该合同时，其中一方在三年期限内不得转让给他人。第五条出资方式1.甲方____________以现金方式出资，计人民币__元（人民币大写：），占总股份的三分之一；乙方____________以现...
