局机关2022年选人用人工作情况报告根据《干部选拔任用条例》要求，结合我局实际，现将20年工作相关情况报告如下。一、2022年选人用人工作情况局机关及区信息中心现共有在编在职干部人，缺编人；其中行政编制干部人：领导职务人（含一级主任科员人），四级主任科员人，一级科员人；事业编制干部人：区管干部人，一般干部人，工勤人员人。年龄结构：周岁以下人，占.%；至周岁人，占.%至周岁人，占.%；周岁以上人，占.%。性别结构：女干部人，占%；男干部人，占%。学历结构：本科以上学历人，占%；大专以上学历人，占.%；中专及中专以下学历人，占.%。（一）持续提升素质能力。坚持把素质培养作为干部增强本领的重要渠道，整体提升干部队伍素质。一是强化思想淬炼。扎实能力作风建设年活动，组织开展习近平新时代中国...
国有企业2022年度选人用人工作情况报告根据会议安排，下面我代表公司党委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年，公司党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的组织路线，坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处，在集团公司党组的指导下，坚持党管干部原则，重点在抓好干部培育、选拔管理和使用方面下功夫，围绕贯彻落实集团公司决策部署聚焦主责主业、推动高质量发展，选优配强领导人员，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为公司高质量发展提供坚强的组织保障。一、2022年选人用人工作总结（一）坚持政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察习近平总书记在党的二十大报告中明确提出，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁...
2022年度某乡人才工作情况报告2022年认真贯彻落实省、市、县有关人才政策文件精神，加大人才培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为我乡经济建设服务。现将2022年度人才工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）树立“爱才＋育才”导向，确立人才优先发展战略。把党管人才原则贯穿人才事业发展的全过程，把培育乡土人才工作纳入全乡人才工作总体布局，牢固树立人才引领发展的战略地位。一是强化组织领导，健全人才体系。实施“一把手”抓人才工作，要根据工作需要及时调整充实乡人才工作领导小组并明确职能职责；建立健全领导小组联席会制度，坚持常态工作定期议、专项工作专题议，细化目标任务，制定“时间表”和“路线图”，实现人才工作领导、组织、措施、人员“四...
开展民主生活会工作情况报告模板（10篇）报告1按照镇委的工作要求，借此组织生活会的召开，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平更好地指导自己的工作。下面，我首先把自己的思想、工作情况作以汇报。欢迎同志们给予批评指正。一、加强理论学习，提高自身思想素质。在平时的学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、十八大精神，能够按照上级党工委的重要决议、决定指导工作和实践，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的党员干部，把工作做好，就必须注重学习，因此，做到自加压力，认真学习，...
目录1.推动机关党建高质量发展工作情况报告..................22.党建聚合推动企业发展工作情况报告...................73.基层党建推动乡村“四个聚焦”工作情况汇报.....114.党建引领深化基层建设情况汇报........................155.党建引领街道“党建+”发展模式情况汇报..........196.党建引领推动“一网治理”工作情况总结...........23今日公文网：jinrigongwen.com速公文：sugongwen.com海量公文共享平台，笔杆子必备的百万篇公文范文库，日更千篇、紧跟时政推动机关党建高质量发展工作情况报告2022年，xx区直机关工委以学习贯彻党的二十大精神为主线，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，紧紧围绕“铸根基、强堡垒、树清廉”，全面推动xx区机关党的建设高质量...
x局2022年选人用人工作情况报告范文在市委、市x的领导和市委组织部门的工作指导下，我局严格按照《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》等法律、规章制度选人用人。根据市委组织部《xx》文件精神，我局领导高度重视，认真开展全面自查工作。现将有关情况汇报如下：一、2022年度选拔任用干部总体情况为更好地适应新时代我市xx工作形势需求，xx党组在选人用人工作中，以x为指导，坚持党管干部、任人唯贤、群众公认、注重实绩、公平竞争、择优选拔、依法办事、x集中的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，严格按《干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、标准和程序推荐选拔干部和对干部评先评优，坚持正确的用人导向。把x素质好，业务能力强，作风过硬，清正廉洁的干部选拔到重要岗位上来。2022年党组严格按...
局机关2022年选人用人工作情况报告根据《干部选拔任用条例》要求，结合我局实际，现将20年工作相关情况报告如下。一、2022年选人用人工作情况局机关及区信息中心现共有在编在职干部人，缺编人；其中行政编制干部人：领导职务人（含一级主任科员人），四级主任科员人，一级科员人；事业编制干部人：区管干部人，一般干部人，工勤人员人。年龄结构：周岁以下人，占.%；至周岁人，占.%至周岁人，占.%；周岁以上人，占.%。性别结构：女干部人，占%；男干部人，占%。学历结构：本科以上学历人，占%；大专以上学历人，占.%；中专及中专以下学历人，占.%。（一）持续提升素质能力。坚持把素质培养作为干部增强本领的重要渠道，整体提升干部队伍素质。一是强化思想淬炼。扎实能力作风建设年活动，组织开展习近平新时代中国...
国有企业2022年度选人用人工作情况报告根据会议安排，下面我代表公司党委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年，公司党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的组织路线，坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处，在集团公司党组的指导下，坚持党管干部原则，重点在抓好干部培育、选拔管理和使用方面下功夫，围绕贯彻落实集团公司决策部署聚焦主责主业、推动高质量发展，选优配强领导人员，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为公司高质量发展提供坚强的组织保障。一、2022年选人用人工作总结（一）坚持政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察习近平总书记在党的二十大报告中明确提出，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁...
党建引领推动高质量发展工作情况报告汇编（6篇）目录1.推动机关党建高质量发展工作情况报告22.党建聚合推动企业发展工作情况报告73.基层党建推动乡村“四个聚焦”工作情况汇报114.党建引领深化基层建设情况汇报155.党建引领街道“党建+”发展模式情况汇报196.党建引领推动“一网治理”工作情况总结23推动机关党建高质量发展工作情况报告2022年，xx区直机关工委以学习贯彻党的二十大精神为主线，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，紧紧围绕“铸根基、强堡垒、树清廉”，全面推动xx区机关党的建设高质量发展。一、把稳政治引领之舵，着力铸牢思想根基今日公文网：jinrigongwen.com速公文：sugongwen.com海量公文共享平台，笔杆子必备的百万篇公文范文库，日更千篇、紧跟时...
国企党委打造“七彩党建”品牌建设工作情况报告XX公司党委按照“突出党建特色，彰显品牌效应”的品牌创建思路，精心打造以“红色先锋”“橙色暖心”“金色活力”“绿色和谐”“青色成长”“蓝色平安”“紫色创新”为主题的七彩党建活力品牌，积极构建“七彩党建、支部工作法、精品党小组、党员项目化负责制”四维立体式党建工作体系，将党建工作融入公司生产经营全流程、各环节，以高质量党建推动企业高质量发展。一、工作背景习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”国有企业党建如何抓，党建工作到底该如何与生产经营有机融合，切实发挥引领作用，是当前摆在国有企业党务工作者...
2022年镇基层党建工作情况总结2022年以来，XX镇基层组织建设工作在县委的全面部署和县委组织部的精心指导下，我镇始终把“抓党建促乡村振兴”同“三个共同”促振兴示范村创建、“六再”行动、特色产业发展、环境卫生综合整治等重点工作深度融合，坚持问题导向，明确工作任务，靠实工作责任，细化工作措施，确保各项工作取得实效，有效促进全镇基层党建各项工作任务稳步推进落实。一、靠实工作责任镇党委严格按照《关于推动全县党的建设工作高质量发展的安排意见》文件精神，结合我镇实际，制定印发了切实可行的《XX镇2022年党建工作实施方案》，成立了党建工作领导小组，责任到人，进一步加大工作力度，提高工作效率；全镇12个村党支部下派了党建包抓指导员，由镇党委委员主抓各村党支部党建工作；建立健全“周提...
国有企业2022年度选人用人工作情况报告根据会议安排，下面我代表公司党委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年，公司党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的组织路线，坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处，在集团公司党组的指导下，坚持党管干部原则，重点在抓好干部培育、选拔管理和使用方面下功夫，围绕贯彻落实集团公司决策部署聚焦主责主业、推动高质量发展，选优配强领导人员，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为公司高质量发展提供坚强的组织保障。一、2022年选人用人工作总结（一）坚持政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察习近平总书记在党的二十大报告中明确提出，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁...
2023年某市发改局意识形态工作情况总结报告今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，全面贯彻落实党中央关于意识形态工作决策部署和省委、市委工作要求，紧紧围绕党的二十大这一历史性盛会，坚持底线思维，全力做好意识形态工作现将工作开展情况报告如下。一、落实意识形态工作责任制总体情况（一）抓学习、聚共识，提高思想政治站位。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝聚共识，牢牢把握意识形态工作正确方向。聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，严格落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新讲话精神和对山东工作重要指示要求，确保在思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致...
通过交流心得、激励表彰、外出参观，带动农户发展石斛产业，共同致富奔小康。（四）搭建“党建＋人才”平台，助力乡村振兴全面启航人才是开启乡村振兴大门的“金钥匙”，注重精确靶向、精细导向、精准定向，把广大党员、群众、人才的思想、力量、智慧凝聚起来，积极搭建产才融合平台。一是建强用好农村党员队伍。农村党员是实现乡村振兴的“排头兵”，通过把返乡大学生、退伍军人、不是党员的小组长积极向党组织靠拢的优秀青年、创业致富带头人等五类人员吸收到党内来，充实党的新鲜血液，着力增强党员身份意识，提升党员致富能力。二是积极搭建人才发展平台。有效发挥驻村帮扶队伍“助推器”作用，有力推动学理论强组织、固成果、兴产业、美村庄、共治理、育人才、优服务等职责任务落地落实。打好“感情牌”，吸...
2022年农业农村工作情况报告（全文3508字）2022年，区农业农村局紧紧围绕乡村振兴总体要求，牢固树立“产业强区、生态兴区、作风立区”战略自觉，坚持“党建引领、全面振兴，典型引路、全域振兴”基本思路，数字赋能、变革转型，重点做好现代农业产业发展、美丽乡村建设、农村改革等各项工作，全力打造全域共同振兴的乡村振兴样板。我区被评为全国第七批率先基本实现主要农作物生产全程机械化示范县（市、区）；我局被市委市政府授予“乡村振兴工作先进集体”，农村集体产权制度改革工作被省农业农村厅通报表扬。一、落实管党治党责任，为农业农村工作提供坚实保障1.扛牢政治责任，促进基层党建工作任务落实。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，召开两次专题会议研究...
国企党建与项目建设双融双促工作情况报告习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变、坚持建强国有企业基层党组织不放松。这为加强国有企业党建工作提供了重要遵循，指明了工作方向。局路桥公司认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持旗帜鲜明讲政治，理直气壮抓党建，创新工作理念，促进党建工作与项目建设深度融合，将党组织无形的“软实力”转化为项目建设的“硬实力”，为打造区标杆工程提供了坚强政治保证。一、强化“红色引领”，坚持党对项目建设的领导不动摇习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企...
关于开展党员干部思想政治工作情况分析、意识形态领域分析和廉政风险点梳理有关情况的报告一、基本情况党支部及所在处室队伍结构：身份结构，党员X名、非党员X名；职务结构，处以上领导干部X名、非领导X名，科以下干部X名；年龄结构，60后X人，70后X人，80后X人、90后X人；性别结构：男X名、女X名；婚姻状况：已婚X人、未婚X人。2022年X月X日，X党支部在会议室召开党员大会，讨论开展党员干部思想状况分析、意识形态领域分析和廉政风险点梳理工作。处室应到党员干部X人、实到X人。根据会议议程安排，党支部书记、处长X就上半年全体人员思想状况及处室意识形态工作进行了总结报告，参会各位同志回顾和总结了个人上半年的工作情况，深刻解剖了本人日常的思想状况、家庭情况等，分析讨论了X在党建工作中可能存在的廉...
关于县人民检察院民事行政检察工作情况的调查报告按照县人大常委会年初工作安排，从4月上旬开始至5月中旬，以座谈、走访等形式到县法院、县政法委、县司法局、部分律师事务所及旧县镇、二坪镇、水口镇等有关单位，对我县民事行政检察工作情况进行了调查。现将调查情况报告如下：一、民事行政检察工作的基本情况(一)依法履行民事行政检察职能，努力维护司法公正。近年来，县人民检察院坚持敢抗、会抗、抗准的原则，以办理抗诉案件为切入点，切实履行民事行政检察职能，努力维护司法公正。在工作中，县检察院严格把握抗诉条件牢固树立质量意识和证据观念，认真审查申诉人的申诉状和原审卷宗，了解申诉人不服法院判决或裁定的原因以及原审判决或裁定是否有错误、审查认定的案件事实是否准今日公文网：jinrigongwen.co...
县临床医学检验检测中心工作情况总结汇报根据会议安排，下面，我代表临检中心2022年工作完成情况和2023年重点工作计划作如下汇报，不妥之处请领导和同志们批评指正：一、2022年工作完成情况2022年，我们中心坚持以人民为中心的发展思想，以“检测质量”为核心、以“精心服务”为理念，在卫健局的正确领导下，中心上下全体职工勠力同心、拼搏进取，紧抓疫情防控不放松、紧盯医检质量不松懈，苦干实干、双线作战，最大限度满足人民群众和医疗单位检验检测需求，取得了经济效益、社会效益双丰收。（一）日常医检业务推进有力。坚持把临床医疗检验检测和健康体检业务作为中心发展的首要任务，强化责任担当，创新思路举措，积极为县医疗发展提供有力的服务保障，中心检验检测质量、业务能力得到上级医疗机构和群众一致...
党建引领推动“一网治理”工作情况总结“上面千条线，下面一根针”。基层是服务群众的第一线，是社会治理的最前沿，也是政策落实的最后一公里。x市始终坚持构建党建引领“一网治理”的鲜明导向，按照“规模适当、边界清楚、便于管理、责任明确”的原则，细分治理单元、整合全科大网格、强化队伍建设，穿起基层治理“千条线”，推动城市基层治理迈出管理精细化、工作精准化、服务精品化新步伐。一、细分治理单元，“一张网”推动基层治理x市立足实际，科学谋划，根据经济发展状况、行政区划特点、产业布局现状，按照居住集中、从业相近、无缝管理、全面覆盖的原则，以“综合网格+专属网格”相结合的模式实现全市网格分类管理全覆盖，织密社区网格体系。在社区大格局不变的基础上，全市普遍建立小区（自然村）、楼栋...
