宏源总公司改制工作方案宏源总公司是是一家有五十年历史的化工企业，曾经为怀化地区的经济发展做出过巨大贡献。近年来，由于矿产资源集中枯竭，企业市场空间不大，运转十分艰难，造成了严重的资不抵债，资产负债率攀升至170%，已扭亏无望，同时也不属于公用企业或与国计民生有重大关系的企业。根据《中华人民共和国破产法》，拟对该企业进行破产清算。一、破产工作组织领导企业破产是一项政策性很强的工作，涉及面广，难度大，关系到各方面的利益特别是职工的切身利益，具体工作繁杂而艰巨。为了确保政策性破产工作的顺利进行，妥善安置职工，保持社会稳定，根据国家有关文件精神，成立了破产清算领导小组。组长：怀化市经信委党组书记、主任任六生副组长：怀化市化学工业管理处主任唐小平宏源公司党委书记、总经...
关于行业事业单位改制转企职工思想动态调研报告事业单位转企改制是对原具有生产经营性的事业单位进行改革。按照中央部署，20年开始，省部分事业单位开始转制企业。根据省厅转发中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于从事生产经营活动事业单位改革的指导意见》的通知（人转[2016]号）精神，经省政府批准，自筹自支类行业从事生产经营活动的事业单位整合资源，成立大型国有企业集团，笔者所在的公司也列入其中。为保证事转企改制顺利进行，上级党委开展了“抓党建促思想作风转变”专项活动。按其“掌握党员群众关心的热点难点问题，了解群众思想变化和利益诉求，搞好职工思想动态分析，做好稳定队伍、激发干劲的基础工作”的安排部署，本单位在传达、落实上级活动方案、广泛宣传活动目的和要求、组织开展党性分析的...
关于行业事业单位改制转企职工思想动态调研报告事业单位转企改制是对原具有生产经营性的事业单位进行改革。按照中央部署，20年开始，省部分事业单位开始转制企业。根据省厅转发中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于从事生产经营活动事业单位改革的指导意见》的通知（人转[2016]号）精神，经省政府批准，自筹自支类行业从事生产经营活动的事业单位整合资源，成立大型国有企业集团，笔者所在的公司也列入其中。为保证事转企改制顺利进行，上级党委开展了“抓党建促思想作风转变”专项活动。按其“掌握党员群众关心的热点难点问题，了解群众思想变化和利益诉求，搞好职工思想动态分析，做好稳定队伍、激发干劲的基础工作”的安排部署，本单位在传达、落实上级活动方案、广泛宣传活动目的和要求、组织开展党性分析的...
在煤业集团改制二十周年庆祝大会上的讲话尊敬的各位老领导、退休人员、员工朋友们：8月28日，是我们凯嘉集团义棠煤业一个具有里程碑意义的重要日子。二十年前，晋中地区义棠煤矿在生产经营陷入困境的情况下，为适应社会主义市场经济的发展要求，在党的政策指引和上级政府部门的大力支持下，经过五个多月的积极筹备和全员共同参与，我们顺利完成了企业的整体改制任务，挂牌成立了山西义棠煤业有限责任公司。从此，这座久经风雨考验、几经沧桑巨变的地方老矿，实现了有史以来最具深远意义的重大转折，进入了现代企业发展的快车道。今天，我们怀着喜悦的心情在这里隆重集会，共庆凯嘉集团义棠煤业改制20周年，既是一次重温过去、承前启后的纪念会和总结会，也是一次凝心聚力、再攀新高的动员会和誓师会，目的就是不忘...
锐意进取、砥砺奋进，铸就供热发展新华章——在公司转企改制工作会议上的讲话同志们：大家上午好！首先，我代表大会对前来参会的上级领导表示热烈地欢迎和衷心地感谢！对参会的职工代表和坚守供热生产、经营服务一线的干部职工表达诚挚的敬意！刚才，X总经理宣读了《X市热力总公司转企改制方案》、X部长宣读了《X市热力总公司转企改制人员安置和社会保障衔接实施细则》,下面我就转企改制工作的现实意义、主要内容以及工作目标讲几点意见：一、转企改制的历史背景和现实意义2016年习近平总书记在全国国有企业改革座谈会中强调，要坚定不移深化国有企业改革，按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念要求，推进结构调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用。今年X月X日，X在主持...
浅谈国有企业工会如何做好改制工作中的维稳工作深化国有企业改革是党的十六大、十七大提出的战略性决策，它对于进一步推进经济体制改革，完善社会主义市场经济体制，全面实现小康社会宏伟目标都具有十分重要的意义。当前，我国正处于改革的攻坚阶段，国有企业改制已成势所必然，而国有企业在改制中因种种原因定会出现许多新矛盾和新问题，例如：随着我国经济体制改革的推进以及劳资力量对比的日益悬殊，工人在企业中的参与权逐渐弱化等。这些矛盾和问题不解决好，就会出现负面影响和不稳定因素，它直接影响到企业改制的顺利进行。国有企业工会如何在这个改制的浪潮中调整好工作思路和工作方法，切实履行职能，真正发挥好作用，做好企业改制的维稳工作，是值得每位工会工作者思考的问题，以笔者学习实践的认识，应...
公司工会改制工作情况工作报告常州公路运输有限公司是一家中型汽车客运企业，现有工会会员近1400人，完成国企改制，实行的是全员持股模式，持股会占有74%股份。所以说，像我们这样的企业没有任何理由，不重视职工之家的建设。一个企业建家工作做得如何?谁来评判?我们认为:应该是工会会员(代表)说了算!现将我们工会开展"会员评家"情况向大家作一汇报。一、对开展"会员评家"的认识下半年，我们工会收到市总转发省总《关于在深化建设职工之家活动家中全面建立"会员评家"机制的意见》的通知，在此之前，我们工会是没有建立一套"会员评家"的完整的机制的。进行认真学速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。习，大家思想得到统一，即着...
为将××企业改制为××公司，明确发起人权利义务，a、b、c、d……等×名发起人(×名法人、×名自然人)经充分协商，一致达成协议如下：一、a、b、c、d等×人为××公司发起人。二、一致推举a为发起人代表，一致同意××公司章程(草案)。三、在a企业(某地址)设发起人办公室，由a企业指派代表任办公室主任。四、××公司的经营范围为：五、××公司的资本总额为××元，股份总额为××股，每股×元。六、××公司股权设置如下：发起人a以企业净资产折价××元，折合××股，占公司总股份×％；发起人b认购××股，占公司总股份的×％;发起人c认购××股，占公司总股份的×％;发起人d认购××股，占公司总股份的×％；职工认购××股，占公司总股份的×％。七、××公司的设立费用为××元，由a垫付。八、同意发起人...
