优秀共产党员先进事迹材料——港升公司总经理李志刚同志港升公司总经理李志刚同志，1957年8月出生，滨海新区太平镇东升村人，经济管理专业大专学历。1976年8月参加工作，1988年6月加入中国共产党，先后在企业、村集体、党政事业担任重要职位。多次被评为先进党员，五一先进劳动者，先进工作者等荣誉称号。一、围绕大局发挥作用，为企业党务工作做出突出贡献。李志刚同志肩负两职，担任港升公司总经理及港升公司党支部书记。他充分发挥了一名老党员、老干部的带头示范作用，注重联系企业实际，围绕企业发展大局，使企业的党务工作从无到有，从弱到强走上正轨，并迅速开展起来。他积极发挥支部书记的作用，着重打造学习型党组织做了一系列的工作，带头制定了“党支部工作制度”“党员管理制度”、“党员学习制度”、...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com优秀共产党员先进事迹材料——港升公司总经理李志刚同志港升公司总经理李志刚同志，1957年8月出生，滨海新区太平镇东升村人，经济管理专业大专学历。1976年8月参加工作，1988年6月加入中国共产党，先后在企业、村集体、党政事业担任重要职位。多次被评为先进党员，五一先进劳动者，先进工作者等荣誉称号。一、围绕大局发挥作用，为企业党务工作做出突出贡献。李志刚同志肩负两职，担任港升公司总经理及港升公司党支部书记。他充分发挥了一名老党员、老干部的带头示范作用，注重联系企业实际，围绕企业发展大局，使企业的党务工作从无到有，从弱到强走上正轨，并迅速开展起来。他积极发挥支部书记的作用，着重打造学习型党组织做了一系列的工作，带头制定了“...
国企总经理安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲根据集团公司《关于认真开好安全生产以案促改专题民主生活会的通知》要求，我深入学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述，认真学习了《安全生产法》、《省生产安全管理条例》等法律法规。通过深入学习“7·19”事故调查报告及责任追究报告，深刻吸取事故教训，并结合自身思想和工作实际，围绕“九个自查”进行深刻地自我剖析，现将有关情况汇报如下：一、存在问题（一）红线意识和底线思维是否牢固树立习近平总书记强调：发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线，要时刻把保护人的生命放到首位。作为公司的总经理，长期以来，虽然能够树立“安全第一”的思想，认真履行安全职责，但对习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神...
国企总经理中心组学习研讨发言材料（今年怎么干）按照公司党委理论中心组学习研讨安排，我坚持深入学习贯彻领悟习近平总书记重要讲话精神、省“两会”精神和集团公司2022年度工作会精神，突出学习质量，确保成效转化。立足公司新发展阶段的行情特征，聚焦本次学习研讨主题，紧扣全年主要目标任务，并结合自身工作实际，我简单作以下交流。今年是二十大召开之年，是纵深推动公司“十四五”规划承上启下的关键之年，也是我们推动国企改革三年行动的收官之年。那么今年的重点是什么？具体要干什么？年初的四川省“两会”和月初的集团2022年度工作会已经给我们立出了风向标、亮明了方向灯。结合公司今年主要目标任务和网外市场发展趋势，作为国有企业的我们，必须要准确把握、认真领会省两会精神实质，持续抓好提质增...
国企总经理2022年中心组学习研讨发言材料按照公司党委理论中心组学习研讨安排，我深入学习了党的XX届x中全会精神和XXX系列重要讲话精神，进一步深刻把握“两个确立”的决定性意义，以深学细研、学思践悟扎实筑牢自身思想理论基础。当前是做好公司改革转型升级、市场攻坚拓展、营商环境优化等重点工作的关键时期，深入学习贯彻落实党的XX届x中全会精神，筑牢思想根基、推动公司有效发展也就显得尤为重要。结合本次研讨主题和自身工作实际，我谈几点体会，与大家作个交流。一是要旗帜鲜明讲政治。党的十九大以来，通过一系列的教育培训和学习，特别是去年的党史学习教育，使我对党的政治信仰更加坚定，对党的组织纪律观念的认识更加深刻，思想上政治上行动上能够始终与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。特别是...
太原铁路局关于开展学习贯彻盛光祖总经理重要讲话坚决克服安全意识疲劳发扬“三种精神”努力实现铁路安全长治久安目标查摆整治活动的通知各单位：为深入学习贯彻盛光祖总经理在4月26日铁路安全管理领导人员专题培训班讨论会上的重要讲话精神，坚决克服安全意识疲劳，切实发扬“振奋、担当、创新”三种精神，持续深入推进安全风险管理，不断夯实安全基础，路局决定在全局范围内开展专题查摆整治活动，现将有关要求通知如下：一、认真学习，深刻领会盛光祖总经理重要讲话精神的意义盛光祖总经理在铁路安全管理领导人员专题培训班上的讲话，是在全路深入实施安全风险管理取得很大成绩，但同时又面临许多新情况、新任务、新要求的关键时期作出的重要讲话。讲话站在全局和战略的高度，充分肯定了铁路安全工作取得的成绩...
启动会激情讲稿：党委书记总经理在开门红启动部署会上的动员令各位事业同仁：大家下午好！赢领二三，我们昂首阔步迎接新一轮的挑战；热血出征，全员信心百倍铸就高质量的篇章！在全系统奋力冲刺收官、全力部署开局的重要时点，我们组织余名全各级管理干部和精英主管齐聚一堂，召开2023年一季度工作启动大会，这是一次洗礼心灵、凝聚力量、开启新篇章的盛会，也是一次立足岗位践行党的二十大，阔步高质量发展新征程，共圆创业创富梦的誓师大会。前期，我们分别召开了全一把手、管理干部和销售精英三个培训班，上周公司在对明年一季度进行了全面部署。刚才，公司部讲解了产品，宣导了方案，各分公司上台签了诚信状，作了风采展示，表达了夺取目标，开拓未来的强烈意愿和坚强态度。新的蓝图已绘制，新的使命已召唤，...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com中交鼎信党工委书记、董事长、总经理在全面复工复产动员部署会议上的讲话一、经济下行，房地产行业发展遭遇严峻挑战（一）国内经济发展整体承压当前，受经济逆全球化、新冠疫情反复和地缘政治冲突等因素影响，国内经济发展承压严重。进入2022年，国内经济增速持续下行。一季度，国内经济生产总值同比仅增长4.8%，增速低于预设年度发展目标。4月份，经济形势未能扭转，规模以上工业增加值增速同比下降2.9%，服务业生产指数下降6.1%，社会消费品零售总额下降11.1%。社会融资规模较上年同期减少9468亿元，实体经济投资萎靡，各社会主体投资收缩，预测5月份投资增速将进一步下滑。（二）房地产行业下行态势持续2022年1-4月，国内房地产投资、销售等各类指标严重...
公司总经理述职报告一年来，在集团公司的正确领导下，我围绕中心，突出重点，主动作为，顶压奋进，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：一、头脑清醒，旗帜鲜明讲立场1．敏锐见识，第一时间学习创新理论。自觉把理论学习作为日常工作生活的重要部分，第一时间学习集团公司各级会议重要讲话精神，熟悉掌握集团文化教育育人。一年来，每天坚持阅读集团平台信息，参加公司理论学习12次，学习笔记超过10万字。2．躬身实践，坚决落实公司决策方针。坚定不移把贯彻集团公司决策部署作为根本责任，对集团公司的重要决策部署，第一时间学习领会，第一时间研究执行，第一时间推动落实，坚决做到贯彻不走样、执行不打折、落实不懈怠。一年来，对“四美”共建、“四水”今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公...
X公司总经理年终总结会讲话稿尊敬的陈董事长、亲爱的同事们：大家下午好!今天我们全体沣盛人在这里欢聚一堂，我非常高兴能够在这个既温馨又祥和的时刻和大家共同回顾过去，展望未来。新春伊始，万象更新。我们告别了忙碌而丰收的xxx年，迎来了令人期待的xxx年，首先请允许我代表公司向大家拜个早年，恭祝各位：新年吉祥、身体健康、工作顺利、家庭幸福!回想xxx年公司创立之初，公司仅有3—5个人。人手不足，条件不好，环境不良，渠道不通，业务困难，竞争激烈，是当时的一个残酷现实，真是应了“万事开头难”的俗话。但是，正是凭着明确的目标，坚定的信念，彼此的信任，互相的吸引，大家坚持下来了。人手不足，就一人顶俩;条件不好，就创造条件;环境不良，就苦中作乐;渠道不通，就攻坚拓展;业务困难，就踏破铁鞋;...
公司总经理年终总结会讲话稿尊敬的各位来宾、各位同仁：大家晚上好!非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的xxx年，迎来了充满希望的xxx年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。xxx年的成绩已经成为了历史，展望xxx年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且...
公司总经理在深化企业改革大会上的讲话一、进一步统一思想，充分认识改革工作的极端重要性从国家层面看。本轮国企改革是“国资改革”与“国企改革”同步进行，在国企改革方面，重点是完善法人治理结构和健全企业市场化经营机制。十八大以来，国家出台了1+N政策文件体系，为国企改革提供政策依据和制度体系。今后，抓重点、补短板、强弱项，增强企业的竞争力、创造力、控制力、抗风险能力将成为国企三年行动方案的主要发展目标。从省级层面看。省国资委对监管企业改革工作提出了明确的要求，主要集中在，要求监管企业把深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为落实国企改革三年行动的首要任务，把党的领导融入公司治理各环节并实现制度化、规范化、程序化，推进管理体系和管理能力现...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com2022年度总经理在集团公司召开安全生产工作总结暨安全生产办公会上讲话同志们：今天，我们在这里召开集团公司20年度安全生产办公会议，这是本年度的第一个安全会议，也是一次重要的会议。作为以煤炭生产经营为主的企业，集团公司党委对安全生产工作高度重视，始终把安全工作作为头等大事来抓。20年，通过大家的不懈努力，集团公司安全生产形势保持了持续平稳向好。在此，向为安全生产工作辛苦付出的各级管理人员和职工同志们表示衷心的感谢！希望在新的一年里，大家再接再厉、牢记使命、同心协力，共同为集团公司的发展奠定坚实的安全基础。刚才，XX副总经理对20年安全生产工作做了总结，对20年度的工作进行了安排部署，以上，我都同意。下面，我简要讲几点...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com2022年度总经理在深化企业改革大会上讲话一、进一步统一思想，充分认识改革工作的极端重要性从国家层面看。本轮国企改革是“国资改革”与“国企改革”同步进行，在国企改革方面，重点是完善法人治理结构和健全企业市场化经营机制。十八大以来，国家出台了1+N政策文件体系，为国企改革提供政策依据和制度体系。今后，抓重点、补短板、强弱项，增强企业的竞争力、创造力、控制力、抗风险能力将成为国企三年行动方案的主要发展目标。从省级层面看。省国资委对监管企业改革工作提出了明确的要求，主要集中在，要求监管企业把深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为落实国企改革三年行动的首要任务，把党的领导融入公司治理各环节...
乘势而上同心向前——总经理在半年度会议上的发言材料公司的全体同仁、亲爱的兄弟姐妹们：大家下午好！首先，我谨代表三一重工工程车辆事业部和三一机械有限公司，向参加本次会议的全体同仁道一声感谢，感谢大家长期以来为了三一事业辛勤工作、忘我付出；借此机会，我特别要向长期奋战在一线的营销服务将士们，说一声：大家辛苦了，欢迎回家！今天，我们相聚在，为公司发展献计献策、谋篇布局。我们全面回顾公司上半年各项工作，认真梳理各部门工作的得与失，是为了我们未来的路走得更稳，走得更远。我们研究下半年工作方案，对下半年的工作进行讨论和部署，是为了让我们的宏图能够落地，让理想一步步变为现实。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公...
2022年度总经理在深化企业改革大会上讲话2022年度总经理在深化企业改革大会上讲话2022年度总经理在深化企业改革大会上讲话一、进一步统一思想，充分认识改革工作的极端重要性从国家层面看。本轮国企改革是“国资改革”与“国企改革”同步进行，在国企改革方面，重点是完善法人治理结构和健全企业市场化经营机制。十八大以来，国家出台了1+N政策文件体系，为国企改革提供政策依据和制度体系。今后，抓重点、补短板、强弱项，增强企业的竞争力、创造力、控制力、抗风险能力将成为国企三年行动方案的主要发展目标。从省级层面看。省国资委对监管企业改革工作提出了明确的要求，主要集中在，要求监管企业把深入学习贯彻总书今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.co...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com总经理在中国联通与中国电信战略合作协议签约仪式上的致辞（201x年1月13日）中国联通总经理：陆益民尊敬的xx总经理，各位同事，新闻媒体的朋友们：大家上午好！新年伊始，我们在这里携手相约，共同见证中国联通与中国电信战略合作的历史时刻。我谨代表中国联通，向出席今天签约仪式的各位同事、各位朋友，表示热烈的欢迎，并致以诚挚的谢意！众所周知，党的十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念。201x年是全面贯彻落实五大发展新理念的开局之年，也是推进供给侧结构性改革的攻坚之年。对此，电信企业责任重大，大有可为。落实发展新理念，需要有登高望远的新布局；推进供给侧结构性改革，需要有开拓创新的新担当。正是基于这份共同...
—1—2020年总经理目标考核协议为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本协议，以资双方共同遵守。甲方：有限公司乙方：身份证号码：甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条协议期限本协议期限自2020年1月1日起，至2022年12月31日止。第二条乙方报酬和经营指标自2020年1月1日起至2022年12月31日止，乙方报酬为岗位年薪+岗位激励，并实行风险抵押，具体发放要求如下：1.岗位年薪。乙方年薪为10万元人民币，当公司年度净利润达到10万元时发放；2.岗位激励。当公司年度净利润达到10万元以上时，乙方享受岗位激励，金额按照当年净利润超出10万元部分的%计算；—2—3.风险抵押金。乙方岗位年薪10万元中的8万元为风险抵押金，当公司年度净利润未达到10万元时，不...
