浅谈如何做一名让党放心、让人民满意的高素质专业化公务员（阳江市江城区自然资源局黄莹）“为政之要，莫先于用人。”党的干部是党和国家事业的中坚力量。加强党的组织建设，建好建强干部队伍是关键。习近平同志早在党的十九大报告中提出了要“建设高素质专业化干部队伍”，为新时代干部队伍建设指明了方向。只有牢牢把握高素质与专业化的要求，才能建好建强干部队伍。而要真真切切地做一名让党放心，让人民满意的高素质专业化公务员，我认为首先要满足以下几点：一是要一以贯之对党忠诚，始终做到信念坚定。坚持把坚定理想信念、对党绝对忠诚作为安身立命的根本，深学笃行党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉从红色基因中汲取强大的信仰力量，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做...
拧紧“选育管用”链条锻造高素质干部队伍持续深化干部“选育管用”全链条体系建设，为全面转型高质量发展注入新的生机和活力。聚焦能力提升，着力增强“破点进位”的“追赶素质”。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为首要任务，紧扣县委“2166”发展思路要求，推行“理论+实践”“走出去+请进来”“线上+线下”相结合的培训模式，先后举办各类专业化能力培训班15期1029人次。围绕工业经济发展、乡村振兴战略实施、乡土人才培育、现代园区建设管理等举办在浙江大学、山东交通干部学院等地举办专题培训班2期。实施年轻干部成长“琢璞计划”，先后选派14名县直部门年轻干部到村（园区）挂职锻炼，选派能吃苦、有闯劲的4名年轻干部到企业跟班实训，选派26名具有乡镇工作经历年轻干部担...
建设德才兼备的高素质专业化文职人员队伍习主席指出，文职人员是现代军队的重要人力资源。随着我军政策制度改革的不断推进，文职人员编配领域逐步拓展，队伍规模不断扩大、地位作用日益凸显，逐步成为我军重要新生力量。为推动我军文职人员能力素质全面转型升级，确保人岗相适、人尽其才、才尽其能，新修订的《中国人民解放军文职人员条例》（以下简称《条例》）及相关配套政策颁布实施，对培训、考核、任用、交流等制度进行了明确，为最大限度激发广大文职人员动力活力，汇聚起强军兴军的磅礴力量提供了有力支撑。坚持需求主导，组织分级分类培训。为系统培养和提高文职人员的政治品质、军事素质、专业水平和职业素养，在遵循文职人员成长成才特点规律的基础上，进行“需求主导、分类分级、形式多样、运行高效”...
“全链条”打造高素质专业化公务员队伍以打造高素质专业化公务员队伍目标，聚焦“选育管用”四个关键环节，“全链条”加强公务员队伍建设，建强干事创业“中坚力量”。把牢关口“选”，构建存量充足“蓄水池”。坚持德才兼备，以德为先，牢牢把住公务员队伍政治关口，拓宽选人途径，注入“源头活水”。在公务员考录、遴选、调任、转任、考核、职级晋升等工作中，从严考察政治素质，全面了解考察人选政治立场、政治态度、政治觉悟和政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对政治上不合格的“一票否决”。紧扣乡村振兴、招商引资、项目建设等重点产业发展需要，科学设置招录岗位条，坚持基层导向拓宽公务员来源“渠道”，持续加大乡镇公务员招考力度，推动优秀人才充实壮大基层公务员队伍，推动优秀党政人才“梯次补...
金塔组工信息第27期中共金塔县委组织部2023年2月27日酒泉市金塔县：“4+”模式锻造高素质干部队伍金塔县立足事业长远发展，抓好后继有人根本大计，综合施策、持续用劲，不断优化干部选拔培养链条，全力锻造高素质干部队伍。单位推荐+专项调研，抓实年轻干部储备。突出“人岗相适、以事择人”，强化年轻干部动态储备，确保年轻干部队伍数量充足、素质优良、结构合理。针对经济型、企业型、市场型等干部紧缺问题，开展年轻干部推荐活动，各单位结合干部日常表现、工作实绩、专业特长择优推荐优秀年轻干部249名。开展公检法、教育、卫健、水务系统及乡镇领导班子分析研判6轮次，通过“背对背”推荐和“面对面”了解，分层分类掌握一批工作认真、实绩突出、群众公认和具有培养潜质的优秀干部，不断做大年轻干部“蓄水...
乡村振兴背景下高素质农民培育存在的问题及对策高素质农民是懂农业、爱农村、爱农民的现代农民群体，是有文化、懂技术、善经营、会管理的现代农业从业者[1-3]，是可以从事适度规模经营的农场经营者或农民合作社带头人，且具备农业情怀和爱农村、爱农民的品质，代表着中国农业发展的未来。乡村振兴，关键在人，故培育高素质农民是乡村振兴的关键。1.高素质农民培育基本情况2022年，xx市高素质农民培育3200人，其中：经营管理型1600人，占总人数的50.0%；专业生产型650人，占总人数的20.3%；技能服务型950人，占总人数的29.7%。8个项目县的30家培训机构承担了培训任务，培训合格率达到100%，满意度达到90%以上。2.高素质农民培育主要做法与成效培养产业发展带头人按照中央一号文件要求，xx市把“培育高素质农民，服...
【常委组织部长中心组研讨发言】建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。这为新时代干部队伍建设擘画了蓝图、提供了科学指引。干部需要培养，干部队伍需要建设，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，要把握“突出政治标准”“凸显能力水平”“提升斗争本领”“优化评价机制”的总体要求，要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处，推动领导干部保持定力、提升本领，昂扬斗志，激发干部队伍干事创业的激情与活力。突出政治标准。党的二十大报告强调，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担...
常态化推进思想能力作风建设，锻造高素质专业化干部队伍同志们：这次市委十二届三次全体会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实省委十二届四次全体会议精神，听取和讨论了市委常委会工作报告，审议通过了《关于常态化推进干部思想能力作风建设的实施意见》和《中共x市委十二届三次全体会议公报》，圆满完成了各项议程。习近平总书记在党的二十大报告中强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。林武书记在省委十二届四次全会上也明确要求各级全面加强干部队伍能力建设，为事业发展提供有力保证。党的干部是党和国家事业的中坚力量，其精神状态和工作水平直接决定着一个地区的发展质量。当前x正处于产业升级、加速崛起的关...
建设忠诚干净担当的高素质干部队伍同志们：下午好！下面我就“建设忠诚干净担当的高素质干部队伍”作汇报如下。近年来，在市委政府的正确领导下，我市经济蓬勃发展、量质齐升，新时代新征程上，我们紧紧围绕市场监管重点任务，认真履职尽责、勇于担当作为，努力以高水平的市场监管服务经济社会高质量发展。但XXXX市市场主体数量日益庞大的同时，基层监管人员却未得到相应的补充，基层干部履职压力重、风险大。基层执法人员业务知识体系单一，在日益专业化、规范化的监管工作中捉襟见肘，制约和影响执法办案效果。而当前我们还面临着文明城市创建、食品安全示范城市创建、四大安全，保障和改善民生，严守安全底线一系列重点工作......如何建设一只高素质干部队伍，破解当前制约市场监管事业发展的难题，是摆在我们...
乡村振兴背景下高素质农民培育存在的问题及对策高素质农民是懂农业、爱农村、爱农民的现代农民群体，是有文化、懂技术、善经营、会管理的现代农业从业者[1-3]，是可以从事适度规模经营的农场经营者或农民合作社带头人，且具备农业情怀和爱农村、爱农民的品质，代表着中国农业发展的未来。乡村振兴，关键在人，故培育高素质农民是乡村振兴的关键。1.高素质农民培育基本情况2022年，xx市高素质农民培育3200人，其中：经营管理型1600人，占总人数的50.0%；专业生产型650人，占总人数的20.3%；技能服务型950人，占总人数的29.7%。8个项目县的30家培训机构承担了培训任务，培训合格率达到100%，满意度达到90%以上。2.高素质农民培育主要做法与成效培养产业发展带头人按照中央一号文件要求，xx市把“培育高素质农民，服...
大力弘扬企业家精神打造高素质干部队伍推动营销工作高质量发展同志们：这次会议，是公司首次以营销为主题召开的专题会议，也是公司党委在推动高质量发展、打造一流企业的关键时期决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，总结成绩、交流经验、研判形势、部署工作，动员广大干部员工解放思想、转变观念，进一步明方向、提素质、强能力，全力推动营销工作高质量发展。也算是一堂集体党课。党的二十大报告，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。毛泽东在1957年召开的党的八届三中全会上提出：“我们各行各业的干部都要努力精通...
大力弘扬企业家精神打造高素质干部队伍推动营销工作高质量发展的国企党课讲稿同志们：这次会议，是公司首次以营销为主题召开的专题会议，也是公司党委在推动高质量发展、打造一流企业的关键时期决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神，总结成绩、交流经验、研判形势、部署工作，动员广大干部员工解放思想、转变观念，进一步明方向、提素质、强能力，全力推动营销工作高质量发展。也算是一堂集体党课。党的XX大报告，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。毛泽东在1957年召开的党的八届三中全会上提出：“我们各行各业的干部都...
建设堪当民族复兴重任的高素质民族地区干部队伍发表时间：2022-11-11党的二十大报告指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。此外，还强调抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。重视培养和用好少数民族干部，统筹做好党外干部工作。这为建设堪当民族复兴重任的民族地区高素质干部队伍指明了方向。建设一支优秀的干部队伍，这是中国共产党治国理政的决定因素和关键问题。党的十八大以来，习近平总书记对“什么是好干部”“好干部的标准”等问题进行了思考和论述。2013年6月，全国组织工作会议召开，习近平总书记针对选人、...
实施“八大提升行动”推动建设高素质高颜值高质量发展工作报告以党的二十大精神为指引，xx市税务局认真落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，聚焦高素质高颜值高质量发展税收现代化高地的目标愿景，悟思想、淬尖兵、促发展，切实以勇立潮头、勇毅前行的精神状态和奋进姿态,为xx努力率先实现社会主义现代化贡献税务力量。1深学争优强引领“近邻党建”有温度更有质感xx作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地、实践地，有着独特的政治优势，xx税务立足其中、投身其中、感召其中，深刻感悟思想伟力，汲取真理力量，转化为奋进新征程的强大动力。建立税务“三地”学堂，沿着总书记的足迹进社区、上高山，与xx党校共建全市首个团员青年学习教育实践基地；联合税务总局税收科研所、xx大学、xx市委...
实施“八大提升行动”推动建设高素质高颜值高质量发展工作报告以党的二十大精神为指引，X市税务局认真落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，聚焦高素质高颜值高质量发展税收现代化高地的目标愿景，悟思想、淬尖兵、促发展，切实以勇立潮头、勇毅前行的精神状态和奋进姿态,为X努力率先实现社会主义现代化贡献税务力量。一、深学争优强引领，“近邻党建”有温度更有质感X作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地、实践地，有着独特的政治优势，X税务立足其中、投身其中、感召其中，深刻感悟思想伟力，汲取真理力量，转化为奋进新征程的强大动力。建立税务“三地”学堂，沿着总书记的足迹进社区、上高山，与X党校共建全市首个团员青年学习教育实践基地；联合税务总局税收科研所、X大学、X市委党...
实施“八大提升行动”推动建设高素质高颜值高质量发展工作报告以党的二十大精神为指引，xx市税务局认真落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，聚焦高素质高颜值高质量发展税收现代化高地的目标愿景，悟思想、淬尖兵、促发展，切实以勇立潮头、勇毅前行的精神状态和奋进姿态,为xx努力率先实现社会主义现代化贡献税务力量。1深学争优强引领“近邻党建”有温度更有质感xx作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地、实践地，有着独特的政治优势，xx税务立足其中、投身其中、感召其中，深刻感悟思想伟力，汲取真理力量，转化为奋进新征程的强大动力。建立税务“三地”学堂，沿着总书记的足迹进社区、上高山，与xx党校共建全市首个团员青年学习教育实践基地；联合税务总局税收科研所、xx大学、xx市委...
XX区2023年高素质农民培育需求摸底调研报告XX区2023年高素质农民培育通过乡镇、XX街道开展了培育需求调查工作，了解高素质农民培育对象的基本情况，掌握他们的培育需求，探索和创新高素质农民教育培育模式，增强培育的针对性和实效性，提高培育质量，提升培育效果。XX乡、XX镇、XX街道，共调查50户。村两委、种养殖大户、家庭农场主、农民专业合作社、带头人等。三、调查方法：（一）电话调查。根据调查目的，采取电话采访的形式。（二）访谈式调查。主要是深入农户家中，以口头形式与专业大户、家庭农场主、农民专业合作社、带头人等高素质农民重点培育对象开展相互交流，搜集相关情况。四、分析调查结果：1.培育意愿统计显示，被调查对象参加学习培育的积极性较高。2.培育类型统计显示选择技能服务型培训32人，...
XX区2023年高素质农民培育需求摸底调研报告XX区2023年高素质农民培育通过乡镇、XX街道开展了培育需求调查工作，了解高素质农民培育对象的基本情况，掌握他们的培育需求，探索和创新高素质农民教育培育模式，增强培育的针对性和实效性，提高培育质量，提升培育效果。XX乡、XX镇、XX街道，共调查50户。村两委、种养殖大户、家庭农场主、农民专业合作社、带头人等。三、调查方法：（一）电话调查。根据调查目的，采取电话采访的形式。（二）访谈式调查。主要是深入农户家中，以口头形式与专业大户、家庭农场主、农民专业合作社、带头人等高素质农民重点培育对象开展相互交流，搜集相关情况。四、分析调查结果：1.培育意愿统计显示，被调查对象参加学习培育的积极性较高。2.培育类型统计显示选择技能服务型培训32人，...
XX区2023年高素质农民培育需求摸底调研报告XX区2023年高素质农民培育通过乡镇、XX街道开展了培育需求调查工作，了解高素质农民培育对象的基本情况，掌握他们的培育需求，探索和创新高素质农民教育培育模式，增强培育的针对性和实效性，提高培育质量，提升培育效果。XX乡、XX镇、XX街道，共调查50户。村两委、种养殖大户、家庭农场主、农民专业合作社、带头人等。三、调查方法：（一）电话调查。根据调查目的，采取电话采访的形式。（二）访谈式调查。主要是深入农户家中，以口头形式与专业大户、家庭农场主、农民专业合作社、带头人等高素质农民重点培育对象开展相互交流，搜集相关情况。四、分析调查结果：1.培育意愿统计显示，被调查对象参加学习培育的积极性较高。2.培育类型统计显示选择技能服务型培训32人，...
2023年X区高素质农民培育需求摸底调研报告XX区2023年高素质农民培育通过乡镇、XX街道开展了培育需求调查工作，了解高素质农民培育对象的基本情况，掌握他们的培育需求，探索和创新高素质农民教育培育模式，增强培育的针对性和实效性，提高培育质量，提升培育效果。调查范围：XX乡、XX镇、XX街道，共调查50户。调查对象：村两委、种养殖大户、家庭农场主、农民专业合作社、带头人等。三、调查方法：（一）电话调查。根据调查目的，采取电话采访的形式。（二）访谈式调查。主要是深入农户家中，以口头形式与专业大户、家庭农场主、农民专业合作社、带头人等高素质农民重点培育对象开展相互交流，搜集相关情况。四、分析调查结果：1.培育意愿统计显示，被调查对象参加学习培育的积极性较高。2.培育类型统计显示选择技...
