镇乡村建设综合服务中心党支部书记年度抓基层党建工作述职报告2022年，在镇党委政府的正确领导下，我认真履行抓基层党建工作主体责任、党组织书记履行第一责任人职责，持续推动镇乡村建设综合服务中心各项工作任务按期、按质完成。现如下现述职报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）加强理论学习，提升履职能力带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，常态化抓牢思想政治理论学习。一是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻总书记在党的二十大期间系列重要讲话特别是参加省代表团讨论时的重要讲话精神，学习贯彻“五个更大”重要要求，进一步强化问题导向和责任意识，促进基层党建工作提档升级。二是学习贯彻总书记视察省重要讲话和对省工作系列重要指示精神，紧跟伟大复兴领航人...
关于基层治理中的人居环境综合整治工作调查研究农村人居环境综合整治是基层治理的重要组成部分。在我国“五位一体”总体布局中，生态建设是重要一环。人居环境作为生态建设的组成部分，是农村地区居民幸福感、获得感的重要来源，是推动乡村振兴战略实施的原动力，也是促进农村地区环境宜人、乡风文明、生态宜居、社会和谐的主要途径。笔者以“基层治理中的人居环境综合整治研究——以镇为例”为题，通过查阅资料、深入走访、考察学习、召开座谈会等方式进行了深入调研，形成如下报告：一、基本情况镇位于市区西公里处，地处两省结合部，北与镇隔河相望，南与镇相邻，东与乡接壤，西与镇交界，素有“西大门”之称。全镇总面积平方公里，耕地万亩，辖个行政村、个社区居委会，个村民组，总人口万人，是人口大镇、农...
创新“1333”工作法提升乡镇综合行政执法质效（乡党委书记）抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，XX乡党委坚持高位推动、机制创新，创新提出“1333”工作法，探索建立“X+X+N”模式，以执法效能提升破解基层执法难题，努力打造精准执法、高效运行的乡镇综合行政执法新格局。一、重塑组织架构，“一支队伍”夯实执法根基一是坚持“三个结合”，一个理念统揽。始终把综合行政执法改革作为提升基层治理效能的大事要事来谋划，坚持把领会省、XX市和我市综合行政执法改革精神与XX乡实际相结合，与司法、土地、市场监管、安全、环保等部门要求相结合，与建设服务型、法治型乡人民政府相结合，将党的领导贯穿工作始终。二是成立一委一队，一个平台调度。成立以乡党委书记为主任，乡长为副主任，市直派驻站所长、中...
创建三级综合医院动员会讲话范文同志们：今天，我们在这里隆重召开创建三级综合医院动员大会，动员和号召全院干部职工将思想和精力集中到三级综合医院创建工作上来，刚才xx副院长宣读了《创建三级综合医院实施方案》，明确了具体工作任务，下面我就创建工作讲几点意见。一、统一思想、提高认识，深刻理解创建三级综合医院的重要意义我院自建院以来，在保障xx医疗服务的同时，还担负着为驻地群众提供医疗服务、突发公共卫生应急和社会化养老服务的任务。近年来，国家对优抚医院综合服务能力的要求不断提高。国家颁发的《优抚医院管理办法》中要求“省级人民政府退役军人事务部门管理的优抚医院应当达到三级医院标准”。为了能够更好地为群众提供更好的医疗和供养服务，让居民享受到更加优质的医疗卫生服务，创建三...
关于职工年度综合考核个人述职报告汇编（10篇）【一】尊敬的各位领导：我们自去年x月份毕业后，便来到xxx送变电建设公司工作，在南宁经过短暂的培训后，我们被分配到xx省送变电三分公司各项目施工队担当技术负责人。开始了边摸索学习边对工作实际负责的实习生涯。工程中我们从三通一平开始，到基础施工，组塔和放线，自始自终我们都在现场负责，亲历其中，感想颇多。首先，作为刚入职的一名新员工，学习是最主要的，所谓实习就是在实践中学习。工地施工的很多东西是永远也无法从课堂中学来的，需要自己在实践中去体悟。这一点我们感悟最深。无论是测量放线还是吊杆定位，这里没有什么大学问，但是没有在实践中总结出来的经验就很难有效率地去做好它。其次，在工作中一定要突出对人际关系的重视，这一点发现是以前...
全区农贸市场市容环境综合指数测评工作部署会议讲话同志们：今天，我们召开区农贸市场市容环境综合指数测评工作工作会议，这既是一次市容环境综合指数测评工作会议，也是农贸市场综合治理工作动员部署会。刚才对区农贸市场当前存在的问题进行了通报分析，并部署了下一步的工作，讲的很清楚，下面我结合当前工作讲几点意见。一、以时不我待的精神，强化责任感和紧迫感近年来，在文明典范城市（文明城市）创建、卫生城市评审、食品安全示范城市迎检、环境品质提升、新冠疫情防控等各项重要工作中，农贸市场都是其中重要的组成部分。可以说，扎实推进农贸市场综合治理（提升市容环境品质），也就为各项工作夯实工作基础。区委区政府高度重视农贸市场综合治理工作，将它作为区环境品质提升的重要工作。书记在全区工作...
关于企业公司综合管理制度汇编（15篇）公司管理制度1第一章总则第一条目的：为维护公司安全，规范人员、车辆、物品出入的管理，特订定本规定。第二条适用范围：人员、车辆、物品出入厂门时，应遵守本规定，由门卫负责管理。第二章人员出入管理第三条本公司员工出入厂门时应遵循以下规定：（一）上下班应穿着制服，出入厂门必须打卡。（二）部门经理或副经理以上人员，及因工作需要经常出入厂人员经批准，可以随时出入厂（门卫处放置人名清单）。（三）普通员工上班时间因公外出，须持外出通知单（或出门证）出门。（四）员工于上班时间请假出厂时，应按规定办理请假手续后打卡出厂。（五）厂内住宿人员，在勤务时间外，凭住宿证进出工厂。第四条其他企业人员出入厂门时应遵循以下规定：（一）洽公人员须于门卫处出...
综合行政执法局2023年工作要点2023年的总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、省第次党代会和省委届次全会、市第次党代会和市委届次全会、县委届次全会部署安排，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，以中国式现代化建设为引领，着力加强队伍建设，围绕执法规范化和管理精细化工作目标，大力推进城市管理对标跨越行动，踔厉奋发推动“大美”建设加快成势，在全面建设社会主义现代化国家新征程上谱写发展新篇章中贡献综合执法力量。一、坚持党建引领，锻造城管铁军（一）着力增强政治理论武装。全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，深入学习宣传党的二十大、省委届次全会精神,全面把握习近平总书记关于立足新发展阶段、贯彻新发展理念...
综合评标(评审)专家库评标专家履职行为清单序号行为描述依据备注(一)一般不良行为P-A-0100应当回避而不主动回避《招标投标法实施条例》第七十一条第(一)款P-A-0200擅离职守《招标投标法实施条例》第七十一条第(二)款P-A-0300对应当否决的投标不提出否决意见《招标投标法实施条例》第七十一条第(六)款P-A-0400接受投标人主动提出的澄清、说明《招标投标法实施条例》第七十一条第(七)款P-A-0500不能严格遵守保密纪律，泄露评标有关信息《招标投标法》第五十六条款P-A-0600非因不可克服的原因在评标时迟到半小时以上P-A-0700其他依法应列为一般评标(评审)不良行为的《招标投标法实施条例》第七十一条第(八)款(二)较重不良行为P-B-0100承诺来评标但没有来且未告知或者告知较晚影响评标正常进行的P-B-0200与投标人存在...
综合评标(评审)专家库专家现场考评记录表项目名称：项目编号：评标地点：评标时间：序号专家姓名身份证号不良行为优异表现一般不良行为较重不良行为严重不良行为有行为代码有行为代码有行为代码有行为代码1OOOO2OOOO3OOO○4OOOO5OOOO…·OOOO具体行为描述：现场考核人员签名：年月日备注：1.根据评标专家的评标现场履职行为，对照《综合评标(评审)专家库专家履职行为清单》逐个填写行为代码；●表示有该行为，o表示没有。免责声明：文稿来源网络整理，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！文稿发布平台：jinrigongwen.com（今日公文网）sugongwen.com（速公文）（公文网）获取编辑密码：微信号：jrgwwx或19826255119微信公众号：【今日公文网】【写...
综合评标(评审)专家库专家标后考评记录表项目名称：项目编号：评标地点：评标时间：序号专家姓名身份证号不良行为优异表现一般不良行为较重不良行为严重不良行为有行为代码有行为代码有行为代码有行为代码1OOOO2OOOO3OOOO4OOOO5OOOO…·OOOO具体行为描述：标后考核人员签名：年月日备注：1.根据认定文书中认定的评标专家履职行为，对照《综合评标(评审)专家库专家履职行为清单》逐个填写行为代码；●表示有该行为，o表示没有。2.附相关认定文书等证明材料。免责声明：文稿来源网络整理，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！文稿发布平台：jinrigongwen.com（今日公文网）sugongwen.com（速公文）（公文网）获取编辑密码：微信号：jrgwwx或19826255...
纪委书记在纪检监察干部综合业务培训班上的发言材料根据会议安排，我将上半年XX单位纪委开展监督执纪的主要工作情况，向大家简要汇报如下：一、上半年监督执纪工作主要开展情况（一）坚定自觉践行“两个维护”。一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持单位纪委业务会议上传达学习习近平总书记重要讲话和党的XX大以来重要会议精神，促进纪检干部利用集中学习和自学等方式，深入理解掌握党的最新理论成果。二是坚持在推进重点工作中体现高度政治责任感。协助单位党委认真贯彻党中央及各级单位对疫情防控的指示要求，成立疫情防控领导小组、制定实施应急预案，并强化督促工作。疫情期间，党政负责人、分管领导等带队开展调研指导工作X多次，全力保障单位干部职工生命健康和顺利复工复产。（二...
“”突出综合施策锻造高新菁锐高新区既是全区经济发展的主战场，也是培养锻炼年轻干部的练兵场。当前，园区共有周岁以下年轻干部人，占园区干部总量的%，其中周岁以下人占%，硕士研究生以上学历人占%，近三年新录用人占%。近年来，我们聚焦加强年轻干部选拔培养这一重要课题，强化问题导向，突出综合施策，坚持“育、练、选”三措并举，着力锻造一支高素质专业化园区干部队伍。立足于“育”，培养德才兼备的“高新后浪”。我们抓好日常教育培训，举办“高新菁锐”青干班，系统开展“菁锐学堂、菁锐考场、菁锐讨论、菁锐调研”四大活动，着力提升年轻干部综合素质。一是强化思想淬炼。坚持把政治建设和党性教育放在首位，举办《习近平谈治国理政》、党的二十大精神等专题培训，组织开展“四敢”精神大讨论，引导年...
创新“1333”工作法提升乡镇综合行政执法质效（乡党委书记）抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，XX乡党委坚持高位推动、机制创新，创新提出“1333”工作法，探索建立“X+X+N”模式，以执法效能提升破解基层执法难题，努力打造精准执法、高效运行的乡镇综合行政执法新格局。一、重塑组织架构，“一支队伍”夯实执法根基一是坚持“三个结合”，一个理念统揽。始终把综合行政执法改革作为提升基层治理效能的大事要事来谋划，坚持把领会省、XX市和我市综合行政执法改革精神与XX乡实际相结合，与司法、土地、市场监管、安全、环保等部门要求相结合，与建设服务型、法治型乡人民政府相结合，将党的领导贯穿工作始终。二是成立一委一队，一个平台调度。成立以乡党委书记为主任，乡长为副主任，市直派驻站所长、中...
XX县综合行政执法局2022年工作总结和2023年工作计划2022年以来，××县综合行政执法局以解决城市“顽疾”和提升城市品质为重点，围绕城市美、靓、净、序工作目标，拓思路、消壁垒、补短板，狠抓效能提升，工作亮点纷呈，现将具体情况汇报如下。一、2022年工作总结（一）抓好市容秩序监管。压紧压实网格监管责任，将城区划分2个片区、5个网格，通过定片区、定网格、定人员、定职责、定时间“五定”工作法，常态化开展占道经营、流动摊点等乱象清理整治，切实保障市容环境整洁有序。同时，依托数字化城市管理信息平台，积极扩大城区可视化监控范围，在平台监控盲区和重要路段路口增设6个“双向喊话”功能监控设备，实现平台中心与管理对象实时对话，提高监管效率，减少执法冲突。2022年以来，共清理占道经营××××...
浅论城市管理综合执法（5篇）第一篇：【文章摘要】近年来，随着市场经济的发展，政府职能转换改革的进行，在城市管理体制方面出现了一个新的综合执法趋势。作为一种新的行政执法形式，城市管理综合执法在对旧的城管执法体制批判继承的基础上创新的建立了一系列新的运行机制。本文通过对城市管理与综合执法定义的探究，结合实际由浅及深地提出目前城市管理综合执法存在的问题和解决的方法。一、探究城市管理与综合执法的定义按照《中外城市知识辞典》的定义，城市管理（UrbanManagement）是“对人们所从事的社会、经济、思想文化等方面活动进行决策、计划、组织、指挥、协调、控制等一系列活动的总和[1]。或者说，是对城市中人的因素和物的因素进行整体管理。”从内容看，现代城市管理是一个非常复杂的系统工程，它...
论城市管理与综合执法城管，作为中国城市化发展所需要的产物，其执法的方式一直为社会所诟病。当前，城管执法的困境是综合执法权缺乏法律依据，城管的组织缺乏法律定位。要解决城管与小商贩的矛盾，就必须要明确一个基本问题———如何定位城市的属性，即城市的归属。如果承认城里人作为城市既得利益者是城市唯一的主人，那么城管作为城市管理的工具，就必须充当城里人利益的保卫者。如果城市所有权归属于城市现存的人，那么城管就必须变成不同群体间利益的平衡者。显然，我们需要的是后者，需要的是和谐的综合执法。[关键词]城管；执法；矛盾根源现实当中城管与无证商贩之间就如同猫鼠关系。在笔者调查的多起典型案例中，不论是城管还是无证商贩都出现了伤亡。按照波斯纳的新经济法学方法分析，这样战斗对社会来...
XX综合行政执法分局领导个人述职报告在过去一年中，综合行政执法分局积极履行职责，加强领导班子建设，完善内部机制，积极推进执法工作的科学化、规范化和现代化。随着社会的不断发展和城市化的加速，城市管理面临着越来越多的挑战。综合行政执法分局作为市政府的职能部门，肩负着城市管理的重要任务。在市委市政府的正确领导下，XX坚持“以人民为中心”的工作理念，紧密围绕中心工作，全力推进综合执法工作。一、工作成绩在过去的一年中，共受理各类执法案件2000余起，较上一年增长了15％，其中处罚案件占比近80％，破坏环境资源类案件占比最高，达到了40％。XX全面推进“互联网＋执法”模式，加强执法人员的培训和管理，执法效率显著提升。平均每个执法人员的执法次数达到了350次。XX积极参与市委市政府的各项工...
党建引领乡镇综合行政执法经验交流材料去年以来，为有效破解基层执法多头多层、审批监管边界不清、执法方式粗放低效等困扰基层治理难题，我县坚持党建引领，冲破观念束缚、破解机制弊端，整合执法资源，实现治理效能与人民群众满意“双提升”。主要做法是：一、党建强基，扛牢行政执法改革重任。一是重建制度模式。县委成立推进乡镇综合行政执法体制改革工作领导小组，负责全县14个乡镇综合行政执法改革的总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实，实现党建引领改革“一盘棋”。制定出台了《县推进乡镇综合行政执法体制机制改革实施方案》，对机构设置、队伍建设、实施步骤、组织保障等作出了具体要求，明确乡镇党委、政府、执法大队职责，配套制定内部管理、执法程序性、协调联动、监督考核等制度，切实打造了“1...
关于XX县综合执法局无烟工作实施整体方案1.XX县综合执法局无烟工作实施方案2.无烟党政机关建设指南3.XX县综合执法局无烟领导小组及办公室工作制度4.XX县综合执法局无烟管理规定根据关于印发《XX县无烟党政机关建设实施方案》的通知（X〔2023〕X号）文件相关要求，为推进我县文明城市创建工作，提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大干部职工控烟意识，我局结合工作实际，全面落实无烟机关的管理考核机制，特制定本实施方案。一、指导思想以文明城市创建为载体、提高广大干部职工的身体健康为目标，切实加强党政机关内各场所禁止吸烟工作的管理，积极开展全县党政机关控制吸烟活动，促进文明健康生活方式养成，巩固无烟党政机关建设成果，提高机关干部职工队伍素质，优化城市文...
