关于做好2023年评先评优工作的通知集团公司各部、各子公司：根据集团公司《评先评优管理办法（试行）》文件精神，为做好2023年度评先评优工作，充分发挥各类先进的模范带动作用，进一步激发广大党员、职工干事创业激情和活力，推进集团公司高质量发展，现将有关事项通知如下。一、评选类别及范围（一）先进集体类1.先进单位2.安全生产先进基层单位3.先进基层党组织范围：先进单位评选范围为集团公司各部和各直属子公司；安全生产先进基层单位评选范围为各生产一线子（分）公司；先进基层党组织评选范围为集团公司党委下属各级党组织。（二）先进个人类1.先进工作者2.安全生产先进工作者3.优秀共产党员4.优秀党务工作者范围：先进工作者和安全生产先进工作者评选范围为集团公司系统内工作年限1年以上的在岗职工（不...
关于某区某中学市区级评优工作方案根据市、区教育局《关于做好2022学年普通中学学生和班级省级市级评优工作的通知》文件要求，结合我校实际，现制定我校2022年市区级各项评优工作方案。一、评选项目市级优秀学生；区级优秀学生、优秀学生干部、优秀班集体。二、评选范围市级优秀学生、区级优秀学生、优秀学生干部参评对象均为初四在校在籍学生。区级优秀班集体参评对象为义教段所有行政班级。三、评选数量根据市教育局名额分配情况，我校所有奖项评选数量如下：市优秀学生2人，区优秀学生2人，区优干2人，市优秀班集体1个。四、评选条件（一）优秀学生。1.坚决拥护中国共产党的领导，有正确的理想信念和价值取向，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，在思想和行动上积极践行社会主义核心价值观。2.模范...
XX国企党总支在开展本年度“两优一先”评优表彰工作方案为深入学习贯彻党的RS大精神，进一步巩固提升主题教育成果坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，激励各党组织及全体党员和广大干部职工全面贯彻党的教育方针，深刻领悟深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在中国共产党成立102周年之际，经党总支委员会研究决定，开展202X年度“两优一先”评优表彰推荐工作，现将有关事宜明确如下：一、评选时间202X年7月－202X年7月二、评选奖项优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党支部三、评选名额根据XX公司所属...
关于干部职工年度评优评先方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组为加强对考核工作的领导，确保考核工作顺利进行，成立考核领导小组，其组成人员如下：组长：xx副组长：xx成员：局属各股室（馆）负责人领导小组下设干部职工考核办公室，由xx同志担任办公室主任，xx同志负责具体办公。主要负责考核工作的协调，制定考核办法和细则，组织实施考核，统计汇总考核结果，承担领导小组交办其他事项。三、考核方式和标准以股室为单位进行考核，具体为办公室、文化旅游发展服务中心（旅游事业股）、文化馆、图书馆、公共文化（广电）股、文物保护服务中心、文化执法大队、市场监...
干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组为加强对考核工作的领导，确保考核工作顺利进行，成立考核领导小组，其组成人员如下：组长：××副组长：××成员：局属各股室（馆）负责人领导小组下设干部职工考核办公室，由××同志担任办公室主任，××同志负责具体办公。主要负责考核工作的协调，制定考核办法和细则，组织实施考核，统计汇总考核结果，承担领导小组交办其他事项。三、考核方式和标准以股室为单位进行考核，具体为办公室、文化旅游发展服务中心（旅游事业股）、文化馆、图书馆、公共文化（广电）股、文物保护服务中心、文化执法大队、市...
干部职工评优评先考核方案范文为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组为加强对考核工作的领导，确保考核工作顺利进行，成立考核领导小组，其组成人员如下：组长：xx副组长：xx成员：局属各股室（馆）负责人领导小组下设干部职工考核办公室，由xx同志担任办公室主任，xx同志负责具体办公。主要负责考核工作的协调，制定考核办法和细则，组织实施考核，统计汇总考核结果，承担领导小组交办其他事项。三、考核方式和标准以股室为单位进行考核，具体为办公室、文化旅游发展服务中心（旅游事业股）、文化馆、图书馆、公共文化（广电）股、文物保护服务中心、文化执法大队、市场监...
关于干部职工年度评优评先方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组为加强对考核工作的领导，确保考核工作顺利进行，成立考核领导小组，其组成人员如下：组长：xx副组长：xx成员：局属各股室（馆）负责人领导小组下设干部职工考核办公室，由xx同志担任办公室主任，xx同志负责具体办公。主要负责考核工作的协调，制定考核办法和细则，组织实施考核，统计汇总考核结果，承担领导小组交办其他事项。三、考核方式和标准以股室为单位进行考核，具体为办公室、文化旅游发展服务中心（旅游事业股）、文化馆、图书馆、公共文化（广电）股、文物保护服务中心、文化执法大队、市场监...
关于XX局各干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组为加强对考核工作的领导，确保考核工作顺利进行，成立考核领导小组，其组成人员如下：组长：××副组长：××成员：局属各股室（馆）负责人领导小组下设干部职工考核办公室，由××同志担任办公室主任，××同志负责具体办公。主要负责考核工作的协调，制定考核办法和细则，组织实施考核，统计汇总考核结果，承担领导小组交办其他事项。三、考核方式和标准以股室为单位进行考核，具体为办公室、文化旅游发展服务中心（旅游事业股）、文化馆、图书馆、公共文化（广电）股、文物保护服务中心、文化执...
团委评优评先管理办法范文第一章总则第一条为了进一步规范队团委评优评先工作，按照《中国共产主义青年团章程》和上级的有关规定，在原有团委基本工作规范和团支部基本工作规范的基础上，新增团委评优评先管理办法，充分突显共青团、青年工作先进集体和个人的榜样示范效应，制订本办法。第二条本办法所涉及的评比工作，包括“五四红旗团支部”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“青年文明号”和“青年岗位能手”等5个评比奖项。第二章评选条件第三条“五四红旗团支部”评选条件。1.组织建设好。支部班子健全，设置合理，民主选举产生团支部委员；定期召开团员大会，通报和协商团的工作；加强团籍管理，按时收缴团费；团的组织生活制度健全，积极地、有计划地发展新团员，经常组织团员青年开展活动；认真做...
学校2023年各项学生评优和奖励办法为全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，认真落实科学发展观，树立榜样，激励先进，培养德、智、体全面发展的社会所需的人才，鼓励广大学生学习、工作的积极性和创造性，促进其身心健康发展，特制定评选和奖励办法。一、评优领导小组组长：校长副组长：副校长组员：中层干部、教研组长二、评选条件（一）优秀学生1、三好学生（1）热爱社会主义祖国，热爱人民，拥护中国共产党。热心为集体服务，积极参加公益劳动和各项集体活动。尊敬师长，团结同学，遵守社会公德，自觉遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，操行评定为优秀等级。（2）学习目的明确，态度端正。勤奋好学，刻苦钻研，扎实掌握各科的基础知识和基本技能，学习成绩优秀，期中考试总成绩（含语文、数学、...
公司十佳青年“评优”先进事迹材料（专辑）我自09年参加工作至今已四年有余，在这几年的时间里，我与八冶共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。自从参加工作以来我就认定爱岗敬业是能做好工作的关键爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。刚上班是在安装公司宁夏分公司葫...
学校2023年各项学生评优和奖励办法为全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，认真落实科学发展观，树立榜样，激励先进，培养德、智、体全面发展的社会所需的人才，鼓励广大学生学习、工作的积极性和创造性，促进其身心健康发展，特制定评选和奖励办法。一、评优领导小组组长：校长副组长：副校长组员：中层干部、教研组长二、评选条件（一）优秀学生1、三好学生（1）热爱社会主义祖国，热爱人民，拥护中国共产党。热心为集体服务，积极参加公益劳动和各项集体活动。尊敬师长，团结同学，遵守社会公德，自觉遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，操行评定为优秀等级。（2）学习目的明确，态度端正。勤奋好学，刻苦钻研，扎实掌握各科的基础知识和基本技能，学习成绩优秀，期中考试总成绩（含语文、数学、...
20XX年度评优评先活动方案一、目的为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效地激励表现优秀的员工并为员工创造一个积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性；弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留住人才，鼓励先进、鞭策后进；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立你争我赶创一流的竞争意识，充分调动广大员工的积极性和创造性，特制定本办法。二、评选原则遵循公平、公正、公开的评选原则1、评选对象为全体在职员工；2、评选对象应能够获得多数员工的认同；3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集；4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通。三、评选标准1、工作...
评优评先实施方案一、指导思想1、弘扬先进，树立典型，激发教师工作热情；示范引领，榜样感召，促进教师专业成长；锤炼队伍，改革创新，提高教育教学质量。2、我校体育教师的职称评聘，工资待遇，评优表彰等方面与其他任课教师同等对待。二、评选对象全校所有在岗教师。三、评选条件（一）师德表现1、思想端正，作风正派；服从分工，关心集体；认真履职，乐于奉献。2、尊重组织，积极担当；团结协作，诚信友善；爱岗敬业，主动作为。3、关爱学生，体贴服务；尊重家长意见，密切家校联系；探究教育方法，提高育人艺术。4、为人师表，树好形象；严守法纪，遵守公德；加强自身学习，提高政治素养。（二）教学业务1、严谨治学，精通业务；端正教态，深化课改；打造高效今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子...
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）统计系统评优述职工作会议主持词各位领导、同事们：大家上午好！根据县委、政府《关于印发xx县持续深化全县干部作风整顿工作实施方案的通知》（x办明电〔2022〕xx号）要求，今天我们在这里召开第二季度“评星树典”述职工作评议会，本次会议的目的是全面推进主题教育实践向纵深处发展，树立一批叫得响、过得硬、立得住的先进典型，在全局营造出学习先进、崇尚模...
统计系统评优述职工作主持词各位领导、同事们：大家上午好！根据县委、政府《关于印发县持续深化全县干部作风整顿工作实施方案的通知》（办明电〔2022〕号）要求，今天我们在这里召开第二季度“评星树典”述职工作评议会，本次会议的目的是全面推进主题教育实践向纵深处发展，树立一批叫得响、过得硬、立得住的先进典型，在全局营造出学习先进、崇尚模范、百舸争流、千帆竞发的生动局面。今天会议的议程共有五项，首先我代表全体干部职工欢迎县“评星树典”工作指导组组长，县委干部作风整顿领导小组干部到会指导，全程监督。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。本次评议工作由局党组成员、局长，党组成员、副局长，党组成员、...
医院评先评优管理办法为了进一步加强我院评先评优工作，完善竞争激励机制，确保医院评先评优工作公平、公正、公开，充分发挥先进的榜样、示范、辐射和带动作用，调动各科室和广大职工的积极性，推动医院各项工作，结合医院实际情况，我院制定下发了医院评先评优实施办法。一、关于个人年度考核工作考核对象是：在编在职的职工（包括人事代理及进修）、院内合同工、医院聘用制人员。个人年度考核作为评先、评优的直接依据，考核等次将与个人的职称晋升、工资调整等直接挂钩。具体要求是：1、认真填写“年度考核登记表”，做好个人小结。内容应包括当年个人学习、工作、科技进步、廉洁从政、廉洁行医等方面情况，能量化的做到量化，切勿空话、套话。2、各支部、科室要对职工的一年工作及其小结作正确评价和定格，不...
关于做好全市工会2019年度“芙蓉标兵岗”“芙蓉百岗明星”“女职工培训示范学校”和“女职工组织规范化建设示范单位”推荐工作的通知各县（市）区总工会、白沙洲工业园区总工会、高新技术开发区工会联合会、松木经济开发区工会联合会、市直各委（局、办）工会、国省有单位和市直无主管局单位工会女职工委员会：2019-2022年全市将广泛开展第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛，根据《衡阳市总工会第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛的实施方案》整体部署，为总结表彰2019年以来女职工工作中的先进典型，充分发挥先进女职工的示范引领作用，激励各级工会女职工组织和女职工干部再创佳绩，衡阳市总工会拟于2020年适当时候表彰2019年度“芙蓉标兵岗”“芙蓉百岗明星”“女职工培训示范学校”和“女职工组织规范化建设示范单位”，请各...
党委书记评优评先、先进典型事迹材料汇编（5篇）目录1.党委书记、局长评优评先、先进典型事迹材料.......22.党委副书记党委书记评优评先、先进典型事迹材料.93.党委书记评优评先、先进典型事迹材料..............114.党委书记评优评先、先进典型事迹材料..............155.党委书记评优评先、先进典型事迹材料..............17速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。党委书记、局长评优评先、先进典型事迹材料xx，x，汉族，19xx年x月出生，中共党员。作为xx市第一任应急管理局党委书记、局长，短短三年时间，xx应急机构从无到有，应急队伍从散到聚，应急工作从默默无为到亮点频出。他不忘初心、牢记使命，团结带领全市应急干部走...
党委书记评优评先、先进典型事迹材料汇编（5篇）目录1.党委书记、局长评优评先、先进典型事迹材料2.党委副书记党委书记评优评先、先进典型事迹材料3.党委书记评优评先、先进典型事迹材料4.党委书记评优评先、先进典型事迹材料5.党委书记评优评先、先进典型事迹材料速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。党委书记、局长评优评先、先进典型事迹材料xx，x，汉族，19xx年x月出生，中共党员。作为xx市第一任应急管理局党委书记、局长，短短三年时间，xx应急机构从无到有，应急队伍从散到聚，应急工作从默默无为到亮点频出。他不忘初心、牢记使命，团结带领全市应急干部走进应急考场、拿起应急答卷，用应急干部的付出和努力，守护xx大...
