XX基层党建突破项目：抓实三项措施，树立党员形象一、突破项目名称：《抓实三项措施，树立党员形象》二、项目难点一是党员管理不到位，党员教育效果不够显著，党员教育工作针对性不强，没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，系统教育少，党员教育方式方法缺乏创新。二是党建先锋作用不强，在区队各项工作中引领力有待进一步提升，党内各项制度的检查和落实不到位，导致整体工作推进效果不明显。三是党建工作“一岗双责”落实不到底，片面上强调从业务角度出发开展工作，淡化了党员身份，责任担当意识亟需提高。三、推进措施一是抓责任落实，增强党组织凝聚力。强化“一岗双责”责任，切实落实党支部书记为第一责任人的党建工作职责，进一步明确支部委员、党小组长的工作职责。积极争创“过硬党支部”，...
经验材料：“三举措”抓实政风行风建设今年以来，市局创新工作思路举措，探索政风行风建设新路径，纵深推进工作作风和常态化廉政教育，政风行风建设工作取得新成效。一、月月评，转变作风提效能实行月度重点工作点评会制度，将政风行风建设与行业重点工作结合，纳入月度点评。每月日前印发月度重点工作清单，常态跟踪督办、收集滞后事项，主动“揭短亮丑”，找准问题症结。月度点评会通报问题，相关分管领导和科室、直属单位负责人现场检视剖析，主要领导围绕工作作风、工作效能逐一点评，参会人员现场不记名匿名测评科室(单位)负责人，每月通报测评结果，对连续个月测评考核末位的单位和个人，开展提醒谈话，喊醒叫明。强化测评结果运用，将点评、测评结果纳入年度考核。截至目前，累计召开月度重点工作点评会次...
抓实思想政治工作“三大工程”推动企业发展深度融合的实践研究前言思想政治工作是党的优良传统，也是国有企业的传家宝和生命线，在企业改革发展中发挥着统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用。公司在落实能源集团区域产业整合重组期间，坚持以新时代思想政治工作为统领，抓实思想政治工作“举旗铸魂、导行引领、凝心聚力”三大工程，充分发挥党的思想政治工作生命线作用，有力保证了职工思想队伍稳定，确保了集团区域产业整合期间各项工作顺利进行、有效融合，为保障公司成立首年全面告捷奠定了坚实基础。实施背景公司主要承担着陕西、山西、甘肃、内蒙古（部分区域）产业投资、管理、关系协调的主体职能，全面履行区域内“六大产业”协同管理、项目投融资、技术研发储备、人才培育引进等责任。目前...
基层党建突破项目：抓实三项措施，树立党员形象一、突破项目名称：《抓实三项措施，树立党员形象》二、项目难点一是党员管理不到位，党员教育效果不够显著，党员教育工作针对性不强，没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，系统教育少，党员教育方式方法缺乏创新。二是党建先锋作用不强，在区队各项工作中引领力有待进一步提升，党内各项制度的检查和落实不到位，导致整体工作推进效果不明显。三是党建工作“一岗双责”落实不到底，片面上强调从业务角度出发开展工作，淡化了党员身份，责任担当意识亟需提高。三、推进措施一是抓责任落实，增强党组织凝聚力。强化“一岗双责”责任，切实落实党支部书记为第一责任人的党建工作职责，进一步明确支部委员、党小组长的工作职责。积极争创“过硬党支部”，发...
XX基层党建突破项目：抓实三项措施，树立党员形象一、突破项目名称：《抓实三项措施，树立党员形象》二、项目难点一是党员管理不到位，党员教育效果不够显著，党员教育工作针对性不强，没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，系统教育少，党员教育方式方法缺乏创新。二是党建先锋作用不强，在区队各项工作中引领力有待进一步提升，党内各项制度的检查和落实不到位，导致整体工作推进效果不明显。三是党建工作“一岗双责”落实不到底，片面上强调从业务角度出发开展工作，淡化了党员身份，责任担当意识亟需提高。三、推进措施一是抓责任落实，增强党组织凝聚力。强化“一岗双责”责任，切实落实党支部书记为第一责任人的党建工作职责，进一步明确支部委员、党小组长的工作职责。积极争创“过硬党支部”，...
主题教育研讨发言：“三个不放松”抓实顶层设计高质量推进主题教育xxx总书记在主题教育工作会议上发表的重要讲话中，鲜明提出开展这次主题教育的总要求、根本任务和具体目标，为我们扎实开展主题教育确定了目标任务、立起了标准要求。下面，结合自身思想工作实际，浅谈几点认识体会。一、要牢牢把握主题教育总要求不放松。“学思想、强党性、重实践、建新功”是这次主题教育的总要求，言简意赅、逻辑严密，内涵丰富、意蕴深远。一是学思想，就是要全面学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到...
“”三举措抓实政风行风建设今年以来，市局创新工作思路举措，探索政风行风建设新路径，纵深推进工作作风和常态化廉政教育，政风行风建设工作取得新成效。一、月月评，转变作风提效能实行月度重点工作点评会制度，将政风行风建设与行业重点工作结合，纳入月度点评。每月日前印发月度重点工作清单，常态跟踪督办、收集滞后事项，主动“揭短亮丑”，找准问题症结。月度点评会通报问题，相关分管领导和科室、直属单位负责人现场检视剖析，主要领导围绕工作作风、工作效能逐一点评，参会人员现场不记名匿名测评科室(单位)负责人，每月通报测评结果，对连续个月测评考核末位的单位和个人，开展提醒谈话，喊醒叫明。强化测评结果运用，将点评、测评结果纳入年度考核。截至目前，累计召开月度重点工作点评会次，测评余人...
财政工作经验交流材料：抓实绩效评价提升财政监管质效2022年以来，财政部XX监管局以党建引领，高位部署，将转移支付绩效评价作为重要抓手，落实落细监管职责，不断提高中央转移支付资金使用效益，财政监管质效得到持续提升。“”一、完善机制，细化规程，切实畅通毛细血管。一是完善“”上下联动机制。全面准确把握上级要求评什么，确保少走弯路。评价工作结束后，以总结报告、专题材料、信息等方式积极向财政部有关司局反馈情况，为相关制度政策不断完善当“”“”好探头和参谋。二是拓展外部协作机制。加强与地方财政部门和主管部门的协同。既当好宣传员，加大政策宣讲力度，提前与被评价单位和有关主管部门对接，明确评价范围，说明评价要求，列明所需资料清单，确保评价工作有序开展，凝“”聚评什么的共识；...
财政工作经验交流材料：抓实绩效评价提升财政监管质效2022年以来，财政部XX监管局以党建引领，高位部署，将转移支付绩效评价作为重要抓手，落实落细监管职责，不断提高中央转移支付资金使用效益，财政监管质效得到持续提升。“”一、完善机制，细化规程，切实畅通毛细血管。一是完“”善上下联动机制。全面准确把握上级要求评什么，确保少走弯路。评价工作结束后，以总结报告、专题材料、信息等方式积极向财政部有关司局反馈情况，为相关制度政策不断完善当“”“”好探头和参谋。二是拓展外部协作机制。加强与地方财政部门和主管部门的协同。既当好宣传员，加大政策宣讲力度，提前与被评价单位和有关主管部门对接，明确评价范围，说明评价要求，列明所需资料清单，确保评价工作有序开展，凝“”聚评什么的共识；...
财政工作经验交流材料：抓实绩效评价提升财政监管质效2022年以来，财政部XX监管局以党建引领，高位部署，将转移支付绩效评价作为重要抓手，落实落细监管职责，不断提高中央转移支付资金使用效益，财政监管质效得到持续提升。“”一、完善机制，细化规程，切实畅通毛细血管。一是完“”善上下联动机制。全面准确把握上级要求评什么，确保少走弯路。评价工作结束后，以总结报告、专题材料、信息等方式积极向财政部有关司局反馈情况，为相关制度政策不断完善当“”“”好探头和参谋。二是拓展外部协作机制。加强与地方财政部门和主管部门的协同。既当好宣传员，加大政策宣讲力度，提前与被评价单位和有关主管部门对接，明确评价范围，说明评价要求，列明所需资料清单，确保评价工作有序开展，凝“”聚评什么的共识；...
抓实绩效评价提升财政监管质效2022年以来，财政部监管局以党建引领，高位部署，将转移支付绩效评价作为重要抓手，落实落细监管职责，不断提高中央转移支付资金使用效益，财政监管质效得到持续提升。一、完善机制，细化规程，切实畅通“毛细血管”。一是完善上下联动机制。全面准确把握上级要求“评什么”，确保少走弯路。评价工作结束后，以总结报告、专题材料、信息等方式积极向财政部有关司局反馈情况，为相关制度政策不断完善当好“探头”和“参谋”。二是拓展外部协作机制。加强与地方财政部门和主管部门的协同。既当好宣传员，加大政策宣讲力度，提前与被评价单位和有关主管部门对接，明确评价范围，说明评价要求，列明所需资料清单，确保评价工作有序开展，凝聚“评什么”的共识；又当好监督员，寓服务于监...
镇抓实党员教育管理工作情况汇报近年来，镇紧紧围绕基层党的建设，积极探索实践党员教育方式方法，不断创新工作机制、构建学习平台、丰富教育载体，巧用“加减乘除法”加强党员教育管理工作一、勤作“加”法强基固本。结合党史学习教育，充分运用“学习强国”平台、“”微信公众号、微信群等信息化媒体，引导党员通过线上平台认真了解中国共产党带领人民不懈奋斗的光辉历程，系统学习党的思想理论创立、发展和完善的历史进程，从而深入体会党的重要论述和理论观点。开展专题党课，党支部书记带头为支部党员讲党课，结合党史学习教育，不断提升理论水平。组织党员集中开展“重走长征路”“看红色电影”等专题活动，开展形式多样的党史宣讲活动，推进党员干部铸魂固本。二、善做“减”法去繁化简。针对部分老同志因...
瞄准目标下功夫抓实做细见实效——水利工作交流发言材料年，在省农业水价综合改革联席会议成员单位的关心支持下，在市委、市政府的坚强领导下，我市坚持把农业水价综合改革摆到重要位置，对标改革要求，凝聚部门合力，因地制宜开拓创新，加快批次个整体推进县改革步伐，完成年度改革面积万亩，累计完成万亩，初步搭建了农田水利管理制度框架，形成了以供销合作社、水投、发投、农投等第三方主体参与农田水利工程管理的市场化、物业化管护模式；确定了兼顾水资源状况、工程管理单位运行情况、农民接受能力以及县级财政承受能力等因素的合理农业水价；落实了精准补贴和节水奖励机制，足额落实精准补贴资金万元，比年增长%；逐步完善了用水管理机制，第二、三批整体推进县编制《水量分配方案》、批复农业水权，全市共...
镇抓实党员教育管理工作情况汇报近年来，镇紧紧围绕基层党的建设，积极探索实践党员教育方式方法，不断创新工作机制、构建学习平台、丰富教育载体，巧用“加减乘除法”加强党员教育管理工作。一、勤作“加”法强基固本。结合党史学习教育，充分运用“学习强国”平台、“”微信公众号、微信群等信息化媒体，引导党员通过线上平台认真了解中国共产党带领人民不懈奋斗的光辉历程，系统学习党的思想理论创立、发展和完善的历史进程，从而深入体会党的重要论述和理论观点。开展专题党课，党支部书记带头为支部党员讲党课，结合党史学习教育，不断提升理论水平。组织党员集中开展“重走长征路”“看红色电影”等专题活动，开展形式多样的党史宣讲活动，推进党员干部铸魂固本。二、善做“减”法去繁化简。针对部分老同志...
抓实党建聚合力实现双赢促发展——在国企党建工作推进会议上交流发言2022年党支部在公司党委的正确领导下，紧紧围绕今年党建工作的主要任务部署，坚持“围绕、结合、融入”生产经营的思路，着力夯实党建基础工作，把党员教育放在更加突出的位置，持续激发党组织的凝聚力和生机活力，为全面落实年度生产经营目标提供坚强的政治、思想和组织保证，以优异成绩向党的二十大献礼。一、2022年工作开展情况（一）以政治建设为统领，提升经营班子领导力。项目公司领导班子成员在工作中强化政治担当，主动担责、合理分工，坚持民主集中制，贯彻执行“三重一大”集体决策机制，分片包干下沉一线，现场督导，主动开展谈心谈话，及时帮助塔城片区PPP项目参建单位解决实际困难。自项目公司成立以来，塔城片区全体参建人员在项目...
抓实党建聚合力实现双赢促发展——在国企党建工作推进会议上交流发言抓实党建聚合力实现双赢促发展——在国企党建工作推进会议上交流发言2022年党支部在公司党委的正确领导下，紧紧围绕今年党建工作的主要任务部署，坚持“围绕、结合、融入”生产经营的思路，着力夯实党建基础工作，把党员教育放在更加突出的位置，持续激发党组织的凝聚力和生机活力，为全面落实年度生产经营目标提供坚强的政治、思想和组织保证，以优异成绩向党的二十大献礼。一、2022年工作开展情况（一）以政治建设为统领，提升经营班子领导力。项目公司领导班子成员在工作中强化政治担当，主动担责、合理分工，坚持民主集中制，贯彻执行“三重一大”集体决策机制，分片包干下沉一线，现场督导，主动开展谈心谈话及时帮助塔城片区PPP项目参建单...
“今日公文网jinrigongwen.com”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）在抓实干部作风优化经济环境座谈会上的讲话成也作风，败也作风。从某种意义上说，作风是一种资源，是一种环境，是一种氛围，是一种动力。立足于区情，在新一轮的发展竞争中，我们和别人比什么，拼什么，比的就是环境，拼的就是作风。如何抓实作风、优化经济环境，我想谈谈几点认识，供大家参考。应当看到，当前我区...
实践“六个下沉”抓实支部建设“两学一做”学习教育常态化制度化，要“树立党的一切工作到支部的鲜明导向”。深圳市直机关工委全面加强支部建设，积极探索和实践“六个下沉”——把全面从严治党责任、教育培训资源、群众工作、党建力量、选人用人话语权、财力物力下沉到支部,使党支部真正成为全面从严治党的根基、教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。发挥支部主体作用，让支部书记责任更实。强化全面从严治党要求，营造“抓好党建就是最大的政绩”的党建氛围。推进支部书记“一岗双责”，规定党支部书记一般由所在部门主要负责人担任，切实做到党建工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责。强化选人用人话语权，让支部把关作用更严。各级机关事业单位内部干部提拔任用，须经...
县抓实非公领域党建工作汇报今年来，市县聚焦非公领域党建质量成效提升目标任务，通过建章立制、组织提质、重点突破、服务提升“四项行动”，扎实推动非公领域党建提质增效。一、实施“建章立制”行动，凝聚工作合力一是加强组织领导。配齐非公工委班子9名，调整充实联席成员单位19家，健全以县委组织部、非公工委为成员单位，乡镇（街道）党（工）委、非公党组织为主体的上下联动、横向贯通的组织领导体系。二是强化责任落实。压实行业和地域双重管理责任，党建指导员工作责任，常态化深入企业走访调研，了解生产经营情况，收集诉求建议，帮助解决问题。今年以来，累计深入企业开展调研指导60余次，提出指导建议20余条，解决问题8个，指导帮助完成出租车公司、商会、物业党支部组建及党支部标准化规范化建设达标...
以“五字诀”抓实文明城市创建——在全市推进文明城市创建工作会议上交流发言市举全市之力，下非常之功，聚焦重点难点，紧盯短板顽疾，抓实“准、实、细、深、严”五字诀，推动文明城市创建向更高层次、更高水平迈进。一、在“准”字上下功夫，精准对标达标测评体系既是文明城市的标准规范，也是创城工作的“指南针”“路线图”。市将测评体系作为总目标，坚持“天天都是创建日”的理念，制定出台《创建全国文明城市三年行动计划》，建立文明城市创建分工协作、督导检查、投入保障等六大长效机制，把工作任务、完成进度逐项列入工作台账，全程督促、跟踪推进。以“一本台账”为依据，配套建立任务清单、问题清单、短板清单、成效清单“四张清单”，实行问题销号管理，推进创建工作具体化、规范化、制度化。把创城...
