2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师高分题库附精品答案单选题（共80题）（）应用广泛可用于基层生产工人的培训。A.工作换法B.工作指导法c.模拟训练法D.特别任务法答案]B）要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务。A.劳动合同管理制度B.劳动定员定额规则c.劳动纪律D.时间规则答案]c3、笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和（），判断该应聘者对招聘岗位的适应性。A，智力能力B.素质能力C.品质行为D.理论分析能力答案]B4、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（A.组织因素B.个人因素c、社会因素D.人际因素答案]c“5、与经济人"假设相对应的管理方式和措施不包括（A.制定严格的管理制度，要求工人按标准进行工作B.以金钱来刺激员工劳动的积极性和工作主...
竞职演讲各位领导，各位评委：大家好！很多搞管理的人都有一个共同感受，就是办公室的工作不好做。多主题、多头绪、多任务穿插进行，阵地战、遭遇战、攻坚战多维应对，大事很多、小事量大、杂事应接不暇，信息平台、服务前台、联络总台均有其责。在脉冲式、交叉式、排雷式的工作中，在人来人往、文来文往、电话不断的氛围里，静心写一篇文稿、专注办一件事情、连贯开一次会议，都是一种奢望。但正因为如此，办公室的工作最能考验人，也最能锻炼人。如果说，XXXX年我借调到办公室是命运的安排，那么，X年后的今天，我坚定不移选择办公室综合秘书岗位，则是出于对这份工作的热爱，并且相信自己已具备胜任主办级综合秘书岗位的能力。在这里，我想说三句话。第一句话就是心里话，即我为什么要竞争综合秘书这个岗位理由...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com每一道战疫答题都要得高分发表时间：2020-03-18来源：光明日报王石川近日，中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，要求今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），给高校毕业生提供更多的就业机会。新冠肺炎疫情突如其来，本该活跃的招聘市场此前几乎被“冰冻”。在“今年工作不好找”的忧思中，中组部办公厅、人社部办公厅发布这个通知，无疑为高校毕业生就业提供了多一种选择，让他们感受到就业市场的复苏。此次疫情是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事...
