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标签“医院”的相关文档,共707条
  • 新时代地市级大型公立医院清廉医院建设的实践探索与思考等调研报告汇编(3篇)

    新时代地市级大型公立医院清廉医院建设的实践探索与思考等调研报告汇编(3篇)VIP

    新时代地市级大型公立医院清廉医院建设的实践探索与思考等调研报告汇编(3篇)目录1.新形势下三级公立医院........................................22.新时代地市级大型公立医院清廉医院建设的实践探索与思考.........................................................................83.公立医院廉政档案管理问题及对策.....................16新形势下三级公立医院一、引言医院运营管理除医院的定位外,还涉及运营过程的计划、组织、实施和控制,是管理手段和方法集的总称。目前国内医院呈现出内卷化趋势,倒逼处于医院生态链顶端的三级公立医院在运营管理模式上进行提升。三级公立医院的运营管理需要分析整体的医疗市场,找准医院的定位,发掘医院的优势。同时在内部管理制度与规范、服务流程标准化、人力资...

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  • 护士长在创建三级医院会议上的表态发言稿

    护士长在创建三级医院会议上的表态发言稿VIP

    护士长在创建三级医院会议上的表态发言尊敬的各位领导,各位同事:大家好。我是骨科护士长XX,很荣幸能够代表护理队伍站在这里发言。三级医院创建是发展之需,是民生之要,关系到医院的长远发展,是加强内涵建设、提高管理能力、提升服务水平及社会影响力的必由之路,推行卓越服务建设更是关系人民群众切身利益的重要举措,对促进医院高质量发展具有重要意义。为此,我将提高认识、统一思想、坚定信念,紧紧围绕三级医院等级评审、卓越服务评审的重点工作,分阶段、分步骤、分重点扎实推进各项工作规范、有序、科学地进行。一是坚持以身作则,释放工作激情。作为护士长,在工作中我将首先做到以身作则,特别是急危险重情况,更要身先士卒,无论白天黑夜,无论身处何地,只要有需要,我将第一时间到场。在日常工作...

    2023-09-088511.68 KB32
  • 在清廉医院建设推进会议上的讲话

    在清廉医院建设推进会议上的讲话VIP

    在清廉医院建设推进会议上的讲话今天我们召开清廉医院建设推进会,其目的是贯彻清廉x建设有关要求,打造党风清正、院风清新、医风清廉、医患清亲、群众满意的“四清一满意”的清廉医院。下面,我讲三点意见:一、为什么要开展清廉医院建设一是中央有部署。踏上新的赶考之路,全面从严治党的责任与使命比过去任何时候都艰巨。为此,党中央和上级党委结合新形势、新要求,做出了新的具体部署。党中央层面,强调要总结运用党的百年奋斗历史经验,坚持党要管党、全面从严治党,坚持以党的政治建设为统领,坚持严的主基调不动摇,以伟大自我革命引领伟大社会变革,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。清廉医院建设是深入贯彻党的二十大精神,落实全面从严治党的重要举措。x年x月,中央纪委、国家监委、宣传部与中央广播...

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  • 对医院廉洁教育存在的问题的思考

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    医院廉洁教育存在的问题的思考近年来,我国医疗卫生体制改革不断深化,医疗行业取得飞速进步,但部分医院在发展过程中也带来了腐败和作风问题,而这些问题往往会导致医疗价格虚高、医疗费用增长过快等后果,在加重患者负担、侵蚀群众的获得感、幸福感、安全感的同时也影响了医疗行业和医院的声誉,因此,加强对医院职工的精神层面的廉洁教育、提升效果就显得尤为迫切。一、加强医院廉洁教育的重要性(一)当前医疗反腐形势的需要近年来,医疗卫生行业的反腐工作不断深化,自20xx年中纪委十九届三中全会上提出“开展民生领域专项整治”以来,医疗腐败问题就成为每次中纪委全会关注的重点工作之一。十九届中央纪委六次全会提出,要加强对党中央惠民利民、安民富民各项政策落实情况的监督,集中纠治教育医疗、养老...

    2023-09-0817526.53 KB45
  • 医院院长人大代表履职事迹材料

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    医院院长人大代表履职事迹材料良好的医德医风营造了和谐的医患关系,一句关切的问候,一个真诚的笑容,展示的不仅是医务人员的个人修养,更展示了医院的形象与文化素养。x,x市第五届人大代表,x综合医院院长。作为一名人大代表,他始终坚持“人民选我当代表,我当代表为人民”的宗旨,认真做好本职工作的同时,不忘自己的人大代表身份,积极为民代言,努力发挥人大代表作用。冲锋在前无私奉献疫情就是命令,防控就是责任。x积极参加民营经济组织和红十字会的捐赠活动,带头捐赠现金x.x万元,建立了新冠肺炎口腔疾病线上服务群,详细耐心地科普新冠病毒肺炎知识,引导大家戴口罩、勤洗手、多通风、少外出,用实际行动诠释人大代表的责任和担当,为维护人民生命健康安全、筑牢疫情防控防线贡献自己的力量。今年x月...

    2023-09-0822312.12 KB2
  • 医院关于开展民族工作、宗教工作的情况汇报

    医院关于开展民族工作、宗教工作的情况汇报VIP

    XX医院关于开展民族工作、宗教工作的情况汇报接到区卫健局党组关于民族工作、宗教工作文件通知后,XXXXX院党委高度重视,立即召开会议安排部署医院民族、宗教工作,通过采取多种形式,使全院各族职工、党员干部增强了自觉维护民族团结的责任意识和大局意识,持续推动中央、省委、市委、区委民族工作会议精神贯彻落实,深入解决民族领域重点难点问题,现将医院开展的民族工作自查情况总结汇报如下:一、医院基本情况XXXX院始建于XXX年,经过XX年的建设与发展,已成为集妇幼保健、医疗预防、基层妇幼卫生指导于一体的XX级XX等妇幼保健机构。医院现有职工总数XXX名,党委下设XX个党支部,共有党员XX名,其中在职党员XX名,退休党员XX名,民主党派人士XX名,少数民族XX人。医院实行党委领导下的院长负责制,凡属重大问...

    2023-09-0817317.72 KB27
  • 加强公立医院党的建设工作不到位问题专项整治情况汇报

    加强公立医院党的建设工作不到位问题专项整治情况汇报VIP

    加强公立医院党的建设工作不到位问题专项整治情况汇报医院党委深入贯彻党的二十大精神,坚定扛起管党治党的政“”治责任,着力在把方向、管大局、作决策、促改革、保落实五个方面发挥领导作用,保证公立医院的公益属性和制度优势全面彰显。现将专项整治情况汇报如下:一、落实主体责任,筑牢党建阵地按照《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求,党委全面推行党委领导下的院长负责制,实行集体领导和个人分工负“”责相结合。紧紧牵住落实党建工作责任制这个牛鼻子,党委书记严格履行抓党建工作第一责任人职责,与各支部、党务部门、工会及团委签订《党建工作目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》,细化明晰责任目标要求,确保了党委主体责任和各项任务落到实处;坚持支部书记例会制度,对支部工作进行月...

    2023-09-0822013.54 KB13
  • 医院院长交流发言材料

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    党建引领“医”路前行——医院院长交流发言材料习近平同志在党的二十大中所作的报告气势恢宏,总揽全局,振奋人心。党的二十大对新时代新征程上推进健康中国建设作出了新的战略部署,赋予了新的任务使命,提出“把保障人民健康放在优先发展的战略位置”,充分彰显了我们党“人民至上、生命至上”的价值理念。总医院将始终秉承“一切以患者为中心”的办院理念,把群众利益放在首位,以高质量发展为目标,不断提高医院医疗服务能力和管理水平,为增进人民健康福祉而不断开拓前进。一、深学践悟,全面把握党的二十大精神实质。总医院将以党的二十大精神为指引,弘扬伟大建党精神和伟大抗疫精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要提高政治站位,把学习宣...

    2023-09-0829811.82 KB46
  • 医院通讯员能力提升培训班心得体会(三)

    医院通讯员能力提升培训班心得体会(三)VIP

    医院通讯员能力提升培训班心得体会(三)x月x-x日,我有幸参加x医院医共体总院举办的通讯员能力提升培训班,这次培训的内容既全面又丰富,使我对卫生新闻报道有了全新的认识,受益匪浅。培训班的授课老师,无不体现着x医院医共体总院领导的用心,X市党办、融媒体中心的4位老师从公文写作、新闻采写、拍摄以及视频制作等方面进行讲解,通过运用典型案例,引导我们分析自身在公文写作和稿件采写中常见问题,从而找出"症结",对症下药。结合自身工作实际,通过思考,我认为要想写出好的新闻宣传报道,作为通讯员应该做到以下“三勤”。一是眼勤。医疗卫生新闻报道本身就是一种发现,要树立敏锐的新闻意识,去发现别人未发现或是别人发现了并不在意的东西,方能写出“人人心中所有,人人笔下却无”的新闻。身边人的一...

    2023-09-089911.71 KB38
  • 医院通讯员能力提升培训班心得体会(一)

    医院通讯员能力提升培训班心得体会(一)VIP

    医院通讯员能力提升培训班心得体会x月x日至x日上午,x医院举办了通讯员能力提升培训班,首先感谢院领导给我们这样宝贵的机会,可以近距离地向专业人士请教和学习,时间虽然短暂,但却使我受益匪浅。这次培训班,开设课程有“新闻写作摄影常识与实践”、“公文处理”、“公文写作”、“抖音视频的叙事方式和制作解析集新闻媒体用稿要求”,专业老师们有针对性、可操作性地进行了详细的讲解,对我这种新手来说帮助很大。培训只有短暂的一天半时间,但是我收获颇多,下面我从以下几点谈谈我的学习心得:一、多读书、多钻研作为信息的传递员,要有敏锐的观察力、锲而不舍的写作精神,通过这次培训,发现想成为一名合格的通讯员自己还存在很大的差距,以后一定要加强学习,拓宽自身的知识面,平时多看、多学,细心观察...

    2023-09-0822711.82 KB42
  • 医院车辆管理制度

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    X医院车辆管理制度为使医院车辆管理更加规范、合理,本着“节约开支、合理使用、减少漏洞、杜绝事故”的原则,合理进行调配和使用,特制定本制度。一、车辆使用管理1、医院公务车辆由院办统一管理和调度,车辆使用实行派车单制度,派车本着“先急后缓、保障重点”的原则。车辆使用范围包括:院领导和各职能科室因公外出用车、各种会议用车、医院统一组织的集体活动用车、请专家会诊用车以及经院领导批准的其他用车。2、救护车由急诊科负责调度,救护车主要用于急症救护使用,未经请示批准,任何人不得随意改变救护车值班车辆用途。确因工作需要改变车辆用途的,由急诊科书面向分管领导请示经同意后方可改变,并在规定期限内恢复其原用途;外出医疗急救用车,由医务部请示分管领导后调配,医务部安排出车后报院办备...

    2023-09-0830514.58 KB24
  • 医院贯彻民族工作会议精神检查方案

    医院贯彻民族工作会议精神检查方案VIP

    医院贯彻民族工作会议精神检查方案为持续推动中央、省委、市委、区委民族工作会议精神贯彻落实,深入解决民族领域重点难点问题,经院党委研究,决定在全院开展贯彻中央民族工作会议精神检查,由XXXX院统一战线工作领导小组负责组织实施。现提出如下工作方案。一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大精神,坚持把关于加强和改进民族工作的重要思想作为做好新时代党的民族工作的根本遵循,坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,着力构筑中华民族共有精神家园,着力加快少数民族聚居地方现代化建设,着力促进各民族交往交流交融,着力提升民族事务治理现代化水乎,着力防范化解民族领域风险隐患,以强烈的政治自觉、行动自觉做好新时代民族工作,努力推动党中央决策部署和省委、市...

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  • 医院纪检监察室工作总结及下步工作计划

    医院纪检监察室工作总结及下步工作计划VIP

    医院纪检监察室工作总结及下步工作计划20XX年以来,我科室在医院党委和院纪委的领导下,深入学习贯彻落实党的十九大精神和中央、省、市、县纪委全会精神,履职尽责,加大源头防腐力度,突出监督主业,切实履行纪检监督责任,扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争,认真完成组织和上级交办的各项任务。现将工作情况总结如下:一、20XX年工作完成情况(一)强化廉政警示教育,筑牢思想道德防线邀请县纪委监委驻政府工作领导组领导为全院党员干部做的廉政教育授课;紧盯节假日,广打招呼、重申纪律,下发廉洁通知,及时传达上级纪检部门要求和精神;院党委书记上廉政党课,院纪委领导通报违反中央“八项规定”和医疗卫生行业违纪违法典型案例,通过反面案例给广大职工敲警钟,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,始终把...

    2023-09-0810518.11 KB46
  • 医院深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动集中整改工作报告汇编

    医院深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动集中整改工作报告汇编VIP

    医院深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动集中整改工作报告(一)根据《关于纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入排查阶段督查情况的通报》(卫纠治[2022]9号)要求,医院党委切实提高政治站位,高度重视上级所反馈的问题,召开党委会专题研究,统一部署,立行立改,整改取得初步成效,现将工作报告如下:一、及时传达和部署,将督查反馈问题形成整改清单根据省卫健委督察组对我院深入排查阶段督查反馈的问题,7月18日,医院党委会专题研究《关于纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入排查阶段督查情况的通报》文件精神并进行工作部署,下午专项行动领导小组成员召开了专题例会暨再整改推进会,并将反馈问题形成整改清单,每项问题均有责任领导、责任科室和科室负责人,均要求各科室提出具体...

    2023-09-0828727.89 KB11
  • 医院文化建设调研报告

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    医院文化建设调研报告医院文化是医院的灵魂,是一种软实力,医院文化得充分发挥导向功能、凝聚功能、激励与约束功能、教化功能,在医院建设和发展中发挥着重要的作用。作为xx医院文化建设不同于地方医院文化建设,要行成独有风格适合自身的特色文化,那么,如何才能建设好xx医院文化建设,本人针对本单位的情况,主要分两个方面进行了浅析梳理。一、目前存在的问题(一)党建引领不够党建与医院文化应该是密不可分的。以党建促文化,永葆医院文化先进性;以文化促党建,激发党建新活力.以党建引领医院文化建设是一个具有长期性、复杂性和艰巨性的系统工程。一是基层支部对党建和文化工作的要求不够掌握,基层支部对于党建抓建重视程度不够能力不足,以行政业务工作代替党建工作的现象还比比皆是,对文化工作的重要...

    2023-09-0827817.57 KB24
  • 医院在行风建设暨廉洁从业工作汇报

    医院在行风建设暨廉洁从业工作汇报VIP

    XX医院在行风建设暨廉洁从业工作汇报医院以推进全面从严治党为主线,以实施廉洁从业专项行动为抓手,以改进服务质量、提升患者满意度为目标,保持永远在路上的恒心和韧劲,深入贯彻落实改进工作作风为民办事精神,风清气正的政治生态、干事创业的执业氛围不断巩固。主要做法与成效是:党建引领转作风。一是发挥党委领导作用。落实党委领导下的院长负责制,实行党委书记、院长分设,完善了党委会、院长办公会议事规则和“三重一大”事项决策机制,决策事项完成情况每月通报。坚持正确的选人用人标准,免去不担当、不作为的中层干部职务。二是推进基层党支部建设。稳步实施“双培养”“双带头人”工程,选优配强支部班子,打造坚强战斗堡垒。三是加快党建融合和创新。党支部参与业务发展、人才引进、薪酬分配、职称...

    2023-09-0810728.67 KB7
  • 医院关于开展民族工作、宗教工作的情况汇报

    医院关于开展民族工作、宗教工作的情况汇报VIP

    XX医院关于开展民族工作、宗教工作的情况汇报接到区卫健局党组关于民族工作、宗教工作文件通知后,XXXXX院党委高度重视,立即召开会议安排部署医院民族、宗教工作,通过采取多种形式,使全院各族职工、党员干部增强了自觉维护民族团结的责任意识和大局意识,持续推动中央、省委、市委、区委民族工作会议精神贯彻落实,深入解决民族领域重点难点问题,现将医院开展的民族工作自查情况总结汇报如下:一、医院基本情况XXXX院始建于XXX年,经过XX年的建设与发展,已成为集妇幼保健、医疗预防、基层妇幼卫生指导于一体的XX级XX等妇幼保健机构。医院现有职工总数XXX名,党委下设XX个党支部,共有党员XX名,其中在职党员XX名,退休党员XX名,民主党派人士XX名,少数民族XX人。医院实行党委领导下的院长负责制,凡属重大问...

    2023-09-0818112.48 KB45
  • 医院公文写作暨通讯员能力提升培训班心得体会(二)

    医院公文写作暨通讯员能力提升培训班心得体会(二)VIP

    医院公文写作暨通讯员能力提升培训班心得体会(二)x月x日至x日,我很荣幸地参加了医院组织的2023年度x医院医共体公文写作暨通讯员能力提升培训班。这次培训班不仅给我们提供了一个良好的学习机会,同时给我们创建了一个相互交流的平台。这对我这个“新兵”来说十分及时也十分需要。这次培训班的时间虽然不长,但授课内容丰富、针对性强,使我提高了业务工作水平,增强了工作责任感。可以说是收获满满,感触良多。一是提高公文写作水平,必须要做“明白人”。公文是按照一定程序、格式制成的,具有特定效力和规范格式的文书,起到传达方针政策,公布规章制度,指导、布置和商洽工作的作用。公文与其他文体不同,主要体现在表述形式和诸多表达手法上。因此,讲政治对于一个公文写作人员来说是非常重要的。政策理论...

    2023-09-0827512.37 KB50
  • 医院党风廉政建设和反腐败工作总结

    医院党风廉政建设和反腐败工作总结VIP

    医院党风廉政建设和反腐败工作总结坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧密结合行业特点,不断强化党风廉政建设和反腐败工作,认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将xx年党风廉政建设工作情况汇报如下:一、切实加强领导,严格落实党风廉政建设责任制。1、调整医院党建党风廉政建设责任制领导小组及考核领导小组,确定责任分工。党支部书记为组长,为第一责任人,对医院的党风廉政建设和反腐败工作以及落实党风廉政责任制负总责,其他班子成员对分管的部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任。2、认真履行党风廉政建设第一责任人职责,负责医院党风廉政建设工作。以班子建设为抓手,对领导班子成员高标准,严要求,树立班子廉洁...

    2023-09-089513.96 KB23
  • 医院党支部汇报材料

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    医院党支部汇报材料一、党支部基本情况XX公交医院隶属于XX市公共交通总公司,是XX市卫生局核准的一级综合医院,省医保定点医疗机构,XX市医疗保险定点医疗机构,医院党的基层组织为支部委员会。医院现有党支部1个(即:中共XX市公共交通总公司公交医院党支部委员会),党小组2个,现有党员34人(含预备党员2人)、入党积极分子2人,其中男党员8人占23.5%、女党员26人占76.5%;本科学历党员16人47.1%、大专学历15人占44.1%、大专以下学历3人占8.8%;30岁以下(含30岁)党员2人占5.9%、30岁—45岁(含45岁)党员22人占64.7%,45岁—50岁(含50岁)党员9人占26.5%、50岁以上党员1人占2.9%。其中支部书记1名、副书记1名、宣传委员1名,在职党员人数占职工总人数的24.5%。二、主要工作情况(一)把党的政治建设摆在首位...

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