养老机构星级考核评定办法为进一步规范我县养老机构管理，引导养老机构提供优质服务，提升养老机构的整体服务水平。根据《河南省养老服务机构服务质量星级评定标准》和市民政局、县政府要求，经局党组研究，从2020年12月开始对全县养老机构进行全面考核，开展星级评定。一、星级评定总则、范围1、为加强养老机构规范化管理，维护老年人权益，促进老年人社会福利事业健康发展，制定本规范。2、本规范适用于各类、各种所有制形式的为老年人提供养护、康复、托管等服务的养老机构。3、养老机构的宗旨是：以科学的知识和技能维护老年人基本权益，帮助老年人适应社会，促进老年人自身发展。4、统一规范养老服务行业等级划分依据，做到先进、合理，有利于改善养老服务环境，提高养老服务质量。5、养老机构应符合本规范外...
党支部选举办法、换届选举结果情况报告、民主评议党员测评表党支部选举办法（草案）一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定，制定本办法。二、本次党员大会选举产生中国共产党××新一届支部委员会。选举工作由上届支委主持。三、经开发区工委同意，本届支部委员会由××人组成。四、本次党员大会采用不少于20%的差额选举产生支部委员会委员××名，再从当选委员中选出书记××人、副书记××人。经公开推荐环节，由上届支委提出候选人初步人选名单，报经××党总支和开发区工委同意，按不少于20%的差额确定委员候选人预备人选××人。候选人预备人选经全体党员酝酿通过后，确定为正式候选人提交党员大会进行选举。委员选举产生后，在当选委员中确定书记、副书...
党员大会选举办法（草案）党员大会选举办法（草案）一、根据《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，制定本选举办法。二、大会选举采用无记名投票方式进行选举，支部委员候选人实行差额选举，差额数不少于应选人数的20%，候选人名单按姓氏笔画为序排列。三、党员大会选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票选举有效；收回的选票多于发出的选票选举无效，应重新选举。四、候选人得赞成票超过实到会有选举权正式党员的半数始得当选。如得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，按得赞成票多少为序，依次取足应选名额；如遇得票相等不能确定当选人时，应对得票相等的候选人再次投票，以得票多的当选；如得赞成票超过半数的候...
人民法院聘用制人员考核办法人民法院聘用制人员考核办法第一章总则第一条为进一步做好我院聘用制人员管理工作，推动聘用制人员队伍规范化建设，参照《省法院检察院聘用制书记员管理办法》和有关法律规定，结合我院工作实际，制定本办法。第二条本办法所称聘用制人员，包括省法院聘用制书记员以及我院自主招聘的驾驶员、司法警察、书记员等工作人员。第三条聘用制人员考核坚持公平、公正、公开，坚持注重实绩、奖惩分明、简便易行。第二章考核组织领导第四条为有效推进聘用制人员考核工作，确保考核客观公正、精准科学、结果运用到位，特成立市区人民法今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com院聘用制人员考核领导小组，党组书记、...
人居环境“四支队伍”管理制度及考核办法人居环境“四支队伍”管理制度及考核办法为进一步加强程庄村垃圾治理，集中解决影响村环境整治的重点和难点问题，改善程庄村人居环境，创建宜居乡村，决定进一步深入推进我村农村家园清洁行动工作，加强各村保洁队伍伍管理,提高工作素质和思想素质,进一步搞好全村环境卫生,现就“四支队伍”管理制订如下制度：一、工作制度1.保洁员由公司聘用,服从镇与村的管理、分配、指挥,原则上每年选聘1次,每半年考核1次。保洁员必须按村里划分的责任片,完成好自己的工作任务,保洁率要达100%,做到及时收集垃圾,把户用垃圾桶、公用垃圾桶及村庄道路的垃圾送达垃圾池。保洁员要积极参加镇及村组织的各种环境卫生整治劳动,努力完成各项工作任务2.为全面落实扶贫就业，激活内生动力，依据实...
2022年村级年度目标管理绩效考核办法为进一步明确村级工作目标，发挥目标管理绩效考核的引领导向作用，积极营造创先争优的良好工作氛围，确保全镇各项工作任务顺利推进，经研究制定2022年年度目标管理绩效综合考核办法，具体如下：一、考核对象全镇15个村及村干部二、考核主体各班子成员、包村人员、镇相关业务部门三、考核内容、分值及具体考核部门（总计1000分）（一）党建工作（500分）1、基层组织建设（80分），由组织部门考核；2、党风廉政建设（80分），由纪检部门考核；3、宣传工作（80分），由宣传部门考核；4、平安建设（80分），由综治办考核；5、统战、宗教工作（50分），由统战、宗教部门考核；6、武装、双拥工作（50分），由武装部、双拥办考核；7、信访工作（50），由信访部门考核；8、群团工作（30...
1退伙、退股办法及流程协议为规范合伙人退伙、核心员工退股，在平等协商一致的基础上，特制定本办法及退伙、退股流程：第一条本协议退伙是指公司合伙人之间的退伙，退股是指核心员工因突出贡献、担任职务或配送，享有公司一定比例股份，退出公司的行为。第二条退伙或退股在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，提前30天通知公司财务部，并提出退伙书面申请。第三条财务部在2个工作日内将退伙合伙人的书面申请提交给财务总监审核。第四条财务总监审核后，将退伙书面申请交总经理审批，总经理应在3个工作日内审核完毕。第五条财务总监、总经理没有正当理由不得在上述规定期限内拒绝审核批准，正当理由以对公司正常经营造成不利影响为标准。第六条总经理对退伙合伙人的书面申请审批后，财务部在当月按照退伙时...
写材料常见的8个问题及解决办法我们写东西的时候，总是自觉不自觉掉坑，影响材料的质量。这些坑，细数起来，有8条。笔者今天就一一列举，并给出解决办法。1、面面俱到写出来的东西，看上去很全面、很系统，实际上很散乱、无重点。真正有特色、有亮点的东西，被一大堆无关紧要的东西淹没了。写工作总结、汇报材料、工作报告、经验材料，最容易犯这种毛病。解决方法是：从求全中跳出来，突出特色、抓住要害写。在安排文章结构、罗列工作事项时，有几条写几条，干净、简洁，不要硬性追求“无三不成文”。2、重复雷同写出来的东西，没有单位特色，换到其他单位也能用。行文用笔，跟报刊杂志大同小异、似曾相识。造成这种情况，主要的原因有2条：一是新手模仿，摘抄借鉴。二是图省事，不愿意下功夫琢磨求新。速公文：su...
保安公司管理制度及工作人员考核办法目录一、总则二、保安队员的基本要求三、保安日常行为规范（一）着装、仪容仪表（二）行为规范四、值班管理规定五、交接班制度六、保安各级人员职责（一）保安队长的职责（二）保安班长职责（三）保安职责（四）巡视室值班员职责（五）巡逻人员职责（六）夜班人员职责（七）消防员职责七、保安队劳动条例制度（一）入职（二）劳动纪律（三）辞职八、保安员培训制度今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。九、器材使用管理制度（一）警棍的使用（二）对讲机的使用（三）监控系统操作管理（四）灭火器管理十、重大、紧急事件处理（一）重大事件报告制度（二）紧急事件处理程序十一、保安队奖惩制度（一）奖励（二）处罚（...
