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标签“办法”的相关文档,共129条
  • 党支部绩效管理考核办法

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    党支部绩效管理考核办法一、考核范围各基层总支、支部及在岗正式党员。二、考核原则(一)坚持融入中心、促进发展的原则;(二)坚持动态联保、服务督导的原则;(三)坚持尊重差异、鼓励创新的原则;(四)坚持注重绩效、群众满意的原则;(五)坚持客观公正、奖优罚劣的原则。三、考核要求和内容(一)党组织基础性工作考核总体要求:党组织基础工作扎实,机构设置、人员配备到位,运行机制、管理制度健全完善。《党支部工作条例》有效落实,支部建设稳步推进,各项活动正常开展,党支部、党小组和党员作用有力彰显,“四剂”作用充分发挥。注重党员干部教育培训,对党员和职工进行分层教育,党员队伍、职工队伍思想政治素质和业务素质不断提升。考核内容:速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日...

    2023-02-1119618.54 KB21
  • 党支部书记履行党建工作职责考核办法

    党支部书记履行党建工作职责考核办法VIP

    xx市党支部书记履行党建工作职责考核办法第一条为了深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立党的一切工作到党支部的鲜明导向,推动党支部书记认真履行党建工作职责,把抓好党建作为最大的政绩,根据党中央及省委有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法适用于全市企业、机关、学校、医院、科研院所、街道社区、社会组织和其他基层单位的专、兼职党支部书记。第三条对党支部书记的考核,应当坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出党支部建设这个最重要的基本建设,重点考核党支部履行直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责的情况,主要包括以下内容:(一)政治建设情况。包括把政治建设摆在首位、坚决维护以习...

    2023-02-1127516 KB17
  • 国企中层管理人员交流工作办法

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    国企中层管理人员交流工作办法范文第一章总则第一条为了推进中层管理人员交流工作,进一步优化队伍结构,提高中层管理人员的素质和能力,加强党风廉政建设,促进公司高质量发展,根据有关法律法规,结合实际,制定本办法。第二条本办法适用于xx公司部门正副职及全资(控股)子公司班子成员。第三条本办法所称的中层管理人员交流,是指xx公司党委对中层管理人员的工作岗位进行调整。第二章交流对象第四条交流的对象主要是下列人员:(一)因工作需要交流的;(二)需要通过交流锻炼提高领导能力的;(三)在一个子公司或者部门工作时间较长的;(四)按照规定需要回避的;(五)其他原因需要交流的。交流的重点是全资(控股)子公司中层正职及其他班子成员,xx公司部门正职。第五条全资(控股)子公司领导班子成员...

    2023-02-1127014.93 KB38
  • 党建工作考核评价办法(试行)

    党建工作考核评价办法(试行)VIP

    党建工作考核评价办法(试行)第一章总则第一条为充分发挥党组织的政治核心作用,有效落实党建工作责任制,不断提高党建工作科学化、制度化、规范化水平,使党建工作成为提升企业核心竞争力的重要组成部分,为将XXX公司(以下简称“公司”)建设成为百年长青企业提供坚强的政治保证、组织保证和思想保证,根据《XXX公司党建工作考核评价办法(试行)》制定本办法。第二条考核评价坚持围绕中心、服务大局、实事求是、客观公正的原则,做到项目细化、考核量化、结果公开。第三条本办法考核评价对象为公司属项目部党组织。第四条考核评价工作周期为一年(从1月1日至12月31日)。以日常考评为基础,期末考评为重点。第五条考核评价结果作为各项目党组织实绩评定的重要内容、评先选优的重要条件和各项目领导班子综合考...

    2023-02-1121417.83 KB36
  • 农村自建房管理四办法一标准工作讲话

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    农村自建房管理“四办法一标准”工作讲话范文下面,我就做好我县农村自建房管理“四办法一标准”工作强调以下四点意见:一、吃透政策,做到心中有底今年,省市密集下发了关于农村集体用地转用、宅基地审批、自建房管理的一系列文件,政策性很强,含金量很高,各乡(镇)、各部门,特别是业务主管部门要认真组织学习,吃透政策,对各自职责做到心中有数,防止放而失范。根据银县长相关批示精神,近期我们要组织一次关于农村宅基地、自建房等相关问题的管理培训会,就农村宅基地的申请、审批、使用、转让、以及农村自建房的规划、管理、使用等进行系统培训,农业农村部门要早做准备,提前学习、研究、吃透相关政策和法律法规,配合相关单位做好此次培训工作,要责专人参与、负责此次培训。二、摸清底数,做到心中有数...

    2023-02-1121213.69 KB34
  • 党务公开方案、标准、办法和交流材料汇编

    党务公开方案、标准、办法和交流材料汇编VIP

    “今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)目录基层党支部开展党务公开实施方案.........................................................1基层党支部模范党务公开创建标准.........................................................6基层党支部党务公开办法..........................................................................9基层党支部党务公开指导性目...

    2023-02-1113444.41 KB15
  • 保安公司管理制度及工作人员考核办法

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    保安公司管理制度及工作人员考核办法目录一、总则二、保安队员的基本要求三、保安日常行为规范(一)着装、仪容仪表(二)行为规范四、值班管理规定五、交接班制度六、保安各级人员职责(一)保安队长的职责(二)保安班长职责(三)保安职责(四)巡视室值班员职责(五)巡逻人员职责(六)夜班人员职责(七)消防员职责七、保安队劳动条例制度(一)入职(二)劳动纪律(三)辞职八、保安员培训制度今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。九、器材使用管理制度(一)警棍的使用(二)对讲机的使用(三)监控系统操作管理(四)灭火器管理十、重大、紧急事件处理(一)重大事件报告制度(二)紧急事件处理程序十一、保安队奖惩制度(一)奖励(二)处罚(...

    2023-02-1114039.17 KB45
  • 企业信息公开办法

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    企业信息公开办法第一章总则第一条为规范公司信息公开工作,进一步改进公司监管方式、促进公司规范运行、自觉接受社会监督,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《企业信息公示暂行条例》,结合公司发展实际,制定本办法。第二条本办法适用于公司,依据法律、行政法规和国家有关规定,向公司全体职工公开相关国有企业信息的活动。第三条本办法所称公司信息,是指公司在生产经营过程中产生或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。第四条公司信息公开工作坚持依法、公正、公平、准确、及时、便民的原则。第五条公司公开的信息不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定,不得侵...

    2023-02-1122220.4 KB30
  • X县基层党建工作考核办法

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    X县基层党建工作考核办法为切实加强对全县基层党建工作的考核力度,全面、准确、客观地评价党建工作成效,结合县情实际,特制定本办法。一、指导思想围绕县委工作中心,通过考核激励机制,切实强化基层党委抓党建主体责任落实,充分调动基层党务干部的工作积极性,以考促干,以考促优,全面提升我县基层党建工作水平。二、考核内容和标准基层党建工作考核主要包括发展党员及党员教育管理和农村基层组织建设两大部分,基础分各占100分。(一)农村基层组织建设(100分)1、党委会专题研究党建工作(10分)。乡镇党委要定期专题研究基层党建工作,全年不少于10次,通过查阅党委会记录,每少一次扣减1分。2、“一定三有”机制落实情况(10分)。主要掌握农村两委干部年度责任目标确定和基础职务补贴发放情况。要有规...

    2023-02-1115621 KB29
  • X区城管队员综合考核评价办法

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    X区城管队员综合考核评价办法为进一步加强城管队伍管理,全面提高X区城市管理行政执法水平,充分调动各城管中队的工作积极性和创造性,形成有效竞争激励机制,并完善和加强对城管中队城市管理工作的考核,结合我区工作实际,特制定本考核办法。一、考核机构区城乡综合管理委员会作为考评领导机构负责指导考核工作;镇街、区综合执法局作为考核工作,负责考核工作的组织和实施。二、考评对象镇街、区综合执法局执法大队所有工作人员三、考评方式及内容(采取百分制,总分100分。)本考核办法实行“6+X”的模式。“6”即考勤情况、遵规守纪情况、工作情况和仪表风纪、内务卫生情况、加分情况、暗查和信息巡查员监督情况;“X”即镇街及综合执法局结合本单位实际,自行制定本单位的工作考评细则。(一)考勤情况(10...

    2023-02-1126728.5 KB22
  • 意识形态工作问责办法

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    意识形态工作问责办法第一条为了坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,保证党委(党组)意识形态工作责任制贯彻落实,规范和健全意识形态工作责任追究机制,根据《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党问责条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,结合我县《落实党委(党组)意识形态工作责任制实施意见》,制定本办法。第二条关意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。通过建立健全意识形态工作问责办法,督促全县各基层党委(党组)深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,担当举国旗、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,牢牢掌握意识形态工作的领导权,严...

    2023-02-11130223.68 KB34
  • 网格化管理工作考核办法

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    网格化管理工作考核办法为进一步加强全镇网格化管理服务工作,切实提高社会治理实效,做到”微事不出格、小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。根据县委、县政府有关要求,结合我镇实际,制定本考核办法。一、考核原则以提高基层社会治理能力和治理水平为基本原则,坚持提升网格化管理服务能力与改进工作作风、解决民生诉求、增强干群关系相结合,以事项上报数量、办理质量以及结果反馈、群众满意度为评分基础,确保通过网格化月度工作考核,提高网格化事项办理质量,提升群众满意度。二、考核对象承办网格化事项的村居、企业和镇直各部门。三、考核内容主要考核基础网格员上报矿产资源盗采、安全隐患、环境保护、矛盾纠纷、重点人员、工程建设等6类18项信息以及乡镇安排的其他应急管理工作,使”网格吹哨,部门...

    2023-02-1021814.68 KB3
  • 集团公司党建工作责任制考核评价办法范文2篇

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    集团公司党建工作责任制考核评价办法范文2篇集团公司党建工作责任制考核评价办法范文(1)为深化党建工作责任制落实,集团公司党组印发了《xx集团有限公司党建工作责任制考核评价办法(试行)》,全面推动系统各单位落实管党治党政治责任,努力形成科学规范的党建工作考核评价机制。一、总则为深入贯彻党的盛会精神和总书记新时代中国特色社会主义思想,全面落实全国国企党建会要求,坚持突出重点、注重实绩,坚持切实可行、有效管用,坚持定量与定性相结合、以定量为主。通过开展党建工作责任制考评,全面推动系统各单位落实管党治党政治责任。本办法适用于与集团公司签订《年度绩效目标责任书》的产业公司、区域公司、直管企业。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。速公文:s...

    2023-02-1021214.72 KB4
  • 经济开发区绩效考核办法(试行)

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    经济开发区绩效考核办法(试行)经济开发区绩效考核办法(试行)第一章总则第一条为进一步健全和完善绩效考核评价机制,充分发挥考核的激励、导向和监督作用,调动工作人员积极性和创造性,促进经济社会各项事业健康、快速发展,特制定绩效考核办法。第二条本办法适用于党工委、管委会所属机关事业单位及其在编在岗工作人员。第三条绩效考核遵循科学量化、注重实绩、客观公正、简便易行的原则,通过运用部门与个人考核相结合、定量与定性考核相结合的方式,动态有效测评部门和个人工作实绩。第二章组织领导第四条为确保绩效考核工作顺利实施,成立绩效考核工作领导小组(以下称领导小组)。领导小组主要职责为:负责绩效考核办法、绩效考核目标及相关制度的审定;负责监督和维护绩效考核的公平与公正;负责考核结...

    2023-02-106515.02 KB10
  • 支部委员会无候选人直接选举办法

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    支部委员会无候选人直接选举办法支部无候选人直接选举办法一、根据《基层党组织领导班子成员民主选举暂行办法》的规定,结合机关实际,制定本选举办法。二、本次选举实行无候选人直接选举。按照《基层党组织领导班子成员民主选举暂行办法》的规定,在机关实行无候选人直接选举。无候选人直接选举,是在选举中不确定候选人,召开党员大会,由党员按照职位设置的要求直接选举产生党的基层组织领导班子成员。三、选举的职位确定。本次选举党支部班子职数为3人,设书记1人、委员2人,本次为补选党支部书记。四、确定选举权与被选举权。根据党章和党内有关文件规定,正式党员(包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员)都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员没有选举权和被选举权。另外,只...

    2023-02-1026813.25 KB38
  • 招商引资项目全要素保障督查考核办法

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    招商引资项目全要素保障督查考核办法为促进招商引资项目落地,强化对服务保障工作的监督考核,提升工作质效,推动项目早建设、早投产、早见效,结合我省实际,制定本办法。第一条督查考核工作坚持依法依规、注重实效、客观公正、公开透明的原则,以督查压实项目落地主体责任,以考核检验服务保障工作质效,营造重商安商亲商的良好氛围。第二条县级以上招商引资项目全要素保障工作专班(以下简称工作专班)负责组织实施招商引资项目落地的督查考核工作,制定督查考核方案,细化考核标准,坚持全面督查、重点督查和监督抽查相结合,并将考核结果纳入全省年度招商引资目标责任考核。第三条督查考核对象包括13个市(地),67个县(市),59个市辖区,89个开发区。第四条县级以上开放招商工作领导小组办公室(招商主管...

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  • 市局机关党建及党风廉政建设考核办法

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    “今日公文网”微信公众号着力打造办公室笔杆子的移动会员库市xx局机关党建及党风廉政建设考核办法为贯彻全面从严治党要求,深入推进局机关党的建设,促进党员干部廉洁勤政,根据上级有关规定要求,结合实际,制定本办法。一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求,坚持从严从实,注重日常考核,督促引导各党支部认真落实组织责任,党员干部牢固树今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群...

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  • 北京市重大行政执法决定法制审核办法

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    今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.com北京市重大行政执法决定法制审核办法第一条为规范重大行政执法决定法制审核程序,促进严格规范公正文明执法,保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据国家有关规定,制定本办法。第二条本市具有行政执法权的行政机关、法律法规授权的组织或依法受委托的组织(以下简称行政执法机关)进行重大行政执法决定的法制审核适用本办法。公安、国家安全等机关限制公民人身自由的行政处罚和行政强制决定的法制审核,按照国家或者相关部门有关规定执行。第三条重大行政执法决定法制审核属于行政执法机关的内部工作机制。行政执法机关作出重大行政执法决定应当经过集体讨论。重大行政执法决定法制审核应当在作出行政执法决定前进行。未经法制审核,行政执法机关不得作出...

    2023-02-1081572.98 KB3
  • 基层党组织党建工作目标管理考核办法范文4篇

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    基层党组织党建工作目标管理考核办法范文4篇基层党组织党建工作目标管理考核办法范文4篇x镇党建工作目标管理考核办法(1)为加强和改进我镇党支部建设和党员队伍建设,提高基层党建工作的制度化、规范化、科学化水平,增强党支部的执行力、战斗力和凝聚力,发挥党员先锋模范作用,深入开展学习党的十九大及十九届历次全会精神,为促进我镇经济社会发展提供坚强的组织保证,根据《中国共产党章程》和中央、省、市、县有关文件精神,结合我镇实际,特制定本考核办法。一、考核原则分类考核,民主公开,客观公正,促进工作,鼓励创新。二、考核范围全镇所有基层党支部。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com三、考核内容(一)思想...

    2023-02-1026334.13 KB35
  • 写材料常见的8个问题及解决办法

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    写材料常见的8个问题及解决办法写材料常见的8个问题及解决办法我们写东西的时候,总是自觉不自觉掉坑,影响材料的质量。这些坑,细数起来,有8条。熬叔今天就一一列举,并给出解决办法。1、面面俱到写出来的东西,看上去很全面、很系统,实际上很散乱、无重点。真正有特色、有亮点的东西,被一大堆无关紧要的东西淹没了。写工作总结、汇报材料、工作报告、经验材料,最容易犯这种毛病。解决方法是:从求全中跳出来,突出特色、抓住要害写。在安排文章结构、罗列工作事项时,有几条写几条,干今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com净、简洁,不要硬性追求“无三不成文”。2、重复雷同写出来的东西,没有单位特色,换到其他单位也...

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