XX医院行风建设管理制度为持续弘扬新时期职业精神，坚持“管行业必须管行风”和“谁主管谁负责”的原则，进一步加强医院医务人员行业行风和医德医风建设，增强服务意识、改进工作作风、提高服务水平、强化廉洁从医、规范执业行为，建立健全医务人员执业行为监管长效机制，特制定医院行风建设管理制度，进一步提高群众满意度，树立风清气正的医疗行业新风尚，切实保障人民群众健康权益。一、全面贯彻落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，健全行风建设工作责任制，突出各部门和各科室的行风建设主体责任，把行风建设的要求融入业务工作之中，逐步形成医院牵头抓总、各科室齐抓共管、各负其责的工作格局。二、严格落实“一岗双责”，按照国家和省、市、医院行风建设工作的总体部署，确定本科室年度...
试用期跟踪管理制度本／修订：A/O发布日期：签字栏签名日期编制审核批准f)人力资源专员、用一人部门须在员工试用期满三个工作日完新员工试用评价并提交处理意见：g）员工试用期评价结果处理建议申请审舭工作须在员工试用满前完成h)员工试用期评价结果须在员工试用期满2个工作日知会员工本人；0所有未按规定完成的操作行为视为责任岗位失职行为以扣除绩效分3分处理·第四章附则4彐本管理制度由人力资源管理部负责解释、修订；4．2本管理制度经总经办审批，人力资源管理部培训，公示后即予生效，附件一《试用期工作小结》试用期工作小结写日期1年月日如名性别入职日期部门岗位文化程度对公司企业文化的理解发展愿景发展目标詈管理理念；行动观念：．质量方牛对工作位的理工作任务：岗位职责：掌握的工作内容存在的问...
农村水管员管理制度为加强全县农村饮水安全工程管理，保证农村饮水工程发挥最大效益，保障群众生活生产安全，根据《宜阳县农村饮水安全工程运行管理办法》（宜政办〔2019〕40号）及相关法律、法规，结合我县实际情况，我县农村饮水安全实行县、乡、村三级管理，在农村设立农村饮水安全工程水管员。一、农村水管员职责1、农村水管员应有具备相关业务能力、责任心和职业道德强、无传染性疾病的村三委干部兼任，各村视供水规模大小、管理任务繁简，可增设一名水管员，其待遇原则上由原渠道解决，村级水管员由村委推荐、所在乡镇人民政府确定，报县水行政主管部门备案。2、水管员负责本辖区内供水工程的日常运行管理、管线巡视、用水计量及水费征收、村级维修养护基金收取使用、工程日常维护及应急修复的组织实施、县...
某医院车辆管理制度为使医院车辆管理更加规范、合理，本着“节约开支、合理使用、减少漏洞、杜绝事故”的原则，合理进行调配和使用，特制定本制度。一、车辆使用管理1、医院公务车辆由院办统一管理和调度，车辆使用实行派车单制度，派车本着“先急后缓、保障重点”的原则。车辆使用范围包括:院领导和各职能科室因公外出用车、各种会议用车、医院统一组织的集体活动用车、请专家会诊用车以及经院领导批准的其他用车。2、救护车由急诊科负责调度，救护车主要用于急症救护使用，未经请示批准，任何人不得随意改变救护车值班车辆用途。确因工作需要改变车辆用途的，由急诊科书面向分管领导请示经同意后方可改变，并在规定期限内恢复其原用途；外出医疗急救用车，由医务部请示分管领导后调配，医务部安排出车后报院办备...
有关于医保政策对应的内部管理制度和财务制度（7篇）【篇1】与医保政策对应的内部管理制度和财务制度第一章总则第一条【目的依据】为规范医疗机构医疗保障定点管理，提高医疗保障基金使用效率，为参保人提供优质医疗服务，根据《社会保险法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本办法。第二条【原则】医疗机构医疗保障定点管理应坚持以人民健康为中心，遵循保障基本、公平公正、权责明晰、动态平衡的原则，加强医疗保障精细化管理，促进医疗机构供给侧改革，为参保人和救助对象提供适宜的医疗服务。第三条【职责】医疗保障行政部门负责制定定点医疗机构管理政策，在定点评估、协商谈判、协议履行等环节中对医疗保障经办机构、医疗机构进行监督。医疗保障经办机构负责确定定点医疗机构，并同定点医疗机构签订...
关于企业会议管理制度专辑汇编（10篇）篇一1.本标准规定了xx有限公司对于内部会议召开的组织、安排及其它各项事宜。本标准适用于xx有限公司对于召开内部会议的管理和控制。2.规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的'修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。《文件和资料控制程序》《会议纪要》《会议签到表》3.要求本公司内会议的组织、安排工作按本制度执行3.1会议组织2.1.1公司级会议：公司员工大会、年度总结计划会和各种代表大会，应报请总经理批准后，由主管部门分别负责组织召开。3.1.2专业会议：即全...
关于后勤部安全的管理制度（18篇）篇11、协助部门经理做好客房部的日常工作，酒店后勤领班工作职责。2、做好考勤、签到工作。3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。4、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导。5、负责楼层的.安全、防火、卫生工作。6、以身作则，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。7、做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。8、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作。后勤部安全的管理制度21、认真执行矿、后勤部的各种规章制度。2、遵守劳动纪律，按时上、下班，参加班前、班后会，不旷勤、有事请假，听从指挥，服从领导。3、上班不准带小孩，工作时间不会客，未经领导批准不准带人进入各类机房。4、上...
关于公司员工考核管理制度材料汇编（11篇）篇1第一条考核目的为全面了解、评估员工工作绩效，对公司及个人工作的实施进展情况进行有效的跟进和调控，发现优秀人才，加强沟通与激励，提高公司整体工作效率，从而为公司经营战略方针和经营目标的制定和调整提供有力的参考依据，特制定本办法。第二条考核范围本公司所有员工均需考核，并适用于本办法。第三条考核原则1、以公平、公正、全面、客观的原则为主导;2、以岗位职责任务为主要依据，坚持上下结合，左右结合、定性与定量结合原则;3、考评工作中，坚持对事不对人，重视工作态度和团队合作精神，以发展的眼光进行考核。第四条考核时间1、公司实行定期考核制度，并分为月度、年度考核，月度考核在每月末至下月初进行，年度考核在次年初进行。2、公司因重大工作项...
某市重点中学教学管理制度大全目录教学常规检查制度2备课制度6课堂教学制度8作业设计与批改制度11单元测试制度13集体备课制度14候课制度16教研组公开课和听评课制度18教学常规检查制度教学常规是教师的基本工作，教学常规管理是学校教育教学管理的关键。依据《XX省中小学教学基本规范》制定XX中学教学常规检查制度。一、教学常规检查人员组成。XX中学教学常规检查由教导处人员和教研组长组成。二、检查方式。XX中学教学常规检查实行“周查月结”制度。⒈周查方式。每周五下午第四节教师要把各项教学常规摆到办公桌。分管学科领导对教案、作业、单元测试教学常规检查；分管集体备课领导对集体备课材料汇总检查，分管课堂教学领导对听课和公开课情况汇总检查，对没有完成的或者不合格的教师进行提醒并督促整改，对于...
有关于某乡的管理制度汇编目录XX乡机关干部日常管理制度1XX乡机关干部值班值守制度5XX乡机关干部学习制度7XX乡督查工作制度9XX乡机关干部日常管理制度一、严格考勤制度。考勤实行上午签到、下午签退制，每天上午8：20－8：40在一楼党政综合办公室签到，下午17：50－18：00签退。不得代签，代签人和被代签人一经发现，除在干部会上作检讨外，还要在全乡通报批评，且附带其他处罚，具体处罚由乡领导班子会研究确定。一月不签到、签退4次，视为旷职一天。办公室负责印制考勤表，具体负责考勤，并按周进行考勤汇总和公示。二、严格请销假制度。干部因事、因病离岗必须履行书面请销假手续。副科级以上领导干部请假三天以内由党委主要负责人批准，三天以上由县委组织部批准，请假完备后将假条交到办公室保存。一般干部请...
关于水利工程建设廉政监督员管理制度为进一步加强对市区水利工程建设的全程监督，推动水利工程建设高效顺利进行，确保我区水利工程建设成为“优质工程、廉洁工程”，特制定本制度。一、廉政监督员的条件及管理（一）廉政监督员的条件1.熟悉有关法律、法规、规章和政策；2.坚持原则，廉洁自律，忠于职守，保守秘密；3.具有一定工程建设管理经验和较强的组织协调能力。（二）廉政监督员的管理廉政监督员实行聘任制，由项目实施单位纪委负责选聘解聘、管理和考核。派驻的廉政监督员根据工作需要在本单位具有相关专业知识、廉政意识强、素质高的人员中聘请。廉政监督员接受单位派驻纪检组的工作领导和业务指导，对局党组负责并报告工作，对工程建设实施全过程监督。二、廉政监督的对象及范围廉政监督员监督的主要对象...
关于局工会财务票据管理制度为加强工会票据管理，规范票据业务，明确管理责任，特制定本制度。一、工会财务票据工会财务票据包括银行票据和非银行票据。银行票据包括支票、贷记凭证等；非银行票据包括收据、各种税票、社保票据等。二、工会财务票据的领购、保管、核销1、工会财务票据的领购、保管、核销业务由专人分工负责。出纳担任银行票据的保管业务，经工会主席指定的会计人员负责非银行票据的保管。非银行票据领用后由领用人保管，领用的收据由出纳包管。2、财务票据应存放于保险箱内，有会计员妥善保管。财务印章与银行票据应由出纳保管。非银行票据的保管使用两分开原则，不得由一人兼任。3、办理有关票据业务必须工会主席审核，出纳员根据审核无误的原始凭证收取、支付银行票据，收取款项时应开具收据。4...
中共xxx局支部党费收缴、使用和管理制度根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》《中央和国家机关基层党组织党费收缴、使用和管理办法（试行）》、省委组织部《关于进一步规范和加强党费收缴、使用和管理工作的通知》、州委组织部《关于印发<xxx机关基层党组织党费收缴、使用和管理的实施细则(试行)>的通知》和州直机关工委《关于印发<中共xxx直属机关工作委员会直属党支部（党总支）党费收缴、使用和管理制度>》等党内法规和规范性文件，进一步规范局党支部党费收缴、使用和管理工作，结合工作实际，制定本制度。一、党费的收缴。党支部年初核定党员月交纳党费数额。按照规定标准收缴党员党费,不得垫交或扣缴党员党费,不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。党费收缴明确专人管理,并建立...
关于乡镇固定资产管理制度材料合辑(12篇)篇一为了加强固定资产的管理，掌握固定资产的构成与使用情况，确保公司财产不受损失，特制定本制度。第二条本制度适用于公司项下的所有固定资产。分工管理。第三条为更好的利用固定资产，对固定资产实行归口管理，加强对固定资产的维修与保养，建立岗位责任制和操作规范，按照集中领导、归口管理的原则，按固定资产的类别确定分工管理：1、行政人事部作为固定资产的主管部门，指导固定资产使用部门应建立健全固定资产的明细账卡。2、财务部作为固定资产账目的主管部门，必须定期对公司固定资产进行账实核查。3、采购部负责固定资产采购。4、使用部门对固定资产的保管、维护、安全完整负第一责任。5、公司仪器仪表设备应指定专门部门和专门人员归口管理，并负责公司的仪器仪...
企业低值易耗品管理制度模板（6篇）篇一关于低值易耗品一、目的加强对低值易耗品的管理与控制，避免不必要的浪费二、关于低值易耗品的确认《企业会计准则第一号——存货》中，将低值易耗品纳入周转材料核算，周转材料定义为企业能够多次使用、逐渐转移其价值而仍然保持原有形态且不确认为固定资产的材料。《企业会计准则第四号——固定资产》中对固定资产的定义是为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的，使用寿命超过一个会计期间的有形资产。会计准则没有给出明确的低值易耗品的定义，也没有设置“低值易耗品”的一级科目；对于固定资产，新会计准则取消了原来2000元的单位固定资产价值量化标准，而仅仅以使用寿命超过一个会计期间作为唯一的定量标准。这样，就使低值易耗品和固定资产的区分标准变得模糊...
附件5简家陇镇耕地保护工作积分管理制度一、目的通过实行积分制管理的方式，强化村级组织耕地保护管理的责任，依法管地、依规用地；加大耕地保护制度的宣传力度，提高人民群众耕地保护特别是基本农田保护的意识，调动广大农户生产种植积极性。二、适用范围辖区内27个村（社区）三、评分形式简家陇镇耕地保护工作领导小组根据《简家陇镇耕地保护工作实施方案》，遵循公平公正公开的原则，对各村（社区）开展耕地保护工作进行积分管理，每村设基础分100分，依照积分办法予以加减分。四、积分办法（一）各村（社区）本年度凡辖区范围内有下列情形的，予以加分。1、耕地保有量没有减少的，加5分(项目建设占用耕地办理用地手续的除外);2、耕地恢复任务完成的，加5分；3、春苗行动任务完成的，加5分；4、积极开展耕地保...
安全生产监督管理制度为加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，切实保障员工的生命和企业的生产经营安全，现结合公司实际，特制定本制度。第一条对公司范围内的安全生产工作实施综合监督管理，指导、协调和监督其他部门的安全监管工作及制度执行，强化安全生产“一盘棋”统筹安排。第二条年初制订《安全生产责任书》，负责层级签订和执行，落实《安全生产责任书》内容的监督检查。第三条督促整改安全隐患，对重点部门、重点部位、重要环节、重要时期要落实“一盯一”督促检查责任，限期发出整改通知书，定期检查整改落实情况。第四条对安全生产综合管理台账记录实行随机抽查。第五条每年组织公司安全生产应急演练，完善应急预案。第六条分析预测安全形势，为公司领导提供综合信息和决策依据。第七条每两...
城区防汛工作管理制度1、防汛工作要坚持预防为主、防重于抢的工作方针，立足防早汛、防大汛、抗大灾，确保人民群众生命及财产安全。2、各班组要齐心协力、切实担负起防汛的责任，所有人员都应自觉履行参加防汛抗洪的义务。3、防汛工作实行领导负责制，实行统一指挥，分级管理。防汛工作的责任由各排长承当。4、建立健全防汛组织机构，层层落实岗位责任制做到分工明确、责任到人。5、根据实际情况编制防汛预案，突出防汛重点，指定切实可行的防汛方案。6、要抓好提高认识，增强防汛意识，克服麻痹思想，充分认识防洪工作的重要性和必要性。7、充分做好防汛准备工作，做到早抓、早检查、早落实，把好汛前检查关，消灭防汛死角，切忌走过场。8、在防汛期间，必须保证思想、组织、人力、物资、经费措施、工作的落实和...
公司出差管理制度1目的为规范公司人员出差管理工作，加强出差费用管理，推进厉行节约反对浪费，根据集团实际情况，特制定本制度。2适用范围2.1本制度适用于集团本部。2.2各分公司及项目公司可参照执行。3术语x解释3.1因公出差：指到中心城区以外区域的，属于出差。3.2差旅费：指工作人员临时到公司驻地以外地区或城市公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。3.3城市间交通费：指工作人员因公到公司驻地以外地区出差，乘坐汽车、动（火）车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。3.4住宿费：指工作人员因公出差期间入住酒店发生的住宿费用。3.5伙食补助费：指工作人员因公出差期间给予的伙食补助费用。3.6市内交通费：指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用。4职责4.1本办法的监督、修...
公司会议管理制度一、目的为进一步规范集团会议，提高会议效率，明确各类型会议的事项，确保会议按时顺利召开，特修订本制度。二、适用范围（一）本制度适用于集团组织的各类会议管理。（二）集团各分子公司、各部门。三、会议类型序号类型周期/时间备注1集团总办会/班子会每月一次，暂定15日遇节假日/特殊情况顺延或取消2分公司月绩效沟通会每月份上旬3集团双周工作例会每两周一次，周一上午4集团决策委员会会议根据工作需要安排召开，不定期。5集团专题工作会议根据工作需要安排召开，不定期。6集团全体人员会议按特殊需求，视情召开。7其他会议：听证会、研讨会、协调会等根据工作需要安排召开，不定期。8外部会议（需集团派员参加的）：由经办中心报集团人力行政部，人力行政部拟办提报集团总经理批示后办理。...
